獵頭顧問(wèn)委托協(xié)議

獵頭顧問(wèn)委托協(xié)議合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3獵頭顧問(wèn)職責(zé)第三章客戶義務(wù)3.1提供信息3.2提供協(xié)助3.3支付費(fèi)用第四章候選人篩選與推薦4.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人推薦方式4.3推薦候選人進(jìn)度報(bào)告第五章候選人面試與錄用5.1面試安排5.2錄用決定5.3獵頭顧問(wèn)的協(xié)助第六章費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付時(shí)間及方式6.3費(fèi)用調(diào)整第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1獵頭顧問(wèn)的違約責(zé)任8.2客戶的違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2訴訟管轄9.3仲裁第十章附則10.1合同的變更與解除10.2合同的終止10.3合同的有效期第十一章名詞解釋11.1獵頭顧問(wèn)11.2客戶11.3候選人第十二章其他條款12.1合作期限12.2合作優(yōu)先權(quán)12.3合作推廣第十三章附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)13.2費(fèi)用明細(xì)表13.3候選人簡(jiǎn)歷模板第十四章簽字蓋章頁(yè)4.1獵頭顧問(wèn)簽字4.2客戶簽字4.3日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章獵頭服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3獵頭顧問(wèn)職責(zé)第三章客戶義務(wù)3.1提供信息3.2提供協(xié)助3.3支付費(fèi)用第四章候選人篩選與推薦4.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人推薦方式4.3推薦候選人進(jìn)度報(bào)告第五章候選人面試與錄用5.1面試安排5.2錄用決定5.3獵頭顧問(wèn)的協(xié)助第六章費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付時(shí)間及方式6.3費(fèi)用調(diào)整第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1獵頭顧問(wèn)的違約責(zé)任8.2客戶的違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2訴訟管轄9.3仲裁第十章附則10.1合同的變更與解除10.2合同的終止10.3合同的有效期第十一章名詞解釋11.1獵頭顧問(wèn)11.2客戶11.3候選人第十二章其他條款12.1合作期限12.2合作優(yōu)先權(quán)12.3合作推廣第十三章附件13.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)13.2費(fèi)用明細(xì)表13.3候選人簡(jiǎn)歷模板第十四章簽字蓋章頁(yè)4.1獵頭顧問(wèn)簽字4.2客戶簽字4.3日期多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一：候選人類型及要求1.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，明確候選人的類型、職位、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等，并提供詳細(xì)的職位描述給乙方。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行篩選并推薦符合條件的候選人。附加條款二：候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、綜合素質(zhì)等方面。2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行全面的評(píng)估，確保候選人的質(zhì)量符合甲方的要求。附加條款三：候選人推薦方式及時(shí)間3.1乙方應(yīng)采取有效的方式，推薦符合甲方要求的候選人，包括但不限于郵件、電話、等方式。3.2乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi)，提供候選人名單，并確保候選人的及時(shí)推薦。附加條款四：候選人面試安排及協(xié)助4.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排候選人的面試，包括但不限于提供面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官聯(lián)系方式等。4.2乙方應(yīng)提供候選人的詳細(xì)資料，以便甲方對(duì)候選人進(jìn)行充分的了解和評(píng)估。附加條款五：候選人錄用及反饋5.1甲方應(yīng)在面試結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋候選人的錄用情況。5.2乙方應(yīng)在候選人錄用后，提供相關(guān)的人事服務(wù)，包括但不限于候選人的離職手續(xù)、入職培訓(xùn)等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款六：候選人信息真實(shí)性及合規(guī)性6.1乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人信息進(jìn)行核實(shí)，確保候選人的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。6.2乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)候選人的隱私權(quán)，不得泄露候選人的個(gè)人信息。附加條款七：候選人推薦效果保證7.1乙方應(yīng)對(duì)推薦的候選人質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保候選人的能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求。7.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，對(duì)推薦的候選人進(jìn)行調(diào)整，直至甲方滿意。附加條款八：費(fèi)用支付及退還8.1甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式，支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。8.2乙方應(yīng)在提供服務(wù)后，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，退還未使用服務(wù)的費(fèi)用。附加條款九：乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)9.1乙方應(yīng)按照雙方約定的工作時(shí)間，提供服務(wù)給甲方。9.2乙方應(yīng)在不影響甲方正常工作的前提下，安排候選人的面試時(shí)間和地點(diǎn)。附加條款十：候選人的面試準(zhǔn)備及協(xié)助10.1乙方應(yīng)協(xié)助候選人做好面試前的準(zhǔn)備工作，包括但不限于提供面試資料、面試技巧指導(dǎo)等。10.2乙方應(yīng)陪同候選人參加面試，確保面試的順利進(jìn)行。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款十一：第三方中介的角色和職責(zé)11.1第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助雙方完成人才招聘的過(guò)程。11.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查，確保候選人的信息真實(shí)可靠。附加條款十二：第三方中介的費(fèi)用和支付12.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和金額，支付給第三方中介服務(wù)費(fèi)用。12.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向第三方中介支付相應(yīng)金額的費(fèi)用。附加條款十三：第三方中介的保密及合規(guī)責(zé)任13.1第三方中介應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。13.2第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘過(guò)程的合規(guī)性。附加條款十四：爭(zhēng)議解決及責(zé)任劃分14.1當(dāng)甲乙雙方或第三方中介之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)2.費(fèi)用明細(xì)表3.候選人簡(jiǎn)歷模板4.職位描述模板5.面試評(píng)估表6.候選人推薦報(bào)告7.費(fèi)用支付憑證8.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告9.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.獵頭顧問(wèn)未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人名單，或提供的候選人未能通過(guò)甲方的面試。2.客戶未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，或未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.獵頭顧問(wèn)未能保守客戶和候選人的商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露。4.客戶未能提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，或未按約定提供必要的協(xié)助。5.第三方中介未能按時(shí)提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.獵頭顧問(wèn)：指專業(yè)從事人才招聘服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人。2.客戶：指需要獵頭顧問(wèn)提供服務(wù)的一方。3.候選人：指被獵頭顧問(wèn)推薦給客戶進(jìn)行招聘的個(gè)體。4.服務(wù)費(fèi)用：指獵頭顧問(wèn)為客戶提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不符合要求：重新篩選并推薦符合要求的候選人。2.客戶支付意愿不高：加強(qiáng)與客戶的溝通，解釋服務(wù)價(jià)值，爭(zhēng)取滿意的服務(wù)費(fèi)用。3.保密信息泄露：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追究。4.服務(wù)進(jìn)度緩慢：明確項(xiàng)目時(shí)間表，定期跟蹤進(jìn)度，確保按時(shí)