勞動合同補充協(xié)議范本范文格式3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同補充協(xié)議范本范文格式本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂的基本情況1.1協(xié)議雙方的基本信息1.2協(xié)議簽訂的時間及地點2.協(xié)議適用的范圍及期限2.1協(xié)議適用的勞動合同2.2協(xié)議的有效期限3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容的變更3.2崗位的調(diào)整4.工作時間與休息休假4.1工作時間的調(diào)整4.2休息休假的調(diào)整5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整5.2福利待遇的調(diào)整6.社會保險與公積金6.1社會保險的調(diào)整6.2公積金的調(diào)整7.勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2終止勞動合同的情形8.違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.保密與競業(yè)限制9.1保密事項的約定9.2競業(yè)限制的范圍與期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)的選定11.其他約定事項11.1其他相關(guān)事項的約定11.2其他未盡事宜的處理12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議的生效條件12.2協(xié)議的終止條件13.協(xié)議的修改與補充13.1協(xié)議的修改程序13.2協(xié)議的補充條款14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂的基本情況1.1協(xié)議雙方的基本信息1.1.1協(xié)議甲方：公司名稱（全稱）1.1.2協(xié)議乙方：員工姓名（全稱）1.1.3協(xié)議甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：姓名1.1.4協(xié)議乙方身份證號碼：1.1.5協(xié)議簽訂日期：年月日1.1.6協(xié)議簽訂地點：地點名稱1.2協(xié)議簽訂的時間及地點1.2.1協(xié)議簽訂時間：年月日1.2.2協(xié)議簽訂地點：地點名稱2.協(xié)議適用的范圍及期限2.1協(xié)議適用的勞動合同2.1.1本補充協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的勞動合同編號為______的勞動合同。2.2協(xié)議的有效期限2.2.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原勞動合同期滿之日止。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容的變更3.1.1乙方工作內(nèi)容的變更，需經(jīng)甲方同意，并書面通知乙方。3.1.2乙方工作內(nèi)容的變更，不得影響原勞動合同約定的基本工作內(nèi)容。3.2崗位的調(diào)整3.2.1乙方崗位的調(diào)整，需經(jīng)甲方同意，并書面通知乙方。3.2.2乙方崗位的調(diào)整，不得降低原勞動合同約定的工資待遇。4.工作時間與休息休假4.1工作時間的調(diào)整4.1.1乙方工作時間調(diào)整為______，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。4.1.2乙方工作時間調(diào)整后，原勞動合同約定的休息休假制度相應(yīng)調(diào)整。4.2休息休假的調(diào)整4.2.1乙方休息休假調(diào)整為______，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。4.2.2乙方休息休假調(diào)整后，原勞動合同約定的加班費計算方式相應(yīng)調(diào)整。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整5.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為______元/月，自______年______月起執(zhí)行。5.1.2乙方工資調(diào)整后，原勞動合同約定的工資待遇相應(yīng)調(diào)整。5.2福利待遇的調(diào)整5.2.1乙方福利待遇調(diào)整為______，具體內(nèi)容詳見附件。5.2.2乙方福利待遇調(diào)整后，原勞動合同約定的福利待遇相應(yīng)調(diào)整。6.社會保險與公積金6.1社會保險的調(diào)整6.1.1乙方社會保險繳費比例調(diào)整為______，自______年______月起執(zhí)行。6.1.2乙方社會保險調(diào)整后，原勞動合同約定的社會保險待遇相應(yīng)調(diào)整。6.2公積金的調(diào)整6.2.1乙方公積金繳費比例調(diào)整為______，自______年______月起執(zhí)行。6.2.2乙方公積金調(diào)整后，原勞動合同約定的公積金待遇相應(yīng)調(diào)整。7.勞動合同的解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.1.1乙方違反本補充協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.1.2乙方符合國家法定解除勞動合同的情形，甲方可以解除勞動合同。7.2終止勞動合同的情形7.2.1乙方符合國家法定終止勞動合同的情形，勞動合同終止。7.2.2原勞動合同期滿，本補充協(xié)議同時終止。8.違約責(zé)任8.1違約行為的認(rèn)定8.1.1乙方未按本補充協(xié)議約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。8.1.2甲方未按本補充協(xié)議約定支付工資或福利待遇，視為違約行為。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。8.2.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為______元。8.3違約金的支付8.3.1違約金應(yīng)在本補充協(xié)議約定的違約行為發(fā)生后______日內(nèi)支付。8.3.2違約金的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。9.保密與競業(yè)限制9.1保密事項的約定9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.1.2保密期限自本補充協(xié)議簽訂之日起至勞動合同終止后______年。9.2競業(yè)限制的范圍與期限9.2.1乙方在離職后______年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同業(yè)競爭單位工作。9.2.2競業(yè)限制地域范圍為全國范圍。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)的選定10.2.1本補充協(xié)議的爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.其他約定事項11.1其他相關(guān)事項的約定11.1.1本補充協(xié)議未盡事宜，按照原勞動合同的約定執(zhí)行。11.1.2本補充協(xié)議的補充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可作為本補充協(xié)議的附件。11.2其他未盡事宜的處理11.2.1本補充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議的生效條件12.1.1本補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2協(xié)議的終止條件12.2.1本補充協(xié)議與原勞動合同同時終止。13.協(xié)議的修改與補充13.1協(xié)議的修改程序13.1.1本補充協(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2協(xié)議的補充條款13.2.1本補充協(xié)議的補充條款，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議附件14.1附件一：原勞動合同14.2附件二：本補充協(xié)議的修改內(nèi)容14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方的介入方式包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財務(wù)審計等。15.3第三方的選擇與確認(rèn)15.3.1第三方的選擇由甲方或乙方?jīng)Q定，但需征得對方同意。15.3.2第三方一旦被選擇，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同及與其簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為______元。17.1.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的計算方式17.2.1責(zé)任限額的計算方式按照第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方與甲方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方對本合同的履行負(fù)責(zé)，第三方不承擔(dān)甲方對合同履行的直接責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方與乙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方對本合同的履行負(fù)責(zé)，第三方不承擔(dān)乙方對合同履行的直接責(zé)任。19.第三方介入時的額外條款19.1甲方增加的額外條款19.1.1甲方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽。19.1.2甲方應(yīng)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。19.2乙方增加的額外條款19.2.1乙方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定。19.2.2乙方應(yīng)要求第三方提供對其工作內(nèi)容的詳細(xì)說明和進(jìn)度報告。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1任何一方認(rèn)為第三方的工作不滿足合同要求時，可提出變更請求。20.1.2變更請求經(jīng)雙方同意后，由第三方按照變更后的要求執(zhí)行。20.2解除20.2.1如第三方違反合同約定，任何一方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。20.2.2解除第三方協(xié)議后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：原勞動合同要求：原勞動合同應(yīng)為雙方簽字（或蓋章）的正式文本，包含所有原始條款和附件。2.附件二：本補充協(xié)議的修改內(nèi)容要求：修改內(nèi)容應(yīng)為雙方協(xié)商一致后的書面文件，明確指出原合同中的哪些條款被修改，以及修改后的具體內(nèi)容。3.附件三：第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議應(yīng)為甲方與第三方簽訂的正式文件，詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費用等。4.附件四：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)為甲方與乙方簽訂的正式文件，約定雙方的保密義務(wù)和保密期限。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)為甲方與乙方簽訂的正式文件，約定競業(yè)限制的范圍、期限和補償?shù)取?.附件六：工資支付憑證要求：工資支付憑證應(yīng)為甲方支付給乙方的工資記錄，包括支付時間、金額、方式等。7.附件七：社會保險繳費憑證要求：社會保險繳費憑證應(yīng)為甲方為乙方繳納社會保險的記錄，包括繳費時間、金額、險種等。8.附件八：公積金繳納憑證要求：公積金繳納憑證應(yīng)為甲方為乙方繳納公積金的記錄，包括繳納時間、金額等。9.附件九：工作內(nèi)容調(diào)整記錄要求：工作內(nèi)容調(diào)整記錄應(yīng)為甲方與乙方就工作內(nèi)容調(diào)整達(dá)成的書面文件。10.附件十：休息休假調(diào)整記錄要求：休息休假調(diào)整記錄應(yīng)為甲方與乙方就休息休假調(diào)整達(dá)成的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按本補充協(xié)議約定履行工作職責(zé)。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，甲方書面通知后乙方仍未按時完成。2.違約行為：甲方未按本補充協(xié)議約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資或福利待遇。示例：甲方未在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。3.違約行為：第三方違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)或造成損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合協(xié)議要求，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)故障。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方將甲方客戶信息透露給競爭對手。5.違約行為：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，在競爭對手處工作。示例：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)，在原甲方競爭對手公司擔(dān)任相同職位。勞動合同補充協(xié)議范本范文格式1本合同目錄一覽1.1協(xié)議背景及依據(jù)1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議簽訂時間及生效日期2.1雙方基本信息2.1.1甲方基本信息2.1.2乙方基本信息3.1工作內(nèi)容3.1.1具體工作職責(zé)3.1.2工作地點3.1.3工作時長3.1.4工作方式4.1工作條件4.1.1工作環(huán)境4.1.2勞動保護與職業(yè)健康4.1.3勞動條件5.1薪酬待遇5.1.1基本工資5.1.2崗位工資5.1.3績效工資5.1.4加班費5.1.5其他補貼6.1工作時間及休息休假6.1.1工作時間6.1.2休息時間6.1.3法定節(jié)假日6.1.4年休假7.1社會保險及福利7.1.1社會保險7.1.2住房公積金7.1.3其他福利待遇8.1保密條款8.1.1保密內(nèi)容8.1.2保密期限8.1.3違約責(zé)任9.1競業(yè)限制條款9.1.1競業(yè)限制范圍9.1.2競業(yè)限制期限9.1.3競業(yè)限制補償10.1違約責(zé)任10.1.1甲方違約責(zé)任10.1.2乙方違約責(zé)任11.1爭議解決11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解11.1.3仲裁11.1.4訴訟12.1合同解除12.1.1法定解除條件12.1.2協(xié)商解除12.1.3其他解除條件13.1合同續(xù)簽13.1.1續(xù)簽條件13.1.2續(xù)簽程序14.1協(xié)議生效及其他14.1.1協(xié)議生效14.1.2其他約定第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景及依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間簽訂的勞動合同，作為勞動合同的補充協(xié)議，與本勞動合同具有同等法律效力。1.3協(xié)議簽訂時間及生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.1雙方基本信息2.1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________3.1工作內(nèi)容3.1.1具體工作職責(zé)乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作職責(zé)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。3.1.2工作地點乙方工作地點為：____________________。3.1.3工作時長乙方每周工作時間為____________________小時，實行____________________制。3.1.4工作方式乙方工作方式為____________________。4.1工作條件4.1.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，確保乙方身體健康。4.1.2勞動保護與職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。4.1.3勞動條件甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于：____________________。5.1薪酬待遇5.1.1基本工資乙方基本工資為人民幣____________________元/月。5.1.2崗位工資乙方崗位工資為人民幣____________________元/月。5.1.3績效工資乙方績效工資根據(jù)____________________進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.1.4加班費乙方加班費按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1.5其他補貼乙方享有____________________等補貼。6.1工作時間及休息休假6.1.1工作時間乙方每周工作時間為____________________小時，實行____________________制。6.1.2休息時間乙方每周休息時間為____________________天。6.1.3法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.1.4年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假。7.1社會保險及福利7.1.1社會保險甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。7.1.2住房公積金甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.1.3其他福利待遇乙方享有____________________等福利待遇。8.1保密條款8.1.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方技術(shù)秘密；（4）甲方財務(wù)狀況；（5）甲方經(jīng)營狀況；（6）其他甲方要求保密的信息。8.1.2保密期限乙方對本協(xié)議第8.1.1項所述信息的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至離職后三年止。8.1.3違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議第8.1.1項所述保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.1競業(yè)限制條款9.1.1競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方同業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與其原崗位相同或相近的職務(wù)，或自行經(jīng)營與甲方同業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)。9.1.2競業(yè)限制期限本協(xié)議第9.1.1項所述競業(yè)限制期限為一年。9.1.3競業(yè)限制補償甲方在本協(xié)議第9.1.1項所述競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為人民幣____________________元。10.1違約責(zé)任10.1.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.1爭議解決11.1.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2調(diào)解協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。11.1.3仲裁調(diào)解不成的，雙方可向相關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.1.4訴訟仲裁裁決不服的，雙方可向人民法院提起訴訟。12.1合同解除12.1.1法定解除條件有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形。12.1.2協(xié)商解除雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.1.3其他解除條件除本協(xié)議第12.1.1項和第12.1.2項規(guī)定的情形外，其他解除條件按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.1合同續(xù)簽13.1.1續(xù)簽條件本協(xié)議期滿前，甲乙雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。13.1.2續(xù)簽程序甲乙雙方續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)按照原協(xié)議簽訂程序進(jìn)行。14.1協(xié)議生效及其他14.1.1協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評估、代理等服務(wù)的任何自然人或法人。15.1.2范圍（1）中介方：在甲乙雙方簽訂本合同時提供撮合、信息傳遞等服務(wù)的自然人或法人；（2）咨詢方：為本合同提供專業(yè)咨詢意見的自然人或法人；（3）擔(dān)保方：為保證本合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的自然人或法人；（4）評估方：為本合同標(biāo)的物提供評估服務(wù)的自然人或法人；（5）代理方：在甲乙雙方授權(quán)下，代表一方進(jìn)行本合同相關(guān)事務(wù)的自然人或法人。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，包括但不限于因其過錯導(dǎo)致的甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由其自行承擔(dān)。若第三方未能履行其應(yīng)盡的責(zé)任，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。15.2.3責(zé)任免除（1）第三方在提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估、代理等服務(wù)時，已盡合理注意義務(wù)，但仍無法預(yù)見或避免損失發(fā)生的；（2）第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，但甲乙雙方未在合理期限內(nèi)提出異議的；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其責(zé)任的；（4）其他依法不承擔(dān)責(zé)任的情況。15.3第三方權(quán)利15.3.1知情權(quán)第三方有權(quán)了解本合同的內(nèi)容，并要求甲乙雙方提供與本合同相關(guān)的信息。15.3.2保密權(quán)第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.4.2利益劃分第三方在本合同中的利益，僅限于其提供服務(wù)的報酬，不涉及甲乙雙方之間的利益分配。15.4.3風(fēng)險劃分第三方在本合同中的風(fēng)險，僅限于其提供服務(wù)的風(fēng)險，不涉及甲乙雙方之間的風(fēng)險承擔(dān)。15.5第三方變更15.5.1變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。15.5.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）書面通知對方；（3）變更后的第三方應(yīng)與本合同其他條款保持一致；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，第三方僅提供輔助服務(wù)。15.6.2履行責(zé)任第三方介入后，甲乙雙方仍承擔(dān)本合同約定的履行責(zé)任。15.6.3履行變更如因第三方介入導(dǎo)致合同履行方式或內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。15.7第三方介入后的爭議解決15.7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第11.1條規(guī)定的爭議解決方式解決。15.7.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍按照本合同第11.1條規(guī)定的程序進(jìn)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。3.附件三：工作環(huán)境及勞動保護措施說明要求：詳細(xì)說明甲方提供的勞動保護措施，包括工作環(huán)境、勞動保護用品、職業(yè)健康檢查等。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、補貼等。5.附件五：工作時間及休息休假安排表要求：詳細(xì)安排乙方的作息時間、休息時間、法定節(jié)假日、年休假等。6.附件六：社會保險及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)享有的社會保險和福利待遇，包括繳納比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)約定乙方的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制范圍、期限、補償?shù)取?.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括賠償金額的計算方法等。10.附件十：爭議解決程序要求：詳細(xì)說明爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方未按照約定履行工作職責(zé)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方未提供符合約定的工作環(huán)境；（5）乙方違反競業(yè)限制條款；（6）任何一方未履行保密義務(wù)；（7）任何一方未履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付工資，并支付相應(yīng)的賠償金；（2）乙方未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)乙方未履行職責(zé)的程度和影響，由甲方給予警告、罰款或解除勞動合同；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，由甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）甲方未提供符合約定的工作環(huán)境，應(yīng)根據(jù)乙方受到的影響，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，由甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（6）任何一方未履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（7）任何一方未履行爭議解決程序，應(yīng)根據(jù)爭議的性質(zhì)和影響，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并支付相應(yīng)的賠償金；2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬元，甲方有權(quán)要求乙方賠償10萬元；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣50萬元，乙方應(yīng)賠償甲方50萬元；4.甲方未提供符合約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方身體健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.乙方違反競業(yè)限制條款，在離職后自行經(jīng)營與甲方同業(yè)的企業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；6.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露信息導(dǎo)致對方損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.任何一方未履行爭議解決程序，導(dǎo)致爭議擴大，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動合同補充協(xié)議范本范文格式2本合同目錄一覽1.1.協(xié)議背景及依據(jù)1.2.協(xié)議目的1.3.協(xié)議適用范圍1.4.協(xié)議生效及終止條件2.2.補充條款2.1.工作崗位及職責(zé)2.2.工作時間及休息休假2.3.勞動報酬及福利待遇2.4.社會保險及住房公積金2.5.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展2.6.競業(yè)限制2.7.保密協(xié)議2.8.違約責(zé)任3.3.合同變更及解除3.1.合同變更條件及程序3.2.合同解除條件及程序3.3.合同終止后的處理4.4.違約責(zé)任4.1.違約情形及認(rèn)定4.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式5.5.爭議解決5.1.爭議解決方式5.2.爭議解決機構(gòu)6.6.其他6.1.通知方式及送達(dá)6.2.合同附件6.3.合同解釋6.4.合同生效及修改7.7.協(xié)議附件7.1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述7.2.附件二：勞動報酬及福利待遇明細(xì)7.3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)7.4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議7.5.附件五：保密協(xié)議8.8.本協(xié)議的簽署及生效8.1.協(xié)議簽署時間8.2.協(xié)議生效時間9.9.協(xié)議解除及終止9.1.協(xié)議解除條件9.2.協(xié)議終止條件10.10.本協(xié)議的附件10.1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述10.2.附件二：勞動報酬及福利待遇明細(xì)10.3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)10.4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議10.5.附件五：保密協(xié)議11.11.本協(xié)議的解釋及修改11.1.協(xié)議解釋11.2.協(xié)議修改12.12.本協(xié)議的生效及終止12.1.協(xié)議生效12.2.協(xié)議終止13.13.本協(xié)議的附件13.1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述13.2.附件二：勞動報酬及福利待遇明細(xì)13.3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)13.4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.5.附件五：保密協(xié)議14.14.本協(xié)議的簽署及生效14.1.協(xié)議簽署時間14.2.協(xié)議生效時間第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議背景及依據(jù)1.2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動合同履行過程中的具體權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在原勞動合同有效期內(nèi)，因工作內(nèi)容、崗位、工作地點等變更而簽訂的補充協(xié)議。1.4.協(xié)議生效及終止條件1.4.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4.2.如遇國家法律法規(guī)的修訂或廢止，本協(xié)議自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂補充協(xié)議。2.2.補充條款2.1.工作崗位及職責(zé)2.1.1.甲方根據(jù)本協(xié)議約定的崗位及職責(zé)，對乙方的工作進(jìn)行安排。2.1.2.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.工作時間及休息休假2.2.1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體工作時間為每日8小時，每周40小時。2.2.2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。2.3.勞動報酬及福利待遇2.3.1.乙方的月工資為人民幣元，支付方式為每月支付一次。2.3.2.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.4.社會保險及住房公積金2.4.1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.4.2.甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方繳納住房公積金。2.5.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展2.5.1.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會。2.5.2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身技能。2.6.競業(yè)限制2.6.1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近的行業(yè)內(nèi)，直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.6.2.競業(yè)限制期限為解除或終止勞動合同后兩年。2.7.保密協(xié)議2.7.1.乙方對本公司在業(yè)務(wù)活動中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.7.2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.8.違約責(zé)任2.8.1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.8.2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。3.3.合同變更及解除3.1.合同變更條件及程序3.1.1.合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。3.1.2.合同變更應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2.合同解除條件及程序3.2.1.合同解除需符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的條件。3.2.2.合同解除應(yīng)采取書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.3.合同終止后的處理3.3.1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。3.3.2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.4.違約責(zé)任4.1.違約情形及認(rèn)定4.1.1.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇的，視為違約。4.1.2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。4.1.3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，視為違約。4.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式4.2.1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資或福利待遇的金額。4.2.2.乙方違約的，應(yīng)根據(jù)造成的損失，向甲方支付相應(yīng)的賠償金。4.2.3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。5.5.爭議解決5.1.爭議解決方式5.1.1.甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。5.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。5.2.爭議解決機構(gòu)5.2.1.如雙方協(xié)商不成，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.6.其他6.1.通知方式及送達(dá)6.1.1.除非法律另有規(guī)定，通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。6.1.2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ胶炞郑ɑ蛏w章）之日起生效。6.2.合同附件6.2.1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3.合同解釋6.3.1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。6.4.合同生效及修改6.4.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.4.2.本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.7.本協(xié)議的簽署及生效7.1.協(xié)議簽署時間本協(xié)議自年月日起簽署。7.2.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.8.本協(xié)議的附件8.1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述8.2.附件二：勞動報酬及福利待遇明細(xì)8.3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)8.4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議8.5.附件五：保密協(xié)議9.9.本協(xié)議的解除及終止9.1.協(xié)議解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.1.2.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.1.3.違約方在接到違約通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為。9.2.協(xié)議終止條件9.2.1.本協(xié)議約定的期限屆滿。9.2.2.合同履行完畢。9.2.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.10.本協(xié)議的附件10.1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述10.2.附件二：勞動報酬及福利待遇明細(xì)10.3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)10.4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議10.5.附件五：保密協(xié)議11.11.本協(xié)議的解釋及修改11.1.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。11.2.本協(xié)議的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.12.本協(xié)議的生效及終止12.1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.本協(xié)議的終止條件見第九條。13.13.本協(xié)議的附件13.1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述13.2.附件二：勞動報酬及福利待遇明細(xì)13.3.附件三：社會保險及住房公積金明細(xì)13.4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.5.附件五：保密協(xié)議14.14.本協(xié)議的簽署及生效14.1.協(xié)議簽署時間本協(xié)議自年月日起簽署。14.2.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入的概念及范圍15.1.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意或法律規(guī)定，介入合同履行，對合同履行產(chǎn)生直接或間接影響的其他法人、非法人組織或個人。15.2.1.提供中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等；15.2.2.提供資金、技術(shù)、設(shè)備等支持；15.2.3.提供合同履行所需的場所、設(shè)施等；15.2.4.其他甲乙雙方一致同意的介入情況。16.16.第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。16.1.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚵男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3.第三方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.第三方的權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同的約定履行其合同義務(wù)。16.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，享受相應(yīng)的權(quán)利和利益。16.2.3.第三方有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益。17.17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.1.2.第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。17.2.第三方與合同履行的關(guān)系17.2.1.第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方作為合同主體的地位和責(zé)任。17.2.2.第三方在合同履行中的行為，視為甲乙雙方的行為，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。18.18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在本合同中約定，或由法律規(guī)定。18.2.若合同未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。18.3.第三方責(zé)任限額的適用18.3.1.第三方的責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚵男胁环霞s定的情況。18.3.2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲乙雙方故意