銀行物業(yè)管理人員聘用合同

銀行物業(yè)管理人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的銀行，乙方愿意擔(dān)任甲方物業(yè)管理人員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的物業(yè)管理人員，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行物業(yè)管理工作職責(zé)，確保甲方物業(yè)的安全、整潔和正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)約意向，如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本合同期滿自動(dòng)終止。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方工作年限滿一年的，享有帶薪年休假五天。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3乙方不得利用職務(wù)之便，非法侵占甲方財(cái)物。第五條保險(xiǎn)及福利5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的基本生活。5.2乙方因病、意外等非因工負(fù)傷需要休息的，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的病假待遇。5.3乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方物業(yè)管理制度5.甲方物業(yè)基本情況說明6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工傷認(rèn)定證明8.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照規(guī)定時(shí)間上下班，超過甲方允許的遲到、早退時(shí)間。2.泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.非法侵占：乙方利用職務(wù)之便，非法占有甲方的財(cái)物。4.未按時(shí)支付薪酬：甲方未按時(shí)支付乙方約定的月薪。5.未提供帶薪年休假：甲方未按約定提供乙方帶薪年休假。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理人員：指在甲方物業(yè)從事管理工作的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，設(shè)立激勵(lì)機(jī)制。2.乙方遲到、早退：完善考勤制度，按實(shí)際情況進(jìn)行處罰或警告。3.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加大監(jiān)督檢查力度。4.乙方非法侵占：完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)財(cái)物保管。5.甲方未按時(shí)支付薪酬：按時(shí)發(fā)放工資，如有延遲，及時(shí)溝通解釋。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.銀行物業(yè)管理：適用于銀行類金融機(jī)構(gòu)的物業(yè)管理工作。2.物業(yè)管理人員聘用：適用于銀行聘請(qǐng)物業(yè)管理人員的情景。3.薪酬待遇約定：適用于約定銀行物業(yè)管理人員薪資待遇。4.勞動(dòng)紀(jì)律管