2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同14篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務人員1.2家政服務1.3家政服務公司1.4勞動保障2.服務內容與范圍2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點2.4服務期限3.服務人員義務3.1工作職責3.2工作態(tài)度3.3工作紀律3.4安全責任4.家政服務公司義務4.1提供服務4.2工資支付4.3社會保險4.4工作條件4.5職業(yè)培訓5.工資與福利5.1工資構成5.2工資支付方式5.3工資調整5.4福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險待遇6.4公積金提取7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間7.3法定節(jié)假日7.4年休假8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同8.4經(jīng)濟補償9.違約責任9.1服務人員違約9.2家政服務公司違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同解除條件12.1服務人員解除12.2家政服務公司解除12.3合同解除程序13.保密條款13.1保密內容13.2保密期限13.3違約責任14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務人員：指根據(jù)本合同約定，由家政服務公司派遣至客戶家庭提供家政服務的個人。1.2家政服務：指服務人員按照合同約定，為客戶提供家庭日常保潔、烹飪、照料老人或兒童、家庭管理等服務。1.3家政服務公司：指與服務人員簽訂本合同，負責派遣服務人員至客戶家庭并提供相關勞動保障的公司。1.4勞動保障：指家政服務公司在服務人員提供家政服務過程中，依法承擔的工資支付、社會保險繳納、勞動條件保障等責任。2.服務內容與范圍2.1服務項目：包括但不限于家庭保潔、烹飪、照料老人或兒童、家庭管理等。2.2服務時間：根據(jù)客戶需求和實際情況，每日工作時間為8小時，每周工作6天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.3服務地點：客戶家庭所在地，具體地址由雙方在合同中約定。2.4服務期限：合同期限為一年，自雙方簽訂合同之日起計算。3.服務人員義務3.1工作職責：服務人員應按照合同約定，認真履行工作職責，保證服務質量。3.3工作紀律：服務人員應遵守家政服務公司的各項規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。3.4安全責任：服務人員應確保自身安全，在服務過程中避免發(fā)生意外事故，如有意外事故發(fā)生，應立即通知家政服務公司。4.家政服務公司義務4.1提供服務：家政服務公司應按照合同約定，派遣符合條件的服務人員至客戶家庭提供家政服務。4.2工資支付：家政服務公司應按月支付服務人員工資，工資標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。4.3社會保險：家政服務公司應依法為服務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4工作條件：家政服務公司應提供必要的工作條件，包括工作場所、工具、設備等。4.5職業(yè)培訓：家政服務公司應定期組織服務人員進行職業(yè)培訓，提高服務人員的業(yè)務能力和綜合素質。5.工資與福利5.1工資構成：服務人員工資由基本工資、加班費、獎金等構成，具體標準根據(jù)合同約定執(zhí)行。5.2工資支付方式：家政服務公司應按月支付服務人員工資，支付日期為每月的15日。5.3工資調整：根據(jù)國家相關政策和服務人員工作表現(xiàn)，家政服務公司有權對服務人員工資進行調整。5.4福利待遇：家政服務公司應按規(guī)定為服務人員提供帶薪年休假、法定節(jié)假日加班費等福利待遇。6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納：家政服務公司應依法為服務人員繳納社會保險，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納：家政服務公司應依法為服務人員繳納住房公積金，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險待遇：服務人員享有社會保險待遇，如養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇等。6.4公積金提?。悍杖藛T可根據(jù)相關規(guī)定提取住房公積金，用于購買住房等。7.工作時間與休息7.1工作時間：服務人員每日工作時間為8小時，每周工作6天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。7.2休息時間：服務人員享有法定節(jié)假日、年休假等休息時間，具體安排由家政服務公司根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。7.3法定節(jié)假日：服務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。7.4年休假：服務人員享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。8.離職與終止合同8.1離職條件：服務人員因個人原因提出離職，需提前30日以書面形式通知家政服務公司。8.2離職手續(xù)：服務人員離職時，應辦理相關手續(xù)，包括交接工作、歸還工作證等。8.3終止合同：家政服務公司有權在服務人員嚴重違反合同約定、無法勝任工作等情況下，提前30日書面通知終止合同。8.4經(jīng)濟補償：服務人員離職或合同終止時，家政服務公司應按照國家相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.違約責任9.1服務人員違約：服務人員未履行合同約定，導致家政服務公司遭受損失的，應承擔相應的違約責任。9.2家政服務公司違約：家政服務公司未履行合同約定，導致服務人員遭受損失的，應承擔相應的違約責任。9.3違約賠償：違約方應根據(jù)損失情況，向受損方支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。10.3爭議解決程序：爭議解決機構將按照其規(guī)定程序進行審理，并作出裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更：任何一方不得擅自變更合同內容，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除：除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除合同。12.合同解除條件12.1服務人員解除：服務人員因個人原因提出離職，經(jīng)家政服務公司同意，可解除合同。12.2家政服務公司解除：家政服務公司因服務人員嚴重違反合同約定或無法勝任工作，可解除合同。12.3合同解除程序：合同解除應提前30日以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。13.保密條款13.1保密內容：服務人員應保守家政服務公司的商業(yè)秘密和客戶隱私。13.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。13.3違約責任：服務人員違反保密條款，泄露商業(yè)秘密或客戶隱私的，應承擔相應的法律責任。14.其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于服務人員信息表、服務項目明細表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在家政服務過程中，提供中介服務、背景調查、培訓教育、保險保障或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入條件：在符合本合同約定的情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與家政服務過程。15.3第三方職責：15.3.1中介方：負責為家政服務公司和服務人員提供匹配服務，確保雙方信息的真實性和準確性。15.3.2背景調查方：負責對服務人員進行背景調查，確保其符合服務要求。15.3.3培訓教育方：負責對服務人員進行必要的培訓和教育，提高其服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。15.3.4保險保障方：負責為服務人員提供意外傷害保險、醫(yī)療保險等保障服務。15.4第三方權利：15.4.1中介方：有權根據(jù)服務人員的表現(xiàn)和客戶需求，調整服務人員的工作安排。15.4.2背景調查方：有權獲取服務人員的個人信息和背景資料，進行必要的調查。15.4.3培訓教育方：有權對服務人員進行培訓和考核，確保其達到服務標準。15.4.4保險保障方：有權根據(jù)保險合同約定，向服務人員支付保險賠償。15.5第三方義務：15.5.1中介方：有義務保證提供的服務人員符合合同要求，并對服務人員的表現(xiàn)負責。15.5.2背景調查方：有義務對服務人員的背景進行調查，確保信息的真實性和準確性。15.5.3培訓教育方：有義務提供必要的培訓和教育，提高服務人員的專業(yè)能力。15.5.4保險保障方：有義務按照保險合同約定，及時支付保險賠償。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系為獨立的第三方服務關系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。16.2第三方服務費用由甲乙雙方按照合同約定支付，具體費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。17.第三方責任限額17.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過其服務費用的兩倍。17.3第三方責任限額的約定不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應承擔的義務和責任。18.第三方變更與退出18.1第三方如需變更或退出本合同，應提前30日以書面形式通知甲乙雙方。18.2第三方變更或退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方應繼續(xù)履行各自的義務。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定，確保家政服務的質量和安全。19.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權利和承擔的義務。20.爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第10條的規(guī)定解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員信息表要求：包含服務人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄服務人員的詳細信息，以便于家政服務公司和服務人員的管理。2.服務項目明細表要求：詳細列出服務項目，包括服務內容、服務標準、服務時間、服務費用等。說明：用于明確服務內容和費用，確保服務人員和服務公司對服務內容有清晰的認識。3.服務人員培訓記錄要求：記錄服務人員的培訓時間、培訓內容、培訓結果等。說明：用于證明服務人員接受過必要的培訓，具備相應的服務能力。4.服務人員考核記錄要求：記錄服務人員的考核時間、考核內容、考核結果等。說明：用于評估服務人員的表現(xiàn)，確保服務質量。5.社會保險繳納明細要求：記錄服務人員的社保繳納情況，包括繳納時間、繳納金額等。說明：用于證明家政服務公司已為服務人員繳納社會保險。6.公積金繳納明細要求：記錄服務人員的公積金繳納情況，包括繳納時間、繳納金額等。說明：用于證明家政服務公司已為服務人員繳納住房公積金。7.服務人員工資支付記錄要求：記錄服務人員的工資支付時間、支付金額、支付方式等。說明：用于證明家政服務公司已按照合同約定支付工資。8.服務人員離職手續(xù)要求：記錄服務人員離職的時間、原因、手續(xù)辦理情況等。說明：用于證明服務人員已辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.服務人員違約行為及責任認定：違約行為：未按約定時間提供服務、服務質量不符合標準、違反公司規(guī)章制度、擅自離崗等。責任認定：服務人員違約，應向家政服務公司支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.家政服務公司違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供必要的工作條件等。責任認定：家政服務公司違約，應向服務人員支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供中介服務、未提供準確的背景調查結果、未按規(guī)定提供培訓教育等。責任認定：第三方違約，應向甲乙雙方承擔相應的違約責任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：服務人員未能按時提供服務，經(jīng)核實，服務人員未按時到達客戶家庭，導致客戶家庭服務受到影響。違約責任認定：服務人員應向家政服務公司支付違約金，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。家政服務公司未按約定支付工資，經(jīng)核實，家政服務公司延遲支付服務人員工資一個月。違約責任認定：家政服務公司應向服務人員支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和依據(jù)1.3合同當事人及基本信息第二章服務內容與要求2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點2.4服務標準第三章工作職責與義務3.1家政服務人員職責3.2家政服務人員義務3.3甲方義務第四章工資待遇4.1工資構成4.2工資支付方式4.3加班工資4.4獎金與福利第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排第六章社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3福利待遇第七章違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約金第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：服務項目明細表11.2附件二：工資待遇明細表11.3附件三：社會保險繳納明細表第十二章合同簽訂日期與地點12.1簽訂日期12.2簽訂地點第十三章其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3通知方式第十四章合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景甲方（家政服務公司）與乙方（家政服務人員）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事家政服務工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障乙方在甲方從事家政服務工作的合法權益，維護家政服務行業(yè)的健康發(fā)展。1.3合同當事人及基本信息甲方：名稱：家政服務公司地址：_________法定代表人：_________乙方：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________第二章服務內容與要求2.1服務項目（1）家庭保潔；（2）照顧老人、兒童；（3）烹飪；（4）洗衣；（5）其他甲方要求的合理工作。2.2服務時間乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間為_________。2.3服務地點乙方在甲方指定的_________地點提供服務。2.4服務標準乙方應按照甲方提供的服務標準，保證服務質量。第三章工作職責與義務3.1家政服務人員職責（1）按照甲方要求完成各項家政服務工作；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從管理；（3）保護甲方家庭財產(chǎn)安全；（4）愛護甲方家庭設施。3.2家政服務人員義務（1）按時上下班，不得遲到、早退；（2）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧；（4）保守甲方家庭秘密。3.3甲方義務（1）按照合同約定支付乙方工資；（2）為乙方提供必要的工作條件；（3）保障乙方合法權益；（4）對乙方進行必要的培訓。第四章工資待遇4.1工資構成乙方工資由基本工資、加班工資、獎金和福利等構成。4.2工資支付方式甲方每月_________日前支付乙方工資。4.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。4.4獎金與福利甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應的獎金和福利。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作時間為_________小時，具體工作時間為_________。5.2休息休假乙方每月享有_________天帶薪休假。5.3節(jié)假日安排乙方在節(jié)假日安排方面，按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章社會保險與福利6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應的福利待遇。第七章違約責任7.1甲方違約責任（1）未按時支付乙方工資的，應向乙方支付違約金；（2）未為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；（3）因甲方原因導致乙方受傷的，應承擔相應的賠償責任。7.2乙方違約責任（1）未按時完成工作的，應向甲方支付違約金；（2）違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除合同；（3）泄露甲方家庭秘密的，應承擔相應的法律責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構（1）_________；（2）_________。8.3爭議解決程序爭議解決機構應根據(jù)其相關規(guī)定和程序處理爭議。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定的；（2）甲方出現(xiàn)嚴重違約行為的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同的。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應提前_________日書面通知對方。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十一章合同附件11.1附件一：服務項目明細表11.2附件二：工資待遇明細表11.3附件三：社會保險繳納明細表第十二章合同簽訂日期與地點12.1簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。12.2簽訂地點本合同簽訂地點為_________。第十三章其他約定13.1保密條款雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。13.2不可抗力條款因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。13.3通知方式（1）郵寄；（2）傳真；（3）電子郵件。第十四章合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1服務質量監(jiān)控條款說明：為確保家政服務人員提供的服務質量，甲方應設立服務質量監(jiān)控機制，包括但不限于定期檢查、客戶反饋收集和評估。甲方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。1.2甲方培訓責任條款說明：甲方應承擔對乙方進行專業(yè)培訓的責任，包括但不限于家政服務技能、安全知識、法律法規(guī)等。培訓費用由甲方承擔，乙方應積極參加并接受培訓。1.3甲方提供工作裝備條款說明：甲方應提供乙方履行職責所需的工作裝備，如清潔工具、個人防護用品等。甲方有責任確保工作裝備的完好性和安全性。1.4甲方保密條款說明：甲方對乙方在服務過程中獲取的甲方客戶隱私和商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。1.5甲方責任承擔條款說明：在乙方履行職責過程中，如因甲方原因導致乙方受傷或財產(chǎn)損失，甲方應承擔相應的賠償責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作選擇權條款說明：乙方有權根據(jù)自身情況和能力選擇接受或拒絕甲方提供的服務項目。乙方在接收到服務項目后，有權利在規(guī)定時間內提出異議。2.2乙方休息日安排條款說明：乙方有權根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定休息日。甲方應尊重乙方的休息日安排，并確保乙方休息日不被占用。2.3乙方工作環(huán)境要求條款說明：乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，包括但不限于安全、衛(wèi)生、通風等。如工作環(huán)境不符合要求，乙方有權要求甲方整改。2.4乙方健康保障條款說明：乙方在服務過程中如出現(xiàn)健康問題，甲方應提供必要的醫(yī)療幫助，并承擔相應費用。乙方有義務及時告知甲方其健康狀況。2.5乙方個人權益保護條款說明：乙方在服務過程中，其合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，甲方應認真調查并保護乙方的合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任條款（1）協(xié)助甲方和乙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）協(xié)調解決合同履行過程中的爭議。3.2中介機構費用條款說明：中介機構提供的服務，其費用由甲方和乙方按約定比例承擔。中介機構費用應在合同中明確約定。3.3中介機構保密條款說明：中介機構對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構責任限制條款說明：中介機構在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不到位，中介機構應承擔相應的責任，但責任范圍限于其收取的中介費用。3.5中介機構合同解除條款說明：如中介機構違反合同約定，甲方或乙方有權解除與中介機構的合作關系，并要求中介機構承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務項目明細表2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：服務質量監(jiān)控標準5.附件五：乙方培訓計劃及記錄6.附件六：甲方工作裝備清單7.附件七：甲方客戶隱私保護政策8.附件八：乙方健康檢查報告9.附件九：中介機構服務協(xié)議10.附件十：合同解除及終止通知函二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資認定：甲方超過合同約定的支付時間未支付乙方工資。2.違約行為：乙方未按時完成工作認定：乙方未在約定的時間內完成甲方分配的工作任務。3.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境認定：甲方提供的工作環(huán)境不符合國家相關安全、衛(wèi)生標準。4.違約行為：乙方泄露甲方客戶隱私認定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方客戶個人信息。5.違約行為：中介機構未履行監(jiān)督責任認定：中介機構在合同履行過程中未履行其監(jiān)督和協(xié)調責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.社會保險：國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：合同當事人因違約行為應承擔的經(jīng)濟責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對服務內容或工作時間有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調解或仲裁。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，必要時可通過法律途徑維護自身權益。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應給予乙方改進的機會，如乙方無法改善，可考慮解除合同。4.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介機構，或要求中介機構承擔違約責任。五、所有應用場景：1.家政服務公司招聘家政服務人員。2.家政服務人員與家政服務公司簽訂勞動合同。3.家政服務人員提供家政服務。4.甲方與乙方發(fā)生爭議，尋求解決方案。5.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素。6.合同解除或終止。全文完。2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同11合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“家政服務”是指乙方為甲方提供的家務服務，包括但不限于家庭清潔、烹飪、洗衣、照顧老人、看護兒童等。3.2關鍵詞解釋1.甲方：指需要聘請家政服務人員的家庭或個人。2.乙方：指提供家政服務的人員。3.合同履行時間：指乙方為甲方提供家政服務的起始時間至終止時間。4.合同履行地點：指乙方為甲方提供家政服務的具體地點。5.合同履行方式：指乙方為甲方提供家政服務的具體方式和內容。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照約定提供家政服務。2.甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督和評價。3.甲方有權在合同履行期間，因特殊原因解除合同，并提前通知乙方。4.甲方有義務按照約定支付乙方工資及各項福利待遇。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資及各項福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。3.乙方有義務按照約定提供家政服務，確保服務質量。4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同履行時間為____年____個月。5.2合同履行地點乙方為甲方提供家政服務的具體地點為：_________________________。5.3合同履行方式乙方為甲方提供家政服務的方式為：_________________________。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿；2.甲方因特殊原因解除合同；3.乙方因個人原因解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2.雙方達成一致意見后，簽訂終止協(xié)議；3.終止協(xié)議生效后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將甲方家中的物品歸還原主；2.甲方應按照約定支付乙方工資及各項福利待遇；3.雙方應各自承擔因合同終止而產(chǎn)生的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內容和甲方的要求，乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，按照國家規(guī)定支付加班費。3.福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，以及國家規(guī)定的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付，乙方應在每月的____日前向甲方提供有效的收款賬戶信息。7.3支付時間甲方應于每月的____日前支付乙方上一個月的工資。7.4支付條款1.甲方應在支付工資的同時，向乙方提供工資支付憑證。2.如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時間可順延至節(jié)假日后的第一個工作日。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付乙方工資總額的____%作為違約金。2.甲方違反合同約定，提前解除合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約1.乙方未按時提供家政服務的，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方違反合同約定，擅自離崗或違反工作紀律的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額的計算依據(jù)為實際損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。2.乙方違約賠償金額的計算依據(jù)為合同約定或實際損失，賠償方式可為現(xiàn)金支付或等值物品賠償。九、保密條款9.1保密內容乙方在為甲方提供家政服務過程中，應保守甲方的隱私、商業(yè)秘密等相關信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均免除履行合同的責任。3.不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例如遇疫情爆發(fā)等不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內容；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.甲方保留在合同履行過程中對乙方工作內容的調整權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權利。2.乙方保留在甲方違約時，要求甲方承擔違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方對合同內容提出修改或補充意見，應書面通知對方。2.雙方就修改或補充內容達成一致后，應以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力1.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.補充協(xié)議的簽訂日期晚于本合同簽訂日期的，以補充協(xié)議的簽訂日期為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，確保家政服務的順利進行。2.乙方應配合甲方進行工作內容的調整和優(yōu)化。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭承諾均不構成合同的一部分。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（簽字）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復印件2.乙方健康證明及無犯罪記錄證明3.乙方工作技能證書及培訓證明（如有）4.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議（如有）5.乙方工資支付憑證6.乙方社會保險繳納證明7.爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資，認定為違約。違反合同約定，提前解除合同，認定為違約。未提供安全、舒適的工作環(huán)境，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時提供家政服務，認定為違約。違反工作紀律，擅自離崗，認定為違約。泄露甲方隱私或商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)定用人單位義務的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.保密條款：約定雙方對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作技能不足，無法滿足甲方需求。解決辦法：甲方應提供必要的培訓，提高乙方的工作技能。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應立即支付工資。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務質量承擔連帶責任，確保乙方服務的專業(yè)性。第三方應確保乙方在提供服務過程中的人身安全。2.第三方權利：第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。第三方有權要求乙方遵守相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.第三方義務：第三方應提供必要的培訓和支持，幫助乙方提高服務質量。第三方應保障乙方的合法權益，防止乙方遭受不公平待遇。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有社會保險和福利待遇。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)約權。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未按時支付工資或福利待遇的，應支付違約金。甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。甲方不得無故限制乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。甲方可要求乙方遵守合同約定的服務內容和質量標準。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質量家政服務。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，未按時提供服務或服務質量不符合要求的，應承擔相應的違約責任。乙方違反合同約定，擅自離職的，應支付甲方相應的違約金。乙方不得泄露甲方隱私或商業(yè)秘密。全文完。2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同12本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋原則2.服務內容與標準2.1服務項目2.2服務質量標準2.3服務時間安排3.服務人員要求3.1身體健康要求3.2技能要求3.3職業(yè)道德要求4.勞動關系與薪資待遇4.1勞動合同期限4.2工作時間與休息休假4.3薪資構成與支付方式4.4社會保險與公積金5.服務人員權益保障5.1工傷保險與醫(yī)療待遇5.2職業(yè)培訓與晉升5.3職業(yè)安全與健康6.服務人員義務與責任6.1服務質量保證6.2遵守國家法律法規(guī)6.3維護雇主家庭安全7.服務人員行為規(guī)范7.1儀表儀容要求7.2社交禮儀要求7.3保密與隱私保護8.服務費用與支付8.1服務費用構成8.2支付方式與時間8.3逾期支付處理9.服務變更與解除9.1服務變更條件9.2服務解除條件9.3解除合同程序10.違約責任10.1服務人員違約責任10.2雇主違約責任10.3第三方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同解釋與適用14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“家政服務公司”指提供家政服務業(yè)務的法人或其他組織。1.1.2“家政服務人員”指接受家政服務公司派遣，為雇主提供家政服務的自然人。1.1.3“服務內容”指家政服務人員按照合同約定，為雇主提供的家務勞動和服務。1.1.4“服務標準”指家政服務人員提供服務的質量、效率、安全等方面的要求。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。1.2.2本合同條款如有歧義，應按照有利于維護家政服務人員合法權益的原則進行解釋。2.服務內容與標準2.1服務項目a)家庭清潔；b)家庭烹飪；c)家庭照料；d)其他雇主要求的服務。2.2服務質量標準2.2.1家政服務人員應確保提供的服務符合家政服務公司制定的服務質量標準。2.2.2家政服務人員應按時完成服務任務，保證服務質量。2.3服務時間安排2.3.1家政服務人員應按照合同約定的服務時間提供服務。2.3.2服務時間可根據(jù)雇主需求進行調整，但需提前與家政服務公司溝通。3.服務人員要求3.1身體健康要求3.1.2家政服務公司有權要求家政服務人員提供健康證明。3.2技能要求3.2.1家政服務人員應具備一定的家務勞動技能，如烹飪、清潔等。3.2.2家政服務人員應接受家政服務公司的技能培訓。3.3職業(yè)道德要求3.3.1家政服務人員應遵守職業(yè)道德，尊重雇主家庭和隱私。4.勞動關系與薪資待遇4.1勞動合同期限4.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。4.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。4.2工作時間與休息休假4.2.1家政服務人員每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時。4.2.2家政服務人員享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3薪資構成與支付方式4.3.1家政服務人員薪資包括基本工資、加班費、獎金等。4.3.2薪資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方約定。4.4社會保險與公積金4.4.1家政服務公司依法為家政服務人員繳納社會保險和住房公積金。4.4.2社會保險和住房公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.服務人員權益保障5.1工傷保險與醫(yī)療待遇5.1.1家政服務公司依法為家政服務人員購買工傷保險。5.1.2家政服務人員在工作期間發(fā)生工傷，按照國家規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。5.2職業(yè)培訓與晉升5.2.1家政服務公司為家政服務人員提供職業(yè)培訓機會，提高其職業(yè)技能。5.2.2家政服務人員可根據(jù)自身情況申請晉升，經(jīng)考核合格后，可晉升至更高職位。5.3職業(yè)安全與健康5.3.1家政服務公司應確保家政服務人員在工作過程中的職業(yè)安全與健康。5.3.2家政服務人員有權拒絕從事可能危及自身安全與健康的工作。6.服務人員義務與責任6.1服務質量保證6.1.1家政服務人員應確保提供的服務質量符合合同約定。6.1.2家政服務人員應定期接受服務質量的考核。6.2遵守國家法律法規(guī)6.2.1家政服務人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.2.2家政服務人員應自覺維護家政服務行業(yè)的良好形象。6.3維護雇主家庭安全6.3.1家政服務人員應確保雇主家庭的安全，不得泄露家庭隱私。6.3.2家政服務人員應遵守雇主家庭的規(guī)定，不得隨意使用電器、藥物等物品。8.服務費用與支付8.1服務費用構成8.1.1服務費用包括基本服務費、加班費、特殊服務費等。8.1.2基本服務費根據(jù)服務人員的技能等級、服務內容和時間等因素確定。8.2支付方式與時間8.2.1服務費用應按月結算，每月五個工作日內支付。8.2.2支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由家政服務公司提供。8.3逾期支付處理8.3.1如雇主逾期支付服務費用，家政服務公司有權暫停服務。8.3.2逾期支付超過一個月，家政服務公司有權解除合同，并要求雇主支付違約金。9.服務變更與解除9.1服務變更條件9.1.1雇主因特殊原因需要變更服務內容或時間，應提前一個月通知家政服務公司。9.1.2家政服務公司同意變更后，雙方應簽訂補充協(xié)議。9.2服務解除條件9.2.1家政服務人員因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知家政服務公司。9.2.2雇主因家政服務人員嚴重違反合同規(guī)定或服務標準，有權立即解除合同。9.3解除合同程序9.3.1解除合同前，雙方應就解除原因、賠償事宜等進行協(xié)商。9.3.2解除合同后，家政服務公司應退還剩余服務費用。10.違約責任10.1服務人員違約責任10.1.1家政服務人員未按合同約定提供服務，應承擔違約責任。10.1.2家政服務人員因個人原因提前解除合同，應支付違約金。10.2雇主違約責任10.2.1雇主未按合同約定支付服務費用，應承擔違約責任。10.2.2雇主因個人原因提前解除合同，應支付違約金。10.3第三方違約責任10.3.1如因第三方原因導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況承擔相應責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照我國《民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除程序12.3.1解除合同前，雙方應就解除原因、賠償事宜等進行協(xié)商。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況部分或全部免除責任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服務人員簡歷、服務協(xié)議等。13.3合同解釋與適用13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務而介入的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險機構、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方的權利、義務和責任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的各項約定。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。3.2如第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，其責任限額內的損失由第三方承擔。3.3超出責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。4.第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方履行合同所需的信息。4.1.2第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督和評估。4.1.3第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。4.2第三方義務4.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.2.3第三方應按照合作協(xié)議，履行協(xié)助甲乙雙方履行合同義務的職責。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，與本合同無關。5.1.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如涉及本合同內容，應遵守本合同的約定。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，與本合同無關。5.2.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如涉及本合同內容，應遵守本合同的約定。5.3第三方與家政服務公司的劃分5.3.1第三方與家政服務公司之間的關系由合作協(xié)議約定，與本合同無關。5.3.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如涉及本合同內容，應遵守本合同的約定。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面同意，并通知第三方。6.2第三方介入后的合同解除6.2.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。6.2.2合同解除后，第三方應根據(jù)合作協(xié)議承擔相應的責任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式由合作協(xié)議約定，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.第三方介入后的合同生效與終止8.1第三方介入后的合同生效條件8.1.1第三方介入后，本合同繼續(xù)有效。8.2第三方介入后的合同終止條件8.2.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。8.2.2合同解除后，本合同終止。9.第三方介入后的其他約定9.1第三方介入后的其他約定由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，與本合同無關。9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員簡歷詳細要求：包含服務人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：服務人員簡歷用于評估服務人員的資格和能力。2.服務協(xié)議詳細要求：明確服務內容、服務時間、服務費用、雙方權利義務等。說明：服務協(xié)議是甲乙雙方就服務事項達成的具體約定。3.健康證明詳細要求：包含服務人員的體檢結果、無傳染性疾病證明等。說明：健康證明用于確保服務人員的身體健康狀況。4.社會保險繳納憑證詳細要求：包含服務人員的社保繳納記錄、繳納金額等。說明：社會保險繳納憑證用于證明家政服務公司已為服務人員繳納社保。5.公積金繳納憑證詳細要求：包含服務人員的公積金繳納記錄、繳納金額等。說明：公積金繳納憑證用于證明家政服務公司已為服務人員繳納公積金。6.服務質量考核報告詳細要求：包含服務人員的考核結果、改進措施等。說明：服務質量考核報告用于評估服務人員的服務質量。7.服務變更協(xié)議詳細要求：包含服務變更的原因、內容、雙方簽字等。說明：服務變更協(xié)議用于記錄服務變更的具體內容。8.服務解除協(xié)議詳細要求：包含服務解除的原因、雙方簽字等。說明：服務解除協(xié)議用于記錄服務解除的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.服務人員違約行為未按約定提供服務：服務人員未按合同約定提供服務，應承擔違約責任。服務質量不符合標準：服務人員提供的服務質量不符合合同約定，應承擔違約責任。提前解除合同：服務人員未按合同約定提前解除合同，應支付違約金。2.雇主違約行為未按約定支付服務費用：雇主未按合同約定支付服務費用，應承擔違約責任。提前解除合同：雇主未按合同約定提前解除合同，應支付違約金。3.第三方違約行為未按合作協(xié)議履行職責：第三方未按合作協(xié)議履行職責，應承擔違約責任。未能提供有效服務：第三方未能提供有效服務，應承擔違約責任。違約責任認定標準：1.違約行為確認：甲乙雙方應就違約行為進行確認，并書面記錄。2.責任認定：根據(jù)違約行為的性質、影響和合同約定，確定違約責任。3.違約金計算：根據(jù)合同約定和違約行為的影響，計算違約金。示例說明：1.服務人員未按時完成清潔工作，導致雇主家庭環(huán)境不整潔，服務人員應承擔違約責任，并支付相應的違約金。2.雇主未按約定支付服務費用，導致服務人員無法正常工作，雇主應承擔違約責任，并支付相應的違約金。3.第三方未按合作協(xié)議提供技術服務，導致家政服務無法正常進行，第三方應承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同13合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立方式2.合同生效條件3.合同簽署日期二、服務內容與范圍1.家政服務項目2.服務時間與地點3.服務人員資質要求4.服務人員職責三、服務費用與支付1.服務費用標準2.費用支付方式3.費用調整機制4.逾期支付處理四、服務期限與解除1.服務期限2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理五、服務人員權益保障1.工資待遇2.工作時間與休息3.社會保險與福利4.晉升與培訓六、服務人員責任與義務1.服務質量要求2.遵守公司規(guī)章制度3.保守客戶隱私4.遵守法律法規(guī)七、客戶權益與責任1.客戶權利2.客戶義務3.客戶違約責任4.客戶隱私保護八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用4.爭議解決期限九、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.合同終止與解除后的處理4.合同終止后的費用結算十、其他約定事項1.合同附件2.合同解釋權3.合同生效與變更4.合同簽署地點十一、合同附件1.家政服務人員簡歷2.服務項目詳細說明3.費用計算方法4.服務人員培訓記錄十二、法律適用與管轄1.法律適用2.爭議管轄3.司法管轄4.仲裁條款十三、合同簽署與備案1.合同簽署人2.合同備案3.合同備案機構4.合同備案期限十四、合同附件1.家政服務人員培訓計劃2.服務人員考核標準3.服務質量評價體系4.服務人員離職手續(xù)合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立方式1.2本合同采用書面形式。2.合同生效條件2.1雙方簽署合同并加蓋公章。2.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。3.合同簽署日期3.1本合同自雙方簽署之日起生效。二、服務內容與范圍1.家政服務項目1.1服務人員應按照公司規(guī)定提供家政服務，包括但不限于：日常家務、照顧老人、照顧兒童、烹飪、清潔等。2.服務時間與地點2.1服務時間根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般為每周工作天數(shù)和每日工作時間。2.2服務地點為公司指定的服務地址。3.服務人員資質要求3.1服務人員應具備相應的職業(yè)資格證書。4.服務人員職責4.1服務人員應按照公司規(guī)定和要求，認真履行服務職責。4.2服務人員應確保服務質量，對服務過程中出現(xiàn)的任何問題及時反饋。三、服務費用與支付1.服務費用標準1.1服務費用根據(jù)服務內容和時間計算。1.2費用標準詳見附件。2.費用支付方式2.1服務費用每月結算一次。2.2服務人員可通過銀行轉賬、現(xiàn)金等方式收取服務費用。3.費用調整機制3.1費用調整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。4.逾期支付處理4.1如服務人員逾期未收到服務費用，公司有權暫停提供服務。四、服務期限與解除1.服務期限1.1本合同服務期限為______個月。2.合同解除條件2.1雙方協(xié)商一致。2.2服務人員違反合同規(guī)定，經(jīng)公司警告無效。3.合同解除程序3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方。3.2服務人員違反合同規(guī)定，公司有權單方面解除合同。4.合同解除后的處理4.1合同解除后，雙方應按照合同約定結算費用。4.2服務人員應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、服務人員權益保障1.工資待遇1.1服務人員工資按月支付，具體金額根據(jù)服務內容和時間確定。1.2工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.工作時間與休息2.1服務人員每周工作天數(shù)和每日工作時間應遵守國家規(guī)定。2.2服務人員享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.社會保險與福利3.1公司為服務人員繳納社會保險。3.2公司根據(jù)國家規(guī)定，為服務人員提供相應的福利待遇。4.晉升與培訓4.1服務人員有晉升機會，晉升條件由公司規(guī)定。4.2公司為服務人員提供培訓機會，提高服務人員的專業(yè)素質。六、服務人員責任與義務1.服務質量要求1.1服務人員應確保服務質量，滿足客戶需求。2.遵守公司規(guī)章制度2.1服務人員應遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。3.保守客戶隱私3.1服務人員應嚴格保守客戶隱私，未經(jīng)客戶同意不得泄露。4.遵守法律法規(guī)4.1服務人員應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。七、客戶權益與責任1.客戶權利1.1客戶有權要求服務人員提供高質量的家政服務。2.客戶義務2.1客戶應按時支付服務費用。2.2客戶應配合服務人員的工作，提供必要的工作條件。3.客戶違約責任3.1客戶未按時支付服務費用，應承擔相應的違約責任。4.客戶隱私保護4.1客戶有權要求公司保護其隱私，公司應確?？蛻綦[私不被泄露。八、爭議解決1.爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.爭議解決費用3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責任方承擔。4.爭議解決期限4.1爭議應在發(fā)生之日起______個月內解決。九、合同終止與解除1.合同終止條件1.1合同期滿自然終止。1.2雙方協(xié)商一致解除合同。1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。2.合同解除條件2.1服務人員嚴重違反合同規(guī)定。2.2公司因經(jīng)營需要或不可抗力因素導致合同無法履行。3.合同終止與解除后的處理3.1合同終止或解除后，雙方應按照合同約定結算費用。3.2服務人員應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.合同終止后的費用結算4.1合同終止后，雙方應按照合同約定結算剩余服務費用。十、其他約定事項1.合同附件1.1本合同附件包括但不限于：服務人員簡歷、服務項目詳細說明、費用計算方法、服務人員培訓記錄。2.合同解釋權2.1本合同的解釋權歸公司所有。3.合同生效與變更3.1本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。4.合同簽署地點4.1本合同簽署地點為公司所在地。十一、合同附件1.家政服務人員培訓計劃2.服務人員考核標準3.服務質量評價體系4.服務人員離職手續(xù)十二、法律適用與管轄1.法律適用1.1本合同適用中華人民共和國法律。2.爭議管轄2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。3.司法管轄3.1雙方同意接受合同簽訂地人民法院的司法管轄。4.仲裁條款4.1如雙方發(fā)生爭議，可以選擇仲裁方式解決，仲裁地點為合同簽訂地。十三、合同簽署與備案1.合同簽署人1.1公司代表：（簽名）1.2服務人員代表：（簽名）2.合同備案2.1本合同需報合同簽訂地勞動和社會保障部門備案。3.合同備案機構3.1合同備案機構為合同簽訂地勞動和社會保障部門。4.合同備案期限4.1合同備案期限為自合同生效之日起______年內。十四、合同附件1.家政服務人員培訓計劃2.服務人員考核標準3.服務質量評價體系4.服務人員離職手續(xù)家政服務公司：（蓋章）代表：（簽名）家政服務人員：（簽名）日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1服務人員培訓費用1.1.1公司負責對服務人員進行入職培訓和專業(yè)技能培訓。1.1.2培訓費用由公司承擔，服務人員無需支付。1.2服務人員服裝1.2.1公司為服務人員提供統(tǒng)一的服裝，服務人員需按照規(guī)定穿著。1.2.2服裝清洗、維護費用由公司承擔。1.3服務人員健康體檢1.3.1公司負責安排服務人員進行定期健康體檢。1.3.2體檢費用由公司承擔。1.4服務人員意外傷害保險1.4.1公司為服務人員購買意外傷害保險。1.4.2保險費用由公司承擔。1.5服務人員工作環(huán)境1.5.1公司確保服務人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。1.5.2如工作環(huán)境不符合要求，服務人員有權要求公司改善。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1服務人員請假2.1.1服務人員因特殊情況需要請假，應提前向公司提出申請。2.1.2請假期間，服務人員應遵守公司規(guī)定，不得擅自離崗。2.2服務人員加班2.2.1如因工作需要，服務人員需加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。2.2.2加班費計算方式及支付時間由雙方協(xié)商確定。2.3服務人員離職2.3.1服務人員離職需提前______個工作日向公司提出書面申請。2.3.2服務人員離職后，應按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.4服務人員投訴2.4.1服務人員有權對工作環(huán)境、待遇等方面提出投訴。2.4.2公司應認真對待服務人員的投訴，并在______個工作日內給予答復。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介費用3.1.1如有第三方中介參與，中介費用由甲方承擔。3.1.2中介費用支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。3.2中介責任3.2.1第三方中介應保證提供的服務人員符合合同約定。3.2.2如中介提供的服務人員不符合約定，中介應承擔相應的責任。3.3中介保密3.3.1第三方中介應嚴格保密服務人員的個人信息。3.3.2中介不得將服務人員的個人信息泄露給任何第三方。3.4中介合作期限3.4.1第三方中介與公司的合作期限為______年。3.4.2合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。3.5中介違約責任3.5.1如第三方中介違反合同約定，應承擔相應的違約責任。3.5.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務人員簡歷2.服務項目詳細說明3.費用計算方法4.服務人員培訓記錄5.家政服務人員培訓計劃6.服務人員考核標準7.服務質量評價體系8.服務人員離職手續(xù)9.意外傷害保險單10.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1服務人員未按合同規(guī)定提供服務質量。1.2服務人員違反公司規(guī)章制度。1.3客戶未按時支付服務費用。1.4公司未按規(guī)定支付服務人員工資。1.5第三方中介泄露服務人員個人信息。2.違約行為認定：2.1違約行為經(jīng)雙方確認或由相關機構鑒定。2.2違約行為認定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.最低工資標準：指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議自愿將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的活動。5.司法管轄：指人民法院對案件行使審判權的范圍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務人員服務質量不符合要求。解決辦法：加強服務人員培訓，建立服務質量評價體系，定期考核。2.問題：客戶未按時支付服務費用。解決辦法：建立費用催收制度，與客戶協(xié)商解決，必要時通過法律途徑解決。3.問題：公司未按規(guī)定支付服務人員工資。解決辦法：加強財務管理制度，確保按時足額支付工資，與員工溝通解決。4.問題：第三方中介泄露服務人員個人信息。解決辦法：與第三方中介簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理，追究泄露者的責任。五、所有應用場景：1.家政服務公司與服務人員簽訂勞動保障合同。2.家政服務公司通過第三方中介招聘服務人員。3.家政服務公司為客戶提供家政服務。4.服務人員為客戶提供家政服務。全文完。2024版家政服務公司家政服務人員勞動保障合同14合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為明確甲方（家政服務公司）與乙方（家政服務人員）在提供家政服務過程中雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范家政服務公司家政服務人員的勞動保障，明確雙方的權利義務，確保家政服務質量和效率，促進家政服務行業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）家政服務：指乙方在甲方提供的家庭環(huán)境中，按照甲方要求，從事家庭日常事務、生活照料、家務管理等服務活動。（2）勞動保障：指甲方為乙方提供的工作條件、工資待遇、福利待遇、社會保險等方面的保障。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指家政服務公司。（2）乙方：指家政服務人員。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。（4）服務內容：指乙方在甲方提供的家庭環(huán)境中，按照甲方要求，從事的家政服務事項。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定的服務內容、時間、地點、方式等提供家政服務。（2）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、福利待遇和繳納社會保險。（3）甲方應提供乙方必要的勞動保護用品和安全防護措施。（4）甲方應按照合同約定，對乙方進行培訓和教育。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定的服務內容、時間、地點、方式等，認真負責地提供家政服務。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方家庭秩序和環(huán)境衛(wèi)生。（3）乙方應愛護甲方家庭財產(chǎn)，不得擅自處分甲方家庭財產(chǎn)。（4）乙方應按時接受甲方檢查和考核，配合甲方進行工作調整。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（請?zhí)顚懞贤谙蓿缫荒?、兩年等）?.2合同履行地點乙方在甲方提供的家庭環(huán)境中提供家政服務。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內，完成約定的家政服務事項。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同；（4）甲方因故解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應就終止合同的有關事宜進行協(xié)商；（2）終止合同后，乙方應將甲方家庭事務處理完畢，并將相關物品、鑰匙等歸還甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付工資、福利待遇和解除合同的經(jīng)濟補償；（2）合同終止后，雙方應相互尊重，不得因合同終止而產(chǎn)生糾紛。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據(jù)乙方提供的家政服務內容和甲方要求，按照約定的單價和實際服務時間計算。（2）額外服務費：乙方在提供基本服務的基礎上，根據(jù)甲方需求提供的額外服務，按約定的單價和實際服務時間計算。（3）交通費：乙方在提供家政服務過程中產(chǎn)生的合理交通費用，由甲方承擔。（4）其他費用：雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方提供家政服務后，甲方應按約定的時間和金額支付現(xiàn)金。（2）銀行轉賬：雙方可以協(xié)商約定通過銀行轉賬的方式進行支付。7.3支付時間（1）基本服務費和額外服務費：甲方應在乙方完成服務后的次月支付。（2）交通費：甲方應在乙方提供交通費用發(fā)票后的次月支付。（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在約定的時間內足額支付乙方服務費用。（2）乙方應在完成服務后提供詳細的費用清單和發(fā)票。（3）如因甲方原因導致乙方未能按時收到服務費用，甲方應向乙方支付逾期付款的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的1%計算，自逾期之日起至實際支付之日止。（2）甲方因故提前終止合同，未按約定支付乙方經(jīng)濟補