2024年健身器材銷售教練聘請協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身器材銷售教練聘請協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1聘請方信息2.2被聘請方信息3.教練職責(zé)3.1教練職責(zé)概述3.2教練工作內(nèi)容3.3教練行為規(guī)范4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.教練資格與認(rèn)證5.1教練資格要求5.2教練認(rèn)證要求6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2發(fā)展機(jī)會7.工資與福利7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3福利待遇8.教練考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評估方法9.違約責(zé)任9.1違約定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同終止日期12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他條款14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“健身器材銷售教練”指本協(xié)議中被聘請方，負(fù)責(zé)在健身器材銷售過程中提供專業(yè)指導(dǎo)和銷售服務(wù)的人員。1.1.2“聘請方”指本協(xié)議中聘請健身器材銷售教練的一方，即購買健身器材銷售服務(wù)的客戶。1.1.3“合同”指本協(xié)議的全文，包括和附件。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中所有定義和解釋以首次出現(xiàn)為準(zhǔn)。1.2.2本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.雙方信息2.1聘請方信息2.1.1名稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2被聘請方信息2.2.1姓名：________________2.2.2身份證號碼：________________2.2.3聯(lián)系電話：________________2.2.4電子郵箱：________________3.教練職責(zé)3.1教練職責(zé)概述3.1.1被聘請方應(yīng)按照聘請方的需求，提供專業(yè)的健身器材銷售教練服務(wù)。3.1.2教練職責(zé)包括但不限于：向客戶介紹健身器材的功能、特點(diǎn)、適用人群及使用方法；解答客戶關(guān)于健身器材的疑問；協(xié)助客戶選擇合適的健身器材。3.2教練工作內(nèi)容3.2.1向客戶展示健身器材，講解其功能及優(yōu)勢。3.2.2解答客戶關(guān)于健身器材的疑問，提供專業(yè)建議。3.2.3協(xié)助客戶進(jìn)行健身器材的試體驗(yàn)，確?？蛻魸M意。3.2.4跟進(jìn)客戶購買決策，促成銷售。3.3教練行為規(guī)范3.3.1教練應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重客戶權(quán)益。3.3.2教練應(yīng)誠實(shí)守信，不得夸大或虛假宣傳。4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.1.1教練每周工作時間不少于30小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.1.2教練應(yīng)按照聘請方安排的時間表進(jìn)行工作。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.2.1教練工作地點(diǎn)為聘請方指定的銷售場所。4.2.2教練應(yīng)在工作地點(diǎn)內(nèi)履行職責(zé)，不得擅自離開。5.教練資格與認(rèn)證5.1教練資格要求5.1.1教練應(yīng)具備國家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證書。5.2教練認(rèn)證要求5.2.1教練需在入職前提供相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。5.2.2教練需接受聘請方組織的入職培訓(xùn)。6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1聘請方將為教練提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)方式包括：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。6.2發(fā)展機(jī)會6.2.1教練可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，獲得晉升和發(fā)展機(jī)會。6.2.2教練可參加聘請方組織的各類活動，提升自身綜合素質(zhì)。8.教練考核與評估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教練的考核將包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.1.2銷售業(yè)績考核將基于銷售量、銷售額、客戶反饋等指標(biāo)。8.1.3客戶滿意度考核將通過定期客戶滿意度調(diào)查和反饋進(jìn)行。8.2評估方法8.2.1聘請方將設(shè)立專門的考核小組，負(fù)責(zé)對教練的績效進(jìn)行評估。8.2.2教練的考核結(jié)果將定期以書面形式通知教練本人。8.2.3教練有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，并在收到異議通知后的7個工作日內(nèi)向考核小組提出。9.違約責(zé)任9.1違約定義9.1.1教練未能履行本合同約定的任何義務(wù)或違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約。9.1.2聘請方未能履行本合同約定的任何義務(wù)或違反本合同約定的任何條款，亦構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1教練違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘請方因此遭受的損失。9.2.2聘請方違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1教練在履行職責(zé)過程中知悉的聘請方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。10.1.2教練不得向任何第三方泄露上述保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1教練應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。10.2.2教練的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。11.合同期限11.1合同起始日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止日期11.2.1本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同任何條款的變更需經(jīng)雙方書面同意。12.1.2合同變更后，原合同條款中與變更內(nèi)容相抵觸的部分自動失效。12.2合同解除12.2.1雙方均可因?qū)Ψ竭`約或不可抗力情況解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.1.2若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決。13.2.2若協(xié)商未果，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，通知發(fā)出后30日內(nèi)未得到對方回應(yīng)的，爭議解決程序自動啟動。14.其他條款14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作時間表、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。頭第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定目的或需要而被聘請方或被聘請方授權(quán)介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)取得聘請方和被聘請方的書面同意。15.2第三方介入條件15.2.1聘請方或被聘請方認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行合同或解決合同相關(guān)問題時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的具體原因和目的。15.2.2第三方介入前，雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。16.第三方職責(zé)與權(quán)限16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照聘請方和被聘請方的授權(quán)，協(xié)助履行合同或解決合同相關(guān)事宜。16.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)限16.2.1第三方在介入合同關(guān)系時，有權(quán)獲取與合同履行相關(guān)的必要信息。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)聘請方和被聘請方的授權(quán)，采取必要的措施，包括但不限于協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁等。17.第三方費(fèi)用與支付17.1第三方費(fèi)用17.1.1第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等，由聘請方和被聘請方按照約定承擔(dān)。17.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)在本合同規(guī)定的支付期限內(nèi)支付。17.2第三方費(fèi)用支付17.2.1第三方費(fèi)用支付方式由聘請方和被聘請方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2第三方費(fèi)用支付后，聘請方和被聘請方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致聘請方或被聘請方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、意外事件或聘請方和被聘請方提供的信息錯誤等原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方的責(zé)任限額由聘請方和被聘請方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成其介入合同關(guān)系的職責(zé)后，合同關(guān)系自然終止。19.1.2聘請方或被聘請方可隨時終止第三方介入，但應(yīng)提前書面通知對方。19.2第三方介入終止后的處理19.2.1第三方介入終止后，聘請方和被聘請方應(yīng)就第三方介入期間的工作成果進(jìn)行評估，并按照約定進(jìn)行結(jié)算。19.2.2第三方介入終止后，聘請方和被聘請方應(yīng)就后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，確保合同關(guān)系的繼續(xù)履行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與聘請方的劃分20.1.1第三方在介入合同關(guān)系時，其行為代表的是聘請方，而非被聘請方。20.1.2第三方在介入合同關(guān)系期間，其權(quán)利和義務(wù)由聘請方承擔(dān)。20.2第三方與被聘請方的劃分20.2.1第三方在介入合同關(guān)系時，其行為代表的是聘請方，而非被聘請方。20.2.2第三方在介入合同關(guān)系期間，其權(quán)利和義務(wù)由聘請方承擔(dān)。20.3第三方與客戶的劃分20.3.1第三方在介入合同關(guān)系時，其行為代表的是聘請方，而非被聘請方。20.3.2第三方在介入合同關(guān)系期間，其與客戶的溝通和交流應(yīng)以維護(hù)聘請方利益為原則。20.4第三方與其他第三方的劃分20.4.1第三方在介入合同關(guān)系時，其行為獨(dú)立于其他第三方，不得與其他第三方進(jìn)行利益交換或合作。20.4.2第三方在介入合同關(guān)系期間，其與其他第三方的關(guān)系由聘請方和被聘請方另行協(xié)商確定。20.5第三方與其他各方的關(guān)系20.5.2第三方在介入合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守聘請方和被聘請方的要求，不得損害其合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資格證明文件要求：提供國家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證書原件及復(fù)印件。說明：證明被聘請方具備履行合同所需的專業(yè)資格。2.工作時間表要求：詳細(xì)列出教練每周的工作時間安排，包括工作日和休息日。說明：明確教練的工作時間和休息時間，確保合同履行。3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評估報告要求：制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法，并定期提交評估報告。說明：對教練的績效進(jìn)行評估，確保合同履行質(zhì)量。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，保障各方的合法權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保護(hù)聘請方和被聘請方的商業(yè)秘密和隱私。6.支付憑證要求：提供第三方費(fèi)用支付憑證，包括發(fā)票、收據(jù)等。說明：證明第三方費(fèi)用已支付，確保合同履行。7.爭議解決文件要求：記錄爭議解決過程的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議等。說明：提供爭議解決過程的證據(jù)，便于后續(xù)處理。8.合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：規(guī)范合同變更流程，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為被聘請方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。被聘請方泄露客戶隱私或商業(yè)秘密。被聘請方未按時完成工作或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘請方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘請方因此遭受的損失。若被聘請方故意違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若被聘請方因個人原因未能按時完成工作，導(dǎo)致聘請方遭受損失，被聘請方應(yīng)賠償聘請方因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.聘請方違約行為聘請方未按時支付教練工資或福利。聘請方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。聘請方泄露被聘請方隱私或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘請方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘請方因此遭受的損失。若聘請方故意違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若聘請方未按時支付教練工資，導(dǎo)致教練生活困難，聘請方應(yīng)賠償教練因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為第三方未履行合同約定的職責(zé)或義務(wù)。第三方泄露合同相關(guān)保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘請方和被聘請方因此遭受的損失。若第三方故意違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：若第三方在介入合同關(guān)系期間泄露保密信息，第三方應(yīng)賠償聘請方和被聘請方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年健身器材銷售教練聘請協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教練聘請內(nèi)容2.1教練職責(zé)2.2教練工作地點(diǎn)2.3教練工作時間3.教練薪資待遇3.1薪資構(gòu)成3.2薪資支付方式3.3薪資調(diào)整機(jī)制4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.教練考核與評價5.1考核內(nèi)容5.2評價標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.教練合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.教練保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教練離職與交接8.1離職條件8.2離職程序8.3交接責(zé)任9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：教練工作職責(zé)13.2附件二：教練培訓(xùn)計劃13.3附件三：教練考核表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.教練聘請內(nèi)容2.1教練職責(zé)（1）向客戶介紹和演示健身器材的使用方法；（2）解答客戶關(guān)于健身器材的疑問；（3）根據(jù)客戶需求提供個性化的健身方案；（4）協(xié)助客戶進(jìn)行健身器材的購買和售后服務(wù)；（5）維護(hù)健身房內(nèi)的健身器材和環(huán)境衛(wèi)生；2.2教練工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的[具體健身房名稱]。2.3教練工作時間乙方的工作時間為每周一至周日，每天[具體工作時間]，具體排班由甲方安排。3.教練薪資待遇3.1薪資構(gòu)成乙方的薪資由基本工資和提成組成。3.2薪資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的薪資。3.3薪資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整。4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）健身器材知識培訓(xùn)；（2）銷售技巧培訓(xùn)；（3）客戶服務(wù)培訓(xùn)；4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。4.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.教練考核與評價5.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)知識；（2）銷售業(yè)績；（3）客戶滿意度；5.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)考核內(nèi)容制定，包括量化指標(biāo)和定性評價。5.3考核周期考核周期為每季度一次。6.教練合同期限6.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[具體日期]。6.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。6.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽申請，續(xù)簽條件由雙方協(xié)商確定。8.教練離職與交接8.1離職條件（1）因個人原因需要離職；（2）合同到期后未續(xù)簽；（3）甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方提出離職。8.2離職程序乙方提出離職申請時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方，并完成工作交接。8.3交接責(zé)任乙方在離職前應(yīng)確保所有工作交接完整，甲方對交接工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。9.教練違約責(zé)任9.1違約情形（1）未履行合同約定的職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反保密條款；9.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和實(shí)際損失確定。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方被證明不符合任職資格；（3）發(fā)生不可抗力事件。10.2終止條件合同終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理，包括通知對方、確認(rèn)解除或終止日期等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。11.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同生效日期變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：教練工作職責(zé)13.2附件二：教練培訓(xùn)計劃13.3附件三：教練考核表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問方、監(jiān)理方、審計方、評估方等，具體指介入本合同執(zhí)行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的前提甲方或乙方在執(zhí)行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并?jīng)對方同意后方可引入第三方。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀?，并說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。（2）對方同意后，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。（3）第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；（4）按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和問題。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利；（3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出合理的建議和改進(jìn)措施。4.第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍。對于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，由甲乙雙方各自承擔(dān)。4.2利益劃分第三方在本合同中的利益，僅限于其提供的服務(wù)的報酬。對于超出其服務(wù)范圍的利益，由甲乙雙方共同享有。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任第三方在執(zhí)行本合同時，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行；（2）如第三方服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]；（3）在任何情況下，第三方對甲乙雙方的責(zé)任總額不超過[具體金額]。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務(wù)協(xié)議終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知第三方，說明終止介入的原因；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止提供服務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理第三方介入終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教練的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保教練對自身職責(zé)有清晰的認(rèn)識。說明：該說明書作為附件一，應(yīng)隨本合同一并執(zhí)行。2.教練培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等，確保教練能夠得到系統(tǒng)的培訓(xùn)和提升。說明：該培訓(xùn)計劃作為附件二，用于指導(dǎo)教練的培訓(xùn)工作。3.教練考核表詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分方式等，確保教練的考核公正、透明。說明：該考核表作為附件三，用于對教練的工作進(jìn)行定期考核。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。說明：該協(xié)議作為附件四，用于規(guī)范第三方介入本合同執(zhí)行的過程。5.離職交接清單詳細(xì)要求：列出離職教練應(yīng)交接的物品、資料、工作等，確保交接工作的完整性。說明：該清單作為附件五，用于規(guī)范離職交接程序。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等，確保爭議能夠得到及時、有效的解決。說明：該協(xié)議作為附件六，用于指導(dǎo)爭議解決過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)，如無故缺勤、工作態(tài)度不端正等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：教練連續(xù)三次無故缺勤，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付薪資，如延遲支付、支付不足等。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：甲方延遲支付教練薪資一個月，需支付違約金[具體金額]，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，需賠償甲乙雙方因此造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年健身器材銷售教練聘請協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當(dāng)事人2.1銷售方2.2教練方3.協(xié)議期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.教練職責(zé)與義務(wù)4.1教練職責(zé)4.2教練義務(wù)4.3教練行為規(guī)范5.銷售目標(biāo)與業(yè)績考核5.1銷售目標(biāo)5.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.3獎勵與懲罰6.教練培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.工作時間與休息日7.1工作時間7.2休息日7.3加班規(guī)定8.工資與福利8.1基本工資8.2績效獎金8.3社會保險與公積金8.4其他福利9.教練招聘與解聘9.1招聘程序9.2解聘條件9.3解聘程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1教練創(chuàng)作內(nèi)容11.2教練專利11.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.違約責(zé)任12.1教練違約責(zé)任12.2銷售方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年健身器材銷售教練聘請協(xié)議》。1.1.2“銷售方”指聘請教練的健身器材銷售公司。1.1.3“教練方”指被聘請為健身器材銷售教練的自然人。1.1.4“健身器材”指銷售方銷售的所有健身器材產(chǎn)品。1.1.5“培訓(xùn)”指銷售方為教練提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有其通常含義。2.雙方當(dāng)事人2.1銷售方2.1.1名稱：[銷售方全稱]2.1.2地址：[銷售方地址]2.2教練方2.2.1姓名：[教練方姓名]2.2.2身份證號碼：[教練方身份證號碼]2.2.3地址：[教練方地址]3.協(xié)議期限3.1開始日期：[協(xié)議開始日期]3.2結(jié)束日期：[協(xié)議結(jié)束日期]3.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]。4.教練職責(zé)與義務(wù)4.1教練職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)向顧客介紹和演示健身器材的使用方法。4.1.2提供健身器材相關(guān)的咨詢服務(wù)。4.1.3參與銷售方的市場推廣活動。4.2教練義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守銷售方的規(guī)章制度和操作流程。4.2.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)銷售方的聲譽(yù)。4.2.3保守銷售方的商業(yè)秘密。5.銷售目標(biāo)與業(yè)績考核5.1銷售目標(biāo)5.1.1教練應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)完成銷售方設(shè)定的銷售目標(biāo)。5.1.2銷售目標(biāo)的具體內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)由銷售方另行制定。5.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1業(yè)績考核以銷售金額、銷售數(shù)量或客戶滿意度為依據(jù)。5.2.2考核結(jié)果每月進(jìn)行一次評估。6.教練培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1銷售方將為教練提供健身器材知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)市場變化和教練需求進(jìn)行調(diào)整。6.2培訓(xùn)時間6.2.1培訓(xùn)時間由銷售方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.2.2培訓(xùn)通常在每周的固定時間進(jìn)行。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1銷售方負(fù)責(zé)教練的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3.2教練應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無故缺席。7.工作時間與休息日7.1工作時間7.1.1教練的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。7.1.2工作時間由銷售方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。7.2休息日7.2.1教練享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。7.2.2銷售方將確保教練的休息日安排合理。7.3加班規(guī)定7.3.1教練如需加班，應(yīng)提前向銷售方提出申請。7.3.2加班工資按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。8.工資與福利8.1基本工資8.1.1教練的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。8.1.2基本工資每月支付，支付日為每月的[支付日]。8.2績效獎金8.2.1教練根據(jù)每月的銷售業(yè)績可獲得績效獎金，具體比例由銷售方制定。8.2.2績效獎金隨基本工資一同支付。8.3社會保險與公積金8.3.1銷售方將為教練繳納社會保險和住房公積金。8.3.2具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。8.4其他福利8.4.1教練享有國家法定節(jié)假日及年假。8.4.2銷售方將提供必要的辦公設(shè)備和制服。9.教練招聘與解聘9.1招聘程序9.1.1教練的招聘由銷售方負(fù)責(zé)。9.1.2教練的招聘過程應(yīng)公平、公正，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。9.2解聘條件9.2.1教練違反本合同約定的，銷售方有權(quán)解除本合同。9.2.2教練因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向銷售方提出書面申請。9.3解聘程序9.3.1銷售方在接到教練的解聘申請后，應(yīng)在[回應(yīng)時間]內(nèi)給予回復(fù)。9.3.2解聘決定應(yīng)以書面形式通知教練。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1教練應(yīng)對銷售方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限10.2.1本合同終止后，保密期限為[保密期限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1教練創(chuàng)作內(nèi)容11.1.1教練在執(zhí)行本合同過程中創(chuàng)作的任何內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸銷售方所有。11.2教練專利11.2.1教練在執(zhí)行本合同過程中獲得的專利，其申請權(quán)、專利權(quán)歸銷售方所有。11.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3.1教練應(yīng)積極配合銷售方進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護(hù)工作。12.違約責(zé)任12.1教練違約責(zé)任12.1.1教練違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2銷售方違約責(zé)任12.2.1銷售方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1本合同的任何變更，必須以書面形式并由雙方共同簽署。14.3合同解除14.3.1本合同可因雙方協(xié)商一致或法定事由而解除。14.4合同終止14.4.1本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行消滅。14.5合同附件14.5.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，因特定事務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意介入本合同的任何自然人或法人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、審計師、律師等。15.2第三方介入條件a)第三方介入事務(wù)需對本合同執(zhí)行有直接影響；b)甲乙雙方一致同意第三方介入；c)第三方具備完成介入事務(wù)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。16.1.2第三方對其提供的咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)在完成其職責(zé)后，按照約定獲得報酬。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的職責(zé)17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。17.2第三方介入的期限17.2.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)具體情況另行協(xié)商確定。17.3第三方介入的費(fèi)用17.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并按約定支付。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對本合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的直接損失和間接損失。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如第三方責(zé)任限額與本合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的損失不匹配，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無直接關(guān)聯(lián)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無直接關(guān)聯(lián)。19.3第三方與其他