版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
中超教練合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任中超教練,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面負責(zé)中超球隊的技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)體育法規(guī)和足球協(xié)會的相關(guān)規(guī)定,確保球隊比賽活動的順利進行。
3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定球隊發(fā)展計劃,提高球隊整體實力。
三、薪酬待遇
1.乙方在合同期間,每月固定工資為人民幣____元。
2.乙方在合同期間,如球隊取得優(yōu)異成績,甲方將給予乙方相應(yīng)獎勵。
3.乙方在合同期間,如因傷病等原因無法履行合同,甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
四、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元:
(1)未按約定支付乙方工資的;
(2)未按約定提供乙方所需培訓(xùn)、設(shè)備的;
(3)乙方因傷病等原因無法履行合同,甲方未給予相應(yīng)經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元:
(1)違反保密義務(wù),給甲方造成損失的;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;
(3)在合同期內(nèi),因個人原因?qū)е虑蜿牫煽兿禄摹?/p>
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
八、附件
1.乙方簡歷
2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書
3.球隊發(fā)展計劃
4.獎勵方案
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
丙方(以下簡稱“丙方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任中超教練,為保障甲方權(quán)益,確保球隊技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作的高效進行,特引入丙方作為第三方參與合同履行,共同達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,全面負責(zé)中超球隊的技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)體育法規(guī)和足球協(xié)會的相關(guān)規(guī)定,確保球隊比賽活動的順利進行。
3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定球隊發(fā)展計劃,提高球隊整體實力。
三、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。
2.丙方負責(zé)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作,確保其工作質(zhì)量符合甲方要求。
3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況,并提出改進建議。
四、薪酬待遇
1.乙方在合同期間,每月固定工資為人民幣____元。
2.乙方在合同期間,如球隊取得優(yōu)異成績,甲方將給予乙方相應(yīng)獎勵。
3.乙方在合同期間,如因傷病等原因無法履行合同,甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
五、丙方權(quán)益
1.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,并提出整改意見。
2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和球隊需要,對乙方的職責(zé)和待遇進行調(diào)整。
六、違約責(zé)任
1.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。
3.乙方在合同期內(nèi),因個人原因?qū)е虑蜿牫煽兿禄?,?yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。
4.丙方未能履行監(jiān)督和評估職責(zé),導(dǎo)致乙方工作不符合甲方要求的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保其按照合同約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,并要求丙方提出整改意見。
3.甲方有權(quán)根據(jù)球隊發(fā)展需要,對乙方的工作內(nèi)容和薪酬待遇進行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在合同期滿后,根據(jù)乙方表現(xiàn)和球隊發(fā)展情況,決定是否續(xù)簽合同。
八、乙方限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),不得接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作邀請,否則視為違約。
2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、總結(jié)
第三方丙方的介入,旨在為甲方提供更為專業(yè)的監(jiān)督和管理服務(wù),保障甲方的權(quán)益。甲方作為合同主導(dǎo)方,通過增加自身權(quán)利條款和利益條款,確保球隊在技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練方面得到最優(yōu)化的支持。同時,通過增加乙方的違約及限制條款,進一步保障甲方的利益,確保合同履行過程中的風(fēng)險可控。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
丙方(以下簡稱“丙方”):
法定代表人:__________
住所地:__________
鑒于乙方作為知名足球教練,甲方擬聘請乙方擔(dān)任中超球隊技術(shù)總監(jiān),為保障乙方權(quán)益,確保其在工作中享有充分的自主權(quán)和利益,特引入丙方作為第三方參與合同履行,共同達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)負責(zé)中超球隊的整體技術(shù)指導(dǎo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.乙方應(yīng)定期與教練團隊及球員進行溝通,確保戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行和球員成長。
3.乙方應(yīng)參與球隊轉(zhuǎn)會、引援等重大決策。
三、丙方責(zé)任
1.丙方負責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境和資源支持,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。
2.丙方負責(zé)協(xié)助乙方處理與球隊管理層及外部關(guān)系的相關(guān)事務(wù)。
3.丙方應(yīng)定期向乙方報告工作進展,并提出改進建議。
四、乙方權(quán)益
1.乙方享有合同期間每月固定工資人民幣____元。
2.乙方有權(quán)參與球隊戰(zhàn)術(shù)制定、轉(zhuǎn)會引援等重大決策。
3.乙方在合同期間,如球隊取得優(yōu)異成績,甲方將給予乙方額外獎勵。
4.乙方享有合同期間的個人品牌推廣和商業(yè)活動權(quán)利。
五、丙方權(quán)益
1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),提出調(diào)整乙方工作內(nèi)容或薪酬的建議。
2.丙方有權(quán)代表乙方與甲方溝通,維護乙方的合法權(quán)益。
六、甲方違約責(zé)任
1.甲方未按約定支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元。
2.甲方未保障乙方在球隊決策中的參與權(quán)的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元。
3.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元。
七、乙方違約責(zé)任
1.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。
2.乙方未履行合同約定的職責(zé),導(dǎo)致球隊成績下滑的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國聯(lián)通江西分公司春季校園招聘152人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動通信集團設(shè)計院限公司春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國石油集團石油管工程技術(shù)研究院高校畢業(yè)生招聘14人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建筑土木建設(shè)限公司招聘443人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中交集團暨中國交建總部員工招聘1人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年重慶榮昌區(qū)事業(yè)單位歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江舟山市屬事業(yè)單位招聘34人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年中國南水北調(diào)集團東線限公司招聘3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘12人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海市規(guī)劃和國土資源管理局所屬事業(yè)單位招聘20人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 粉末銷售合同范例
- 齊魯名家 談方論藥知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋山東中醫(yī)藥大學(xué)
- 人教版(2024版)七年級上冊英語期末模擬測試卷(含答案)
- 2024年度企業(yè)環(huán)境、社會及治理(ESG)咨詢合同6篇
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 檔案管理基本知識課件
- 浙江強基聯(lián)盟2024年12月高三聯(lián)考歷史試題(含答案)
- 中建地下防水施工方案
- 2024年01月22474旅游工作者素質(zhì)修養(yǎng)期末試題答案
- (完整版)公司紅頭文件模板
- 計量經(jīng)濟學(xué)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋云南財經(jīng)大學(xué)
評論
0/150
提交評論