2024年外來(lái)務(wù)工人員入職管理與服務(wù)協(xié)議范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外來(lái)務(wù)工人員入職管理與服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.入職條件與程序3.1入職條件3.2入職程序3.3入職手續(xù)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.入職條件與程序3.1入職條件（1）符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡；（2）具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)資格；（3）身體健康，無(wú)傳染性疾?。唬?）無(wú)犯罪記錄。3.2入職程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，確定乙方是否符合入職條件；（3）雙方達(dá)成一致后，甲方為乙方辦理入職手續(xù)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2職責(zé)范圍乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)描述]；（2）協(xié)助[具體工作職責(zé)描述]；（3）承擔(dān)[具體工作職責(zé)描述]。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體工作日數(shù)]天，每日工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；（2）乙方每周享有[具體休息日數(shù)]天的休息日；（3）甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月，按月支付。6.2工資支付方式甲方每月[具體支付日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；（2）甲方提供[具體福利待遇描述]；（3）甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的[具體賠償比例]%作為違約金。（2）若乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）若因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方相當(dāng)于[具體賠償比例]個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為[具體期限]，自[具體日期]起至[具體日期]止。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更（1）合同任何條款的變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。11.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露、披露或使用任何屬于甲方的保密信息；（2）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。11.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用合同簽訂地人民法院的管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同期滿(mǎn)或終止之日起失效。14.合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；（4）乙方勞動(dòng)合同書(shū)；（5）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行，或?yàn)榧追胶鸵曳教峁?zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等。16.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的服務(wù)內(nèi)容，履行其職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)內(nèi)容。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的方式，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其在履行職責(zé)過(guò)程中的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失，應(yīng)由第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)剩余部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的整體履行，對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）乙方負(fù)責(zé)提供必要的配合，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。（3）第三方負(fù)責(zé)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的服務(wù)內(nèi)容，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。19.2責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但若第三方自身存在過(guò)錯(cuò)，則甲方有權(quán)向第三方追償。（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但若乙方在第三方介入過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方對(duì)自身行為承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方行為不承擔(dān)直接責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若需要更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方及第三方。20.2第三方退出（1）第三方在合同履行完畢或因自身原因退出時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方和乙方。（2）甲方和乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)對(duì)第三方的退出進(jìn)行確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入合同的補(bǔ)充條款21.1第三方介入合同第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的第三方介入合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.2第三方介入合同的效力第三方介入合同是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。乙方簽字確認(rèn)，甲方留存一份。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方的身份證正反面復(fù)印件。復(fù)印件需清晰可辨，不得涂改或偽造。3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)需真實(shí)有效，復(fù)印件需加蓋學(xué)校公章。4.乙方勞動(dòng)合同書(shū)要求：詳細(xì)記錄合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、合同期限等。雙方簽字或蓋章確認(rèn)。5.第三方介入合同要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。雙方及第三方簽字或蓋章確認(rèn)。6.第三方責(zé)任保險(xiǎn)單要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)單，證明其具備相應(yīng)的責(zé)任保障。保險(xiǎn)單需在合同期限內(nèi)有效。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金的證明。證明需加蓋社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及住房公積金管理中心公章。8.工資支付憑證要求：提供乙方每月工資支付憑證。支付憑證需加蓋甲方財(cái)務(wù)章。9.乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，明確離職原因、離職日期等。離職證明需加蓋甲方公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資：支付相當(dāng)于工資總額的[具體賠償比例]%作為違約金。未履行合同約定的其他義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定擅自離職或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。未履行合同約定的其他義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。因自身原因造成甲方或乙方損失：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的10%作為違約金。若第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追綋p失10萬(wàn)元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年外來(lái)務(wù)工人員入職管理與服務(wù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2合同適用范圍3.入職人員基本條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3教育背景要求3.4技能要求3.5其他要求4.入職程序4.1報(bào)名4.2資格審查4.3簽訂合同4.4辦理入職手續(xù)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3帶薪年假7.工作內(nèi)容及職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2職責(zé)要求7.3工作標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.2合同終止時(shí)間9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更與解除14.5合同份數(shù)14.6合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[務(wù)工人員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[務(wù)工人員詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[務(wù)工人員聯(lián)系電話(huà)]第二條合同目的及適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和乙方的就業(yè)需求。2.2合同適用范圍本合同適用于甲方所屬[具體部門(mén)或崗位]，乙方在甲方工作期間，雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條入職人員基本條件3.1年齡要求乙方應(yīng)年滿(mǎn)[具體年齡]，且不超過(guò)[具體年齡]。3.2身體健康要求3.3教育背景要求乙方應(yīng)具備[具體學(xué)歷]，并具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。3.4技能要求乙方應(yīng)具備[具體技能]，并能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。3.5其他要求乙方無(wú)不良行為記錄，無(wú)重大疾病史，無(wú)違法違紀(jì)行為。第四條入職程序4.1報(bào)名乙方有意加入甲方工作，需向甲方提交報(bào)名表及相關(guān)證明材料。4.2資格審查甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，確認(rèn)乙方符合入職條件。4.3簽訂合同雙方同意后，甲方與乙方簽訂本合同。4.4辦理入職手續(xù)乙方按照甲方要求，辦理入職手續(xù)，包括但不限于辦理社保、公積金等。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為[具體金額]，按月支付。5.2獎(jiǎng)金乙方符合公司規(guī)定條件，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作制]，每天[具體工作時(shí)間]。6.2休息休假乙方每周享有[具體休息日]，國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.3帶薪年假乙方工作滿(mǎn)一年后，享有[具體天數(shù)]的帶薪年假。第七條工作內(nèi)容及職責(zé)7.1工作內(nèi)容乙方在甲方[具體部門(mén)或崗位]從事[具體工作內(nèi)容]。7.2職責(zé)要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。7.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，完成工作任務(wù)。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展意愿，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。第九條合同期限9.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止時(shí)間本合同期限為[具體期限]，如無(wú)特殊約定，合同期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)簽。9.3合同續(xù)簽雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前[具體時(shí)間]內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條保密條款11.1保密范圍乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件任何一方有權(quán)在[具體條件]情況下解除本合同。12.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。12.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁或向[具體法院]提起訴訟。第十四條其他約定14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于[具體附件名稱(chēng)]。14.3合同解釋本合同條款如有歧義，以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。14.4合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.6合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指介入甲乙雙方關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人，不包括甲乙雙方的員工。15.2第三方介入范圍1.乙方入職過(guò)程中的中介服務(wù)；2.乙方技能培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)；3.乙方的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)；4.本合同履行過(guò)程中的第三方見(jiàn)證或評(píng)估。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因其服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)[具體金額]。16.2責(zé)任免除如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其服務(wù)義務(wù)，或因甲乙雙方原因?qū)е碌谌椒?wù)出現(xiàn)問(wèn)題的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1獨(dú)立合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不因本合同的簽訂而成為甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系主體。17.2甲方與第三方甲方與第三方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂，本合同對(duì)此不予約束。17.3乙方與第三方乙方與第三方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂，本合同對(duì)此不予約束。18.第三方介入程序18.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。18.2介入審批對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。19.第三方權(quán)利19.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，向甲乙雙方收取合理費(fèi)用。19.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利第三方對(duì)其提供的知識(shí)、技術(shù)、服務(wù)等享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)，甲乙雙方不得擅自使用。20.第三方義務(wù)20.1服務(wù)義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。20.2保密義務(wù)第三方對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。20.3合同履行義務(wù)第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其合同義務(wù)。21.第三方變更與解除21.1變更如第三方需變更其服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)或收費(fèi)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.2解除任何一方有權(quán)在第三方違約或不再需要第三方服務(wù)時(shí)，解除與第三方的協(xié)議。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方中介服務(wù)協(xié)議22.2附件二：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議22.3附件三：第三方咨詢(xún)協(xié)議23.第三方介入的生效日期本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為乙方入職審核的依據(jù)。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告要求：包含乙方體檢項(xiàng)目的檢查結(jié)果，需有醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效證明。說(shuō)明：本附件用于證明乙方符合甲方的工作健康要求。3.附件三：乙方勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂