酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同目的第三條合同期限第四條合同主體第二章職位與職責(zé)第一條職位描述第二條工作職責(zé)第三條工作權(quán)限第四條工作目標(biāo)第三章工資與福利第一條基本工資第二條績(jī)效獎(jiǎng)金第三條工作補(bǔ)貼第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章工作時(shí)間與休假第一條工作時(shí)間第二條休息時(shí)間第三條休假制度第四條特殊情況下的工作時(shí)間第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃第二條培訓(xùn)費(fèi)用第三條培訓(xùn)考核第四條職業(yè)發(fā)展第六章激勵(lì)與考核第一條激勵(lì)機(jī)制第二條考核標(biāo)準(zhǔn)第三條考核流程第四條考核結(jié)果應(yīng)用第七章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第三條違約賠償?shù)谒臈l違約解除合同第八章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除程序第四條合同終止程序第九章保密條款第一條保密范圍第二條保密義務(wù)第三條違約責(zé)任第四條保密期限第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條法律適用第二條爭(zhēng)議解決方式第三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第四條爭(zhēng)議解決程序第十一章其他第一條合同附件第二條合同修訂第三條合同生效第四條合同解除第十二章合同簽署第一條簽署主體第二條簽署時(shí)間第三條簽署地點(diǎn)第四條簽署方式第十三章合同生效第一條生效條件第二條生效時(shí)間第三條生效地點(diǎn)第四條生效方式第十四章合同附件第一條附件一：職位說明書第二條附件二：薪酬福利明細(xì)表第三條附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第四條附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱本合同名稱為《酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同》。第二條合同目的本合同旨在明確酒店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作條件、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、激勵(lì)考核、違約責(zé)任、合同解除與終止、保密條款、法律適用與爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。第三條合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。第四條合同主體甲方：____酒店管理有限公司乙方：____第二章職位與職責(zé)第一條職位描述乙方擔(dān)任甲方酒店的銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理與銷售業(yè)績(jī)的提升。第二條工作職責(zé)1.制定并執(zhí)行酒店銷售策略；2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核；3.維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新客戶；4.完成銷售目標(biāo)，提升酒店收入；5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。第三條工作權(quán)限1.依據(jù)公司規(guī)定，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲；2.代表公司進(jìn)行商務(wù)談判；3.制定銷售計(jì)劃與預(yù)算；4.參與酒店重大決策。第四條工作目標(biāo)1.實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)；2.提升客戶滿意度；3.優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)；4.提高酒店品牌知名度。第三章工資與福利第一條基本工資乙方的基本工資為每月____元。第二條績(jī)效獎(jiǎng)金1.依據(jù)年度銷售業(yè)績(jī)，給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金；2.績(jī)效獎(jiǎng)金比例及計(jì)算方式由甲方制定。第三條工作補(bǔ)貼1.乙方享有出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；2.具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.具體繳納比例由甲方制定。第四章工作時(shí)間與休假第一條工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度；2.具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。第二條休息時(shí)間1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；2.具體休假安排由甲方制定。第三條休假制度1.乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)休假；2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整休假時(shí)間。第四條特殊情況下的工作時(shí)間1.在特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方加班；2.加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條培訓(xùn)計(jì)劃1.甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；2.培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。第二條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無故缺席。第三條培訓(xùn)考核1.甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核；2.考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第四條職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；2.乙方應(yīng)努力提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第六章激勵(lì)與考核第一條激勵(lì)機(jī)制1.甲方設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)乙方完成銷售目標(biāo)；2.激勵(lì)措施包括績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。第二條考核標(biāo)準(zhǔn)1.甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等；2.考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升的重要依據(jù)。第三條考核流程1.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核；2.考核流程包括收集數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、反饋意見等。第四條考核結(jié)果應(yīng)用1.甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；2.考核結(jié)果與薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤。第七章違約責(zé)任第一條違約情形1.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；2.乙方違反公司規(guī)章制度；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密；4.乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?。第二條違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條違約賠償1.甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失；2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條違約解除合同1.甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方同意解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章合同解除與終止第一條合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____天通知甲方；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方能力不足，有權(quán)解除合同。第二條合同終止條件1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。第三條合同解除程序1.甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；2.乙方收到解除合同通知后，應(yīng)在____天內(nèi)書面回復(fù)甲方；3.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。第四條合同終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算；2.雙方應(yīng)就合同終止后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行處理；3.合同終止后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。第九章保密條款第一條保密范圍1.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密；2.保密信息包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的內(nèi)容。第二條保密義務(wù)1.乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息；2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。第三條違約責(zé)任1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。第四條保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起____年；2.保密期限屆滿后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第三條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)；2.仲裁規(guī)則適用《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。第四條爭(zhēng)議解決程序1.仲裁程序按照仲裁規(guī)則進(jìn)行；2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十一章其他第一條合同附件1.職位說明書；2.薪酬福利明細(xì)表；3.培訓(xùn)計(jì)劃；4.考核標(biāo)準(zhǔn)。第二條合同修訂1.合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.修訂后的合同具有同等法律效力。第三條合同生效1.本合同自雙方簽署之日起生效；2.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第四條合同解除1.合同解除前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理債權(quán)債務(wù)。第十二章合同簽署第一條簽署主體1.甲方代表：____2.乙方代表：____第二條簽署時(shí)間____年____月____日第三條簽署地點(diǎn)____第四條簽署方式本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。第十三章合同生效第一條生效條件1.雙方代表簽字蓋章；2.合同內(nèi)容完整、合法。第二條生效時(shí)間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第三條生效地點(diǎn)____第四條生效方式本合同自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。第十四章合同附件第一條附件一：職位說明書第二條附件二：薪酬福利明細(xì)表第三條附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第四條附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條銷售渠道控制1.甲方保留對(duì)酒店銷售渠道的控制權(quán)，包括但不限于線上平臺(tái)、線下合作等。2.乙方在執(zhí)行銷售策略時(shí)，需遵守甲方制定的渠道政策。3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售渠道，乙方需配合調(diào)整。第二條市場(chǎng)推廣費(fèi)用1.甲方承擔(dān)酒店市場(chǎng)推廣的主要費(fèi)用，乙方需提供銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋。2.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于客戶拜訪、展會(huì)參展等。3.市場(chǎng)推廣效果評(píng)估以甲方制定的指標(biāo)為準(zhǔn)。第三條客戶信息管理1.乙方需確?？蛻粜畔⒌恼鎸?shí)性、準(zhǔn)確性，并嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行客戶信息管理。2.甲方有權(quán)對(duì)客戶信息進(jìn)行審核，乙方需配合提供必要的信息。3.客戶信息泄露或?yàn)E用，乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條線下合作管理1.乙方在拓展線下合作時(shí)，需經(jīng)甲方審批，并遵守甲方制定的合作政策。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方拓展的線下合作進(jìn)行評(píng)估，乙方需配合提供相關(guān)資料。3.線下合作收益分配按照甲方制定的方案執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條銷售業(yè)績(jī)考核1.乙方銷售業(yè)績(jī)考核以實(shí)際銷售數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，甲方不得以任何理由降低考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)對(duì)銷售業(yè)績(jī)考核提出異議，甲方應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)。3.甲方不得因乙方個(gè)人原因影響乙方銷售業(yè)績(jī)考核結(jié)果。第二條薪酬調(diào)整1.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身業(yè)績(jī)，向甲方提出薪酬調(diào)整申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)薪酬調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。3.薪酬調(diào)整方案應(yīng)體現(xiàn)公平、合理、激勵(lì)的原則。第三條培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在____天內(nèi)對(duì)培訓(xùn)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。3.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，支持乙方個(gè)人發(fā)展。第四條離職補(bǔ)償1.乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付離職補(bǔ)償。2.乙方離職前，需提前____天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職原因和離職前工作表現(xiàn)，決定是否支付離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條中介服務(wù)費(fèi)用1.甲方或乙方委托第三方中介提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由委托方承擔(dān)。2.中介服務(wù)費(fèi)用支付方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介協(xié)商確定。3.中介服務(wù)費(fèi)用支付后，中介不得向甲方或乙方收取其他費(fèi)用。第二條中介責(zé)任1.第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。2.中介不得泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.中介違反上述規(guī)定，甲方或乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三條中介報(bào)酬1.第三方中介的報(bào)酬由甲方或乙方支付，具體數(shù)額由雙方與中介協(xié)商確定。2.中介報(bào)酬支付后，中介不得要求甲方或乙方支付其他費(fèi)用。3.中介報(bào)酬支付后，中介應(yīng)向甲方或乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核標(biāo)準(zhǔn)5.市場(chǎng)推廣方案6.客戶信息管理規(guī)范7.線下合作協(xié)議模板8.離職補(bǔ)償協(xié)議9.中介服務(wù)合同10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；乙方違反公司規(guī)章制度；乙方泄露公司商業(yè)秘密；乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬患追轿窗春贤s定支付工資、獎(jiǎng)金；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；甲方未按合同約定提供必要的設(shè)備和工作條件；中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；中介未按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，認(rèn)定對(duì)方存在違約行為；雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.合同解除：指合同有效成立后，因當(dāng)事人一方的意思表示或者雙方的協(xié)議，使合同關(guān)系終止的行為。5.離職補(bǔ)償：指勞動(dòng)者因解除或者終止勞動(dòng)合同而獲得的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未達(dá)到銷售目標(biāo)。解決辦法：分析原因，調(diào)整銷售策略，提供培訓(xùn)支持，激勵(lì)乙方提高業(yè)績(jī)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：與財(cái)務(wù)部門溝通，確保按時(shí)支付工資，加強(qiáng)內(nèi)部管理。3.問題：中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：與中介終止合同，追究其法律責(zé)任，加強(qiáng)保密意識(shí)。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：重新審查合同條款，確保條款清晰、明確，必要時(shí)尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店行業(yè)銷售經(jīng)理的招聘與合同簽訂；2.酒店行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì)；3.酒店行業(yè)市場(chǎng)推廣與客戶關(guān)系維護(hù)；4.酒店行業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展；5.酒店行業(yè)合同糾紛的解決。酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同簽訂依據(jù)第二章合同主體第一條款酒店名稱第二條款銷售經(jīng)理姓名第三條款合同期限第四條款合同續(xù)簽第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款酒店銷售經(jīng)理職責(zé)第二條款銷售經(jīng)理義務(wù)第三條款酒店支持與協(xié)助第四條款酒店銷售目標(biāo)第四章工作內(nèi)容第一條款工作范圍第二條款工作計(jì)劃第三條款工作成果第四條款工作報(bào)告第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放第三條款績(jī)效考核第四條款福利待遇第六章考核與評(píng)估第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核流程第三條款評(píng)估結(jié)果第四條款考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第四條款培訓(xùn)考核第八章離職與違約第一條款離職條件第二條款離職手續(xù)第三條款違約責(zé)任第四條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責(zé)任第四條款保密信息使用第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第四條款爭(zhēng)議解決期限第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同變更第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同通知第四條款合同簽署第十三章合同補(bǔ)充第一條款補(bǔ)充條款第二條款補(bǔ)充說明第三條款補(bǔ)充效力第四條款補(bǔ)充修訂第十四章合同簽署第一條款簽署人第二條款簽署日期第三條款簽署地點(diǎn)第四條款簽署效力合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同簽訂依據(jù)第二章合同主體第一條款酒店名稱第二條款銷售經(jīng)理姓名第三條款合同期限第四條款合同續(xù)簽第三章職責(zé)與義務(wù)第一條款酒店銷售經(jīng)理職責(zé)第二條款銷售經(jīng)理義務(wù)第三條款酒店支持與協(xié)助第四條款酒店銷售目標(biāo)第四章工作內(nèi)容第一條款工作范圍第二條款工作計(jì)劃第三條款工作成果第四條款工作報(bào)告第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放第三條款績(jī)效考核第四條款福利待遇第六章考核與評(píng)估第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核流程第三條款評(píng)估結(jié)果第四條款考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)時(shí)間第四條款培訓(xùn)考核第八章離職與違約第一條款離職條件第二條款離職手續(xù)第三條款違約責(zé)任第四條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責(zé)任第四條款保密信息使用第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第四條款爭(zhēng)議解決期限第十一章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同變更第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同通知第四條款合同簽署第十三章合同補(bǔ)充第一條款補(bǔ)充條款第二條款補(bǔ)充說明第三條款補(bǔ)充效力第四條款補(bǔ)充修訂第十四章合同簽署第一條款簽署人第二條款簽署日期第三條款簽署地點(diǎn)第四條款簽署效力_______[酒店方簽字][酒店方代表姓名][酒店方代表職位][日期]_______[銷售經(jīng)理簽字][銷售經(jīng)理姓名][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任條款第一條款：甲方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境和設(shè)施符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條款：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第三條款：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作資料、市場(chǎng)信息和客戶資源。第四條款：甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提供必要的反饋。2.甲方支持條款第一條款：甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升其專業(yè)能力。第二條款：甲方有責(zé)任為乙方提供合理的休息時(shí)間和帶薪休假。第三條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.甲方違約責(zé)任條款第一條款：若甲方未履行合同約定的支持義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。第二條款：若甲方未能提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條款：若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任條款第一條款：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成酒店銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。第二條款：乙方有責(zé)任維護(hù)酒店形象，不得進(jìn)行任何損害酒店利益的行為。第三條款：乙方應(yīng)遵守酒店規(guī)章制度，服從酒店管理。2.乙方自主權(quán)條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合理的銷售策略和方案。第二條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作時(shí)間和工作方式。第三條款：乙方有權(quán)對(duì)工作成果進(jìn)行自我評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.乙方違約責(zé)任條款第一條款：若乙方未能完成銷售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)賠償金。第二條款：若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第三條款：若乙方違反合同約定，損害酒店利益，甲方有權(quán)解除合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任條款第一條款：中介應(yīng)確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，不得隱瞞或虛假陳述。第二條款：中介有責(zé)任協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通和協(xié)商，確保合同順利履行。第三條款：中介應(yīng)提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。2.中介費(fèi)用條款第一條款：中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。第二條款：中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由合同約定。第三條款：若中介未能履行合同義務(wù)，應(yīng)退還部分或全部中介費(fèi)用。3.中介違約責(zé)任條款第一條款：若中介違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款：若中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第三條款：若中介在合同履行過程中存在欺詐行為，應(yīng)退還全部中介費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說明書2.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果5.福利待遇明細(xì)6.保密協(xié)議7.離職通知及手續(xù)8.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議9.中介服務(wù)協(xié)議（如有）10.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未提供合同約定的支持和服務(wù)。甲方泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違反保密條款。中介未能履行合同義務(wù)。2.違約認(rèn)定：違約行為需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。甲方或乙方可向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，要求對(duì)方改正。如對(duì)方未在規(guī)定期限內(nèi)改正，可視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法律適用：指合同爭(zhēng)議解決時(shí)適用的法律體系。2.爭(zhēng)議解決方式：指解決合同爭(zhēng)議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的智力成果，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.勞動(dòng)權(quán)益：指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利，如工資、工時(shí)、休假等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，乙方未能達(dá)到銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和資源支持，乙方應(yīng)調(diào)整銷售策略。2.問題：甲方未能提供合同約定的支持和服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。3.問題：中介未能履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店行業(yè)內(nèi)部銷售經(jīng)理與酒店之間的勞動(dòng)合同。2.酒店行業(yè)與第三方中介之間的中介服務(wù)合同。3.酒店行業(yè)銷售經(jīng)理與第三方中介之間的合作協(xié)議。酒店行業(yè)酒店銷售經(jīng)理合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方第二條款合同生效日期第三條款合同期限第二章酒店概述第一條款酒店基本信息第二條款酒店地理位置第三條款酒店規(guī)模第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作班次第五章薪酬與福利第一條款基本工資第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款住房公積金第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)第三條款職業(yè)規(guī)劃第七章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制期限第二條款競(jìng)業(yè)限制范圍第三條款違約責(zé)任第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第十章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件第一條款附件一：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)第二條款附件二：薪酬福利表第三條款附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第十二章其他第一條款合同的修改與補(bǔ)充第二條款合同的生效與解釋第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同簽署第十四章合同簽署日期第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方1.1酒店方：[酒店名稱]，住所地為[酒店地址]，法定代表人為[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.2經(jīng)理方：[經(jīng)理姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，住址為[住址]。第二條款合同生效日期2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同期限3.1本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第二章酒店概述第一條款酒店基本信息2.1酒店名稱：[酒店名稱]2.2酒店地址：[酒店地址]2.3酒店類型：[酒店類型]第二條款酒店地理位置2.4酒店位于[地理位置描述]，交通便利，周邊設(shè)施完善。第三條款酒店規(guī)模2.5酒店擁有[房間數(shù)量]間客房，設(shè)有[餐飲設(shè)施]、[娛樂設(shè)施]等。第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱3.1經(jīng)理方在本合同中所擔(dān)任的職位為酒店銷售經(jīng)理。第二條款職責(zé)范圍3.2銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店銷售團(tuán)隊(duì)的管理和業(yè)務(wù)拓展工作。第三條款工作內(nèi)容3.3銷售經(jīng)理的工作內(nèi)容包括但不限于：3.3.1制定和執(zhí)行酒店銷售策略；3.3.2管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；3.3.3維護(hù)客戶關(guān)系，開拓新客戶；3.3.4負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間4.1銷售經(jīng)理的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]天，每天[工作時(shí)間]小時(shí)。第二條款工作地點(diǎn)4.2銷售經(jīng)理的工作地點(diǎn)為[酒店地址]。第三條款工作班次4.3銷售經(jīng)理的工作班次為[班次安排]。第五章薪酬與福利第一條款基本工資5.1銷售經(jīng)理的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金5.2銷售經(jīng)理的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行計(jì)算，具體方案另行制定。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)5.3酒店方按照國(guó)家規(guī)定為銷售經(jīng)理繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條款住房公積金5.4酒店方按照國(guó)家規(guī)定為銷售經(jīng)理繳納住房公積金。第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃6.1酒店方將為銷售經(jīng)理提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于銷售技巧、市場(chǎng)分析等。第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)6.2銷售經(jīng)理有權(quán)利參加酒店方組織的各類培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第三條款職業(yè)規(guī)劃6.3酒店方將協(xié)助銷售經(jīng)理制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。第七章競(jìng)業(yè)限制第一條款競(jìng)業(yè)限制期限7.1經(jīng)理方在本合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得從事與酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第二條款競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制范圍為與酒店行業(yè)相關(guān)的銷售、營(yíng)銷、管理等業(yè)務(wù)。第三條款違約責(zé)任7.3如經(jīng)理方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向酒店方支付違約金[違約金數(shù)額]元。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形8.1經(jīng)理方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2酒店方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任8.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：8.3.1按照合同約定支付違約金；8.3.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；8.3.3承擔(dān)因違約行為引起的其他法律責(zé)任。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.1經(jīng)理方嚴(yán)重違反合同約定；9.2.2酒店方嚴(yán)重違反合同約定；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同終止條件9.3本合同期限屆滿，合同自然終止。第三條款合同解除程序9.4解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一章合同附件第一條款附件一：酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11.1附件一為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二條款附件二：薪酬福利表11.2附件二為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三條款附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十二章其他第一條款合同的修改與補(bǔ)充12.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二條款合同的生效與解釋12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)13.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二條款合同簽署13.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽署日期第一條款簽署日期14.1本合同于[簽署日期]簽署。第二條款簽署地點(diǎn)14.2本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。酒店方（蓋章）：代表（簽字）：日期：經(jīng)理方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1在本合同履行過程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于銷售策略、價(jià)格調(diào)整、市場(chǎng)推廣等方面。1.2銷售目標(biāo)1.2.1甲方設(shè)定年度銷售目標(biāo)，經(jīng)理方需確保達(dá)成或超額完成目標(biāo)。1.3市場(chǎng)價(jià)格調(diào)整1.3.1酒店市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)理方需積極配合。1.4培訓(xùn)與考核1.4.1甲方負(fù)責(zé)為經(jīng)理方提供必要的培訓(xùn)，并定期對(duì)經(jīng)理方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。1.5費(fèi)用報(bào)銷1.5.1經(jīng)理方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷，具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程由甲方制定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)2.1.1在本合同履行過程中，乙方擁有一定程度的自主權(quán)，包括但不限于銷售渠道選擇、客戶關(guān)系維護(hù)等方面。2.2客戶關(guān)系維護(hù)2.2.1乙方需積極維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，如因乙方原因?qū)е驴蛻袅魇?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.