2024年員工臨時職務(wù)借款及業(yè)績激勵協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工臨時職務(wù)借款及業(yè)績激勵協(xié)議本合同目錄一覽第一條借款金額及用途1.1借款金額1.2借款用途第二條借款期限及還款方式2.1借款期限2.2還款方式第三條借款利率及利息計算3.1借款利率3.2利息計算方法第四條借款擔(dān)保及抵押4.1借款擔(dān)保4.2借款抵押第五條業(yè)績激勵條件及標準5.1業(yè)績激勵條件5.2業(yè)績激勵標準第六條業(yè)績激勵金額及發(fā)放時間6.1業(yè)績激勵金額6.2業(yè)績激勵發(fā)放時間第七條借款及業(yè)績激勵的調(diào)整7.1借款調(diào)整7.2業(yè)績激勵調(diào)整第八條違約責(zé)任8.1借款違約責(zé)任8.2業(yè)績激勵違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件第十一條合同附件11.1附件一：借款協(xié)議11.2附件二：業(yè)績激勵方案第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件第十三條合同變更及補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條借款金額及用途1.1借款金額借款金額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。1.2借款用途借款用途限于支持乙方在臨時職務(wù)期間所需的必要開支，包括但不限于工作差旅費、辦公設(shè)備購置費、業(yè)務(wù)培訓(xùn)費等。第二條借款期限及還款方式2.1借款期限借款期限為自合同簽訂之日起一年，即2024年1月1日至2025年1月1日。2.2還款方式還款方式為分期還款，具體還款計劃如下：第一期：自借款之日起三個月內(nèi)償還人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第二期：自借款之日起六個月內(nèi)償還人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第三期：自借款之日起九個月內(nèi)償還人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；第四期：自借款之日起一年內(nèi)償還剩余款項人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。第三條借款利率及利息計算3.1借款利率借款利率為年利率6%，按月計息。3.2利息計算方法利息計算方法為按實際借款天數(shù)計算，每月利息在還款日前一次性扣除。第四條借款擔(dān)保及抵押4.1借款擔(dān)保乙方應(yīng)向甲方提供由其認可的第三方擔(dān)保人提供的連帶責(zé)任擔(dān)保。4.2借款抵押乙方同意將其名下價值不低于借款金額的財產(chǎn)作為抵押物，抵押登記手續(xù)由雙方共同辦理。第五條業(yè)績激勵條件及標準5.1業(yè)績激勵條件乙方在臨時職務(wù)期間，完成或超額完成公司規(guī)定的年度業(yè)績目標，可獲得業(yè)績激勵。5.2業(yè)績激勵標準完成年度業(yè)績目標：業(yè)績激勵金額為借款金額的5%；超額完成年度業(yè)績目標：業(yè)績激勵金額在完成年度業(yè)績目標的基礎(chǔ)上，每超出目標1%，增加借款金額的1%。第六條業(yè)績激勵金額及發(fā)放時間6.1業(yè)績激勵金額業(yè)績激勵金額根據(jù)第五條的規(guī)定計算。6.2業(yè)績激勵發(fā)放時間業(yè)績激勵金額在年度業(yè)績目標確認后一個月內(nèi)發(fā)放。第七條借款及業(yè)績激勵的調(diào)整7.1借款調(diào)整如因特殊原因?qū)е陆杩罱痤~需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2業(yè)績激勵調(diào)整如因公司戰(zhàn)略調(diào)整或市場變化導(dǎo)致業(yè)績激勵標準需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1借款違約責(zé)任若乙方未按約定時間償還借款本金或利息，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期利息，逾期利息為借款利率的1.5倍。若乙方連續(xù)三次逾期還款，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)立即償還全部借款及逾期利息，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用。8.2業(yè)績激勵違約責(zé)任若乙方在業(yè)績激勵期間因個人原因無法履行職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并放棄當(dāng)期業(yè)績激勵。若乙方在業(yè)績激勵期間違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)取消其業(yè)績激勵資格。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，雙方均應(yīng)接受法院的判決。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件借款及業(yè)績激勵全部履行完畢；任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未糾正；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條合同附件11.1附件一：借款協(xié)議11.2附件二：業(yè)績激勵方案11.3附件三：借款擔(dān)保合同11.4附件四：抵押物清單第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件甲方或乙方單方解除合同需提前30日書面通知對方；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件借款及業(yè)績激勵全部履行完畢；合同期限屆滿；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同變更及補充13.1合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同補充協(xié)議任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于擔(dān)保機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)、中介機構(gòu)等，以及任何與本合同履行相關(guān)的第三方主體。1.2第三方介入范圍擔(dān)保機構(gòu)提供借款擔(dān)保；律師事務(wù)所提供法律意見或代理訴訟；會計師事務(wù)所提供審計服務(wù)；評估機構(gòu)提供資產(chǎn)評估；中介機構(gòu)提供交易撮合或咨詢服務(wù)。第二條第三方介入的程序與條件2.1介入程序第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2介入條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可；第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)；第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任的限額4.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定確定。4.2責(zé)任限額的履行第三方責(zé)任限額的履行應(yīng)按照合同約定，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系，為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系，為合作或服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。5.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，為獨立第三方關(guān)系，第三方不對甲方或乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方介入后的合同履行6.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2合同解除第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定處理。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第九條規(guī)定的爭議解決方式執(zhí)行。7.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，仍為合同簽訂地的人民法院。第八條第三方介入的終止8.1終止條件合同履行完畢；第三方不再需要介入；第三方違約，經(jīng)甲方或乙方通知后未糾正。8.2終止程序第三方介入的終止程序，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借款協(xié)議詳細要求：借款協(xié)議應(yīng)詳細列明借款金額、期限、利率、還款方式、擔(dān)保方式等內(nèi)容。說明：借款協(xié)議為本合同的核心附件，明確了借款的具體條款。2.附件二：業(yè)績激勵方案詳細要求：業(yè)績激勵方案應(yīng)明確業(yè)績激勵的條件、標準、金額、發(fā)放時間等內(nèi)容。說明：業(yè)績激勵方案為本合同的核心附件，明確了員工業(yè)績激勵的具體細則。3.附件三：借款擔(dān)保合同詳細要求：借款擔(dān)保合同應(yīng)明確擔(dān)保人的責(zé)任、擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限等內(nèi)容。說明：借款擔(dān)保合同為本合同的補充附件，明確了借款擔(dān)保的具體條款。4.附件四：抵押物清單詳細要求：抵押物清單應(yīng)詳細列明抵押物的名稱、數(shù)量、價值、權(quán)屬等情況。說明：抵押物清單為本合同的補充附件，明確了抵押物的具體信息。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議為本合同的補充附件，明確了第三方提供服務(wù)的具體條款。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議為本合同的補充附件，明確了爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間償還借款本金或利息。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)支付逾期利息，逾期利息為借款利率的1.5倍，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用。示例說明：若乙方在借款到期后一個月內(nèi)未償還借款，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付逾期利息。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)放棄當(dāng)期業(yè)績激勵，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的合同違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.違約行為：甲方未按約定提供借款或業(yè)績激勵。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失，并賠償乙方相應(yīng)的損失。示例說明：若甲方未按約定提供借款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并賠償損失。全文完。2024年員工臨時職務(wù)借款及業(yè)績激勵協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議期限二、借款條款1.借款金額2.借款用途3.借款期限4.借款利率5.借款還款方式6.違約責(zé)任三、業(yè)績激勵條款1.激勵對象2.激勵標準3.激勵方式4.激勵資金來源5.激勵資金分配6.激勵考核周期四、職務(wù)變更及調(diào)整1.職務(wù)變更條件2.職務(wù)調(diào)整程序3.職務(wù)變更后的待遇五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任六、違約責(zé)任1.借款違約責(zé)任2.業(yè)績激勵違約責(zé)任3.其他違約責(zé)任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的處理九、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議生效后其他事項十、協(xié)議附件1.借款合同2.業(yè)績考核標準3.其他附件十一、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式十二、其他約定1.本協(xié)議的修訂2.本協(xié)議的解釋3.本協(xié)議的補充十三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除與終止程序十四、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署單位合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：《2024年員工臨時職務(wù)借款及業(yè)績激勵協(xié)議》2.協(xié)議目的：明確員工在臨時職務(wù)期間的借款及業(yè)績激勵事宜，以激勵員工提高工作積極性，促進公司業(yè)績增長。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、借款條款1.借款金額：根據(jù)員工臨時職務(wù)工作需求，經(jīng)公司批準，借款金額最高不超過人民幣_________元。2.借款用途：僅限于臨時職務(wù)工作所需，包括但不限于差旅費、辦公設(shè)備購置等。3.借款期限：借款期限自借款之日起至2024年12月31日止，如需延長，應(yīng)提前一個月向公司申請。4.借款利率：借款利率按中國人民銀行同期貸款基準利率執(zhí)行。5.借款還款方式：借款人應(yīng)在借款期限到期后一次性還清本金及利息。6.違約責(zé)任：如借款人未按約定償還借款，公司有權(quán)采取法律手段追討，借款人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、業(yè)績激勵條款1.激勵對象：本次業(yè)績激勵對象為在公司擔(dān)任臨時職務(wù)的全體員工。2.激勵標準：根據(jù)公司年度業(yè)績目標及員工個人工作表現(xiàn)，設(shè)定相應(yīng)的業(yè)績激勵標準。3.激勵方式：業(yè)績激勵采取現(xiàn)金獎勵方式，獎勵金額根據(jù)實際完成業(yè)績進行分配。4.激勵資金來源：激勵資金由公司年度預(yù)算中專項列支。5.激勵資金分配：激勵資金按照員工完成業(yè)績的百分比進行分配。6.激勵考核周期：年度考核周期為2024年1月1日至2024年12月31日。四、職務(wù)變更及調(diào)整1.職務(wù)變更條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)公司批準，可對員工職務(wù)進行變更。2.職務(wù)調(diào)整程序：員工職務(wù)變更需經(jīng)公司人力資源部門審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。3.職務(wù)變更后的待遇：職務(wù)變更后的待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至離職后_________年內(nèi)。3.違約責(zé)任：如泄露保密信息，泄露方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.借款違約責(zé)任：如借款人未按約定償還借款，公司有權(quán)采取法律手段追討，借款人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.業(yè)績激勵違約責(zé)任：如員工違反業(yè)績激勵相關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)收回已發(fā)放的激勵資金。3.其他違約責(zé)任：如協(xié)議雙方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。3.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行。八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；b.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；c.一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。2.協(xié)議解除程序：a.協(xié)議解除需書面通知對方；b.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)；3.協(xié)議解除后的處理：a.借款人應(yīng)立即償還剩余借款；b.激勵資金按照實際完成業(yè)績分配；c.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理剩余事宜。九、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。2.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議生效后其他事項：a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、協(xié)議附件1.借款合同；2.業(yè)績考核標準；3.其他附件。十一、通知與送達1.通知方式：書面通知、電子郵件、傳真等。2.送達地址：雙方在協(xié)議中指定的地址。3.送達方式：自發(fā)出通知之日起，視為送達。十二、其他約定1.本協(xié)議的修訂：任何對本協(xié)議的修訂均需書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.本協(xié)議的解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。3.本協(xié)議的補充：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：參照第八章協(xié)議解除條件。2.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。3.協(xié)議終止程序：參照第八章協(xié)議解除程序。十四、協(xié)議簽署1.簽署日期：_________年_________月_________日。2.簽署地點：_________。3.簽署人員：a.甲方（公司）代表：_______________________b.乙方（員工）代表：_______________________4.簽署單位：a.甲方（公司）名稱：_______________________b.乙方（員工）姓名：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.借款審批流程a.借款申請：員工向公司提出借款申請，需詳細說明借款用途、金額和期限。b.審批權(quán)限：借款申請需經(jīng)部門負責(zé)人審批，最終由公司財務(wù)部門負責(zé)人批準。c.審批時間：公司應(yīng)在收到借款申請后五個工作日內(nèi)完成審批。2.業(yè)績考核指標設(shè)定a.指標設(shè)定：公司根據(jù)年度業(yè)績目標，制定各部門及員工的業(yè)績考核指標。b.指標調(diào)整：如遇特殊情況，公司可對業(yè)績考核指標進行適當(dāng)調(diào)整，并提前通知員工。c.指標權(quán)重：公司根據(jù)各部門及員工職責(zé)，合理設(shè)定業(yè)績考核指標的權(quán)重。3.激勵資金分配原則a.分配原則：激勵資金按照員工完成業(yè)績的百分比進行分配，具體分配比例由公司制定。b.分配時間：激勵資金分配應(yīng)在年度業(yè)績考核結(jié)束后一個月內(nèi)完成。c.分配方式：激勵資金通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式發(fā)放給員工。4.臨時職務(wù)調(diào)整a.調(diào)整原因：公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可對員工臨時職務(wù)進行調(diào)整。b.調(diào)整程序：員工臨時職務(wù)調(diào)整需經(jīng)公司人力資源部門審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。c.調(diào)整待遇：職務(wù)調(diào)整后的待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.借款利率協(xié)商b.利率調(diào)整：如市場利率發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整借款利率。2.業(yè)績考核指標調(diào)整權(quán)a.調(diào)整權(quán)：員工在年度業(yè)績考核期間，有權(quán)提出調(diào)整業(yè)績考核指標的建議。b.調(diào)整程序：員工提出調(diào)整建議后，公司應(yīng)進行評估，并在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。3.激勵資金發(fā)放時間a.發(fā)放時間：激勵資金發(fā)放時間不得晚于年度業(yè)績考核結(jié)束后兩個月。b.發(fā)放方式：激勵資金發(fā)放方式由員工選擇，包括銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。4.臨時職務(wù)選擇權(quán)a.選擇權(quán)：員工有權(quán)選擇是否接受公司安排的臨時職務(wù)。b.拒絕理由：如員工拒絕接受臨時職務(wù)，需提供合理理由，經(jīng)公司批準后方可拒絕。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)職責(zé)a.職責(zé)：中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助公司完成員工臨時職務(wù)借款及業(yè)績激勵協(xié)議的相關(guān)工作。b.費用：中介機構(gòu)服務(wù)費用由公司承擔(dān)。2.中介機構(gòu)保密a.保密：中介機構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過程中，對公司的商業(yè)秘密和員工個人信息負有保密義務(wù)。b.違約責(zé)任：如中介機構(gòu)泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.中介機構(gòu)責(zé)任a.責(zé)任：中介機構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定，協(xié)助公司完成借款及激勵工作，并對工作結(jié)果負責(zé)。b.違約責(zé)任：如中介機構(gòu)未能履行職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介機構(gòu)變更a.變更：如需更換中介機構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。b.變更程序：更換中介機構(gòu)需經(jīng)公司審批，并通知員工。附件及其他補充說明一、附件列表：1.借款合同2.業(yè)績考核標準3.協(xié)議修訂記錄4.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.借款人未按約定償還借款；b.員工未按業(yè)績激勵標準完成工作；c.員工泄露公司商業(yè)秘密或個人信息；d.中介機構(gòu)未履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.違約行為認定：a.違約行為發(fā)生時，由公司或中介機構(gòu)進行認定；b.違約行為認定需有書面證據(jù)；c.雙方對違約行為認定有異議時，可協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求法院作出裁判的行為。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁機構(gòu)作出的具有法律效力的裁決。4.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對業(yè)績考核標準有異議。解決辦法：重新評估和調(diào)整業(yè)績考核標準，確保公平合理。2.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商解決，必要時更換中介機構(gòu)。3.問題：借款人逾期還款。解決辦法：采取催收措施，包括書面催收、電話催收等，必要時采取法律手段。4.問題：員工拒絕接受臨時職務(wù)調(diào)整。解決辦法：與員工溝通，了解拒絕原因，如合理則予以尊重，不合理則根據(jù)公司規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.公司需要臨時職務(wù)員工支持項目或活動；2.員工因個人原因需要借款支持；3.公司對員工進行業(yè)績激勵，提高員工工作積極性；4.公司與第三方中介機構(gòu)合作，共同完成協(xié)議內(nèi)容。全文完。2024年員工臨時職務(wù)借款及業(yè)績激勵協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2024年度內(nèi)，為提高公司整體業(yè)績和員工積極性，特制定本協(xié)議，以激勵員工在崗位上發(fā)揮更大潛力。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）臨時職務(wù)借款：指乙方因工作需要，在履行職責(zé)過程中，經(jīng)甲方同意，由甲方提供的短期資金支持。（2）業(yè)績激勵：指甲方根據(jù)乙方在合同履行期間所取得的業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中提供資金支持的單位或個人。（2）乙方：指本合同中接受資金支持，并履行相應(yīng)職責(zé)的員工。（3）業(yè)績：指乙方在合同履行期間，根據(jù)甲方要求完成的工作任務(wù)及取得的成績。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在合同履行期間的借款及業(yè)績進行監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績，給予相應(yīng)的獎勵。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，及時歸還借款。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，申請臨時職務(wù)借款。（2）乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)按照合同約定，按時歸還借款。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方在合同履行期間，應(yīng)按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)在合同履行期間，按照約定時間歸還借款。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方在合同履行期間，因個人原因離職，合同自行終止。（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，及時歸還借款。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）臨時職務(wù)借款費用：指乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，由甲方提供的借款金額。（2）業(yè)績激勵費用：指乙方在合同履行期間，根據(jù)其業(yè)績表現(xiàn)，甲方應(yīng)支付的獎勵金額。7.2支付方式（1）臨時職務(wù)借款：甲方應(yīng)在乙方提出借款申請后，按照約定的借款金額和期限，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。（2）業(yè)績激勵費用：甲方應(yīng)在乙方完成合同規(guī)定的業(yè)績目標后，按照約定的獎勵標準和支付期限，以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。7.3支付時間（1）臨時職務(wù)借款：甲方應(yīng)在乙方提出借款申請后，最遲在5個工作日內(nèi)完成支付。（2）業(yè)績激勵費用：甲方應(yīng)在乙方完成合同規(guī)定的業(yè)績目標后，最遲在次月5個工作日內(nèi)完成支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到借款或獎勵后，及時核對金額并簽字確認。（2）甲方應(yīng)在支付借款或獎勵時，提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付臨時職務(wù)借款或業(yè)績激勵費用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按每日借款或獎勵金額的千分之五計算。（2）若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時歸還臨時職務(wù)借款，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金按每日借款金額的千分之五計算。（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或公司信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計算，并以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在合同履行過程中知悉的甲方公司信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起，至合同終止后兩年為止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。（3）罷工、騷亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在合同履行期間所取得的業(yè)績的評估權(quán)和決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方借款用途的監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)借款用途不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即歸還借款。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改或補充，自雙方簽字或蓋章之日起生效，成為本協(xié)議的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要資源和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋工作進展和成果。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就合同標的達成的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的勞動合同4.乙方臨時職務(wù)借款申請表5.乙方業(yè)績考核標準及結(jié)果6.乙方借款及獎勵支付憑證7.保密協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付臨時職務(wù)借款或業(yè)績激勵費用，認定為違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時歸還臨時職務(wù)借款，認定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或公司信息，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)