2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務內容概述2.1服務目的2.2服務對象2.3服務形式3.服務時間及頻率3.1服務起始時間3.2服務結束時間3.3服務頻率4.服務地點4.1職工食堂內部4.2其他指定地點5.服務人員及資質5.1服務人員數(shù)量5.2服務人員資質要求5.3服務人員安排6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.服務質量及效果評估7.1服務質量標準7.2服務效果評估方法7.3服務效果評估時間8.服務保密及隱私保護8.1服務保密要求8.2隱私保護措施9.合同解除及終止條件9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任及賠償10.1違約責任10.2賠償方式及金額11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件及補充協(xié)議13.1合同附件13.2補充協(xié)議14.其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定14.2合同解除后的其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：集團有限公司乙方：心理咨詢服務有限公司1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.服務內容概述2.1服務目的為了提高甲方職工的心理健康水平，預防和緩解職工心理壓力，提升職工的幸福感和工作滿意度，特簽訂本合同。2.2服務對象甲方全體職工，包括但不限于正式員工、臨時工及實習生。2.3服務形式乙方將提供線上心理咨詢、線下團體輔導、心理測評等服務。3.服務時間及頻率3.1服務起始時間本合同服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務結束時間本合同服務期限到期后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.3服務頻率每周至少提供一次心理健康咨詢服務，具體時間由雙方協(xié)商確定。4.服務地點4.1職工食堂內部乙方可在職工食堂內部設立心理咨詢室，為職工提供便利的心理咨詢服務。4.2其他指定地點經雙方協(xié)商，乙方可在甲方其他指定地點提供服務。5.服務人員及資質5.1服務人員數(shù)量乙方應配備至少2名具備國家心理咨詢師資格證書的專業(yè)心理咨詢師。5.2服務人員資質要求5.3服務人員安排乙方應提前一周向甲方提交服務人員名單及資質證明，甲方審核通過后方可安排服務。6.服務費用及支付方式6.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。6.2費用支付方式甲方應在服務開始前支付50%的費用，剩余50%的費用在服務結束后支付。6.3費用支付時間甲方應在每月月底前支付當月服務費用。8.服務質量及效果評估8.1服務質量標準乙方提供的服務應達到國家心理咨詢行業(yè)的相關標準，確保服務質量。8.2服務效果評估方法甲方將設立心理健康服務效果評估小組，對乙方提供的服務進行定期評估，評估內容包括但不限于職工滿意度調查、心理測評結果分析等。8.3服務效果評估時間評估將在每個季度末進行，評估結果將作為乙方服務質量考核的依據(jù)。9.服務保密及隱私保護9.1服務保密要求乙方應對甲方職工的個人信息和咨詢內容嚴格保密，不得泄露給任何第三方。9.2隱私保護措施乙方應采取必要的技術和管理措施，確保甲方職工的個人信息和咨詢內容的安全。10.合同解除及終止條件10.1合同解除條件任何一方違反合同約定，包括但不限于服務質量不達標、費用支付違約等，另一方有權解除合同。10.2合同終止條件合同期滿后，雙方均可選擇不續(xù)簽合同；在合同期間，如遇不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。11.違約責任及賠償11.1違約責任任何一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2賠償方式及金額賠償金額應根據(jù)違約程度和實際損失確定，雙方協(xié)商解決。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限雙方應在發(fā)現(xiàn)爭議之日起30日內協(xié)商解決，如未能解決，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保合同履行過程中的合法權益。14.2合同解除后的其他約定第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、專家、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高服務質量，確保雙方的權益。16.第三方介入條件16.1第三方介入事由1.合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議，雙方協(xié)商無法解決；2.需要第三方提供專業(yè)評估、咨詢或調解服務；3.需要第三方協(xié)助執(zhí)行合同條款。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應的資質和能力。17.2第三方職責1.公正、客觀地評估合同履行情況；2.提供專業(yè)建議和解決方案；3.協(xié)助解決爭議，促進雙方達成一致。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同職責而產生的法律責任，其賠償金額不得超過合同總金額的%。18.2責任限額范圍1.第三方提供的服務不符合合同約定；2.第三方在提供服務過程中造成甲方或乙方損失；3.第三方違反保密義務，泄露甲方或乙方信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方應與甲方保持密切溝通，及時反饋合同履行情況，并接受甲方監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關系第三方應遵守乙方提供的合同條款，確保服務質量和效果，并接受乙方的指導和監(jiān)督。19.3第三方與第三方之間的關系若存在多個第三方介入，各方應相互協(xié)作，共同履行合同職責。20.第三方介入費用的承擔20.1費用承擔原則第三方介入費用應根據(jù)實際情況由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。20.2費用支付方式第三方介入費用應在合同約定的支付期限內支付，支付方式與合同約定一致。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件1.合同履行完畢，第三方職責履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責。22.第三方介入合同的變更22.1變更程序若需變更第三方介入合同，甲乙雙方應共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：雙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法經營資格。說明：附件一用于驗證甲乙雙方的合法性，確保合同的有效性。2.附件二：服務人員資質證明文件要求：乙方提供服務人員持有的國家心理咨詢師資格證書、相關職業(yè)資格證書等證明文件。說明：附件二用于證明乙方服務人員具備專業(yè)資質，確保服務質量。3.附件三：服務場所設施清單要求：乙方提供服務場所的設施清單，包括心理咨詢室、設備等。說明：附件三用于確認服務場所的設施是否滿足合同要求，確保服務順利進行。4.附件四：服務效果評估報告要求：乙方在合同服務期限結束后，提交服務效果評估報告，包括職工滿意度調查、心理測評結果分析等。說明：附件四用于評估乙方提供服務的實際效果，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同履行過程中如需變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議。說明：附件五用于記錄合同變更的細節(jié)，確保雙方對變更內容有共同認可。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，甲乙雙方應簽訂書面第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方責任和義務。說明：附件六用于規(guī)范第三方介入的過程，確保各方權益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供心理咨詢服務。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，向甲方支付合同總金額的%作為違約金。示例說明：若乙方未能在約定時間內提供心理咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，向乙方支付合同總金額的%作為違約金。示例說明：若甲方未能在約定時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方在履行合同過程中泄露甲方或乙方信息。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因信息泄露造成的損失。示例說明：若第三方在履行合同過程中泄露甲方或乙方信息，甲方或乙方有權要求第三方賠償損失。4.違約行為：第三方未按合同約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。示例說明：若第三方未按合同約定提供專業(yè)建議和解決方案，甲方或乙方有權要求第三方賠償損失。全文完。2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍第二章服務內容2.1咨詢服務類型2.2咨詢服務對象2.3咨詢服務時間安排2.4咨詢服務地點2.5咨詢服務方式2.6咨詢服務頻率第三章服務標準3.1咨詢師資質要求3.2咨詢服務質量標準3.3咨詢師保密義務3.4咨詢師職業(yè)道德規(guī)范3.5咨詢服務效果評估第四章服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調整機制4.5退款條款第五章服務期限及終止5.1服務期限5.2合同終止條件5.3合同終止程序5.4終止后的責任與義務第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償方式6.4違約賠償計算方法第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3保密措施7.4違約責任第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構8.4爭議解決程序第九章合同附件9.1服務協(xié)議9.2服務人員名單9.3服務費用明細9.4其他相關文件第十章合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效法律效力第十一章合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果第十二章其他12.1合同解釋12.2合同附件效力12.3合同變更12.4合同解除通知第十三章合同簽署13.1簽署代表13.2簽署日期13.3簽署地點第十四章合同附件清單14.1服務協(xié)議14.2服務人員名單14.3服務費用明細14.4其他相關文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務合同1.2合同雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期：____年__月__日1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同目的：為提升職工食堂員工心理健康水平，提供專業(yè)心理健康咨詢服務。1.6合同適用范圍：適用于甲方職工食堂全體員工。第二章服務內容2.1咨詢服務類型：2.1.1心理健康評估2.1.2心理健康咨詢2.1.3心理健康教育培訓2.2咨詢服務對象：甲方職工食堂全體員工2.3咨詢服務時間安排：每周一至周五，工作日上午9:00至下午5:002.4咨詢服務地點：[具體地點]2.5咨詢服務方式：面對面咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢2.6咨詢服務頻率：根據(jù)員工需求及實際情況確定第三章服務標準3.1咨詢師資質要求：3.1.1具備國家心理咨詢師資格證書3.1.2具有豐富的心理咨詢經驗3.1.3嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范3.2咨詢服務質量標準：3.2.1服務內容符合國家相關標準3.2.2服務過程專業(yè)、保密3.2.3服務效果顯著3.3咨詢師保密義務：3.3.1對咨詢過程中獲取的信息嚴格保密3.3.2未經咨詢者同意，不得向任何第三方透露3.4咨詢師職業(yè)道德規(guī)范：3.4.1誠信、敬業(yè)、尊重客戶3.4.2維護客戶隱私，保守職業(yè)秘密3.5咨詢服務效果評估：3.5.1定期對服務質量進行評估3.5.2根據(jù)評估結果調整服務內容和方法第四章服務費用4.1費用總額：[金額]4.2費用支付方式：銀行轉賬4.3費用支付時間：合同簽訂后____個工作日內4.4費用調整機制：如遇政策調整或市場波動，經雙方協(xié)商一致可進行調整4.5退款條款：4.5.1如乙方未能按時提供服務，甲方有權要求退款4.5.2退款金額按未提供服務部分的費用計算第五章服務期限及終止5.1服務期限：合同簽訂后，自____年__月__日起至____年__月__日止5.2合同終止條件：5.2.1合同到期自然終止5.2.2任何一方違反合同約定，經對方書面通知后____個工作日內未予糾正5.3合同終止程序：雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議5.4終止后的責任與義務：5.4.2雙方應按照合同約定承擔相應的責任和義務第六章違約責任6.1違約情形：6.1.1乙方未按時提供服務6.1.2乙方服務質量不符合合同約定6.1.3乙方違反保密義務6.2違約責任承擔：6.2.1乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失6.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任6.3違約賠償方式：6.3.1以實際損失為基礎計算賠償金額6.3.2雙方協(xié)商一致的其他賠償方式6.4違約賠償計算方法：6.4.1根據(jù)合同約定及實際損失計算6.4.2如雙方無法達成一致，由人民法院或仲裁機構裁決第七章保密條款7.1保密范圍：7.1.1合同內容7.1.2咨詢過程中獲取的信息7.2保密義務：7.2.1雙方應對保密信息嚴格保密7.2.2未經對方同意，不得向任何第三方透露7.3保密措施：7.3.1制定保密制度，明確保密責任7.3.2對保密信息采取物理、技術等保護措施7.4違約責任：7.4.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任7.4.2雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構：[可選]如雙方同意，可約定將爭議提交[仲裁機構名稱]仲裁。8.4爭議解決程序：[仲裁機構名稱]仲裁規(guī)則及程序適用于本合同爭議解決。第九章合同附件9.1服務協(xié)議9.2服務人員名單9.3服務費用明細9.4其他相關文件第十章合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：____年__月__日10.3合同生效法律效力：本合同具有法律約束力，雙方應嚴格遵守。第十一章合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2發(fā)生不可抗力事件11.1.3任何一方嚴重違約11.2合同解除程序：雙方應書面通知對方，并按照約定程序辦理合同解除手續(xù)。第十二章其他12.1合同解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。12.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更：任何合同變更需經雙方書面同意，并作為合同附件。12.4合同解除通知：合同解除通知應以書面形式發(fā)出，并送達對方。第十三章合同簽署13.1簽署代表：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。13.2簽署日期：____年__月__日13.3簽署地點：[地點]第十四章合同附件清單14.1服務協(xié)議14.2服務人員名單14.3服務費用明細14.4其他相關文件[甲方全稱]（蓋章）[乙方全稱]（蓋章）甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：____年__月__日[甲方全稱]（蓋章）[乙方全稱]（蓋章）甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1服務需求調查與反饋1.1.1甲方應在合同簽訂前對職工食堂員工進行心理健康需求調查，并將調查結果作為制定服務計劃的重要依據(jù)。1.1.2甲方應定期收集員工對心理健康服務的反饋，并及時將反饋信息傳達給乙方，以便乙方調整服務內容和方式。1.2服務監(jiān)督與評估1.2.1甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，包括服務質量、服務進度、咨詢師資質等。1.3甲方責任1.3.1甲方應保證提供的服務場所安全、舒適，滿足乙方開展心理咨詢服務的需要。1.3.2甲方應配合乙方開展心理健康宣傳活動，提高員工對心理健康的認知和重視程度。1.4保密責任1.4.1甲方對乙方在提供服務過程中知悉的員工個人信息和隱私負有保密義務。1.4.2未經員工同意，甲方不得向任何第三方透露員工個人信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1服務內容與質量保證2.1.1乙方應按照合同約定提供專業(yè)、高質量的心理健康咨詢服務。2.1.2乙方應保證咨詢師具備國家心理咨詢師資格證書及相關專業(yè)背景。2.2服務時間與地點安排2.2.1乙方應按照甲方要求的時間安排服務，確保服務時間與員工工作安排相協(xié)調。2.2.2乙方應選擇合適的地點提供服務，確保服務環(huán)境舒適、安靜。2.3乙方責任2.3.1乙方應對提供的服務負責，確保員工在接受服務過程中的人身安全。2.3.2乙方應確保咨詢服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得隨意中斷服務。2.4保密責任2.4.1乙方對在提供服務過程中知悉的員工個人信息和隱私負有保密義務。2.4.2未經員工同意，乙方不得向任何第三方透露員工個人信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任3.1.1中介機構應對合同的簽訂、履行及終止過程進行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同義務。3.1.2中介機構有權對合同履行情況進行評估，并提出改進建議。3.2中介費用3.2.1中介費用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.2.2中介費用支付方式、時間及違約責任應在合同中明確規(guī)定。3.3中介保密責任3.3.1中介機構對在合同履行過程中知悉的員工個人信息和隱私負有保密義務。3.3.2未經員工同意，中介機構不得向任何第三方透露員工個人信息。3.4中介解除合同3.4.1如中介機構違反合同約定，任何一方均有權解除合同，并要求中介機構承擔相應責任。3.4.2中介機構解除合同后，應將合同情況通知合同雙方，并協(xié)助處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務協(xié)議2.服務人員名單3.服務費用明細4.心理健康需求調查報告5.員工心理健康反饋記錄6.服務質量評估報告7.保密協(xié)議8.合同終止協(xié)議9.中介機構資質證明10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時提供服務或服務質量不符合合同約定。甲方未按約定提供服務場所或未配合乙方開展服務。任何一方違反保密義務，泄露員工個人信息。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致。如雙方無法達成一致，由合同約定的爭議解決機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.心理健康：指個體在心理、情感、行為和認知等方面處于健康狀態(tài)，能夠適應社會生活和工作的能力。2.咨詢師：具備國家心理咨詢師資格證書，具有專業(yè)背景和豐富經驗的心理健康服務提供者。3.保密義務：指合同雙方對在提供服務過程中知悉的員工個人信息和隱私負有保密責任，不得向任何第三方透露。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務需求調查不全面，導致服務內容與員工需求不符。解決辦法：甲方在簽訂合同前進行全面的需求調查，并根據(jù)調查結果制定服務計劃。2.問題：員工對心理健康服務認知不足，參與度低。解決辦法：甲方配合乙方開展心理健康宣傳活動，提高員工對心理健康的認知和重視程度。3.問題：服務過程中出現(xiàn)意外情況，如咨詢師突發(fā)疾病。解決辦法：乙方應提前制定應急預案，確保服務不受影響。五、所有應用場景：1.職工食堂員工心理健康服務2.企業(yè)內部員工心理健康培訓3.社區(qū)心理健康服務項目4.學校心理健康教育合作5.公共機構心理健康支持服務全文完。2024年度職工食堂員工心理健康咨詢服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關方：[其他相關方名稱]，地址：[其他相關方地址]，聯(lián)系人：[其他相關方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景和目的隨著我國社會經濟的快速發(fā)展，職工心理健康問題日益凸顯。為關注職工身心健康，提高職工的幸福感和歸屬感，甲方決定與乙方簽訂本合同，共同開展職工心理健康咨詢服務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的專業(yè)屬于心理健康咨詢服務，包括但不限于心理測評、心理咨詢、心理疏導、心理治療等。3.2關鍵詞解釋（2）心理咨詢服務：指專業(yè)心理咨詢師通過專業(yè)方法，為求助者提供心理測評、心理咨詢、心理疏導、心理治療等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方提供專業(yè)、高效的心理健康咨詢服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。（3）甲方應按時支付乙方服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的心理健康咨詢服務。（2）乙方應保護甲方的隱私，不得泄露甲方及其職工的個人信息。（3）乙方應定期向甲方報告服務情況，接受甲方的監(jiān)督和評價。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點或通過遠程方式為甲方職工提供心理健康咨詢服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，為甲方職工提供預約、咨詢、治療等服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致終止。（2）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時，雙方應在合同終止之日起15日內辦理合同終止手續(xù)。（2）一方違約，另一方有權通知違約方終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應按照約定，結算服務費用。（3）合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方提供心理健康咨詢服務的專業(yè)費用；（2）乙方派遣心理咨詢師、心理治療師等相關人員的差旅費用；（3）乙方提供的心理測評工具、資料等消耗品的費用；（4）乙方根據(jù)甲方需求提供的其他相關服務的費用。7.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后5個工作日內，向乙方支付合同總金額的30%作為預付款；（2）甲方應在乙方完成每月服務后5個工作日內，支付當月服務費用的50%；（3）甲方應在乙方完成合同約定的服務后5個工作日內，支付剩余50%的服務費用。7.3支付時間甲方支付費用的具體時間如下：（1）預付款應在合同簽訂后5個工作日內支付；（2）每月服務費用應在乙方完成服務后5個工作日內支付；（3）合同約定的服務完成后，剩余費用應在5個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應以人民幣計價，支付方式為銀行轉賬；（2）甲方支付的費用應準確無誤，如因甲方原因導致乙方未能及時收到款項，甲方應承擔由此產生的利息損失；（3）甲方支付的費用應包括乙方開具的正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付逾期付款利息，利息按中國人民銀行同期貸款利率計算；（2）如甲方違反合同約定，導致乙方無法正常提供服務，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）如乙方泄露甲方及其職工的個人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應根據(jù)實際情況確定，原則上應足以彌補受損方的損失；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付，受損方有權選擇一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的所有技術秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息均屬保密內容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內，雙方均應承擔保密義務。9.3保密履行方式（1）雙方應采取有效措施，防止保密內容的泄露；（2）未經對方同意，不得向任何第三方透露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他雙方無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情爆發(fā)導致乙方無法正常提供服務；（2）地震導致甲方食堂無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同項下的保密條款；（2）合同項下的知識產權；（3）合同項下的特定服務內容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方提供的服務質量和效果的監(jiān)督權。（2）乙方保留對甲方提供的數(shù)據(jù)和信息進行保密的權利。13.2特殊權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權利，雙方均保留在法律允許的范圍內自行行使的權利。（2）任何一方不得利用本合同損害對方的合法權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方開展服務所需的相關資料和信息；（2）乙方應按照甲方的要求，及時完成服務任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間完整的協(xié)議，不因任何口頭或書面聲明而有所修改。本合同各條款相互獨立，任何一部分的無效不影響其他部分的效力。16.3增減條款任何一方不得未經對方同意，擅自增減本合同的內容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：___________________乙方代表（簽字）：___________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方食堂員工心理健康服務需求評估報告；2.乙方提供的心理健康咨詢服務方案；3.雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議；4.心理健康咨詢服務記錄表；5.心理健康咨詢服務效果評估報告；6.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）；7.其他與本合同履行相關的文件和資料。二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方服務費用，視為違約。提供的信息不真實，導致乙方無法正常提供服務，視為違約。2.乙方違約：未按合同約定提供心理健康咨詢服務，視為違約。泄露甲方及其職工的個人信息，視為違約。未按照保密協(xié)議履行保密義務，視為違約。違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調整勞動關系，保護勞動者合法權益，維護社會穩(wěn)定和諧的法律。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務。5.心理咨詢服務：指專業(yè)心理咨詢師通過專業(yè)方法，為求助者提供心理測評、心理咨詢、