二零二五年勞動合同（銷售代表）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年勞動合同（銷售代表）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雇主名稱及注冊信息1.2.雇員姓名及身份證號2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)描述3.2.工作地點3.3.工作時間4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.其他福利4.4.薪酬發(fā)放方式及時間5.社會保險及住房公積金5.1.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3.繳費比例及承擔(dān)方式6.帶薪休假6.1.年假6.2.事假6.3.產(chǎn)假6.4.病假6.5.婚假6.6.喪假7.工作紀(jì)律7.1.出勤要求7.2.考勤管理7.3.離職手續(xù)7.4.禁止事項8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.在職培訓(xùn)8.2.外部培訓(xùn)8.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.競業(yè)限制條款10.1.競業(yè)限制范圍10.2.競業(yè)限制期限10.3.違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1.雇主違約責(zé)任12.2.雇員違約責(zé)任13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決程序14.其他約定事項14.1.合同生效14.2.合同附件14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雇主名稱：X科技有限公司1.2.雇主注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼05，注冊地址：省市區(qū)街道號1.3.雇員姓名：1.4.雇員身份證號：56199001012.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條款：本合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.工作內(nèi)容3.1.工作職責(zé)描述：作為銷售代表，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、客戶開發(fā)及銷售工作。3.2.工作地點：省市3.3.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，國家法定節(jié)假日休息。4.薪酬待遇4.1.基本工資：每月人民幣10,000元4.2.績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人業(yè)績考核，按一定比例發(fā)放4.3.其他福利：提供五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等4.4.薪酬發(fā)放方式及時間：每月10日發(fā)放上一個月的工資5.社會保險及住房公積金5.1.社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由雇主和雇員共同繳納5.2.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由雇主和雇員共同繳納5.3.繳費比例及承擔(dān)方式：雇主承擔(dān)部分由公司承擔(dān)，雇員承擔(dān)部分由本人承擔(dān)，具體比例見附件6.帶薪休假6.1.年假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)年假6.2.事假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)公司批準(zhǔn)可享受事假6.3.產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，女性員工享受產(chǎn)假6.4.病假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)公司批準(zhǔn)可享受病假6.5.婚假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，員工結(jié)婚可享受婚假6.6.喪假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，員工直系親屬去世可享受喪假7.工作紀(jì)律7.1.出勤要求：按時上下班，不得遲到、早退、曠工7.2.考勤管理：公司建立考勤管理制度，對遲到、早退、曠工等情況進(jìn)行記錄和處理7.3.離職手續(xù)：離職前需提前一個月提出書面申請，辦理相關(guān)離職手續(xù)7.4.禁止事項：禁止在工作中從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，禁止泄露公司機密信息8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.在職培訓(xùn)：公司將為雇員提供必要的在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。8.2.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，公司可安排雇員參加外部培訓(xùn)，費用由公司承擔(dān)。8.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將為雇員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會、技能提升等。9.保密條款9.1.保密信息范圍：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。9.2.保密期限：自合同終止之日起兩年。9.3.違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.競業(yè)限制條款10.1.競業(yè)限制范圍：在合同終止后的一年內(nèi)，雇員不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競爭性工作。10.2.競業(yè)限制期限：一年。10.3.違約責(zé)任：如違反競業(yè)限制義務(wù)，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件：包括但不限于雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給公司造成重大損失等情況。11.2.合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、雇員退休、死亡、公司解散等情況。11.3.解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。12.違約責(zé)任12.1.雇主違約責(zé)任：如雇主未按時足額支付工資、違反社會保險和住房公積金繳納規(guī)定等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2.雇員違約責(zé)任：如雇員違反保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。14.其他約定事項14.1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同附件：包括但不限于考勤管理制度、薪酬福利制度、培訓(xùn)計劃等。14.3.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。1.2.第三方介入的適用范圍：第三方介入適用于合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或驗證的情況。2.第三方介入的引入程序2.1.引入第三方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與合同的履行。2.2.引入流程：甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)引入第三方的意向，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1.職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、進(jìn)行評估或?qū)徲嫷取?.2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1.與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。4.2.與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。4.3.與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1.第三方責(zé)任限額：第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。5.2.責(zé)任承擔(dān)方式：如第三方違反約定造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3.保險：第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險，以保障其履行職責(zé)時的風(fēng)險。6.第三方介入后的合同變更6.1.合同變更：第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。6.2.變更生效：合同變更自甲乙雙方和第三方書面確認(rèn)之日起生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1.爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2.協(xié)商不成的處理：協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1.合同解除條件：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除條件，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理。8.2.合同解除程序：合同解除程序參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。9.第三方介入后的費用承擔(dān)9.1.費用承擔(dān)方式：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況和協(xié)議約定承擔(dān)。9.2.費用支付時間：費用支付時間參照本合同約定或雙方另行約定。10.第三方介入后的保密義務(wù)10.1.保密義務(wù)：第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2.違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入后的其他約定11.1.本合同附件：第三方介入后的其他約定，可另行簽訂協(xié)議或作為本合同的附件。11.2.解釋權(quán)：本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，由甲乙雙方共同解釋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、注冊信息、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同簽訂雙方的基本情況。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述銷售代表的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確銷售代表的職責(zé)范圍。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表要求：列出薪酬構(gòu)成、福利項目及標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于基本工資、績效獎金、五險一金等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的薪酬待遇。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會保險及住房公積金的繳納比例、金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確社會保險及住房公積金的繳納情況。5.附件五：帶薪休假明細(xì)表要求：列出帶薪休假類型、天數(shù)、休假條件等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的帶薪休假權(quán)利。6.附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的培訓(xùn)與發(fā)展機會。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體方法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司損失。2.違約行為：雇主未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的時間，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：雇主因資金問題，延遲支付雇員工資一個月，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.違約行為：第三方泄露公司機密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。4.違約行為：第三方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反競業(yè)限制協(xié)議的程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。示例：第三方在合同終止后一年內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)，支付相當(dāng)于三個月工資的違約金。5.違約行為：合同解除后，一方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行義務(wù)的程度，要求責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。示例：合同解除后，甲方未按約定支付剩余工資，支付相當(dāng)于剩余工資的違約金。全文完。二零二四年勞動合同（銷售代表）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間2.2簽訂地點3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他補貼4.4薪資支付方式4.5薪資支付時間5.社會保險及福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.考勤及休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請假手續(xù)7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X有限公司乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方：X市X區(qū)X路X號乙方：X市X區(qū)X路X號2.合同簽訂時間及地點2.1簽訂時間：2024年2月1日2.2簽訂地點：X市X區(qū)X路X號甲方辦公場所3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：銷售代表3.2工作內(nèi)容描述：1.負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場推廣和銷售；2.收集市場信息，分析競爭對手；3.完成銷售目標(biāo)，維護客戶關(guān)系；4.參與產(chǎn)品培訓(xùn)及市場活動；3.3工作地點：X市X區(qū)X路X號甲方辦公場所3.4工作時間：1.工作日：周一至周五；2.工作時間：上午9:00至下午18:00；3.休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)完成銷售目標(biāo)的比例，最高可達(dá)基本工資的30%4.3其他補貼：餐補、交通補貼等，具體金額及發(fā)放方式見附件4.4薪資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月10日前支付上月薪資4.5薪資支付時間：每月10日5.社會保險及福利5.1社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，比例及金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行5.3其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體內(nèi)容見附件6.考勤及休假6.1考勤制度：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間8小時，每周工作40小時6.2休假制度：1.事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享受事假，事假期間工資按實際出勤天數(shù)支付2.帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方的服務(wù)年限，每年享有帶薪年假，具體天數(shù)見附件3.國家法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.3請假手續(xù)：請假需提前一日向直接上級提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按照約定完成銷售目標(biāo)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；4.甲方未按照約定支付工資或福利；5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；3.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失；4.甲方未支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并賠償逾期支付的利息；5.任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.乙方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.乙方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除或終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.任何一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方；3.因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，一方應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。10.保密條款10.1保密信息范圍1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；3.雙方協(xié)商確定的保密信息。10.2保密義務(wù)1.雙方對本合同及附件中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息；3.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)1.合同簽訂地人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效時間1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.其他約定13.1不可抗力1.不可抗力是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失；3.不可抗力事件持續(xù)超過六十日，任何一方均有權(quán)解除合同。13.2合同附件1.本合同附件為本合同不可分割的組成部分。13.3合同份數(shù)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行中介活動的任何個人、法人或其他組織。1.2范圍a)中介方：為甲乙雙方提供信息、促成交易、協(xié)調(diào)關(guān)系的中介機構(gòu)或個人；b)專業(yè)服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估、鑒定、培訓(xùn)等服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)或個人；c)第三方擔(dān)保方：為保證甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人；d)其他第三方：根據(jù)合同執(zhí)行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方。2.第三方介入的同意及程序2.1同意甲乙雙方同意第三方介入合同執(zhí)行，需書面通知對方，并取得對方同意。2.2程序a)雙方協(xié)商確定第三方介入的方式、內(nèi)容、費用及責(zé)任；b)雙方簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同；c)第三方介入合同執(zhí)行前，需向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容說明。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，應(yīng)嚴(yán)格按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定執(zhí)行。3.2責(zé)任限額a)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；b)第三方因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額應(yīng)與甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)的責(zé)任相對應(yīng)；c)若第三方責(zé)任超出合同約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)補充責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分a)第三方在合同執(zhí)行過程中，其責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；b)第三方對甲乙雙方之間的爭議或糾紛不承擔(dān)任何責(zé)任；c)甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成損失的相應(yīng)責(zé)任。4.2利益劃分a)第三方在合同執(zhí)行過程中所獲得的利益，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；b)第三方所獲得的利益不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c)甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分享合同執(zhí)行過程中的利益。4.3權(quán)利劃分a)第三方在合同執(zhí)行過程中享有其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定的權(quán)利；b)第三方權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；c)甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。5.第三方介入的變更與解除5.1變更a)雙方協(xié)商一致，可對第三方介入的方式進(jìn)行變更；b)變更需書面通知對方，并取得對方同意。5.2解除a)雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入；b)解除需書面通知第三方，并取得第三方同意。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式a)雙方協(xié)商解決；b)協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納基數(shù)、繳納比例及繳納金額。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的社會保險繳納協(xié)議的補充，用于明確雙方的社會保險繳納責(zé)任。2.附件二：住房公積金繳納明細(xì)表