保密工作規(guī)章制度 (一)

保密工作規(guī)章制度

保密工作規(guī)章制度1

區(qū)政府辦公案工作制度為了做好辦公室的工作，根據(jù)中央保

密委員會和省、市、區(qū)委保密委員會的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、文件保密

1、所有文件，特別是涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、

辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責(zé)任制，防止文件丟

失和發(fā)生失泄密事件。

2、秘密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達，不經(jīng)批準(zhǔn)，不許隨

意擴大范圍。

3、絕密文件和密碼電報，必須由秘書股統(tǒng)一管理，只許限定

人員閱讀，并做到隨閱隨退。如閱文人不在，不得把文件放在辦

公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國家秘密的，應(yīng)按涉密公文的

有關(guān)規(guī)定，分別標(biāo)明絕密、機密、秘密

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

6、借閱秘密文件時，必須登記簽字。借閱絕密文件須經(jīng)辦公

室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要和非閱讀范圍的人員，不得借閱秘密

文件。

7、及時清退文件。絕密文件應(yīng)隨閱隨退，一般秘密文件每半

年或一年向區(qū)委機要部門清退一次，其他股室和個人不得擅自銷

毀秘密文件。

8、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應(yīng)及時交送

秘書股保管。

9、文件柜必須加鎖，絕密文件、電報、介紹信和印章，必須

放在鐵皮保險柜內(nèi)；門窗要有安全設(shè)施。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統(tǒng)一由辦公室秘書股管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)容，

并履行審批和登記手續(xù)。

3、查閱檔案時，只許查閱有關(guān)部分，不許翻閱其他部分或摘

抄無關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱絕密文件、資料及區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議、黨組

會議記錄時，必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室（或查檔室）進行，不許將

案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部、工人的人事檔案和有關(guān)專案材料，由

專人保管，其外調(diào)查閱辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、會議保密

1、區(qū)政府召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事

項不能公開的，都應(yīng)保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關(guān)部門

和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內(nèi)容之前

向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地

立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、會議印發(fā)的機密性文件、資料等，應(yīng)在會上宣布管理辦法

或在會議結(jié)束時收回。

四、打印文件保密

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應(yīng)指定專人,

在規(guī)定的涉密計算機上打印，并由經(jīng)辦人協(xié)助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁,

應(yīng)妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應(yīng)妥善保管，防止丟

失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在打印文件中多印

自留；不準(zhǔn)將文件私自帶出傳閱或送給他人；不準(zhǔn)將未正式公布的

文件內(nèi)容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密

向機要部門清退歸檔。

5、不準(zhǔn)將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探

親訪友或者參加外事活動。

7、不準(zhǔn)向境外和國內(nèi)公開發(fā)行的報紙雜志及電臺、電話臺投

寄涉及國家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準(zhǔn)為個人摘抄秘密文件；不準(zhǔn)將秘密文件私自帶出或借

出；不準(zhǔn)向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的秘

密事項。

9、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件，應(yīng)采取措施追查

尋找，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

10、調(diào)動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記

移交，手續(xù)交接清楚后方可離開。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進口保密通訊設(shè)備（包括配套設(shè)

備）。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家

秘密，經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

6、不在公共場所談?wù)擖h和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國家秘

密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料；特殊情況確需攜帶

的，應(yīng)由本人或指定專人嚴(yán)格保管

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;

確因工作需要攜帶的，應(yīng)按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家

秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》，辦理有關(guān)手續(xù)，并

采取嚴(yán)密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨

和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔；離開辦公

室時，應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)，或交秘書股保管。

八、計算機上網(wǎng)保密管理規(guī)定

1、已確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數(shù)字、

圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統(tǒng)中

存儲、處理、傳遞、輸出時，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必須單機處理，處

理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術(shù)處理，否則不得與系統(tǒng)

網(wǎng)絡(luò)進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤，磁帶，光盤等媒體中帶回家

或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果

改做他用必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由專業(yè)人員進行保密技術(shù)處理。

3、嚴(yán)禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中處理公文，所有人員要嚴(yán)

格執(zhí)行上網(wǎng)微機不辦公，辦公微機不上網(wǎng)的規(guī)定。

4、各股室需定期對自己輸入微機的文件、數(shù)據(jù)進行整理，審

查。查看數(shù)據(jù)的'最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內(nèi)容

是否正確，發(fā)現(xiàn)文件，數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除的要及時告

知系統(tǒng)管理員，并做好紀(jì)錄，如果是重要文、電、資料的，必須告

知秘書股文書機要室。

5、聯(lián)網(wǎng)微機使用人員要認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管

理的有關(guān)規(guī)定，增強安全意識，自覺執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

6、各股室應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全

保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和辦公室有關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)站

發(fā)表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機

密。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)和教育、檢查

1、辦公室保密委員會在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)全辦的工作,

定期召開保密委員會議，研究解決工作中的有關(guān)問題。辦公室各

股室根據(jù)需要設(shè)立保密員。

2、辦公室及各股室要把工作列入目標(biāo)管理責(zé)任制，除經(jīng)常向

干部、職工進行保密教育外，每年應(yīng)結(jié)合保密檢查集中進行兩次

保密教育，務(wù)必遵守工作的有關(guān)規(guī)定。

3、每年應(yīng)在五一節(jié)、國慶節(jié)和春節(jié)前夕，進行一次保密檢查，

檢查的重點是有無丟失文件，有無失泄密事件，保密制度和措施

是否得到真正落實辦。對查出的問題，除查清結(jié)果和責(zé)任外，應(yīng)

寫報告送辦公室保密委員會。

4、對工作做得好的股室和個人，應(yīng)給予表揚或獎勵；對造成

失、泄密的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或紀(jì)律處理。保密

工作規(guī)章制度2

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定，

結(jié)合我局實際，制訂本制度：

一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。全局干部職工要充分

認識新形勢下加強保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法,

嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，按照既確保國家秘密又便利工作的原貝L

做好保密工作。

二、保密范圍

（一）審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件

材料。

（二）查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實的違反法紀(jì)的事項及其文

件材料。

（三）審計工作規(guī)劃和年度計劃等文件材料。

（四）尚未對外公布的審計事項、言計情況、統(tǒng)計資料及其文

件材料。

（五）局機關(guān)尚未公布的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、干

部考查等情況。

（六）計算機內(nèi)存儲的涉密文件、資料等。

（七）其他需要保密的文件、會議記錄、工作記錄本等。

三、工作秘密和商業(yè)秘密

審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開的事項，為

工作秘密，工作秘密未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴散。審計工作，被審

計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息為商業(yè)秘密，要嚴(yán)格

依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護。

審計人員應(yīng)嚴(yán)格按照審計現(xiàn)場保密工作規(guī)定，妥善保管審計

筆錄、文件、資料、軟盤等，把保密工作貫穿于審計工作的全過

程。

四、保密規(guī)定

（一）不該說的國家秘密不說、不該知道的‘不問、不該看的不

看、不該記錄的不記錄。

（二）不準(zhǔn)在私人通信和普通電話。涉及國家秘密事項，不準(zhǔn)

在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/p>

（三）不準(zhǔn)攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出

入公共場所。

（四）不準(zhǔn)私自啟封、復(fù)制、使用、存放、銷毀保密文件和材

料。

（五）不得向組織隱瞞失、泄密事故。

五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節(jié)輕重，給

予批評教育或紀(jì)律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法

機關(guān)處理。保密工作規(guī)章制度3

為認真貫徹落實中保委關(guān)于“保密工作科學(xué)化”的要求，依

據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，特制訂本局機關(guān)保密工作

制度。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

從加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)，局機關(guān)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小

組，主要負責(zé)人為保密工作第一責(zé)任人，分管負責(zé)人為直接責(zé)任

人，辦公室主任具體負責(zé)保密工作，并落實一名兼職保密人員從

事保密管理工作。

二、落實工作責(zé)任。

建立保密工作責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《保密工作

責(zé)任書》，并填寫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行保密工作責(zé)任制情況檢查表》,

模范遵守保密法律、法規(guī)和十條保密守則，履行七項保密工作職

責(zé)。

三、加強宣傳教育。

積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動，組織機關(guān)涉密人

員除進行在崗保密教育外，還要參與保密部門舉辦的專業(yè)知識、

操作技能、保密紀(jì)律等專題教育培訓(xùn)；并把保密教育納入機關(guān)工作

人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，增強做好保密工作的責(zé)任意識。

四、搞好文檔管理C

切實加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷毀等各個

環(huán)節(jié)的管理，重點落實對密件、密品的管理措施，建立傳遞簽名

登記和回收制度，并按《—市涉密載體回收銷毀制度》的規(guī)定及

時處置。同時，搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按

有關(guān)規(guī)定區(qū)分和確定永久、長期及短期等類別，并建立臺帳，實

行分類管理。

五、規(guī)范信息發(fā)布。

嚴(yán)格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息，實行誰主管誰負責(zé)、誰上傳誰負

責(zé)的原則，確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規(guī)上傳到互

聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)，并做到上網(wǎng)時按規(guī)定配備和使用保密技術(shù)檢查

軟件和防范設(shè)備。

六、加強工作秘密管理。

對于非國家秘密，但屬于局機關(guān)內(nèi)部事項、敏感信息等工作

秘密，在保密期內(nèi)劃清界限，責(zé)任落實到位，嚴(yán)格保密管理。

七、定期組織檢查整改。

定期開展機關(guān)保密工作檢查活動，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題

和隱患及時落實整改措施，切實解決好保密工作中的相關(guān)問題。

八、搞好上傳下達工作。

加強與保密部門的'聯(lián)系與溝通，互相交流情況，及時傳遞相

關(guān)信息，積極完成保密部門布置的各項工作任務(wù)C

九、開展調(diào)查研究。

不失時機地組織調(diào)研活動，對局機關(guān)的保密工作進行探討研

究，并及時上報保密工作信息；同時注意積累資料，建立機關(guān)保密

工作資料臺帳。

十、嚴(yán)格督查考核。

將本制度列入機關(guān)崗位責(zé)任制目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一，加

強檢查監(jiān)督，實行年度考核，確保保密工作制度得以有效落實。

保密工作規(guī)章制度4

為加強部機關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》

和省委組織部及市委有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長擔(dān)

任，副主任由辦公室主任擔(dān)任，成員由各科室主要負責(zé)人擔(dān)任。

（二）認真貫徹落實黨和國家的工作方針、政策、指示、決定

和有關(guān)法規(guī)制度。

（三）審定部機關(guān)年度工作要點，召開工作會議，部署工作任

務(wù)。

（四）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好工作。

（五）對重大涉密事件提出處置意見，并及時向市保密局報告。

（六）在部長辦公會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)督促檢查工作和本制度的貫

徹執(zhí)行。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

（一）保密責(zé)任制度。部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開展

工作，并對工作負責(zé)，各科室分工負責(zé)。

（二）例會制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開兩次會議，如

有需要可隨時召開。

三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

（一）在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（二）制定年度工作要點，報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織召開工

作會議。

（三）組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓(xùn)工作。

（四）確定部機關(guān)范圍內(nèi)的保密事項和密級。

（五）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機關(guān)重要涉密活動、會議、涉密事項的工

作。

（六）組織開展保密安全檢查。

（七）對重大涉密事件及時采取處置措施，并在第一時間向保

密領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

（八）負責(zé)部機關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

（九）負責(zé)同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

（十）完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項。

四、保密范圍

（一）醞釀中的市及縣（市、區(qū)）黨代表大會、人民代表大會、

政協(xié)會議換屆人事安排方案。

（二）醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)

方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

（三）未公布的縣級以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、

方案以及審批中的干部任免、調(diào)動事項。

（四）市管干部和部管干部匯總名單。

（五）干部檔案、干部考察材料。

（六）公開選拔干部的試題及有關(guān)資料。

（七）市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況。

（八）黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況

和后備干部的統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)、資料。

（九）市管后備干部情況。

（十）反映市管干部和部管干部問題的信函、摘報、談話記錄、

報告調(diào)查和審查過程中的有關(guān)材料。

（十一）部內(nèi)各科室計算機存儲的屬于保密范圍的信息資料及

計算機安全保密措施。

（十二）其它保密事項。

五、定密工作

（一）定密工作是指部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項（包括文件、資

料、光碟、軟盤、U盤、移動硬盤、計算機終端等），應(yīng)當(dāng)按照國

家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級。確定密級堅持誰生產(chǎn)

誰確定的原則，做到合法、準(zhǔn)確、及時、經(jīng)常、依法管理。

（二）部機關(guān)秘密及其密級的確定。承辦人員根據(jù)中組部、國

家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》

（中組發(fā)［20_）14號）進行對照，準(zhǔn)確“對號入座”，提出擬定

密級的意見。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領(lǐng)導(dǎo)小組辦

公室副主任（辦公室主任）對擬定的密級進行審核。

（三）對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定或有爭議的

事項，報部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

（四）涉密載體密級已經(jīng)確定的，應(yīng)標(biāo)明密級和保管期限。

（五）國際秘密事項的密級、保密期限變更及解密：

1.國家秘密事項保密期限屆滿無特殊規(guī)定的自行解碼。秘密

事項在保密期限內(nèi)，因情況變化，不需繼續(xù)保密的可以解碼。

2.對解密后不宜對外公開的事項，可作為內(nèi)部事項管理。

3.對部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，變更密級，變更保密期限

或解碼，由承辦人員提出意見送辦公室審定，報部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)

小組審批。

六、要害部門和要害部位的確定

（一）市委組織部機關(guān)工作要害部門和部位，根據(jù)涉密程度確

定。

（二）要害部門：辦公室（機關(guān)黨總支）、干部一科、干部二科、

干部監(jiān)督一室（舉報中心）、干部監(jiān)督二室、組織員辦公室。

（三）要害部位：部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計工作崗位

（黨組織、黨員、干部、公務(wù)員）、干部考察任免工作崗位、干部監(jiān)

督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

七、要害部門和要害部位的保密管理

（一）按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實加強要害部門和

要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室兼職保密員簽訂《工

作責(zé)任書》。

（二）要害部門和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點防范措

施，建立和落實相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結(jié)合的綜合

防范體系。

（三）對產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個時期內(nèi)傳遞秘密

比較頻繁的重要部門，應(yīng)根據(jù)具體情況，制定臨時性保密措施。

（四）加強對核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、

在崗、離崗各個環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格規(guī)定，實行嚴(yán)格監(jiān)督。

（五）加強對計算機和涉密載體的管理。嚴(yán)格管理涉密計算機,

嚴(yán)格執(zhí)行計算機使用管理的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格管理U盤、移動硬盤

和光盤等存儲介質(zhì)，無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其

他公共場所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

八、涉密文件的保密管理

（一）各科室對發(fā)出、收進和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報、刊

物、資料等必須認真登記、編號，呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)迅速、準(zhǔn)確，退回時

應(yīng)及時銷號，做到手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任分明。

（二）涉密文件應(yīng)確定專人保管。一般情況下，保管涉密文件

人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉(zhuǎn)

遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應(yīng)指定專

人臨時接替其工作，并做好交接工作。

（三）涉密文件傳閱完畢，應(yīng)及時交回辦公室。涉密文件傳閱

周期一般最長不超過一個月。電報、快件、急件必須快傳、快閱、

快退。辦公室每半年對涉密文件進行一次清理。

（四）由于工作需要借用涉密文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并妥善

保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準(zhǔn);調(diào)閱部

長辦公會記錄，需經(jīng)部長批準(zhǔn)。一般式向外單位借閱涉密文件原

件。

（五）機關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場所，

機要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配備專車，實行二人護送制。

（六）領(lǐng)導(dǎo)同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親

自交保密人員。辦公室負責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)保密文件的清退工作。

（七）涉密文件原則上不得復(fù)制，因工作需要必須復(fù)制的需經(jīng)

制發(fā)機關(guān)允許，再經(jīng)部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準(zhǔn)。復(fù)

制文件應(yīng)加蓋單位戳記，并視同原文件管理。

（八）涉密文件的.成文草稿，應(yīng)同正式文件一樣登記和管理,

除必須存檔的以外，應(yīng)當(dāng)有監(jiān)督地銷毀，涉密文件裝訂后的剩頁，

也必須監(jiān)督銷毀。

（九）銷毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交

保密局實施。銷毀的全過程應(yīng)有專人護送并進行現(xiàn)場嚴(yán)密監(jiān)督，

銷毀干凈，不留殘屑。嚴(yán)禁將涉密文件當(dāng)作廢品出售或當(dāng)作垃圾

隨意扔掉。

（十）文書和保管涉密文件的同志調(diào)動工作時，必須對自己經(jīng)

辦、管理的涉密文件進行清理，登記造冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，與

接替人員辦理移交手續(xù)。

（十一）工作人員辦公桌上，平時嚴(yán)禁亂放涉密文件；工作人員

離開辦公室，必須將涉密文件收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件，

并對重點保密部門進行查封。

（十二）應(yīng)銷毀文件可暫時存放在相對安全的指定地點，定期

由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷毀。

九、涉密會議保密管理

（一）召開涉密會議前應(yīng)認真研究安全保密措施，對會場和與

會人員住地進行必要的保密檢查。

（二）涉密會議應(yīng)當(dāng)選擇在具有保密條件、保證會議秘密安全

的場所召開。

（三）嚴(yán)格掌握出席、列席涉密會議人員。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入

會場。

（四）明確會議保密紀(jì)律，不得對外泄露會議內(nèi)容；絕密文件只

能在會議室內(nèi)使用，會后立即收回；凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會

人員不得記錄或錄音。

（五）禁止使用無線擴音設(shè)備。

（六）需要新聞媒體報道的稿件，必須送會議主辦方和部機關(guān)

保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（七）涉密會議應(yīng)指派專人管理會議文件和材料，管理人員必

須嚴(yán)守保密規(guī)定，對會議文件和材料進行全程保密管理。

（八）與會人員對會議文件、材料、記錄本要妥善保管。

（九）會議結(jié)束時，要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回；需要與

會者帶回傳達貫徹的文件、材料應(yīng)嚴(yán)格按照攜帶密件外出的規(guī)定

攜帶；文件帶回單位后，應(yīng)及時交保密員按密件管理規(guī)定妥善保管。

（十）會議結(jié)束后應(yīng)及時清點文件，清查會議場所及住地，以

防文件、資料、筆記本等散失C

十、保密守則

（一）不該說的秘密不說。

（二）不該問的秘密不問。

（三）不該看的秘密不看。

（四）不該記錄的秘密不記。

（五）不在非保密本上記錄秘密。

（六）不在私人通信中涉及秘密。

（七）不在家屬、子女、親友面前和公共場所談?wù)撁孛堋?/p>

（八）不在不安全的地方存放涉密文件。

（九）不通過普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

（十）不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動存儲設(shè)備游覽、

參觀、探親、訪友和出入公共場所。

H■"一、責(zé)任追究

涉密人員未嚴(yán)格執(zhí)行本制度，造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容

的筆記本電腦及移動設(shè)備遺失的，或發(fā)生失密、泄密事件，以及

違反工作紀(jì)律的，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

十二、適用范圍

本制度適用于市委組織部全體干部。保密工作規(guī)章制度5

一、辦文擬稿

（一）文件起草一律由承辦科室負責(zé)辦理

（二）起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使

用公文擬稿紙，正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機關(guān)、密件、是

否公開及主題詞等。

（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標(biāo)點符號，

引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準(zhǔn)確、完整，起草文件原稿要符合

文件歸檔要求。

（四）擬文由科室負責(zé)人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，

再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂

（一）打印材料版面、標(biāo)題、標(biāo)點符號等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)

確。

（二）校對由辦文科室負責(zé)。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長批準(zhǔn)

后，一律由辦公室負責(zé)聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責(zé)校對。

（四）打印完成的文件材料一般日打字員負責(zé)裝訂，裝訂文

件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

三、分送、存檔

文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分

送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

1、機關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的.規(guī)定，牢固樹立保密

觀念，嚴(yán)守黨和國家機密。

2、妥善保管各種文件、資料。無埼殊情況，文件不出室；離

開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上

鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市

區(qū)。

3、嚴(yán)禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資

料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?，涉密計算機嚴(yán)禁上國際互

聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马?，?yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)

上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

5、有關(guān)科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍,

妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马棥?/p>

6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄

漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

7、機關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。保密工

作規(guī)章制度6

近日，針對昌吉回族自治州保密局在20__年自治州開展專項

保密檢查情況通報（昌州保委發(fā)[20__]6號）中指出的問題，昌吉

州疾控中心認真對待，正視存在問題，采取四項措施確保保密整

改工作落到實處。

第一、研究整改措施，積極進行整改。

根據(jù)《20_年自治州開展專項保密檢查情況通報》的文件精

神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織召開專題會議，針對

保密檢查中存在的涉密隱患和問題進行專題研究，認真查找原因,

提出具體整改意見并制定有針對性的整改措施，積極進行整改。

第二、強化措施，加強涉密文件資料管理。

針對整改通知中存在的.涉密文件資料管理不規(guī)范，未能嚴(yán)格

執(zhí)行涉密文件的清退、銷毀規(guī)定的問題，州疾控中心保密工作領(lǐng)

導(dǎo)小組認真分析研究，從實際出發(fā)，及時提出了新的規(guī)范要求。

修訂完善符合中心實際的保密管理制度和各類保密防范措施，落

實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，責(zé)任分工明確。并按照保密安全設(shè)施配備要求，

中心購買了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時購買

了“五本”，按照公文處理要求，規(guī)范了涉密文件收文、辦文程

序，確保保密工作有章可循、規(guī)范管理。

第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。

認真組織中心干部職工學(xué)習(xí)掌握《保密法》和各項保密規(guī)章

制度以及保密知識技能，組織涉密人員進行保密知識問卷答題活

動，制作了保密知識宣傳版面。

第四、提高保密技術(shù)水平，加強信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管

理。

按照有關(guān)保密管理規(guī)定，根據(jù)中心實際情況，加強涉密信息

系統(tǒng)建設(shè)和管理。建立了涉密信息設(shè)備臺賬，準(zhǔn)確界定了涉密計

算機和非涉密計算機根據(jù)工作需要和處理文件的內(nèi)容對涉密機、

非涉密機和互聯(lián)網(wǎng)用機進行分類管理。嚴(yán)禁非涉密計算機存儲、

處理涉密信息；加強移動存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理；采取

切實有效的防護措施規(guī)范信息在涉密計算機和非涉密計算機間傳

輸。保密工作規(guī)章制度7

第一章總則

第一條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合及具體情況，為保障公司整

體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈

的市場競爭，特制定本制度。

第二條適用范圍：公司所有人員，包括、銷售人員、管理人員、

后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

第二章公司秘密的范圍

第三條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利

益、具有實用性且由公司采取保密措施的各類信息。

1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠

道直接獲取。

2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指

該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)

濟利益或者競爭優(yōu)勢。

3、本制度所稱的各項信息，包括內(nèi)部文件、營銷策略、客戶

名單、產(chǎn)品信息等。

第四條公司秘密包括但不限于以下事項。

1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。

2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。

第三章公司秘密分為三類：絕密、機密和秘密。

第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重

大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重損害

的事項，主要包括以下內(nèi)容：

1、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容

及載體、正式合同和協(xié)議文書。

2、按規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。

3、公司三重一大會議及其他重要會議紀(jì)要。

第六條機密是指與本公司的經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一

旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴(yán)重損害的事項，主要包括以下

內(nèi)容：

1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人事部門對管

理人員的考評材料。

2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來往情況及其載體。

3、公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、

季度、年度財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦開啟

密碼，重要磁盤的.內(nèi)容及其存放位置。

4、公司大事記。

5、按規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。

6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。

7、外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。

8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。

第七條秘密是指與本公司經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，一旦

泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

1、消費層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品

的市場預(yù)測情況及其載體。

2、廣告企劃、營銷企劃方案。

3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件

及責(zé)任人情況和載體。

4、按規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。

5、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

第四章保密措施

第八條各密級知曉范圍

1、絕密級

董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系

的工作人員。

2、機密級

總監(jiān)（助理）級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的

工作人員。

3、秘密級

部門經(jīng)理級別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工

作人員。

第九條公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，

不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

第十條總經(jīng)理負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負責(zé)人為本

部門的保密工作負責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

第十一條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先

由總經(jīng)

理批準(zhǔn)。

第十二條嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保

密事項，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

第十三條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)

立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立

即作出相應(yīng)處理0

第十四條董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、總監(jiān)（助理）辦公室

非本部人員得到獲準(zhǔn)后才可進入。

第十五條備有電腦、復(fù)印機、傳真機的部門都要依據(jù)本制度

制定本部門的保密細則，并嚴(yán)格執(zhí)行：公司內(nèi)部只能使用公司電腦,

不得帶私人電腦進入公司進行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能

使用公司配置的U盤或移動硬盤，不得使用私人的拷貝工具；電

腦系統(tǒng)需要重裝時，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進行性作，

不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

第十六條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應(yīng)及時辦理交

接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第十七條司機對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

第五章保密環(huán)節(jié)

第十八條文件打印

1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負責(zé),

文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編

號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

2、打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)

文單中，保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負責(zé)打印。

3、打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或

加密保存C

第十九條文件發(fā)送和e-mail使用

1、文件打印完畢，由文印室專門人員負責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并

作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

2、發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認真做好發(fā)文記錄。

3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負責(zé)人或其指定人員簽收，不得交

給其他人員。

4、對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

5、發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保

密文件。

第二十條文件復(fù)印

1、原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)

方可執(zhí)行。

2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

3、復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人

員。

4、一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。

5、復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。

第二十一條文件借閱

（1）借閱保密文件時必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提

供方負責(zé)做到專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員

透露，確

需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明；（2）公司性件

（如：公章、稅務(wù)性、營業(yè)執(zhí)照副本等）的借用，如需借用，須經(jīng)總

經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。

第二十二條傳真件

1、傳遞保密文件時，不得通過公用傳真機。

2、收發(fā)傳真件時應(yīng)做好登記。

3、保密傳真件的收件人只能為部門主管負責(zé)人或其指定人員。

第二十三條錄音、錄像

1、錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。

2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負責(zé)存檔管理。

第二十四條檔案

1、檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。

2、借閱文件時應(yīng)填寫［申請借閱單"，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由總

經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。

4、秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級、期限加強

保護。

5、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專人監(jiān)銷，要保性兩人

以上參加，并做好登記°

6、不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

7、秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)

后方可執(zhí)行。

第二十五條客人活動范圍

1、客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)辦公室管理規(guī)定,

無關(guān)人員不得進入公司。

2、客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料

等保密件。

第二十六條會議

1、所有重要會議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工

作。

2、應(yīng)嚴(yán)格控制參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加。

3、會務(wù)組應(yīng)認真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

4、保衛(wèi)人員應(yīng)認真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

5、會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

第二十七條保密協(xié)議

1、公司要按照有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任

何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向性

法院提起訴訟。

第二十八條員工離職規(guī)定

1、員工離開公司時，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息

的全部資料交回公司。

2、員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工

重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所

承擔(dān)的保密義務(wù)。

3、員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有

的商業(yè)

秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技大成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就

新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用

時利用了公司所擁有的且本人負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時，應(yīng)當(dāng)

征得公司的同意，并支付一定的使用費。

第六章違紀(jì)處理

第二十九條公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別

給予教育、經(jīng)濟處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法

追究其刑事責(zé)任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公

司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

第三十條利用職權(quán)強制他人違反本制度者，公司將給予開除

處理，并處以1000元以上的罰款。

第三十一條泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開除

外理，并處以5000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責(zé)任。

第七章附則

第三十二條本制度由行政部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實行。

第三十三條本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。保

密工作規(guī)章制度8

一、本部門既是市委的工作機構(gòu)，又是市政府的工作機構(gòu)，

涉密內(nèi)容較多，做好保密工作十分重要。

二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機密事項和本部門業(yè)務(wù)中尚未

公開和不準(zhǔn)公開的事項，在規(guī)定時間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

主要有以下內(nèi)容：

（一）需提交市編委會研究決定的涉及人員調(diào)動事項；

（二）需提交市編委會研究決定的涉及機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤

并、更名、掛牌等變動事項；

（三）需提交市編委會研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職

數(shù)及機構(gòu)規(guī)格確定等事項；

（四）需提交市編委會研究決定的其他事宜。

三、機要文件均要由機要負責(zé)人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳

閱，機要文電、資料要存放在專用保險柜內(nèi)，按規(guī)定定期清理、

歸檔、銷毀。機要文件交接時，要認真清理登記并履行簽字手續(xù)。

一切載有秘密內(nèi)容的會議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

四、因工作需要必須借閱的機要文件，要嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。

傳閱、借閱的機要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機要文件帶

到家中或公共場所。外出開會攜帶機要文件，要嚴(yán)防泄密、丟失;

帶回的機要文件、材料，要及時交機要負責(zé)人收存。

五、制發(fā)文件，要根據(jù)文件內(nèi)容嚴(yán)格按照密級劃分范圍，注

明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和

重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要

存檔的、，應(yīng)及時銷毀。

六、帶有秘級文件，一般不許復(fù)印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主

任同意，由辦公室專人負責(zé)復(fù)印、分發(fā)，并做好登記，持有復(fù)印

件人員要妥善保管，不得丟失。

七、機要負責(zé)人要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保證做到不泄密、不失密,

機關(guān)全體工作人員都要自覺接受保密教育，遵守保密制度，嚴(yán)守

機密。不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看

的機密絕對不看。保密工作規(guī)章制度9

根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)

保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)，增強保密意識。

二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并標(biāo)明密

級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負責(zé)，逐

件登記，妥善保管。銷毀時要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有2人

以上監(jiān)銷。

三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且

妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準(zhǔn)攜帶外出，

確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、翻印、復(fù)印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位

或本委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。禁止將秘密文件、資料拿到社會上去復(fù)印。復(fù)

印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復(fù)印。

五、加強對密碼電報的統(tǒng)一管理，確保密碼安全。嚴(yán)禁自行

復(fù)制（EQ密碼電報。摘錄密碼電報要指定專人負責(zé)，并妥善保管。

禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成

文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作?；貜?fù)密碼電報堅持“密

來密去”的原則，禁止密來明去，明來密去或密電來電話復(fù)。

六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。

七、不準(zhǔn)在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马棥?/p>

八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>

九、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信

息，以及公開報道后造成不良社會影響的重大事項、重大案件、

涉外案（事）件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對正在辦理的事務(wù)，不得

告訴無關(guān)人員，不得公開報道。

十、對境外記者的電話采訪，一律拒絕。邀請境外記者進行

采訪，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和

境外人員，應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等，注意保守國家

秘密。

十一、召開具有秘密內(nèi)容的會議，須采取必要的保密措施，

管理好會議文件、資料，防止泄密和會失文件、資料。絕密文件

必須立即收回。

十二、任何人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得將自己所接觸的'本單位或者外

單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫成稿件向公開發(fā)行的報刊

投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。

十三、發(fā)生失泄密事件要及時報告，并采取補救措施，以減

少造成的危害。凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密

法》和《保守國家秘密實施細則》進行處理。保密工作規(guī)章制度

10

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強學(xué)校保密工作，根據(jù)《中華人民共和國

保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》

等國家有關(guān)法律法規(guī)和中共國家民委黨組印發(fā)《關(guān)于貫徹落實的

工作方案》的通知（一發(fā)（_）_號）精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)

定C

第二條保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，保守國

家秘密是每一個公民的基本職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)。全校師生員工要

不斷增強保密意識，嚴(yán)格遵守國家的各項保密法律法規(guī)和學(xué)校保

密管理制度，確保國家秘密安全，杜絕失泄密事件發(fā)生。

第三條學(xué)校保密工作遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、積極防范、

突出重點、依法管理的原則，既要確保黨和國家秘密的安全，又

要便利學(xué)校各項工作的開展。

第二章保密機構(gòu)

第四條學(xué)校設(shè)立保密委員會，在上級保密部門的指導(dǎo)和學(xué)校

黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)貫徹落實黨的保密工作方針政策及國家有關(guān)

保密法律法規(guī)，研究部署學(xué)校保密工作，組織審定學(xué)校保密規(guī)章

制度，審查審批學(xué)校保密工作重要事項，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單

位保密工作等。

第五條學(xué)校保密委員會辦公室（以下簡稱“保密辦”）設(shè)在

學(xué)校辦公室，負責(zé)貫徹落實學(xué)校保密委員會有關(guān)保密工作的任務(wù)

和要求，組織開展保密宣傳教育以及涉密人員的保密教育、培訓(xùn)；

負責(zé)涉密文件、資料的接收、保管、傳閱、使用、歸檔、銷毀等工

作。

第六條各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記，各職能部門和

教輔單位主要負責(zé)人是本單位保密工作第一責(zé)任人，負責(zé)本單位

的保密工作，并指定專人負責(zé)本單位日常保密工作和保密文件、

資料（含復(fù)印涉密文件）的領(lǐng)取、保管、清退等工作。

第三章保密事項范圍

第七條保密范圍包括上級機關(guān)及有關(guān)單位發(fā)給學(xué)校的秘密

文件、電傳、資料等。國家秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘

密”三級。

第八條學(xué)校工作中涉及下列事項應(yīng)按照有關(guān)國家秘密及其

密級的具體規(guī)定執(zhí)行：

（一）中央領(lǐng)導(dǎo)人來校視察及來訪的高級別外賓未公開的活動

安排；

（二）中央和有關(guān)部門負責(zé)同志來校講話、報告中涉及黨和國

家秘密事項和其它規(guī)定不準(zhǔn)擴散的重要內(nèi)容;

（三）向上級及有關(guān)部門報送的不宜公開的重要情況和問題；

（四）有關(guān)組織、人事、教學(xué)和科研等工作中的秘密事項；

（五）涉及學(xué)校要害部門、要害部位的秘密事項；

（六）涉及國防科研項目的秘密事項；

（七）處理重大政治、刑事案件的秘密事項；

（八）全國各類考試和學(xué)校考試試題（卷）及標(biāo)準(zhǔn)答案要點；

（九）其他需要保密的項目。

第四章定密工作

第九條定密工作是指學(xué)校依法甘工作中所產(chǎn)生或派生的國

家秘密事項確定密級、保密期限和限定接觸范圍，對在保密期限

內(nèi)的國家秘密變更密級、變更保密期限和變更接觸范圍或者解密

工作的總稱。

第十條凡學(xué)校各單位在日常工作中產(chǎn)生或派生的各種屬于

國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)、圖片資料、音像等，或?qū)?/p>

于國家秘密但尚未形成一定載體的事項，均應(yīng)納入定密范圍。

第十一條凡涉及國家秘密事項的單位和個人，應(yīng)及時根據(jù)定

密工作程序規(guī)定，由承辦人提出具體意見，部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意，

報學(xué)校保密委審批，確定涉密事項的保密等級、保密期限和接觸

范圍。

第五章涉密人員管理

第十二條涉密人員是指因工作需要，在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、

管理等工作中，經(jīng)常接觸、知悉和掌握國家秘密事項崗位工作的

人員。按照其掌握國家秘密重要程度劃分為核心、重要和一般涉

密人員。

第十三條涉密人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，組織人事

部門應(yīng)會同保密部門依據(jù)相關(guān)保密規(guī)定對擬進入涉密崗位人員進

行崗前審查，各單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)保密規(guī)定對涉密人員進行保

密教育、管理和檢查。

第十四條涉密人員上崗前應(yīng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知

識技能，簽訂保密承諾書，自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查，

嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法規(guī)和規(guī)定，不泄露、不傳播國家秘密和工作

秘密，保障其所涉及的秘密事項的安全。

第十五條涉密人員離崗離職時應(yīng)提前做好調(diào)整安排，實行脫

密期管理制度。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義

務(wù)，簽訂保密承諾書，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露

國家秘密。

第六章文件、資料保密

第十六條國家秘密文件、資料是指記錄有國家秘密信息的載

體（以下簡稱涉密文件）。內(nèi)部件是指入屬于國家秘密，但不宜公

開的內(nèi)部資料和文件。

第十七條學(xué)校黨政涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸

檔、銷毀等工作，由學(xué)校保密辦直接管理。各單位應(yīng)指定專人負

責(zé)本單位涉密文件、資料的收發(fā)、登記、保管、傳遞、移交等工

作。內(nèi)部件應(yīng)當(dāng)作為內(nèi)部事項管理，不得擅自公開。

第十八條涉密文件的制作、收發(fā)、傳遞、承辦、借閱、復(fù)制、

保管、清退、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)，均要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)

定。

第十九條向校外傳遞涉密文件應(yīng)通過機要傳遞。確因工作急

需隨身攜帶機密、秘密級文件、資料或密品時，須經(jīng)保密委主任

批準(zhǔn)，方可辦理登記手續(xù);攜帶絕密級文件、資料時必須兩人以上;

不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品出入公共場所和辦理私事。

第二十條承辦涉密文件必須及時辦理，工作調(diào)動或退休時,

個人承辦的涉密文件必須及時清退。涉密文件閱讀需要在機要文

件閱文室進行，閱文時要嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

第二十一條密級文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)制，確因工作需要,

經(jīng)批準(zhǔn)后復(fù)印，復(fù)印件視同原件一樣管理。

第二十二條保密辦負責(zé)全校密件以及內(nèi)部件的銷毀工作。由

保密辦具體組織實施，其他單位或個人不得隨意銷毀，更不得當(dāng)

作廢品出售。涉密文件的銷毀由保密辦直接送成都市涉密載體銷

毀中心統(tǒng)一銷毀。

第二十三條通過非公開渠道或特殊手段獲得的涉密文件，其

密級、保密期限和接觸范圍，按提供該密件的部門的要求確定，

或由最初使用該密件的部門、單位確定。

第七章涉外活動保密管理

第二十四條各項涉外活動，應(yīng)在枇準(zhǔn)的范圍內(nèi)進行。對尚未

批準(zhǔn)對外開放的部位或項目確需對外開放時，應(yīng)報保密辦審核，

經(jīng)上級主管部門審批同意方可開放。

第二十五條在對外交往和合作中涉及到國家秘密事項時，有

關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)會同保密辦事先擬訂安全保密方案，規(guī)定保密紀(jì)律。

保密辦應(yīng)對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

第二十六條參加外事活動不準(zhǔn)攜帶涉密文件、密品。確因工

作需要攜帶時，須經(jīng)學(xué)校保密委員會主任批準(zhǔn)，保密辦備案，并

妥善保管，不得遺失。

第二十七條涉密人員因公出境，由各單位主要負責(zé)人、國際

合作與交流處、保密辦等按規(guī)定進行保密審查，并對涉密人員進

行保密提醒教育；涉密人員因私出境，按規(guī)定履行審批手續(xù)。

第八章辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理

第二十八條本規(guī)定所稱辦公設(shè)備是指計算機及存儲介質(zhì)、打

印機、傳真機、復(fù)印機、掃描儀、碎紙機、照相機、攝像機等具有

信息存儲和處理功能的設(shè)備。

第二十九條未經(jīng)加密的辦公自動化設(shè)備，均不得傳輸、儲存

涉及國家秘密內(nèi)容的信息、文件、資料。

第三十條涉密計算機必須與互聯(lián)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)物理

隔離，并設(shè)置開機密碼、用戶密碼、屏幕保護密碼。嚴(yán)禁在涉密

與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。

第三十一條存儲國家秘密信息的電子載體，應(yīng)按所存儲信息

的最高密級標(biāo)明密級，并按相應(yīng)密級的文件進行管理。存儲在計

算機信息系統(tǒng)內(nèi)的國家秘密信息應(yīng)當(dāng)采取保護措施。存儲涉密信

息的.便攜式計算機應(yīng)同涉密文件一樣管理。

第三十二條計算機信息系統(tǒng)的保密應(yīng)實行單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。

各單位建立網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查機制，遵循涉密不公開、公開不涉

密、誰公開誰負責(zé)的原則。

第三十三條存儲或存儲過國家秘密信息的計算機信息系統(tǒng)

的維修應(yīng)以不泄露國家秘密為原則。當(dāng)計算機出現(xiàn)故障，廠家上

門維修時，管理人員必須在場監(jiān)督。如需送出維修，必須對硬盤

拆卸進行封存保管后，方可送出維修。

第三十四條存儲過國家秘密信息的電子載體不能降低密級

使用，不再使用的電子載體應(yīng)及時銷毀，嚴(yán)禁將涉密辦公設(shè)備贈

送、出售、丟棄或者改作其他用途。維修涉密計算機、制作涉密

光盤、銷毀涉密電子載體必須在本單位內(nèi)部進行或到四川省國家

保密局指定單位，非定點單位不得承擔(dān)上述三項工作。

第三十五條各單位要嚴(yán)格敏感資料數(shù)據(jù)信息在線傳輸管理，

加強手機使用保密管理，嚴(yán)禁通過各類網(wǎng)絡(luò)傳媒、論壇，互聯(lián)網(wǎng)

電子郵箱，QQ、微博、微信等即時通信工具，網(wǎng)盤、云盤等網(wǎng)絡(luò)存

儲服務(wù)，普通手機、固定電話等談?wù)?、處理、傳輸國家秘密或?nèi)

部敏感資料數(shù)據(jù)信息，防止發(fā)生失泄密現(xiàn)象。

第九章保密要害部門（部位）管理

第三十六條保密要害部門應(yīng)當(dāng)是各單位內(nèi)部涉及重要國家

秘密事項的最小行政單位或其絕大多數(shù)內(nèi)設(shè)部門涉及重要國家秘

密事項的行政單位或涉及絕密級項目和重要國家秘密事項的單位。

保密要害部位應(yīng)當(dāng)是存放、保管國家秘密載體、密品的專用、獨

立、固定場所。

第三十七條保密要害部門（部位）的確定，由保密辦按照有關(guān)

規(guī)定提出初步意見報校保密委員會通過，并報有關(guān)上級部門備案。

第三十八條學(xué)校組織人事部門要做好保密要害部門（部位）

調(diào)入人員的審查工作，對不適宜在保密要害部門（部位）工作的人

員及時調(diào)離。保密辦協(xié)助組織人事部門做好保密要害部門（部位）

人員調(diào)入和調(diào)離工作。

第三十九條學(xué)校保密委員會對保密要害部門（部位）的保密

工作要經(jīng)常進行檢查和監(jiān)督，并指導(dǎo)保密要害部門（部位）制定保

密防范措施，開展保密教育。

第四十條保密要害部位（部門）實行“誰主管、誰負責(zé)”的原

則，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負保密工作責(zé)任，對本單位人員進行經(jīng)常

性的保密教育和檢查，配備必要的保密防范設(shè)施與裝置。要把保

密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲；結(jié)

合本業(yè)務(wù)工作制定相關(guān)保密管理規(guī)定，并建立嚴(yán)格的保密工作責(zé)

任制。

第十章宣傳報道和涉密會議管理

第四十一條擬公開宣傳報道、展出的事項，主（承）辦單位的

領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保密審查。凡屬國家秘密事項，除經(jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門

和保密工作部門批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)利用公開的報刊、廣播、電影、電

視、錄像、展覽等進行宣傳報道。

第四十二條內(nèi)部宣傳報道和展覽，不得涉及絕密、機密級事

項，涉及秘密事項須經(jīng)學(xué)校保密委員會審查同意，進行非密化處

理后，才能宣傳和展出。

第四十三條召開涉密的黨政及其他會議，主辦單位要根據(jù)會

議的涉密情況，規(guī)定與會人員范圍，明確保密要求。

第四十四條其他重要的涉密會議，主辦單位會同保密部門共

同做好安全保密工作。會議密件應(yīng)有專人管理，會議結(jié)束時要認

真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規(guī)定第十三條辦理。

第四十五條凡召開涉密會議，不準(zhǔn)使用無線話筒和手機，不

準(zhǔn)使用非保密本記錄涉密內(nèi)容，不準(zhǔn)將涉密內(nèi)容向無關(guān)人員泄露

或擅自擴大傳達范圍。涉密會議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會議

主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。大型涉密會議應(yīng)使用移動通信的干擾亂器。

第十一章獎懲

第四十六條凡嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)及保密制度，保密工作有突

出成績者；凡能及時糾正他人違反保密制度行為，堵塞失、泄密漏

洞，避免黨和國家利益遭受損失者；凡堅決同出賣黨和國家秘密的

行為作斗爭，為保護黨和國家秘密的安全做出突出貢獻者，學(xué)校

對單位及個人給予先進表彰和獎勵。

第四十七條各單位發(fā)現(xiàn)、發(fā)生失泄密事件，應(yīng)立即采取補救

及防范措施，將損失限制在最小，并第一時間向?qū)W校保密委員會

報告。學(xué)校保密委員會發(fā)現(xiàn)失泄密事件，應(yīng)立即調(diào)查處理，并將

有關(guān)情況及時向上級主管單位和相關(guān)保密管理部門報告，同時及

時評估失泄密影響及后果，積極采取補救、防范措施，依法追究

直接責(zé)任人的失泄密責(zé)任。

第四十八條保密工作納入各單位以及教職工年終考核內(nèi)容

之中。對違反保密法律法規(guī)和本規(guī)定，故意或過失泄露國家秘密

的，不嚴(yán)格執(zhí)行失泄密報告制度或故意隱匿不報，以致影響查處

工作和及時采取補救措施的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，并

追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交有關(guān)部門依法追

究刑事責(zé)任。

第十二章附則

第四十九條本規(guī)定由學(xué)校保密辦負責(zé)解釋。

第五十條本規(guī)定自印發(fā)之日起實施。保密工作規(guī)章制度n

為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生，根據(jù)《中

華人民共和國保守國家秘密法》及實施辦法、上級部門的有關(guān)保

密工作規(guī)定，結(jié)合本單位的工作實際，制定本制度

一、保密工作的原則

保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益，保守國家

秘密是每個公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，保密工作要貫徹“積極防范、

突出重點、既確保國家秘密又便于工作”的方針。

二、保密工作的管理

按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，做到

加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負責(zé)，設(shè)立一名

兼職保密員，由綜合辦主任負責(zé)。

三、保密工作的職責(zé)

保密工作的主要職責(zé)是：

（一）負責(zé)本單位的保密工作；

（二）根據(jù)黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級有關(guān)

部門有保密規(guī)定，制定本單位的保密工作制度；

（三）搞好本單位的保密法制宣傳教育工作；

（四）研究解決保密工作中的有關(guān)問題；

（五）負責(zé)報送、接收和傳輸涉密信息；

（六）審查上網(wǎng)信息是否符合保密規(guī)定。

四、保密工作十不準(zhǔn)

（一）不該說的秘密不說；

（二）不該問的秘密不問；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該記的秘密不記；

（五）不在非保密本上記錄秘密；

（六）不在外事活動和私人通訊中涉及秘密；

（七）不在公共場所和親友及其他無關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>

（A）不在不利于保密的地方存放秘密文件資料；

（九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項；

（十）不攜帶秘密文件、資料瀏覽參觀、探親訪友和進入公

共場所。

五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規(guī)定

（一）由生態(tài)辦副主任負責(zé)對上網(wǎng)涉密資料的.審查，由綜合

辦主任具體負責(zé)上網(wǎng)涉密及保密計算機的管理。

（二）堅持涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。

（三）對單位計算機要求設(shè)立密碼控制，預(yù)防外來人員瀏覽

計算機內(nèi)文件。

（四）對涉密資料的報送，一律采用紙質(zhì)報送和U盤轉(zhuǎn)送的

方式，嚴(yán)禁網(wǎng)上傳送。

（五）對涉密文件資料的電子存儲，實行單機專人管理，并

作好保密資料的登記。

六、保密責(zé)任追究

對違反保密規(guī)定，發(fā)現(xiàn)保密問題要及時整改，重要問題要及

時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，出現(xiàn)問題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。保密工

作規(guī)章制度12

根據(jù)省委保密委員會和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本

制度。

一、文件保密

1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸

檔過程中，必須建立明確的責(zé)任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事

件。

2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許隨

意擴大范圍。

3、涉密文件和密碼電報，必須由專人統(tǒng)一管理，限定知悉范

圍，嚴(yán)禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國家秘密的，應(yīng)按涉密公文的

有關(guān)規(guī)定，分別標(biāo)明絕密、機密、秘密。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)枇準(zhǔn)。非因工作需要，不得

借閱秘密文件。

7、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應(yīng)及時交送

相關(guān)人員保管。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)容，

并履行審批和登記手續(xù)。