個(gè)體診所聘用合同

個(gè)體診所聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在個(gè)體診所聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方個(gè)體診所從事診療、咨詢、康復(fù)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作制度、操作規(guī)程和診療規(guī)范進(jìn)行工作。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周休息____天。4.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五章福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的醫(yī)療、住宿等福利待遇。5.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第六章勞動(dòng)合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.1.1乙方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.1.2甲方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：6.2.1嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度的；6.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；6.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：6.3.1未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；6.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；6.3.3甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的。第七章違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方未支付部分的工資，并支付相應(yīng)的賠償金。7.1.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，賠償甲方損失。7.2雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方在解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位任職或自行開(kāi)展相同或類似業(yè)務(wù)。8.3甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章職業(yè)培訓(xùn)與晉升11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。11.1.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.1.2甲方應(yīng)記錄乙方的培訓(xùn)情況，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。11.2乙方在滿足甲方晉升條件的情況下，有權(quán)向甲方申請(qǐng)晉升。11.2.1甲方應(yīng)建立公正、透明的晉升機(jī)制，保障乙方的晉升權(quán)利。第十二章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生12.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定。12.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。12.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保障自身和他人的安全與健康。12.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方的身體健康。第十三章勞動(dòng)合同續(xù)簽13.1在本合同到期前____天，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。13.1.1續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)遵循公平、自愿的原則。13.1.2續(xù)簽合同應(yīng)書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四章違法行為處理14.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。14.1.1乙方在合同期間有違法行為的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。14.1.2甲方不得要求乙方從事違法活動(dòng)，否則乙方有權(quán)拒絕，并可以向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。15.1.1合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。15.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。