公司安全環(huán)境管理制度

公司安全環(huán)境管理制度第一章總則第一條為營造安全、健康和諧的工作環(huán)境，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高工作效率，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，訂立本公司安全環(huán)境管理制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)全部員工，包含全職員工、兼職員工以及合同工。第三條公司安全環(huán)境管理應(yīng)貫穿于公司的日常工作之中，公司全體員工有責(zé)任和義務(wù)遵守本制度，共同維護(hù)公司的安全環(huán)境。第二章安全責(zé)任第四條公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)安全法律法規(guī)，充分認(rèn)得到安全環(huán)境管理的緊要性，并將安全管理工作貫穿于工作的始終。第五條公司將建立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督公司的安全環(huán)境管理措施的執(zhí)行情況，并承當(dāng)不安全源的評(píng)估和安全事故的調(diào)查和處理工作。第六條公司將聘請(qǐng)專業(yè)的安全顧問，對(duì)公司進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)提出整改看法，并監(jiān)督整改工作的進(jìn)行。第七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭推動(dòng)公司安全環(huán)境管理工作，組織本部門員工參加公司組織的安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁以任何形式忽視安全責(zé)任。第三章安全培訓(xùn)和教育第八條公司將定期組織安全培訓(xùn)和教育，確保員工對(duì)安全規(guī)程和操作程序有充分的了解和掌握，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。第九條新入職員工應(yīng)在入職后的第一個(gè)月內(nèi)接受公司組織的安全培訓(xùn)和教育，并通過考核。第十條公司將依據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，訂立相應(yīng)的安全操作規(guī)程和操作流程，要求員工按規(guī)程操作，嚴(yán)禁違反規(guī)程。第十一條公司將組織定期演練各類安全事故的應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)，確保安全事件能夠及時(shí)、有效地得到掌控和處理。第四章安全防護(hù)措施第十二條公司將對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施和工作場合進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全性、可靠性和良好的工作狀態(tài)。第十三條公司將建立安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)緊要環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和記錄，及時(shí)掌握工作狀態(tài)和安全隱患，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第十四條公司將訂立相應(yīng)的消防管理規(guī)定，保持消防設(shè)施的良好運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行安全演練，并加強(qiáng)員工對(duì)消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解，提高消防意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十五條公司將建立安全制度和標(biāo)識(shí)，明確安全警示標(biāo)志和區(qū)域，提示員工注意安全，同時(shí)設(shè)置應(yīng)急通道和安全出口，確保員工在緊急情況下能夠及時(shí)疏散。第十六條公司將對(duì)安全設(shè)備和防護(hù)用品進(jìn)行管理和發(fā)放，確保員工在工作中能夠使用安全設(shè)備和防護(hù)用品，提高工作過程中的安全性和防護(hù)本領(lǐng)。第五章安全事故處理與報(bào)告第十七條一旦發(fā)生安全事故，員工應(yīng)立刻采取應(yīng)急措施，保護(hù)本身和他人的生命安全，并立刻向上級(jí)匯報(bào)。第十八條公司將建立安全事故報(bào)告制度，要求員工依照規(guī)定的程序和時(shí)限，上報(bào)安全事故情況，并幫助進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第十九條公司將對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查，找失事故原因，并進(jìn)行相應(yīng)的整改和改進(jìn)措施，以防止事故的再次發(fā)生。第二十條公司將對(duì)事故發(fā)生的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)安全工作負(fù)有失職責(zé)任的單位和個(gè)人，依法予以處理。第六章法律責(zé)任第二十一條公司將保障員工行使安全權(quán)益，嚴(yán)禁任何形式對(duì)員工進(jìn)行人身損害、羞辱和鄙視。第二十二條公司將依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)違反安全環(huán)境管理制度的行為予以紀(jì)律處分。第二十三條公司將加強(qiáng)與相關(guān)政府部門的溝通和合作，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和重點(diǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。第七章附則第二十四條公司將定期檢查和評(píng)估安全環(huán)境管理制度的執(zhí)行情況和效果，對(duì)制度進(jìn)行必需的修改和完善。第二十五條公司將公開安全環(huán)境管理制度，并供應(yīng)員工參考和學(xué)習(xí)，保證制度的透亮度和公正性。第二十六條公司將通過內(nèi)部宣傳、培