2024年餐飲業(yè)員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐飲業(yè)員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3工作時(shí)間與休息時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作交接5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職稱評(píng)定6.紀(jì)律與規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2行為規(guī)范6.3職業(yè)操守7.假期與休息7.1法定節(jié)假日7.2休息日7.3年休假7.4事假、病假、產(chǎn)假等8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.3違約金10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2違約金的計(jì)算方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同變更與解除14.1變更程序14.2解除程序14.3變更后的合同效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年餐飲業(yè)員工雇傭合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（雇傭方）：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。乙方（雇員）：[姓名]，性別：[男/女]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。1.3合同簽訂日期本合同于2004年[日期]簽訂。第二條雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位乙方被甲方雇傭擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2雇傭期限本合同期限自2004年[日期]起至[結(jié)束日期]止。2.3工作時(shí)間與休息時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方[具體地址]。第三條薪酬待遇3.1基本工資甲方按月支付乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元/月。3.2獎(jiǎng)金與提成甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，按月支付獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/月。乙方在完成銷售任務(wù)時(shí)，可獲得銷售提成。3.3加班工資乙方在加班期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理；（2）確保餐廳的衛(wèi)生與安全；（3）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（4）執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作效率與質(zhì)量。4.3工作交接乙方在離職前應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3職稱評(píng)定乙方在滿足相關(guān)條件的情況下，可申請(qǐng)參加職稱評(píng)定。第六條紀(jì)律與規(guī)范6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。6.2行為規(guī)范6.3職業(yè)操守乙方在工作中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公平公正，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第七條假期與休息7.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體放假日期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2休息日乙方每周享有[休息日數(shù)]天的休息日。7.3年休假乙方根據(jù)工作年限，享有國(guó)家規(guī)定的年休假。7.4事假、病假、產(chǎn)假等乙方在符合國(guó)家規(guī)定的情況下，可享受事假、病假、產(chǎn)假等假期。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶名單等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或提供社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方立即履行義務(wù)，并可要求賠償損失。9.2雇員違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金雙方同意，在違約情況下，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條合同解除10.1解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整、乙方提出解除合同等。10.2解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。10.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2違約金的計(jì)算方式違約金按合同金額的[百分比]計(jì)算。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位說明書等。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同于2004年[日期]生效。第十四條合同變更與解除14.1變更程序任何一方要求變更合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明變更原因。14.2解除程序合同變更或解除的程序按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。14.3變更后的合同效力本合同變更后，對(duì)雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2介入目的第三方介入本合同的目的，是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因其疏忽或故意行為導(dǎo)致的甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方獲得報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合。第三條第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說明介入的具體事項(xiàng)和目的。3.2介入審批對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[天數(shù)]內(nèi)，審批是否同意第三方介入。3.3介入合同若雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂補(bǔ)充合同，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任最高不超過的金額。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充合同中約定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行合同過程中，若發(fā)生賠償責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充合同的約定執(zhí)行。5.2權(quán)利義務(wù)第三方在履行合同過程中，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)與甲方、乙方各自的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方或第三方承擔(dān)。6.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方、乙方或第三方按照約定結(jié)算。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1變更程序任何一方要求變更第三方介入合同時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明變更原因。8.2解除程序合同變更或解除的程序按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入合同的其他條款9.1第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。9.2第三方介入合同與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.3第三方介入合同未盡事宜，按本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)，同時(shí)也是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：作為本合同的一部分，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容和期限，明確違約責(zé)任。說明：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方在離職后泄露信息。5.工資支付憑證要求：記錄乙方工資的支付情況，包括支付日期、金額等。說明：作為乙方工資發(fā)放的證明，同時(shí)也是甲方履行合同義務(wù)的憑證。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。說明：作為甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)的證明。7.工作交接記錄要求：記錄乙方離職時(shí)的工作交接情況。說明：確保乙方離職后，其工作職責(zé)得到妥善交接。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為違反工作紀(jì)律：如遲到、早退、曠工、違反操作規(guī)程等。違反保密條款：泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同約定：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違反工作紀(jì)律，每次處以[金額]元罰款。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方損失，最高不超過[金額]元。乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明乙方因遲到累計(jì)3次，甲方有權(quán)按每次[金額]元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。乙方在離職后發(fā)現(xiàn)泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償損失，金額為[金額]元。乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，甲方解除合同，乙方應(yīng)賠償甲方因解約產(chǎn)生的損失，金額為[金額]元。全文完。2024年餐飲業(yè)員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方法定代表人或授權(quán)代表1.3雇傭人基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.基本工資及薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資4.2薪酬結(jié)構(gòu)4.3加班工資計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3休假規(guī)定6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.員工晉升與調(diào)薪7.1晉升條件7.2調(diào)薪條件7.3晉升及調(diào)薪流程8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核方式8.3違紀(jì)處理9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效及爭(zhēng)議解決11.1合同生效條件11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議管轄地12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2違約責(zé)任12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息登記表14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雇傭方基本信息雇傭方名稱：___________雇傭方住所：___________雇傭方法定代表人：___________雇傭方聯(lián)系電話：___________1.2雇傭方法定代表人或授權(quán)代表代表姓名：___________代表身份證號(hào)碼：___________代表聯(lián)系電話：___________1.3雇傭人基本信息雇傭人姓名：___________雇傭人性別：___________雇傭人身份證號(hào)碼：___________雇傭人聯(lián)系電話：___________雇傭人住址：___________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限合同起始日期：___________合同終止日期：___________合同期限性質(zhì)：___________（固定期限/無固定期限）2.2工作地點(diǎn)工作主要地點(diǎn)：___________工作地點(diǎn)變動(dòng)情況：___________2.3工作時(shí)間工作制度：___________（全日制/非全日制）工作時(shí)間：___________休息日及假期：___________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容工作崗位：___________工作職責(zé)：___________工作要求：___________3.2工作職責(zé)負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)的提供維護(hù)餐廳秩序和衛(wèi)生完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3工作標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)態(tài)度良好工作效率高嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度4.基本工資及薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資基本工資數(shù)額：___________支付周期：___________4.2薪酬結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效獎(jiǎng)金其他補(bǔ)貼4.3加班工資計(jì)算法定節(jié)假日加班工資：___________法定工作日加班工資：___________公休日加班工資：___________5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)參加險(xiǎn)種：___________保險(xiǎn)繳納比例：___________保險(xiǎn)繳納基數(shù)：___________5.2福利待遇住房補(bǔ)貼：___________交通補(bǔ)貼：___________帶薪年假：___________5.3休假規(guī)定休息日：___________法定節(jié)假日：___________事假：___________產(chǎn)假：___________6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容餐飲服務(wù)培訓(xùn)安全衛(wèi)生培訓(xùn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)周期：___________培訓(xùn)課時(shí)：___________6.3培訓(xùn)費(fèi)用雇傭方承擔(dān)：___________雇傭人承擔(dān)：___________8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律遵守國(guó)家法律法規(guī)遵守公司規(guī)章制度服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事不得擅自離崗或曠工8.2考核方式定期考核不定期考核績(jī)效考核8.3違紀(jì)處理違紀(jì)行為：___________處理措施：___________9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除條件雇傭人提出解除雇傭方提出解除雙方協(xié)商一致解除9.2解除程序提前通知簽訂解除協(xié)議辦理工作交接9.3終止條件合同期滿雇傭方破產(chǎn)或解散雇傭人退休或喪失勞動(dòng)能力9.4終止程序辦理工作交接結(jié)算工資和福利待遇辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容餐飲業(yè)務(wù)信息客戶信息公司商業(yè)秘密10.2保密期限合同期限屆滿后兩年10.3違約責(zé)任采取法律手段追究違約責(zé)任恢復(fù)公司損失11.合同生效及爭(zhēng)議解決11.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決方式協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決11.3爭(zhēng)議管轄地雇傭方所在地人民法院12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)雇傭人遵守公司規(guī)章制度雇傭方提供必要的工作條件和培訓(xùn)12.2違約責(zé)任未按約定履行義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任違反保密條款，承擔(dān)違約責(zé)任13.合同簽署13.1簽署時(shí)間______年______月______日13.2簽署地點(diǎn)______市______區(qū)______路______號(hào)13.3簽署人雇傭方代表（簽字）：___________雇傭人（簽字）：___________14.合同附件清單14.1附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息登記表14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方類型中介機(jī)構(gòu)技術(shù)服務(wù)提供商法律顧問其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方15.3第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.4第三方介入程序甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)。第三方在介入前，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容。第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.4第三方變更或退出第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的同意。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，不承擔(dān)甲方與其他方的責(zé)任。甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，不承擔(dān)乙方與其他方的責(zé)任。乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量符合合同約定。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任如第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方共同受損，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.4第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各第三方自行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說明：用于記錄員工的基本信息，便于公司管理。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括險(xiǎn)種、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納金額等。說明：用于記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，便于公司核對(duì)和報(bào)稅。3.附件三：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：用于記錄員工的培訓(xùn)情況，便于公司評(píng)估培訓(xùn)效果。4.附件四：績(jī)效考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于記錄員工的績(jī)效考核情況，便于公司評(píng)估員工工作表現(xiàn)。5.附件五：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：用于記錄勞動(dòng)合同解除的協(xié)議內(nèi)容，便于雙方確認(rèn)解除事實(shí)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，約束員工在離職后不得泄露。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按照合同約定支付工資，如未支付，應(yīng)向雇員支付違約金。示例：雇主未按月支付雇員工資，應(yīng)支付雇員違約金。2.違約行為：未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)按照合同約定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。示例：雇主未為雇員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。3.違約行為：雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。示例：雇員在工作期間酗酒，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求雇員承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：雇員離職后泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年餐飲業(yè)員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件2.3合同終止條件3.員工基本信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工身份證號(hào)碼3.4員工聯(lián)系方式4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考勤及加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3假期及休息7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)晉升7.3職業(yè)規(guī)劃8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主名稱：_______1.1.2員工姓名：_______1.2雙方地址1.2.1雇主地址：_______1.2.2員工住址：_______1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇主聯(lián)系方式：_______1.3.2員工聯(lián)系方式：_______2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：_______2.1.2合同終止日期：_______2.2合同續(xù)簽條件2.2.1續(xù)簽條件：_______2.2.2續(xù)簽程序：_______2.3合同終止條件2.3.1終止條件：_______2.3.2終止程序：_______3.員工基本信息3.1員工姓名3.1.1員工姓名：_______3.2員工性別3.2.1性別：_______3.3員工身份證號(hào)碼3.3.1身份證號(hào)碼：_______3.4員工聯(lián)系方式3.4.1聯(lián)系電話：_______3.4.2電子郵箱：_______4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.1.1工作崗位：_______4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)：_______4.3工作時(shí)間4.3.1工作時(shí)間：_______4.3.2工作班次：_______4.4工作職責(zé)4.4.1工作職責(zé)：_______4.4.2工作標(biāo)準(zhǔn)：_______5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：_______5.1.2發(fā)放時(shí)間：_______5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1獎(jiǎng)金：_______5.2.2津貼：_______5.3考勤及加班費(fèi)5.3.1考勤制度：_______5.3.2加班費(fèi)計(jì)算：_______5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______5.4.2公積金：_______6.工作條件6.1工作環(huán)境6.1.1工作環(huán)境：_______6.2安全生產(chǎn)6.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任：_______6.2.2安全培訓(xùn)：_______6.3假期及休息6.3.1假期種類：_______6.3.2休息時(shí)間：_______8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1競(jìng)業(yè)限制范圍：_______8.1.2競(jìng)業(yè)限制地域：_______8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限：_______8.2.2期限起始時(shí)間：_______8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1補(bǔ)償金額：_______8.3.2補(bǔ)償支付方式：_______9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1保密信息：_______9.1.2保密期限：_______9.2保密期限9.2.1保密期限：_______9.2.2保密信息更新：_______9.3違約責(zé)任9.3.1違約行為：_______9.3.2違約責(zé)任：_______9.3.3違約賠償：_______10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1違約類型：_______10.1.2違約后果：_______10.2違約責(zé)任10.2.1違約責(zé)任承擔(dān)：_______10.2.2違約責(zé)任免除：_______10.3違約賠償10.3.1賠償金額：_______10.3.2賠償方式：_______11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1爭(zhēng)議解決途徑：_______11.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______11.2.2爭(zhēng)議解決程序：_______11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1費(fèi)用承擔(dān)：_______11.3.2費(fèi)用支付方式：_______12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1生效條件：_______12.1.2生效日期：_______12.2合同修改程序12.2.1修改程序：_______12.2.2修改生效日期：_______12.3合同解除條件12.3.1解除條件：_______12.3.2解除程序：_______13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1解除條件：_______13.1.2解除通知：_______13.2合同終止程序13.2.1終止程序：_______13.2.2終止生效日期：_______13.3合同終止后果13.3.1終止后果：_______13.3.2后果處理：_______14.其他14.1法律適用14.1.1法律適用：_______14.1.2司法管轄：_______14.2合同份數(shù)14.2.1合同份數(shù)：_______14.2.2份數(shù)分配：_______14.3合同簽署日期14.3.1簽署日期：_______14.3.2簽署地點(diǎn)：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于中介、咨詢、審計(jì)、監(jiān)理等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，具體程序如下：15.3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍；15.3.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；15.3.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同的必要條件；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付報(bào)酬。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方報(bào)告履行職責(zé)的情況。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.