2024暑假企業(yè)市場推廣活動臨時促銷員合作協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假企業(yè)市場推廣活動臨時促銷員合作協議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容3.1活動時間3.2活動地點3.3活動內容3.4促銷方式4.促銷員職責與權利4.1促銷員職責4.2促銷員權利5.促銷員招聘與培訓5.1招聘條件5.2招聘流程5.3培訓內容5.4培訓時間6.促銷員工作安排6.1工作時間6.2工作地點6.3工作任務6.4工作考核7.促銷員薪酬與福利7.1薪酬標準7.2福利待遇7.3薪酬發(fā)放時間8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違反保密責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他約定事項12.2不可抗力13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：促銷員招聘報名表14.2附件二：促銷員培訓考核表14.3附件三：促銷員工作考核表第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方聯系人：_________________1.1.4甲方聯系電話：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_________________1.2.2乙方地址：_________________1.2.3乙方聯系人：_________________1.2.4乙方聯系電話：_________________2.合作目的與原則2.1合作目的2.1.1提升甲方產品市場知名度2.1.2促進甲方產品銷售2.1.3增強甲方品牌形象2.2合作原則2.2.1雙方平等互利2.2.2誠實信用2.2.3共同發(fā)展3.合作內容3.1活動時間3.1.1活動開始時間：2024年6月15日3.1.2活動結束時間：2024年8月31日3.2活動地點3.2.1地點一：_________________3.2.2地點二：_________________3.2.3地點三：_________________3.3活動內容3.3.1產品展示3.3.2促銷活動3.3.3消費者互動3.4促銷方式3.4.1現場咨詢3.4.2優(yōu)惠促銷3.4.3禮品贈送4.促銷員職責與權利4.1促銷員職責4.1.1熟悉產品知識，為消費者提供咨詢4.1.2負責活動現場的促銷工作4.2促銷員權利4.2.1獲得合理的薪酬待遇4.2.2接受必要的培訓4.2.3對工作提出合理建議5.促銷員招聘與培訓5.1招聘條件5.1.1年滿18周歲，具有完全民事行為能力5.1.3具備一定的市場營銷知識5.2招聘流程5.2.1發(fā)布招聘信息5.2.2簡歷篩選5.2.3面試5.2.4錄用通知5.3培訓內容5.3.1產品知識培訓5.3.2促銷技巧培訓5.3.3服務規(guī)范培訓5.4培訓時間5.4.1培訓時間：2024年6月10日6月14日5.4.2培訓地點：_________________6.促銷員工作安排6.1工作時間6.1.1每日工作時間：8小時6.1.2工作日：周一至周日6.2工作地點6.2.1地點一：_________________6.2.2地點二：_________________6.2.3地點三：_________________6.3工作任務6.3.1現場咨詢6.3.2促銷活動6.3.3消費者互動6.4工作考核6.4.1考核內容：產品知識、促銷技巧、服務態(tài)度6.4.2考核方式：現場考核、銷售業(yè)績考核8.合同期限與解除8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為三個月。8.2合同解除條件8.2.1乙方嚴重違反本合同約定的義務；8.2.2甲方因市場原因或不可抗力因素需要提前解除合同；8.2.3雙方協商一致，決定解除合同。8.3合同解除程序8.3.1雙方應提前三十日書面通知對方解除合同；8.3.2解除合同后，雙方應按照約定進行結算；9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按照約定時間、地點參加培訓；9.1.2乙方未按照約定時間、地點完成促銷任務；9.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.4甲方未按照約定支付乙方薪酬。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任；9.2.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；9.2.3違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密內容10.1.1甲方產品技術資料10.1.2甲方市場策略10.1.3甲方客戶信息10.2保密義務10.2.1雙方對本合同涉及的內容負有保密義務；10.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。10.3違反保密責任10.3.1違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議；11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為：_________________12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；12.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。12.2不可抗力12.2.1不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；12.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減少損失；12.2.3不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行合同。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行；13.2.2修改后的合同內容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：促銷員招聘報名表14.2附件二：促銷員培訓考核表14.3附件三：促銷員工作考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方促成甲乙雙方達成合作，也可以是提供技術服務或咨詢服務等。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務內容，不承擔本合同中甲乙雙方的權利和義務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據其提供的服務內容收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權利義務分配。15.5.2第三方對甲乙雙方的權利義務不承擔連帶責任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應書面通知對方，并征得對方的同意。16.2第三方資質要求16.2.1甲乙雙方有權要求第三方提供相應的資質證明，以確保其服務能力。16.3第三方服務內容16.3.1甲乙雙方應明確第三方的服務內容和范圍，并在合同中予以約定。16.4第三方費用承擔16.4.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照約定比例承擔。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對本合同中的任何違約行為所承擔的責任，其賠償總額不超過其收取服務費用的兩倍。17.2不可抗力17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行服務義務時，第三方不承擔責任，但應及時通知甲乙雙方。17.3第三方違約責任17.3.1第三方如違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方變更與終止18.1第三方變更18.1.1甲乙雙方同意變更第三方時，應書面通知對方，并經對方同意。18.2第三方終止18.2.1第三方服務期限屆滿或雙方協商一致解除合同時，第三方服務終止。18.3終止后的責任19.第三方介入爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入引起的爭議，應通過協商解決。19.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構19.2.1本合同中第三方介入引起的爭議解決機構為：_________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：促銷員招聘報名表要求：報名表應包含個人基本信息、教育背景、工作經驗、聯系方式等。說明：用于收集應聘者的基本信息，便于篩選和錄用。2.附件二：促銷員培訓考核表要求：考核表應包含培訓內容、考核項目、考核標準、考核結果等。說明：用于評估促銷員培訓效果和培訓質量。3.附件三：促銷員工作考核表要求：考核表應包含工作表現、銷售業(yè)績、客戶滿意度等考核項目。說明：用于評估促銷員的工作表現和業(yè)績。4.附件四：第三方服務協議要求：協議應明確第三方服務內容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方服務關系，保障甲乙雙方權益。5.附件五：不可抗力事件證明要求：證明應包含事件名稱、發(fā)生時間、影響范圍、應對措施等。說明：用于證明不可抗力事件的真實性和影響程度。6.附件六：合同解除通知要求：通知應包含解除原因、解除日期、雙方聯系方式等。說明：用于正式通知對方合同解除事宜。7.附件七：違約責任認定書要求：認定書應包含違約行為、違約責任、賠償金額等。說明：用于明確違約責任和賠償標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間、地點參加培訓。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付相當于培訓費用20%的違約金。2.違約行為：乙方未按照約定時間、地點完成促銷任務。3.違約行為：甲方未按照約定支付乙方薪酬。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付相當于應付款項10%的違約金。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付相當于商業(yè)秘密價值50%的賠償金。5.違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付相當于服務費用20%的違約金。6.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行合同義務。責任認定：雙方應根據違約行為的具體情況，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若乙方因個人原因未能按時參加培訓，甲方有權要求乙方支付相當于培訓費用20%的違約金，并安排乙方補訓。全文完。2024暑假企業(yè)市場推廣活動臨時促銷員合作協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3合同期限2.活動內容與目標2.1活動時間2.2活動地點2.3活動內容2.4活動目標3.促銷員職責與義務3.1工作職責3.2工作時間3.3工作紀律3.4負面行為4.工資與待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3獎金制度4.4社會保險與福利5.活動培訓與支持5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用5.4培訓資料6.工作設備與物料6.1設備提供6.2物料提供6.3使用與維護7.活動效果評估7.1評估標準7.2評估方法7.3評估結果應用8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密的責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1其他條款13.2補充協議14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義（1）“本合同”指2024暑假企業(yè)市場推廣活動臨時促銷員合作協議。（2）“活動”指甲方在2024年暑假期間舉辦的各類市場推廣活動。（3）“促銷員”指乙方作為甲方聘請的臨時促銷人員，負責執(zhí)行活動任務。1.3合同期限（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年X月X日至2024年X月X日。2.活動內容與目標2.1活動時間（1）活動開始時間為2024年X月X日，結束時間為2024年X月X日。2.2活動地點（1）活動地點：全國范圍內，具體地點以甲方通知為準。2.3活動內容（1）活動現場布置（2）產品介紹與銷售（3）客戶咨詢解答（4）活動促銷活動執(zhí)行2.4活動目標（1）提升甲方產品品牌知名度（2）擴大產品銷售量（3）收集客戶反饋信息3.促銷員職責與義務3.1工作職責（1）按照甲方要求，進行產品介紹和銷售。（2）協助甲方開展各類促銷活動。（3）維護現場秩序，保障活動順利進行。3.2工作時間（1）每日工作時間為8小時，具體工作時間根據甲方安排調整。3.3工作紀律（1）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.4負面行為（1）禁止在活動期間吸煙、飲酒。（2）禁止從事與活動無關的私人活動。4.工資與待遇4.1工資標準（1）基本工資：元/天。（2）績效工資：根據活動銷售業(yè)績，按照比例提成。4.2工資支付方式（1）每月工資于次月X日前支付。（2）如因乙方原因導致工資支付延遲，甲方不承擔任何責任。4.3獎金制度（1）根據活動業(yè)績，甲方將給予一定的獎金。4.4社會保險與福利（1）乙方在合同期間，甲方將為乙方購買意外傷害保險。（2）其他福利待遇根據甲方實際情況提供。5.活動培訓與支持5.1培訓內容（1）產品知識培訓（2）促銷技巧培訓（3）活動流程培訓5.2培訓時間（1）培訓時間為X天，具體時間根據甲方安排。5.3培訓費用（1）甲方負責提供培訓費用。5.4培訓資料（1）甲方提供培訓所需資料。6.工作設備與物料6.1設備提供（1）甲方負責提供活動所需的宣傳設備、銷售工具等。6.2物料提供（1）甲方負責提供活動所需的宣傳物料、產品樣品等。6.3使用與維護（1）乙方需合理使用設備與物料，如有損壞，需承擔相應責任。8.合同變更與解除8.1變更條件（1）雙方協商一致，可對本合同進行變更。（2）因不可抗力因素導致合同無法履行，可進行變更。8.2解除條件（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。（2）因甲方原因導致合同無法履行，甲方應提前X天通知乙方解除合同。8.3解除程序（1）一方提出變更或解除合同，應書面通知對方。（2）雙方應在接到通知后X天內達成書面協議。9.違約責任9.1違約行為（1）乙方未按時、按質完成工作職責。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。9.2違約責任（1）乙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。（2）甲方因乙方違約遭受損失，乙方應予以賠償。9.3違約賠償（1）違約賠償金額根據實際損失確定。（2）違約賠償金應在違約行為發(fā)生后X天內支付。10.保密條款10.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密（2）活動相關資料10.2保密期限（1）本合同終止后，保密期限為X年。10.3違反保密的責任（1）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律（1）本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議。（2）協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同生效與終止12.1生效條件（1）本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2生效日期（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協商一致解除合同。12.4終止程序（1）合同終止前，雙方應完成合同約定的各項義務。（2）合同終止后，雙方應妥善處理剩余事務。13.其他約定13.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2補充協議（1）本合同附件作為合同不可分割的一部分。14.合同附件（1）活動日程安排表（2）促銷員培訓資料（3）促銷員工作手冊（4）其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同實施、監(jiān)督或提供服務的個人或機構。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、審計師、監(jiān)理單位等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同內容的實施，或解決合同履行中的特定問題。3.第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方在合作協議中明確約定。3.2責任限額包括但不限于第三方因自身原因導致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的賠償金額。4.第三方權利4.1第三方有權根據合作協議，參與合同的監(jiān)督和實施。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助，以確保其履行職責。5.第三方義務5.1第三方應遵守本合同及合作協議的約定，履行其職責。5.2第三方應保證其提供的服務或咨詢意見符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。5.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定。6.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方與其他各方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體工作內容、工作方式及工作期限由合作協議約定。7.2第三方介入的費用由甲乙雙方按比例承擔。7.3第三方介入的效果及成果由甲乙雙方共同評估。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更需經甲乙雙方書面同意，并修改合作協議。8.2第三方介入的解除需經甲乙雙方書面同意，并按照合作協議約定進行。9.第三方介入的違約責任9.1第三方違反合作協議，應承擔相應的違約責任。9.2違約責任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。10.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應予以保密。11.2保密期限由合作協議約定。12.第三方介入的合同附件12.1第三方合作協議12.2第三方工作計劃12.3第三方工作報告12.4其他相關文件第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體職責、權利、義務以及責任限額等。附件說明：本附件為第三方介入的基礎文件，雙方應就合作細節(jié)達成一致。2.活動日程安排表詳細要求：詳細列出活動的時間、地點、內容、參與人員等信息。附件說明：本附件用于明確活動的時間節(jié)點和執(zhí)行計劃。3.促銷員培訓資料詳細要求：包含產品知識、促銷技巧、活動流程等內容。4.促銷員工作手冊詳細要求：明確促銷員的工作職責、工作紀律、工作流程等。附件說明：本附件為促銷員工作的指導文件，確保促銷員了解工作要求。5.活動現場照片及視頻資料詳細要求：記錄活動過程中的重要瞬間，包括促銷活動執(zhí)行、客戶互動等。6.客戶反饋表詳細要求：收集客戶對產品和活動的意見和建議。附件說明：本附件用于了解客戶需求，改進產品和服務。7.活動效果評估報告詳細要求：分析活動成果，包括銷售數據、品牌知名度提升等。附件說明：本附件用于評估活動效果，為未來活動提供依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按時、按質完成工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。乙方違反活動規(guī)定，如遲到、早退、擅自離崗等。乙方在工作期間，因個人原因造成甲方財產損失。2.違約責任認定標準乙方未按時、按質完成工作職責：根據實際損失，乙方應承擔相應的違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款：乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方違反活動規(guī)定：根據具體情況，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方在工作期間，因個人原因造成甲方財產損失：乙方應賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按時完成產品銷售任務，導致甲方銷售目標未達成。根據實際損失，乙方應賠償甲方相應的違約金。乙方在工作期間，泄露了甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方在工作期間擅自離崗，導致活動秩序混亂。甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。全文完。2024暑假企業(yè)市場推廣活動臨時促銷員合作協議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權代表姓名及聯系方式1.3注冊地址及經營地址2.促銷活動概述2.1活動名稱2.2活動時間2.3活動地點2.4活動目標2.5活動內容3.促銷員職責與義務3.1促銷員的基本要求3.2促銷員的工作內容3.3促銷員的工作時間3.4促銷員的行為規(guī)范3.5促銷員的服務態(tài)度4.促銷員的權利4.1工資待遇4.2工作條件4.3休息休假4.4社會保險和福利待遇5.工資及支付方式5.1工資構成5.2工資支付時間5.3工資支付方式5.4工資調整5.5獎金及補貼6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1促銷員的違約責任7.2用人單位的違約責任7.3違約金的計算及支付8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密義務9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3仲裁機構10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3其他約定事項11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人簽字或蓋章12.合同附件12.1促銷活動方案12.2工作安排表12.3工資明細表13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.特殊條款14.1疫情防控要求14.2緊急情況處理14.3合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：企業(yè)有限公司乙方：1.2法定代表人或授權代表姓名及聯系方式甲方法定代表人：聯系電話：138xxxx5678乙方授權代表：聯系電話：139xxxx56781.3注冊地址及經營地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號經營地址：省市區(qū)路號2.促銷活動概述2.1活動名稱2024年暑假企業(yè)市場推廣活動2.2活動時間2024年7月1日至2024年8月31日2.3活動地點省市各大商場、超市2.4活動目標提升企業(yè)產品知名度，擴大市場份額2.5活動內容產品介紹、現場演示、試吃活動、優(yōu)惠促銷等3.促銷員職責與義務3.1促銷員的基本要求年齡：1830歲性別：不限3.2促銷員的工作內容1.負責產品展示和介紹2.指導顧客使用產品3.組織促銷活動4.收集顧客反饋意見3.3促銷員的工作時間每日工作8小時，上下午各4小時3.4促銷員的行為規(guī)范1.著裝整潔，佩戴工作牌2.遵守公司規(guī)章制度4.維護公司形象3.5促銷員的服務態(tài)度1.耐心解答顧客疑問2.及時解決顧客問題3.保持微笑，熱情服務4.促銷員的權利4.1工資待遇1.基本工資：每月3000元2.獎金：根據銷售額提成4.2工作條件1.提供統一工作服2.提供工作培訓3.提供工作餐4.3休息休假1.每周休息1天2.國家法定節(jié)假日休息4.4社會保險和福利待遇1.按規(guī)定繳納社會保險2.提供年假、病假等福利5.工資及支付方式5.1工資構成1.基本工資：每月3000元2.獎金：根據銷售額提成5.2工資支付時間每月10日前支付上月工資5.3工資支付方式銀行轉賬5.4工資調整根據市場行情和公司規(guī)定進行工資調整5.5獎金及補貼1.銷售提成：根據銷售額比例2.交通補貼：每日10元6.合同期限及終止條件6.1合同期限自2024年7月1日起至2024年8月31日止6.2合同終止條件1.促銷員主動提出解除合同2.用人單位因故提前終止合同3.促銷員嚴重違反合同約定6.3合同解除程序1.促銷員提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方2.用人單位提前終止合同，需提前一個月書面通知促銷員，并支付一個月工資作為補償7.違約責任7.1促銷員的違約責任1.未經甲方同意，擅自離職，需支付違約金1000元2.嚴重違反公司規(guī)章制度，被解除合同，不再享有合同約定的權益7.2用人單位的違約責任1.未按時支付工資，需支付違約金1000元2.嚴重違反合同約定，提前終止合同，需支付一個月工資作為補償8.保密條款8.1保密內容甲方在市場推廣活動中所使用的商業(yè)秘密、技術信息、市場數據等，乙方在任職期間及離職后均應予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至甲方商業(yè)秘密及相關信息保密期滿為止。8.3保密義務乙方未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方保密信息。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及其他10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：促銷活動方案、工作安排表、工資明細表。10.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。11.合同簽署11.1簽署日期2024年6月10日11.2簽署地點省市區(qū)路號11.3簽署人簽字或蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________12.合同附件12.1促銷活動方案12.2工作安排表12.3工資明細表13.合同份數及保管13.1合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管甲方、乙方應妥善保管本合同及其附件，不得遺失。14.特殊條款14.1疫情防控要求乙方應遵守國家及地方關于疫情防控的相關規(guī)定，如因疫情防控需要暫?；顒?，甲方有權調整活動時間或終止合同，并按合同約定支付乙方工資。14.2緊急情況處理如遇自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導致本合同無法履行時，雙方應相互理解，并協商解決。如合同無法繼續(xù)履行，甲方應按合同約定支付乙方工資。14.3合同變更程序任何一方對本合同的內容進行變更，需以書面形式通知對方，并經雙方簽字蓋章確認后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同需要介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、合作方、供應商等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務、協助合同履行、保障合同目標的實現或解決合同履行中的特定問題。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同而產生的責任，甲方和乙方各自承擔的限額。16.2責任限額約定1.甲方對第三方的責任限額為人民幣萬元。2.乙方對第三方的責任限額為人民幣萬元。16.3超額責任若第三方責任超出上述限額，超出部分由第三方自行承擔。17.第三方介入程序17.1第三方選擇1.甲方有權自行選擇第三方，并通知乙方。2.乙方有權對甲方選擇的第三方提出異議，并在收到通知后日內提出。17.2第三方合同簽訂1.第三方介入前，甲方應與第三方簽訂書面合同，明確第三方在本合同中的權利、義務和責任。2.乙方應審查第三方合同，并在收到通知后日內提出異議。17.3第三方合同生效第三方合同經雙方簽字蓋章后生效，成為本合同的組成部分。18.第三方權利與義務18.1第三方權利1.第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲方和乙方履行合同義務，確保其履行職責。18.2第三方義務1.第三方應按照合同約