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文檔簡介
家庭保健員保姆合同合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(家庭保健員/保姆):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為家庭保健員/保姆,負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居和提供相應(yīng)的家庭服務(wù);乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并承諾按照約定的條款提供服務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為家庭保健員/保姆,應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常照料,包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)家務(wù)清潔;(2)準(zhǔn)備家庭成員的餐食;(4)協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行康復(fù)鍛煉;(5)陪伴甲方家庭成員參加社交活動(dòng);(6)遵守甲方的家庭規(guī)范和習(xí)俗。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、細(xì)心、負(fù)責(zé)任的服務(wù),確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方的服務(wù)時(shí)間為每周__________天,每天__________小時(shí),具體服務(wù)時(shí)間根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù),如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前與甲方溝通。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的服務(wù)報(bào)酬為每月__________元人民幣,具體報(bào)酬根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供足額的服務(wù),否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。3.3乙方提供服務(wù)期間,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方報(bào)酬,每月__________日為支付日。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中知曉的所有信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意,如有違反保密義務(wù)的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條terminate條款5.1如乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)范或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即終止本合同。5.3本合同期滿后,雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,應(yīng)支付乙方相當(dāng)于報(bào)酬金額__________%的違約金。6.2如乙方未按約定提供服務(wù),應(yīng)支付甲方相當(dāng)于報(bào)酬金額__________%的違約金。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):__________乙方(家庭保健員/保姆):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭成員醫(yī)療證明5.服務(wù)報(bào)酬明細(xì)表6.工作時(shí)間安排表7.保密協(xié)議8.家庭規(guī)范和習(xí)俗說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)范或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即終止合同。2.乙方未按約定提供服務(wù),視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件,視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.家庭保健員/保姆:指在甲方家庭中提供家務(wù)、照料、護(hù)理等服務(wù)的人員。2.服務(wù)報(bào)酬:指乙方提供服務(wù)所得到的工資及福利待遇。3.保密義務(wù):指乙方對(duì)在甲方家庭中知曉的所有信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.違約金:指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額,作為違約的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供服務(wù):解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供服務(wù),如無法解決問題,可考慮終止合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬:解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付報(bào)酬,如無法解決問題,可考慮終止合同。3.乙方在工作中受傷:解決辦法:及時(shí)將乙方送醫(yī)治療,并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用,根據(jù)情況考慮賠償。4.乙方違反保密義務(wù):解決辦法:要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.家庭規(guī)范和習(xí)俗沖突:解決辦法:雙方進(jìn)行溝通,尊重彼此的文化差異,共同制定適合雙方的家庭規(guī)范。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方家庭成員因身
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