新材料研發(fā)董事長(zhǎng)聘任合同

新材料研發(fā)董事長(zhǎng)聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方新材料研發(fā)董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方新材料研發(fā)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理等工作。2.乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)甲方新材料研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展，提高研發(fā)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.乙方應(yīng)確保甲方新材料研發(fā)業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理制度，防范研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。4.乙方需定期向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘任期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假。3.乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。4.乙方如需解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方遭受的損失×違約金比例。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（被聘任方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方新材料研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料5.乙方薪酬待遇證明文件6.合同解除或終止證明文件7.違約金計(jì)算證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方未能按照合同約定完成新材料研發(fā)任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇，或者未按照約定為乙方提供工作條件。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金額。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同終止或解除時(shí)，一方應(yīng)向另一方支付的補(bǔ)償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何追究責(zé)任？解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議及法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.問題：乙方未能完成研發(fā)任務(wù)，如何處理？解決辦法：依據(jù)合同約定，評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，采取相應(yīng)的考核、培訓(xùn)等措施。3.問題：乙方提前解除或終止合同，如何處理？解決辦法：依據(jù)合同約定，要求乙方提前通知甲方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇，如何處理？解決辦法：依據(jù)合同約定，向甲方提出支付要求，協(xié)商解決或依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新材料研發(fā)企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)人才擔(dān)任董事