健身俱樂部兼職校醫(yī)錄用合同

健身俱樂部兼職校醫(yī)錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任兼職校醫(yī)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方健身俱樂部的兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)俱樂部的醫(yī)療保健工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療保健知識(shí)和技能，確保在發(fā)生突發(fā)疾病或意外情況時(shí)，能及時(shí)提供必要的醫(yī)療救治。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方每周在甲方健身俱樂部工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方擔(dān)任兼職校醫(yī)的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元/月（稅前）。3.2甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間應(yīng)在每月的第一個(gè)工作日。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。第五條合同的終止與解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方同意后生效。8.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)療保健資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方健身俱樂部簡介6.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)，或未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作時(shí)間。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方未按約定解決爭議，或違反法律法規(guī)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：勞動(dòng)者在一份全職工作之外，從事另一份工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的回報(bào)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等突發(fā)事件造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，甲方可以要求乙方參加培訓(xùn)或更換校醫(yī)。2.乙方工作時(shí)間不穩(wěn)定，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定合理的工作時(shí)間。3.甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)立即支付，并向乙方道歉。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉。5.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露，并賠償損失。6.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為健身俱樂部，需要兼職校醫(yī)提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)療保健知識(shí)和技能，愿意在甲方健身俱樂部擔(dān)任兼職校醫(yī)。3.