下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
紅酒品牌運營總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事紅酒品牌運營的公司,乙方具備豐富的紅酒行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方紅酒品牌運營總監(jiān)一職達成如下協(xié)議:一、職位及職責1.1乙方擔任甲方紅酒品牌運營總監(jiān),負責甲方紅酒品牌在國內(nèi)市場的運營管理、市場推廣、銷售策劃等工作。1.2乙方應認真履行甲方賦予的職責,積極配合甲方完成各項經(jīng)營目標,努力提升甲方紅酒品牌在國內(nèi)市場的知名度和市場份額。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可提前三個月書面續(xù)約。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的合理費用,甲方予以報銷。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),應對甲方商業(yè)秘密、客戶資源、運營策略等信息予以保密,不得向第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方向第三方泄露信息所造成甲方損失的______倍。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。5.2乙方如提前解除本協(xié)議,應支付甲方違約金,違約金金額為乙方剩余合同期限內(nèi)年薪的______倍。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方紅酒品牌運營策略文檔4.乙方薪酬待遇詳細說明5.甲方公司規(guī)章制度6.保密協(xié)議詳情7.乙方績效考核標準二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行職務,未能完成甲方規(guī)定的業(yè)績目標。2.乙方違反保密協(xié)議,向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方提前解除協(xié)議,未支付約定違約金。4.甲方未按時支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作所需資源和支持。三、法律名詞及解釋:1.紅酒品牌運營總監(jiān):負責紅酒品牌在國內(nèi)市場的運營管理、市場推廣、銷售策劃等工作的高級管理人員。2.基本工資:乙方在甲方任職期間的基本薪酬。3.績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果給予的獎勵。4.業(yè)務提成:乙方按照甲方銷售業(yè)績獲取的提成收入。5.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.帶薪年假:員工在規(guī)定時間內(nèi)享受的帶薪休假。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到困難,業(yè)績目標。解決辦法:甲方應提供必要的培訓和資源支持,幫助乙方提升工作能力,共同解決困難。2.問題:乙方因個人原因提前解除協(xié)議。解決辦法:乙方應按照約定支付違約金,雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。3.問題:甲方未按時支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法:甲方應及時支付乙方薪酬及福利待遇,如有延遲,應支付相應的利息或賠償金。4.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并要求乙方停止侵權(quán)行為,保守甲方的商業(yè)秘密。五、所有應用場景:1.甲方為紅酒品牌運營公司,需聘請專業(yè)運營總監(jiān)負責市場運營工作。2.乙方具備紅酒行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能,愿意擔任甲方紅酒品牌運營總監(jiān)。3.雙方就薪酬待遇、職責、保密等方面達成一致,簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度四川省公共營養(yǎng)師之二級營養(yǎng)師模擬考試試卷A卷含答案
- 2025三方物業(yè)租賃合同
- 2025拆遷委托合同范文
- 汽車空調(diào)離合器項目可行性研究報告
- 2025年智能課桌市場調(diào)查報告
- 2025年中國模數(shù)轉(zhuǎn)換器(ADC)行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
- 2020-2025年中國兒童服裝行業(yè)競爭格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 河北省張家口市2024年中考語文三模試卷含答案
- 2022-2027年中國血球儀配件市場競爭態(tài)勢及行業(yè)投資潛力預測報告
- 2025年中國高阻隔膜行業(yè)市場運營現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報告
- 程瑤-嬰幼兒蚊蟲咬傷課件講解
- 2024年紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務知識題庫及完整答案(歷年真題)
- 2024春期國開電大??啤吨袊F(xiàn)當代文學》在線形考(形考任務一至四)試題及答案
- 2022鋼橋面環(huán)氧瀝青混凝土鋪裝施工技術(shù)規(guī)程
- 培訓課件 -華與華-產(chǎn)品開發(fā)超級案例課:8大產(chǎn)品開發(fā)案例 詳細講解華與華產(chǎn)品開發(fā)的原理、模型及技巧
- 乒乓球校隊選拔方案
- 熱水供水系統(tǒng)運營維護服務投標方案(技術(shù)方案)
- 葡萄酒鑒賞智慧樹知到期末考試答案2024年
- 社區(qū)工作者招聘模擬測試題附答案
- 模糊決策培訓課件教案模板
- 混凝土攪拌站安全操作規(guī)程技術(shù)交底培訓
評論
0/150
提交評論