二零二五年度心理咨詢機構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨詢機構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對心理健康的需求日益增長。為提高心理咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，甲方?jīng)Q定開展心理咨詢師培養(yǎng)工作。乙方作為具備相關資質(zhì)的心理咨詢機構(gòu)，愿意與甲方合作，共同推進心理咨詢師培養(yǎng)工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在心理咨詢師培養(yǎng)工作中的權(quán)利、義務和責任，確保培養(yǎng)工作的順利進行，提高心理咨詢師的專業(yè)水平，為我國心理健康事業(yè)貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）心理咨詢：指心理咨詢師運用心理學理論和技術(shù)，幫助求助者解決心理問題，提高心理健康水平的過程。（2）心理咨詢師：指取得心理咨詢師資格證書，具備專業(yè)知識和技能，從事心理咨詢工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）培養(yǎng)：指對心理咨詢師進行專業(yè)知識和技能的培訓、實踐和考核，使其達到一定水平的過程。（2）合作：指甲乙雙方在心理咨詢師培養(yǎng)工作中，按照本協(xié)議約定，共同承擔責任，實現(xiàn)培養(yǎng)目標。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供心理咨詢師培養(yǎng)所需的師資、場地、設備等條件。（2）甲方有權(quán)對乙方在培養(yǎng)工作中的教學質(zhì)量、師資力量等進行監(jiān)督檢查。（3）甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)效果，對乙方進行考核和評價。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供心理咨詢師培養(yǎng)所需的課程設置、培訓計劃等相關資料。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料，制定詳細的培養(yǎng)方案。（3）乙方有權(quán)對甲方提供的師資、場地、設備等進行評估，并提出改進意見。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點心理咨詢師培養(yǎng)工作將在甲方指定的地點進行。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本協(xié)議約定，共同開展心理咨詢師培養(yǎng)工作，包括課程設置、師資培訓、實踐考核等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費用構(gòu)成如下：（1）培訓費用：包括但不限于課程開發(fā)、師資培訓、教材編寫、場地租賃、設備購置等費用。（2）考核費用：包括心理咨詢師考核的命題、閱卷、證書頒發(fā)等費用。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、資料費、宣傳費等。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付費用，支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。（2）考核費用：甲方應在考核結(jié)束后支付全部考核費用。（3）其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用，乙方應在收到款項后的五個工作日內(nèi)出具收款憑證。（2）甲方支付的費用，乙方應按照國家相關稅收政策開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的百分之十。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供培訓服務費用的百分之十。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方和乙方違約，給對方造成損失的，應根據(jù)損失程度，承擔相應的賠償責任。（2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）心理咨詢師培養(yǎng)過程中涉及的個人隱私；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致雙方無法履行本協(xié)議約定的義務。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方無法預見、無法避免且無法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地無法使用；（2）政府禁令導致培訓活動無法進行；（3）罷工導致師資無法到位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對心理咨詢師培養(yǎng)方案的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對培訓師資的選聘權(quán)和對培訓效果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓過程中涉及的專業(yè)知識的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方保留對培訓過程中收集到的學員信息的安全保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就心理咨詢師培養(yǎng)工作中的各項事宜相互協(xié)作，確保培訓工作順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的培訓資料和設備。（2）乙方應按照甲方要求，配合完成培訓計劃的實施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就心理咨詢師培養(yǎng)工作達成的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓計劃及課程安排2.培訓師資名單及簡介3.培訓場地及設備清單4.學員報名表5.培訓考核標準及流程6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.修改和補充協(xié)議9.其他甲乙雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)確認，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供培訓服務：乙方未按培訓計劃提供培訓服務，經(jīng)確認，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)確認，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.法律適用：指在處理合同爭議時，適用的法律法規(guī)。5.完整性和獨立性：指合同內(nèi)容的完整性以及各個條款之間的獨立性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不足，影響培訓質(zhì)量。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，增加師資力量，確保培訓質(zhì)量。2.問題：學員報名人數(shù)不足，導致培訓成本增加。解決辦法：甲方可通過市場推廣、擴大宣傳等方式增加學員報名人數(shù)。3.問題：培訓場地或設備不符合要求，影響培訓效果。解決辦法：甲方應提前檢查培訓場地和設備，確保其符合培訓要求。4.問題：學員反饋培訓內(nèi)容與實際需求不符。解決辦法：甲方應定期收集學員反饋，及時調(diào)整培訓內(nèi)容，滿足學員需求。5.問題：不可抗力事件導致培訓無法正常進行。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整培訓時間或地點。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責任：第三方負責提供專業(yè)的心理咨詢師培養(yǎng)課程和教材。第三方負責對乙方提供的師資進行培訓和質(zhì)量監(jiān)督。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持，包括場地、設備等。第三方有權(quán)對培訓效果進行評估，并提出改進建議。7.第三方義務：第三方應保證提供的教學內(nèi)容和教材符合國家相關標準。第三方應確保師資隊伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓場地和設備。乙方有權(quán)要求甲方在培訓過程中提供必要的支持和協(xié)助。乙方有權(quán)對培訓計劃進行調(diào)整，以適應市場變化。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓收益分成。乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場推廣和品牌宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供合格的培訓場地和設備，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。若甲方未能在培訓過程中提供必要的支持和協(xié)助，乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將培訓項目轉(zhuǎn)交給其他第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的師資和培訓質(zhì)量進行監(jiān)督。甲方可對培訓計劃進行審核，確保其符合甲方的要求。2.甲方的利益條款：甲方可從培訓項目中獲得收益分成。甲方可利用乙方提供的培訓資源提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未能按照協(xié)議約定提供合格的師資和培訓質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。若乙方未能在培訓過程中滿足甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將培訓項目轉(zhuǎn)交給其他第三方。全文完。二零二五年度心理咨詢機構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、合作雙方的權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務a.提供培訓資源b.負責師資力量c.組織培訓活動d.監(jiān)督培訓質(zhì)量2.乙方權(quán)利與義務a.參加培訓b.遵守培訓紀律c.完成培訓任務d.提供反饋意見三、培訓內(nèi)容與方式1.培訓課程設置2.培訓時間安排3.培訓地點4.培訓方式四、師資力量與課程安排1.師資力量2.課程設置3.教學計劃4.教學方法五、培訓費用與支付方式1.培訓費用構(gòu)成2.支付方式3.支付時間4.退款政策六、培訓考核與證書1.考核方式2.考核標準3.證書頒發(fā)4.證書有效期七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任八、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任3.違約賠償標準九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責任十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的責任十二、合同附件1.培訓課程表2.師資力量介紹3.考核標準4.保密協(xié)議十三、其他1.合同變更2.合同份數(shù)3.合同生效條件4.合同解除條件十四、合同簽署1.甲方代表簽字2.乙方代表簽字3.監(jiān)督單位蓋章4.合同簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度心理咨詢機構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議2.合同雙方基本信息：a.甲方：[甲方名稱]b.乙方：[乙方名稱]3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：為提高心理咨詢師的業(yè)務水平和服務質(zhì)量，促進心理咨詢行業(yè)的發(fā)展，雙方本著平等互利的原則，簽訂本合作協(xié)議。二、合作雙方的權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務a.提供培訓資源：甲方負責提供培訓所需的教材、場地、設備等資源。b.負責師資力量：甲方負責聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的師資隊伍。c.組織培訓活動：甲方負責組織培訓活動，確保培訓計劃的順利實施。d.監(jiān)督培訓質(zhì)量：甲方對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量。2.乙方權(quán)利與義務a.參加培訓：乙方應按時參加甲方組織的培訓活動。b.遵守培訓紀律：乙方應遵守培訓紀律，尊重師長和同學。c.完成培訓任務：乙方應完成培訓任務，積極參與課堂討論和實踐操作。d.提供反饋意見：乙方對培訓內(nèi)容和方式提出合理建議和反饋意見。三、培訓內(nèi)容與方式1.培訓課程設置：包括心理咨詢基礎理論、心理咨詢技巧、心理測評技術(shù)等。2.培訓時間安排：每周一至周五，共計__個月。3.培訓地點：[甲方培訓地點]4.培訓方式：講座、案例分析、小組討論、實踐操作等。四、師資力量與課程安排1.師資力量：由甲方聘請具有高級職稱或博士學位的專業(yè)人士擔任。2.課程設置：詳見附件1《培訓課程表》。3.教學計劃：詳見附件2《教學計劃》。4.教學方法：采用理論與實踐相結(jié)合的方式，注重學員的實際操作能力培養(yǎng)。五、培訓費用與支付方式1.培訓費用構(gòu)成：包括培訓費、教材費、場地費等。2.支付方式：乙方應在培訓開始前一次性支付全部費用。3.支付時間：____年__月__日前。4.退款政策：如因甲方原因?qū)е屡嘤栁茨馨从媱澾M行，甲方應全額退還乙方已支付的費用。六、培訓考核與證書1.考核方式：理論考核、實踐考核、案例分析等。2.考核標準：詳見附件3《考核標準》。3.證書頒發(fā)：考核合格者，由甲方頒發(fā)《心理咨詢師培訓證書》。4.證書有效期：__年。七、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自本合同簽訂之日起__年內(nèi)。3.違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.甲方違約責任a.如甲方未按約定提供培訓資源或師資力量，導致培訓無法正常進行，應退還乙方已支付的全部費用。b.如甲方未按約定提供合格證書，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任a.如乙方未按約定參加培訓或違反培訓紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。b.如乙方在培訓期間造成他人人身或財產(chǎn)損失，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交[指定仲裁機構(gòu)]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[指定仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)。十、合同解除1.合同解除條件a.任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)未予糾正的。b.由于不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。2.合同解除程序a.雙方應書面通知對方解除合同。b.解除合同后，雙方應盡快辦理相關手續(xù)。3.合同解除后的責任a.解除合同后，雙方應按照約定履行各自的義務。b.因解除合同給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十一、合同終止1.合同終止條件a.合同有效期屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同終止程序a.雙方應書面確認合同終止。b.終止合同后，雙方應盡快辦理相關手續(xù)。3.合同終止后的責任a.合同終止后，雙方應按照約定履行各自的義務。b.因合同終止給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十二、合同附件1.培訓課程表2.師資力量介紹3.考核標準4.保密協(xié)議十三、其他1.合同變更a.合同任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。b.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.合同份數(shù)a.本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。3.合同生效條件a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。4.合同解除條件a.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)未予糾正的。十四、合同簽署1.甲方代表簽字：2.乙方代表簽字：3.監(jiān)督單位蓋章（如有）：4.合同簽署日期：____年__月__日[甲方名稱]（蓋章）[乙方名稱]（蓋章）[甲方代表簽名][乙方代表簽名][監(jiān)督單位名稱]（蓋章）[簽署日期]：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導培訓內(nèi)容的更新與調(diào)整說明：甲方應定期對培訓內(nèi)容進行評估，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學員需求，每半年至少更新一次培訓內(nèi)容，并提前通知乙方。2.甲方主導師資力量的優(yōu)化說明：甲方應確保師資隊伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性，對不合格的師資進行淘汰，并有權(quán)引入新的優(yōu)秀師資。3.甲方主導培訓效果的評估說明：甲方應建立培訓效果評估體系，對培訓效果進行定期評估，并將評估結(jié)果作為后續(xù)改進的依據(jù)。4.甲方主導培訓費用的調(diào)整說明：甲方可根據(jù)市場情況和培訓成本變化，每兩年對培訓費用進行一次調(diào)整，并提前通知乙方。5.甲方主導培訓資料的保密說明：甲方應對培訓資料進行保密管理，未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露培訓資料。6.甲方主導培訓品牌的推廣說明：甲方應利用自身資源和渠道，對培訓品牌進行推廣，提高培訓的知名度和影響力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導培訓需求的調(diào)研說明：乙方應根據(jù)自身需求和學員反饋，向甲方提出培訓需求，甲方應根據(jù)需求調(diào)整培訓計劃。2.乙方主導培訓課程的選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，選擇培訓課程，并參與課程設置和調(diào)整。3.乙方主導培訓效果的反饋說明：乙方應定期向甲方反饋培訓效果，甲方應根據(jù)反饋對培訓進行調(diào)整和改進。4.乙方主導培訓費用的支付說明：乙方應在培訓開始前，按照合同約定支付全部培訓費用。5.乙方主導培訓時間的調(diào)整說明：乙方因特殊原因需調(diào)整培訓時間，應提前__天通知甲方，甲方應根據(jù)實際情況予以調(diào)整。6.乙方主導培訓資源的補充說明：乙方有權(quán)根據(jù)培訓需要，向甲方提出補充培訓資源的需求，甲方應予以支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的資質(zhì)要求說明：雙方應選擇具有相關資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)，并要求其提供相應的資質(zhì)證明。2.第三方中介的服務內(nèi)容說明：第三方中介應提供包括培訓咨詢、課程設計、師資推薦、合同起草等服務。3.第三方中介的費用承擔說明：第三方中介的服務費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并納入合同條款。4.第三方中介的責任承擔說明：第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е路詹缓细?，應承擔相應的法律責任?.第三方中介的保密義務說明：第三方中介在服務過程中，應對雙方商業(yè)秘密和培訓內(nèi)容進行保密。6.第三方中介的爭議解決說明：雙方與第三方中介之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交[指定仲裁機構(gòu)]仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.師資力量介紹3.考核標準4.保密協(xié)議5.教學計劃6.培訓費用明細7.第三方中介資質(zhì)證明8.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供培訓資源或師資力量。b.甲方未按約定提供合格證書。c.乙方未按約定參加培訓或違反培訓紀律。d.乙方在培訓期間造成他人人身或財產(chǎn)損失。e.第三方中介未按約定提供服務。2.違約行為的認定：a.由合同雙方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關證據(jù)進行認定。b.爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實進行判定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定在特定情況下對信息進行保密。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。5.訴訟：指通過法院對爭議進行審理，并作出具有法律效力的判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓資源不滿足需求。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，提出需求，甲方應盡快解決。2.問題：乙方未按時參加培訓。解決辦法：甲方應通知乙方，并記錄違約情況，必要時可解除合同。3.問題：第三方中介服務質(zhì)量不佳。解決辦法：雙方應與第三方中介協(xié)商，要求其改進服務，如協(xié)商不成，可更換中介。五、所有應用場景：1.應用場景一：甲方為心理咨詢機構(gòu)，乙方為心理咨詢師。2.應用場景二：甲方為培訓機構(gòu)，乙方為培訓學員。3.應用場景三：雙方均為心理咨詢機構(gòu)，共同培養(yǎng)心理咨詢師。4.應用場景四：雙方均為培訓機構(gòu)，共同開展心理咨詢師培訓項目。全文完。二零二五年度心理咨詢機構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方住所地1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1.合同簽訂背景2.2.合同簽訂目的3.培養(yǎng)目標與內(nèi)容3.1.培養(yǎng)目標3.2.培養(yǎng)內(nèi)容3.3.培養(yǎng)課程設置4.培養(yǎng)方式與安排4.1.培養(yǎng)方式4.2.培養(yǎng)安排4.3.培養(yǎng)期限5.培養(yǎng)師資與教材5.1.培養(yǎng)師資5.2.培養(yǎng)教材6.學員權(quán)益與義務6.1.學員權(quán)益6.2.學員義務7.培養(yǎng)費用及支付方式7.1.培養(yǎng)費用7.2.支付方式7.3.支付時間8.培養(yǎng)質(zhì)量保證8.1.培養(yǎng)質(zhì)量標準8.2.質(zhì)量監(jiān)控措施9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1.保密義務9.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項13.1.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.1.1.培養(yǎng)機構(gòu)名稱：心理咨詢機構(gòu)1.1.2.培養(yǎng)對象名稱：心理咨詢師1.2.合同雙方法定代表人1.2.1.培養(yǎng)機構(gòu)法定代表人：1.2.2.培養(yǎng)對象法定代表人：1.3.合同雙方住所地1.3.1.培養(yǎng)機構(gòu)住所地：省市區(qū)路號1.3.2.培養(yǎng)對象住所地：省市區(qū)路號1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1.合同簽訂背景2.1.1.隨著社會對心理健康需求的不斷增長，心理咨詢行業(yè)的發(fā)展前景廣闊。2.1.2.心理咨詢機構(gòu)致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的心理咨詢師，滿足市場需求。2.2.合同簽訂目的2.2.1.明確雙方在心理咨詢師培養(yǎng)過程中的權(quán)利和義務。2.2.2.規(guī)范心理咨詢師培養(yǎng)過程，提高培養(yǎng)質(zhì)量。3.培養(yǎng)目標與內(nèi)容3.1.培養(yǎng)目標3.1.1.培養(yǎng)具備心理咨詢師職業(yè)資格的專業(yè)人才。3.1.2.提高心理咨詢師的心理咨詢技能和綜合素質(zhì)。3.2.培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1.心理學基礎知識3.2.2.心理咨詢理論與技術(shù)3.2.3.心理測評與診斷3.2.4.心理治療與干預3.3.培養(yǎng)課程設置3.3.1.基礎課程：心理學導論、發(fā)展心理學、社會心理學等。3.3.2.專業(yè)課程：心理咨詢技能、心理測量、心理診斷與評估等。4.培養(yǎng)方式與安排4.1.培養(yǎng)方式4.1.1.理論學習與實踐相結(jié)合。4.1.2.在線課程與面授課程相結(jié)合。4.2.培養(yǎng)安排4.2.1.每周安排2次面授課程，每次課程時長為2小時。4.2.2.每月安排1次在線課程，每次課程時長為4小時。4.3.培養(yǎng)期限4.3.1.培養(yǎng)期限為12個月。5.培養(yǎng)師資與教材5.1.培養(yǎng)師資5.1.1.培養(yǎng)機構(gòu)聘請具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì)的心理學專家擔任主講教師。5.1.2.邀請知名心理咨詢師、心理治療師擔任實踐指導教師。5.2.培養(yǎng)教材5.2.1.培養(yǎng)機構(gòu)統(tǒng)一選用權(quán)威出版社出版的心理學教材。6.學員權(quán)益與義務6.1.學員權(quán)益6.1.1.參加培訓課程，享受培訓機構(gòu)的各項服務。6.1.2.獲得心理咨詢師職業(yè)資格證書。6.1.3.享有培訓過程中的合法權(quán)益。6.2.學員義務6.2.1.遵守培訓紀律，按時參加培訓課程。6.2.2.按時完成作業(yè)，積極參與課堂討論。6.2.3.服從培訓機構(gòu)的管理和安排。7.培養(yǎng)費用及支付方式7.1.培養(yǎng)費用7.1.1.培養(yǎng)費用總額為人民幣萬元整。7.1.2.費用包含課程費用、教材費用、實踐操作費用等。7.2.支付方式7.2.1.學員應在培訓開始前支付50%的培訓費用。7.2.2.剩余50%的培訓費用在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付。7.2.3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由培養(yǎng)機構(gòu)提供。8.培養(yǎng)質(zhì)量保證8.1.培養(yǎng)質(zhì)量標準8.1.1.培養(yǎng)機構(gòu)確保教學質(zhì)量，學員通過率不低于90%。8.1.2.培養(yǎng)機構(gòu)定期對師資進行考核，確保師資水平。8.2.質(zhì)量監(jiān)控措施8.2.1.培養(yǎng)機構(gòu)設立質(zhì)量監(jiān)控小組，負責監(jiān)督培養(yǎng)過程。8.2.2.學員對教學質(zhì)量有異議，可向培養(yǎng)機構(gòu)提出，培養(yǎng)機構(gòu)應在5個工作日內(nèi)給予答復。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1.保密義務9.1.1.雙方對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2.學員應遵守保密原則，不得將培訓內(nèi)容泄露給第三方。9.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1.培養(yǎng)機構(gòu)提供的教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)機構(gòu)所有。9.2.2.學員在培訓過程中創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。10.違約責任10.1.違約情形10.1.1.培養(yǎng)機構(gòu)未按約定提供培訓服務。10.1.2.學員未按約定支付培訓費用。10.1.3.學員違反保密義務，泄露培訓內(nèi)容。10.2.違約責任承擔10.2.1.違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2.如違約導致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.雙方可約定仲裁機構(gòu)，提交仲裁解決爭議。11.2.2.如無約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后生效。12.1.2.培養(yǎng)機構(gòu)收到學員支付的培訓費用。12.2.合同終止條件12.2.1.培養(yǎng)期限屆滿。12.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3.因違約導致合同解除。13.其他約定事項13.1.其他約定事項13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.合同附件14.1.1.培養(yǎng)課程安排表14.1.2.培養(yǎng)費用明細表14.1.3.培養(yǎng)師資介紹14.1.4.培養(yǎng)機構(gòu)資質(zhì)證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.本合同所稱的第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、資金支持或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2.1.提供培訓場地、設施或設備；1.2.2.提供師資力量或教學資源；1.2.3.提供市場推廣、宣傳等服務；1.2.4.提供財務或法律咨詢；1.2.5.提供其他與本合同履行相關的服務。2.第三方介入的審批程序2.1.合同雙方在引入第三方前，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。2.2.合同雙方應共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。3.第三方責任的界定3.1.第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對因其違約行為給合同雙方造成的損失承擔相應的法律責任。3.2.第三方的責任限額：3.2.1.第三方因其違約行為給合同雙方造成的損失，其賠償金額不超過其在本合同中的實際收益。3.2.2.如第三方在本合同中的收益無法確定，其賠償金額不超過合同總金額的10%。4.第三方權(quán)利與義務4.1.第三方的權(quán)利：4.1.1.根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。4.1.2.享有合同中約定的其他權(quán)利。4.2.第三方的義務：4.2.1.按照合同約定，履行相應的服務義務。4.2.2.對其提供的服務質(zhì)量負責。4.2.3.對其行為承擔相應的法律責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務。5.2.第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不涉及合同雙方的責任。5.3.合同雙方應明確各自的責任范圍，避免因第三方介入而產(chǎn)生責任不清的情況。6.第三方變更與退出6.1.如第三方需要變更或退出本合同，應提前書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進行。6.2.第三方的變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履