二零二五年度心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對心理健康的需求日益增長。為提高心理咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，甲方?jīng)Q定開展心理咨詢師培養(yǎng)工作。乙方作為具備相關(guān)資質(zhì)的心理咨詢機(jī)構(gòu)，愿意與甲方合作，共同推進(jìn)心理咨詢師培養(yǎng)工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在心理咨詢師培養(yǎng)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，提高心理咨詢師的專業(yè)水平，為我國心理健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）心理咨詢：指心理咨詢師運(yùn)用心理學(xué)理論和技術(shù)，幫助求助者解決心理問題，提高心理健康水平的過程。（2）心理咨詢師：指取得心理咨詢師資格證書，具備專業(yè)知識(shí)和技能，從事心理咨詢工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培養(yǎng)：指對心理咨詢師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)、實(shí)踐和考核，使其達(dá)到一定水平的過程。（2）合作：指甲乙雙方在心理咨詢師培養(yǎng)工作中，按照本協(xié)議約定，共同承擔(dān)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供心理咨詢師培養(yǎng)所需的師資、場地、設(shè)備等條件。（2）甲方有權(quán)對乙方在培養(yǎng)工作中的教學(xué)質(zhì)量、師資力量等進(jìn)行監(jiān)督檢查。（3）甲方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)效果，對乙方進(jìn)行考核和評價(jià)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供心理咨詢師培養(yǎng)所需的課程設(shè)置、培訓(xùn)計(jì)劃等相關(guān)資料。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的資料，制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案。（3）乙方有權(quán)對甲方提供的師資、場地、設(shè)備等進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)心理咨詢師培養(yǎng)工作將在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式甲乙雙方按照本協(xié)議約定，共同開展心理咨詢師培養(yǎng)工作，包括課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、實(shí)踐考核等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、師資培訓(xùn)、教材編寫、場地租賃、設(shè)備購置等費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：包括心理咨詢師考核的命題、閱卷、證書頒發(fā)等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用，支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）考核費(fèi)用：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后支付全部考核費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的五個(gè)工作日內(nèi)出具收款憑證。（2）甲方支付的費(fèi)用，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)稅收政策開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的百分之十。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的百分之十。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方和乙方違約，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）心理咨詢師培養(yǎng)過程中涉及的個(gè)人隱私；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；（2）政府禁令導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法進(jìn)行；（3）罷工導(dǎo)致師資無法到位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對心理咨詢師培養(yǎng)方案的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對培訓(xùn)師資的選聘權(quán)和對培訓(xùn)效果的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)過程中涉及的專業(yè)知識(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）乙方保留對培訓(xùn)過程中收集到的學(xué)員信息的安全保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就心理咨詢師培養(yǎng)工作中的各項(xiàng)事宜相互協(xié)作，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就心理咨詢師培養(yǎng)工作達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排2.培訓(xùn)師資名單及簡介3.培訓(xùn)場地及設(shè)備清單4.學(xué)員報(bào)名表5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及流程6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他甲乙雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)確認(rèn)，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)確認(rèn)，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.法律適用：指在處理合同爭議時(shí)，適用的法律法規(guī)。5.完整性和獨(dú)立性：指合同內(nèi)容的完整性以及各個(gè)條款之間的獨(dú)立性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不足，影響培訓(xùn)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，增加師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：學(xué)員報(bào)名人數(shù)不足，導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加。解決辦法：甲方可通過市場推廣、擴(kuò)大宣傳等方式增加學(xué)員報(bào)名人數(shù)。3.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)備不符合要求，影響培訓(xùn)效果。解決辦法：甲方應(yīng)提前檢查培訓(xùn)場地和設(shè)備，確保其符合培訓(xùn)要求。4.問題：學(xué)員反饋培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，滿足學(xué)員需求。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決方案，如調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的心理咨詢師培養(yǎng)課程和教材。第三方負(fù)責(zé)對乙方提供的師資進(jìn)行培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)督。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持，包括場地、設(shè)備等。第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)內(nèi)容和教材符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)確保師資隊(duì)伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中提供必要的支持和協(xié)助。乙方有權(quán)對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場變化。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)收益分成。乙方有權(quán)獲得甲方提供的市場推廣和品牌宣傳支持。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供合格的培訓(xùn)場地和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未能在培訓(xùn)過程中提供必要的支持和協(xié)助，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將培訓(xùn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)交給其他第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方提供的師資和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。甲方可對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，確保其符合甲方的要求。2.甲方的利益條款：甲方可從培訓(xùn)項(xiàng)目中獲得收益分成。甲方可利用乙方提供的培訓(xùn)資源提升自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未能按照協(xié)議約定提供合格的師資和培訓(xùn)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未能在培訓(xùn)過程中滿足甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將培訓(xùn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)交給其他第三方。全文完。二零二五年度心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)a.提供培訓(xùn)資源b.負(fù)責(zé)師資力量c.組織培訓(xùn)活動(dòng)d.監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量2.乙方權(quán)利與義務(wù)a.參加培訓(xùn)b.遵守培訓(xùn)紀(jì)律c.完成培訓(xùn)任務(wù)d.提供反饋意見三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式四、師資力量與課程安排1.師資力量2.課程設(shè)置3.教學(xué)計(jì)劃4.教學(xué)方法五、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.支付方式3.支付時(shí)間4.退款政策六、培訓(xùn)考核與證書1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.證書頒發(fā)4.證書有效期七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決期限十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責(zé)任十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的責(zé)任十二、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.師資力量介紹3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議十三、其他1.合同變更2.合同份數(shù)3.合同生效條件4.合同解除條件十四、合同簽署1.甲方代表簽字2.乙方代表簽字3.監(jiān)督單位蓋章4.合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議2.合同雙方基本信息：a.甲方：[甲方名稱]b.乙方：[乙方名稱]3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：為提高心理咨詢師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)心理咨詢行業(yè)的發(fā)展，雙方本著平等互利的原則，簽訂本合作協(xié)議。二、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)a.提供培訓(xùn)資源：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、場地、設(shè)備等資源。b.負(fù)責(zé)師資力量：甲方負(fù)責(zé)聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的師資隊(duì)伍。c.組織培訓(xùn)活動(dòng)：甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。d.監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量：甲方對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方權(quán)利與義務(wù)a.參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。b.遵守培訓(xùn)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重師長和同學(xué)。c.完成培訓(xùn)任務(wù)：乙方應(yīng)完成培訓(xùn)任務(wù)，積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。d.提供反饋意見：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理建議和反饋意見。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)課程設(shè)置：包括心理咨詢基礎(chǔ)理論、心理咨詢技巧、心理測評技術(shù)等。2.培訓(xùn)時(shí)間安排：每周一至周五，共計(jì)__個(gè)月。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：[甲方培訓(xùn)地點(diǎn)]4.培訓(xùn)方式：講座、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。四、師資力量與課程安排1.師資力量：由甲方聘請具有高級職稱或博士學(xué)位的專業(yè)人士擔(dān)任。2.課程設(shè)置：詳見附件1《培訓(xùn)課程表》。3.教學(xué)計(jì)劃：詳見附件2《教學(xué)計(jì)劃》。4.教學(xué)方法：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重學(xué)員的實(shí)際操作能力培養(yǎng)。五、培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。2.支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部費(fèi)用。3.支付時(shí)間：____年__月__日前。4.退款政策：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的費(fèi)用。六、培訓(xùn)考核與證書1.考核方式：理論考核、實(shí)踐考核、案例分析等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件3《考核標(biāo)準(zhǔn)》。3.證書頒發(fā)：考核合格者，由甲方頒發(fā)《心理咨詢師培訓(xùn)證書》。4.證書有效期：__年。七、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所了解的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自本合同簽訂之日起__年內(nèi)。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任a.如甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或師資力量，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。b.如甲方未按約定提供合格證書，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任a.如乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.如乙方在培訓(xùn)期間造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[指定仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)。十、合同解除1.合同解除條件a.任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)未予糾正的。b.由于不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。2.合同解除程序a.雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。b.解除合同后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同解除后的責(zé)任a.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。b.因解除合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、合同終止1.合同終止條件a.合同有效期屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同終止程序a.雙方應(yīng)書面確認(rèn)合同終止。b.終止合同后，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止后的責(zé)任a.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。b.因合同終止給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.師資力量介紹3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議十三、其他1.合同變更a.合同任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。b.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同份數(shù)a.本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。3.合同生效條件a.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。4.合同解除條件a.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后__日內(nèi)未予糾正的。十四、合同簽署1.甲方代表簽字：2.乙方代表簽字：3.監(jiān)督單位蓋章（如有）：4.合同簽署日期：____年__月__日[甲方名稱]（蓋章）[乙方名稱]（蓋章）[甲方代表簽名][乙方代表簽名][監(jiān)督單位名稱]（蓋章）[簽署日期]：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容的更新與調(diào)整說明：甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行評估，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和學(xué)員需求，每半年至少更新一次培訓(xùn)內(nèi)容，并提前通知乙方。2.甲方主導(dǎo)師資力量的優(yōu)化說明：甲方應(yīng)確保師資隊(duì)伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性，對不合格的師資進(jìn)行淘汰，并有權(quán)引入新的優(yōu)秀師資。3.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)效果的評估說明：甲方應(yīng)建立培訓(xùn)效果評估體系，對培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，并將評估結(jié)果作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整說明：甲方可根據(jù)市場情況和培訓(xùn)成本變化，每兩年對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行一次調(diào)整，并提前通知乙方。5.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)資料的保密說明：甲方應(yīng)對培訓(xùn)資料進(jìn)行保密管理，未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露培訓(xùn)資料。6.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)品牌的推廣說明：甲方應(yīng)利用自身資源和渠道，對培訓(xùn)品牌進(jìn)行推廣，提高培訓(xùn)的知名度和影響力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求的調(diào)研說明：乙方應(yīng)根據(jù)自身需求和學(xué)員反饋，向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)課程的選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，選擇培訓(xùn)課程，并參與課程設(shè)置和調(diào)整。3.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)效果的反饋說明：乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)效果，甲方應(yīng)根據(jù)反饋對培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。4.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用的支付說明：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，按照合同約定支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整說明：乙方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前__天通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。6.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)資源的補(bǔ)充說明：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要，向甲方提出補(bǔ)充培訓(xùn)資源的需求，甲方應(yīng)予以支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的資質(zhì)要求說明：雙方應(yīng)選擇具有相關(guān)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，并要求其提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介應(yīng)提供包括培訓(xùn)咨詢、課程設(shè)計(jì)、師資推薦、合同起草等服務(wù)。3.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并納入合同條款。4.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在服務(wù)過程中，應(yīng)對雙方商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密。6.第三方中介的爭議解決說明：雙方與第三方中介之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.師資力量介紹3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.教學(xué)計(jì)劃6.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)7.第三方中介資質(zhì)證明8.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或師資力量。b.甲方未按約定提供合格證書。c.乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。d.乙方在培訓(xùn)期間造成他人人身或財(cái)產(chǎn)損失。e.第三方中介未按約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.由合同雙方或第三方中介根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b.爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定在特定情況下對信息進(jìn)行保密。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決。5.訴訟：指通過法院對爭議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)資源不滿足需求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提出需求，甲方應(yīng)盡快解決。2.問題：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)通知乙方，并記錄違約情況，必要時(shí)可解除合同。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求其改進(jìn)服務(wù)，如協(xié)商不成，可更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：甲方為心理咨詢機(jī)構(gòu)，乙方為心理咨詢師。2.應(yīng)用場景二：甲方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為培訓(xùn)學(xué)員。3.應(yīng)用場景三：雙方均為心理咨詢機(jī)構(gòu)，共同培養(yǎng)心理咨詢師。4.應(yīng)用場景四：雙方均為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，共同開展心理咨詢師培訓(xùn)項(xiàng)目。全文完。二零二五年度心理咨詢機(jī)構(gòu)心理咨詢師培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方住所地1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1.合同簽訂背景2.2.合同簽訂目的3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1.培養(yǎng)目標(biāo)3.2.培養(yǎng)內(nèi)容3.3.培養(yǎng)課程設(shè)置4.培養(yǎng)方式與安排4.1.培養(yǎng)方式4.2.培養(yǎng)安排4.3.培養(yǎng)期限5.培養(yǎng)師資與教材5.1.培養(yǎng)師資5.2.培養(yǎng)教材6.學(xué)員權(quán)益與義務(wù)6.1.學(xué)員權(quán)益6.2.學(xué)員義務(wù)7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1.培養(yǎng)費(fèi)用7.2.支付方式7.3.支付時(shí)間8.培養(yǎng)質(zhì)量保證8.1.培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2.質(zhì)量監(jiān)控措施9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.保密義務(wù)9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.1.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)名稱：心理咨詢機(jī)構(gòu)1.1.2.培養(yǎng)對象名稱：心理咨詢師1.2.合同雙方法定代表人1.2.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.2.培養(yǎng)對象法定代表人：1.3.合同雙方住所地1.3.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)住所地：省市區(qū)路號(hào)1.3.2.培養(yǎng)對象住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景和目的2.1.合同簽訂背景2.1.1.隨著社會(huì)對心理健康需求的不斷增長，心理咨詢行業(yè)的發(fā)展前景廣闊。2.1.2.心理咨詢機(jī)構(gòu)致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的心理咨詢師，滿足市場需求。2.2.合同簽訂目的2.2.1.明確雙方在心理咨詢師培養(yǎng)過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2.規(guī)范心理咨詢師培養(yǎng)過程，提高培養(yǎng)質(zhì)量。3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1.培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1.培養(yǎng)具備心理咨詢師職業(yè)資格的專業(yè)人才。3.1.2.提高心理咨詢師的心理咨詢技能和綜合素質(zhì)。3.2.培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1.心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2.心理咨詢理論與技術(shù)3.2.3.心理測評與診斷3.2.4.心理治療與干預(yù)3.3.培養(yǎng)課程設(shè)置3.3.1.基礎(chǔ)課程：心理學(xué)導(dǎo)論、發(fā)展心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)等。3.3.2.專業(yè)課程：心理咨詢技能、心理測量、心理診斷與評估等。4.培養(yǎng)方式與安排4.1.培養(yǎng)方式4.1.1.理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。4.1.2.在線課程與面授課程相結(jié)合。4.2.培養(yǎng)安排4.2.1.每周安排2次面授課程，每次課程時(shí)長為2小時(shí)。4.2.2.每月安排1次在線課程，每次課程時(shí)長為4小時(shí)。4.3.培養(yǎng)期限4.3.1.培養(yǎng)期限為12個(gè)月。5.培養(yǎng)師資與教材5.1.培養(yǎng)師資5.1.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的心理學(xué)專家擔(dān)任主講教師。5.1.2.邀請知名心理咨詢師、心理治療師擔(dān)任實(shí)踐指導(dǎo)教師。5.2.培養(yǎng)教材5.2.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一選用權(quán)威出版社出版的心理學(xué)教材。6.學(xué)員權(quán)益與義務(wù)6.1.學(xué)員權(quán)益6.1.1.參加培訓(xùn)課程，享受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)。6.1.2.獲得心理咨詢師職業(yè)資格證書。6.1.3.享有培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。6.2.學(xué)員義務(wù)6.2.1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)課程。6.2.2.按時(shí)完成作業(yè)，積極參與課堂討論。6.2.3.服從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和安排。7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1.培養(yǎng)費(fèi)用7.1.1.培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。7.1.2.費(fèi)用包含課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、實(shí)踐操作費(fèi)用等。7.2.支付方式7.2.1.學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.2.剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.2.3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提供。8.培養(yǎng)質(zhì)量保證8.1.培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)確保教學(xué)質(zhì)量，學(xué)員通過率不低于90%。8.1.2.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)定期對師資進(jìn)行考核，確保師資水平。8.2.質(zhì)量監(jiān)控措施8.2.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督培養(yǎng)過程。8.2.2.學(xué)員對教學(xué)質(zhì)量有異議，可向培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提出，培養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1.保密義務(wù)9.1.1.雙方對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2.學(xué)員應(yīng)遵守保密原則，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。9.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)提供的教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培養(yǎng)機(jī)構(gòu)所有。9.2.2.學(xué)員在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本人所有。10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2.學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.3.學(xué)員違反保密義務(wù)，泄露培訓(xùn)內(nèi)容。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2.2.如違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁解決爭議。11.2.2.如無約定，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章后生效。12.1.2.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)收到學(xué)員支付的培訓(xùn)費(fèi)用。12.2.合同終止條件12.2.1.培養(yǎng)期限屆滿。12.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3.因違約導(dǎo)致合同解除。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.合同附件14.1.1.培養(yǎng)課程安排表14.1.2.培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表14.1.3.培養(yǎng)師資介紹14.1.4.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.本合同所稱的第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、資金支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2.1.提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或設(shè)備；1.2.2.提供師資力量或教學(xué)資源；1.2.3.提供市場推廣、宣傳等服務(wù)；1.2.4.提供財(cái)務(wù)或法律咨詢；1.2.5.提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1.合同雙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入。2.2.合同雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任的界定3.1.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對因其違約行為給合同雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.第三方的責(zé)任限額：3.2.1.第三方因其違約行為給合同雙方造成的損失，其賠償金額不超過其在本合同中的實(shí)際收益。3.2.2.如第三方在本合同中的收益無法確定，其賠償金額不超過合同總金額的10%。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方的權(quán)利：4.1.1.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2.享有合同中約定的其他權(quán)利。4.2.第三方的義務(wù)：4.2.1.按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.2.2.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.2.3.對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2.第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不涉及合同雙方的責(zé)任。5.3.合同雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，避免因第三方介入而產(chǎn)生責(zé)任不清的情況。6.第三方變更與退出6.1.如第三方需要變更或退出本合同，應(yīng)提前書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。6.2.第三方的變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履