2024年高中教師職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高中教師職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)職務(wù)1.1教師職務(wù)1.2職務(wù)等級(jí)1.3職務(wù)職責(zé)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效工資3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保障及福利4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班及加班費(fèi)5.教育教學(xué)工作5.1教學(xué)計(jì)劃5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估6.職業(yè)道德及行為規(guī)范6.1職業(yè)道德6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2專業(yè)發(fā)展7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.適用法律11.1合同的簽訂、效力及解釋11.2合同的履行及變更11.3合同的解除及終止12.其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3附件13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.附件14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2職務(wù)說(shuō)明書(shū)14.3薪資待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：第一條聘請(qǐng)職務(wù)1.1教師職務(wù)1.1.1語(yǔ)文教師1.1.2數(shù)學(xué)教師1.1.3英語(yǔ)教師1.1.4物理教師1.1.5化學(xué)教師1.1.6生物教師1.1.7歷史教師1.1.8地理教師1.1.9政治教師1.2職務(wù)等級(jí)1.2.1高級(jí)教師1.2.2一級(jí)教師1.2.3二級(jí)教師1.2.4三級(jí)教師1.3職務(wù)職責(zé)1.3.1教授規(guī)定的課程1.3.2參與課程開(kāi)發(fā)和教學(xué)改革1.3.3指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)1.3.4參加學(xué)校組織的各類會(huì)議和活動(dòng)1.3.5完成學(xué)校布置的其他相關(guān)工作第二條合同期限2.1合同起始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.2合同終止日期2.2.1合同期滿2.2.2雙方協(xié)商一致解除合同2.2.3教師一方提前解除合同，需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方2.3續(xù)約條款2.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)約2.3.2續(xù)約時(shí)，本合同條款如有變更，以雙方簽訂的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)第三條薪資待遇3.1基本工資3.1.1按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，教師的基本工資由職務(wù)等級(jí)確定3.2績(jī)效工資3.2.1教師績(jī)效工資根據(jù)教學(xué)成果、工作量及學(xué)校考核結(jié)果確定3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3.1教師可享受年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇3.4社會(huì)保障及福利3.4.1學(xué)校為教師繳納五險(xiǎn)一金3.4.2教師可享受學(xué)校提供的其他福利，如醫(yī)療、住房等第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1教師每周工作5天，周六、周日休息4.1.2教師每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)4.2休息休假4.2.1教師按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假4.2.2教師因病、事假等原因需請(qǐng)假時(shí)，按學(xué)校規(guī)定辦理4.3加班及加班費(fèi)4.3.1教師加班按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定支付加班費(fèi)第五條教育教學(xué)工作5.1教學(xué)計(jì)劃5.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)5.1.2教師如需調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，需報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)5.2教學(xué)方法5.2.1教師應(yīng)采用科學(xué)的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量5.2.2教師應(yīng)積極參與教學(xué)研討，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估5.3.1學(xué)校定期對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估5.3.2教師應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，不斷提高教育教學(xué)水平第六條職業(yè)道德及行為規(guī)范6.1職業(yè)道德6.1.1教師應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)，尊重學(xué)生，為人師表6.1.2教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)6.2行為規(guī)范6.2.1教師應(yīng)遵守教學(xué)規(guī)范，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)6.2.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，促進(jìn)校園文化建設(shè)6.3違規(guī)處理6.3.1教師違反職業(yè)道德和行為規(guī)范的，學(xué)校將根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處分6.3.2教師違反合同條款的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任第八條培訓(xùn)及發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1學(xué)校應(yīng)為教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討活動(dòng)8.1.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)8.2專業(yè)發(fā)展8.2.1學(xué)校鼓勵(lì)教師參與學(xué)術(shù)交流、專業(yè)研究等活動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展8.2.2教師可申請(qǐng)學(xué)校的研究項(xiàng)目，享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)支持8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)所需的費(fèi)用8.3.2教師個(gè)人承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，按學(xué)校規(guī)定報(bào)銷第九條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息8.1.2教師不得泄露學(xué)校內(nèi)部事務(wù)和教師間的交流內(nèi)容8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1教師在教學(xué)、科研等活動(dòng)中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)校所有8.2.2教師在非職務(wù)活動(dòng)中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸教師個(gè)人所有8.3違反保密義務(wù)的處理8.3.1教師違反保密義務(wù)的，學(xué)校將依法追究其法律責(zé)任8.3.2教師造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第十條合同解除和終止9.1解除合同的情形9.1.1合同期滿，雙方同意解除合同9.1.2教師一方提前解除合同，需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方9.1.3學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同條款，有權(quán)立即解除合同9.2終止合同的情形9.2.1教師一方死亡或者喪失民事行為能力，合同自然終止9.2.2合同約定的其他終止情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1合同解除或終止的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定向教師支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議10.2調(diào)解解決10.2.1雙方同意向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，解決合同爭(zhēng)議10.3仲裁解決10.3.1雙方同意提交仲裁委員會(huì)仲裁，解決合同爭(zhēng)議10.4法律訴訟10.4.1雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十二條適用法律11.1合同的簽訂、效力及解釋11.1.1本合同的簽訂、效力及解釋，適用我國(guó)法律法規(guī)11.2合同的履行及變更11.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)11.2.2合同的變更，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)11.3合同的解除及終止11.3.1合同解除或終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十三條其他約定12.1通知和送達(dá)12.1.1雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方時(shí)，以郵戳日期為準(zhǔn)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.2.1合同的修改和補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)12.3附件12.3.1本合同的附件，包括但不限于教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、職務(wù)說(shuō)明書(shū)、薪資待遇明細(xì)表等第十四條合同的簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在_______（地點(diǎn)）簽署13.3簽署人13.3.1教師一方由_______（姓名）代表簽署13.3.2學(xué)校一方由_______（姓名）代表簽署第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教師的姓名、性別、出生日期、籍貫、最高學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等信息。附件二：職務(wù)說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：職務(wù)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述教師職務(wù)等級(jí)、崗位職責(zé)、任職資格等內(nèi)容。附件三：薪資待遇明細(xì)表說(shuō)明：薪資待遇明細(xì)表應(yīng)明確列出教師的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等各項(xiàng)薪資待遇的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括教師年度培訓(xùn)的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)規(guī)定教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件六：保密協(xié)議說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確教師需保守的秘密內(nèi)容、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確教師在教學(xué)、科研等活動(dòng)中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：合同解除和終止協(xié)議說(shuō)明：合同解除和終止協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十：教師職業(yè)道德及行為規(guī)范說(shuō)明：教師職業(yè)道德及行為規(guī)范應(yīng)規(guī)定教師應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。2.教師未按照學(xué)校規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。4.教師違反合同約定的保密義務(wù)。5.教師在非職務(wù)活動(dòng)中侵犯學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，學(xué)校有權(quán)扣除教師績(jī)效工資，并可視情況給予警告、記過(guò)等處分。2.教師未按照學(xué)校規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的，學(xué)校有權(quán)扣除教師培訓(xùn)費(fèi)用，并可視情況給予警告、記過(guò)等處分。3.教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.教師違反合同約定的保密義務(wù)的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.教師在非職務(wù)活動(dòng)中侵犯學(xué)校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，學(xué)校有權(quán)追究教師的法律責(zé)任，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若教師甲未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)學(xué)校提醒后仍未改正，則學(xué)校有權(quán)扣除甲的績(jī)效工資，并給予其警告處分。若教師乙泄露了學(xué)生的個(gè)人信息，導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)受損，則學(xué)校有權(quán)解除與乙的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年高中教師職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版B版，由學(xué)校和教師雙方簽訂的約定雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。2.職務(wù)：職務(wù)是指教師在高中學(xué)校所擔(dān)任的教學(xué)及相關(guān)工