二零二五年度學校師資培訓服務合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學校師資培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和范圍1.3合同期限1.4合同價格及支付方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.2培訓方式2.3培訓師資2.4培訓教材3.培訓實施3.1培訓時間安排3.2培訓地點3.3培訓課程設置3.4培訓課程進度4.培訓管理4.1培訓組織機構(gòu)4.2培訓報名流程4.3培訓考勤及考核4.4培訓檔案管理5.培訓費用5.1培訓費用組成5.2費用支付時間5.3費用變更及調(diào)整6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的責任承擔7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用法律9.2司法管轄10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓師資名單12.3費用明細表13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2雙方蓋章13.3簽署日期14.合同附件14.1培訓場地租賃協(xié)議14.2培訓師資聘用協(xié)議14.3培訓費用支付憑證第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方：[學校名稱]，住所地：[學校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.1.2乙方：[培訓機構(gòu)名稱]，住所地：[培訓機構(gòu)地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.2合同目的和范圍1.2.1合同目的：甲方委托乙方提供二零二四年度學校師資培訓服務，以提升學校教師的教學水平和綜合素質(zhì)。1.2.2合同范圍：包括但不限于課程設計、師資安排、培訓實施、考核評估等。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年度師資培訓任務完成之日止。1.4合同價格及支付方式1.4.1合同總價為人民幣[金額]元整。1.4.2甲方應于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付合同總價[比例]的預付款，剩余款項于培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付完畢。2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.1.1培訓科目包括但不限于：教育教學理論、課程設計與開發(fā)、教學方法與技巧、班級管理、信息技術(shù)應用等。2.1.2甲方根據(jù)實際需求，可向乙方提出增加或調(diào)整培訓科目的申請。2.2培訓方式2.2.1培訓方式包括但不限于：集中授課、遠程培訓、工作坊、案例分析等。2.2.2乙方應根據(jù)甲方需求，制定合理的培訓計劃。2.3培訓師資2.3.1乙方負責安排具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)背景的師資團隊進行授課。2.3.2甲方有權(quán)對師資團隊進行審核，并提出調(diào)整意見。2.4培訓教材2.4.1乙方提供與培訓科目相關(guān)的教材和資料。2.4.2教材和資料應具有權(quán)威性、實用性，并符合國家相關(guān)教育標準。3.培訓實施3.1培訓時間安排3.1.1培訓時間應根據(jù)甲方教學計劃和乙方師資情況，合理確定。3.1.2甲方應提前[時間]個工作日向乙方提供培訓時間安排。3.2培訓地點3.2.1培訓地點由甲方提供，乙方應確保培訓場所符合教學要求。3.2.2如需變更培訓地點，雙方應提前[時間]個工作日協(xié)商確定。3.3培訓課程設置3.3.1培訓課程設置應符合甲方教學需求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3.2乙方應向甲方提供詳細的課程設置方案。3.4培訓課程進度3.4.1培訓課程進度應按照雙方協(xié)商一致的時間表進行。3.4.2如遇特殊情況導致進度調(diào)整，雙方應協(xié)商解決。4.培訓管理4.1培訓組織機構(gòu)4.1.1甲方成立師資培訓工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓工作。4.1.2乙方指定專人負責與甲方聯(lián)系，協(xié)調(diào)培訓事宜。4.2培訓報名流程4.2.1甲方負責組織教師報名，并將報名信息報送乙方。4.2.2乙方負責審核報名信息，并通知報名結(jié)果。4.3培訓考勤及考核4.3.1乙方負責培訓考勤管理，并建立考勤記錄。4.3.2培訓考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核，考核結(jié)果作為教師評價依據(jù)。4.4培訓檔案管理4.4.1乙方負責建立培訓檔案，包括教師報名信息、培訓資料、考核結(jié)果等。4.4.2檔案應妥善保管，并方便查閱。5.培訓費用5.1培訓費用組成5.1.1培訓費用包括但不限于師資費、教材費、場地費、設備費等。5.1.2具體費用明細見附件《培訓費用明細表》。5.2費用支付時間5.2.1甲方應按照合同約定的時間和比例支付培訓費用。5.3費用變更及調(diào)整5.3.1如遇不可抗力等因素導致培訓費用發(fā)生變更，雙方應協(xié)商解決。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在[時間]內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1本合同期限屆滿，且雙方無其他爭議的，合同自行終止。6.3解除或終止后的責任承擔6.3.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、培訓資料、商業(yè)秘密等信息均負有保密義務。8.1.2保密信息包括但不限于：甲方學校的教學計劃、教師個人信息、培訓成果等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[時間]年。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應遵守爭議解決機構(gòu)的規(guī)定，按照法定程序進行。10.法律適用10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄10.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為[日期]。12.其他約定12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。12.2不可抗力12.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行或履行困難，受影響的當事人應及時通知對方，并協(xié)商解決。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：培訓計劃、師資名單、費用明細表等。13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.1.1甲方代表簽字：[姓名]，職務：[職務]。13.1.2乙方代表簽字：[姓名]，職務：[職務]。13.2雙方蓋章13.2.1甲方蓋章：[蓋章]。13.2.2乙方蓋章：[蓋章]。13.3簽署日期13.3.1合同簽署日期：[日期]。14.合同附件14.1培訓場地租賃協(xié)議14.1.1培訓場地租賃協(xié)議編號：[編號]。14.2培訓師資聘用協(xié)議14.2.1培訓師資聘用協(xié)議編號：[編號]。14.3培訓費用支付憑證14.3.1培訓費用支付憑證編號：[編號]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或其他輔助服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、場地提供方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責任界定15.3.1第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何責任，由第三方自行承擔。15.3.2第三方責任不包含因甲方或乙方的過錯導致的責任。15.4第三方權(quán)利義務15.4.1第三方享有按照合同約定獲取報酬的權(quán)利。15.4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方和乙方的指示，確保服務質(zhì)量。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方擬引入第三方時，應提前[時間]個工作日通知對方。15.5.2雙方應共同審查第三方資質(zhì)，確保其符合合同要求。15.5.3雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，其責任限額為[金額]元人民幣。16.1.2第三方責任限額不得因任何原因增加或減少。16.2第三方責任賠償16.2.1第三方責任賠償應按照本合同約定的責任限額進行。16.2.2甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償因其責任導致的所有損失。16.3第三方責任豁免16.3.1如因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔責任。16.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。17.2第三方變更程序17.2.1任何一方要求變更第三方時，應提前[時間]個工作日通知對方。17.2.2雙方應共同審查新第三方資質(zhì)，確保其符合合同要求。17.2.3雙方應與新的第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方監(jiān)督。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應直接向乙方提供服務，并接受乙方監(jiān)督。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。18.3.2甲方、乙方和第三方之間應明確各自的責任范圍，避免責任交叉。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包含培訓科目、培訓時間、培訓方式、師資安排等詳細信息。說明：培訓計劃是雙方執(zhí)行合同的重要依據(jù)，應詳細、明確。2.師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、教學經(jīng)驗、聯(lián)系方式等基本信息。說明：師資名單是確保培訓質(zhì)量的重要保障，應真實、準確。3.費用明細表詳細要求：列出培訓費用構(gòu)成，包括師資費、教材費、場地費等，并注明金額。說明：費用明細表是雙方結(jié)算費用的依據(jù)，應清晰、完整。4.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：明確租賃場地的時間、地點、費用、使用規(guī)則等。說明：培訓場地租賃協(xié)議是保障培訓順利進行的重要文件。5.培訓師資聘用協(xié)議詳細要求：明確師資的聘用條件、薪酬、責任、權(quán)利等。說明：師資聘用協(xié)議是保障師資權(quán)益的重要文件。6.培訓費用支付憑證詳細要求：包括付款時間、金額、付款方式等信息。說明：培訓費用支付憑證是雙方財務結(jié)算的依據(jù)。7.培訓檔案詳細要求：包含教師報名信息、培訓資料、考核結(jié)果等。說明：培訓檔案是評估培訓效果和教師成長的重要資料。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的滯納金，并承擔違約責任。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供培訓服務。責任認定：乙方應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔違約責任。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行職責。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，并承擔違約責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：泄露保密信息。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例說明：甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付培訓費用，導致乙方無法按時安排師資和場地，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔違約責任。乙方未按合同約定提供合格師資，導致培訓效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用，并承擔違約責任。全文完。二零二四年度學校師資培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容2.3培訓時間與地點2.4培訓對象3.培訓服務內(nèi)容3.1培訓講師資質(zhì)3.2培訓課程設置3.3培訓教材及資料3.4培訓方式4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時間5.合同履行與違約責任5.1合同履行期限5.2合同履行地點5.3違約責任5.4爭議解決方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除或終止后的處理9.其他約定9.1不可抗力條款9.2通知方式9.3合同份數(shù)及效力10.合同附件10.1培訓課程表10.2培訓講師名單10.3其他附件11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同解除與終止通知12.1通知方式12.2通知內(nèi)容13.合同解除與終止后的處理13.1費用退還13.2保密義務13.3其他處理事項14.合同附件清單14.1培訓課程表14.2培訓講師名單14.3其他附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X學校乙方：X教育培訓機構(gòu)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條培訓項目概述2.1培訓目的提升甲方教師的綜合素質(zhì)和教學能力，促進教育教學質(zhì)量的提高。2.2培訓內(nèi)容包括但不限于教育教學理論、教學方法、課程設計、信息技術(shù)應用、班級管理等。2.3培訓時間與地點培訓時間：2024年3月1日至2024年5月31日培訓地點：甲方學校內(nèi)部或乙方指定的培訓場所2.4培訓對象甲方全體教師第三條培訓服務內(nèi)容3.1培訓講師資質(zhì)乙方提供具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的講師進行授課。3.2培訓課程設置課程設置應滿足甲方教師的需求，包括但不限于公開課、研討課、實踐課等。3.3培訓教材及資料乙方提供與培訓課程相關(guān)的教材和資料，確保培訓內(nèi)容的完整性。3.4培訓方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括集中授課、遠程直播、互動答疑等。第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費用構(gòu)成包括但不限于講師費用、教材費用、場地費用、設備費用等。4.3付款方式甲方應在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)支付50%的預付款，剩余50%的款項應在培訓結(jié)束后七個工作日內(nèi)支付。4.4付款時間預付款支付時間：本合同簽訂后五個工作日內(nèi)尾款支付時間：培訓結(jié)束后五個工作日內(nèi)第五條合同履行與違約責任5.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓項目全部完成之日止。5.2合同履行地點甲方學校內(nèi)部或乙方指定的培訓場所。5.3違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責任任何一方泄露保密信息，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2）因不可抗力導致本合同無法履行；3）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；7.2合同終止條件1）培訓項目全部完成；2）本合同約定的其他終止條件；7.3合同解除或終止后的處理1）合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務；2）甲方應按照合同約定支付已發(fā)生的費用；3）乙方應退還甲方尚未使用的培訓費用。第八條合同生效與變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，原合同條款對雙方仍有約束力，除非另有約定。第九條其他約定9.1不可抗力條款如因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。9.2通知方式本合同項下的通知應以書面形式進行，通過合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送。9.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同附件10.1培訓課程表附件一：培訓課程表，詳細列出培訓時間、地點、課程名稱、講師等信息。10.2培訓講師名單附件二：培訓講師名單，包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課內(nèi)容等信息。10.3其他附件附件三：合同簽訂證明文件，包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除與終止通知12.1通知方式合同解除或終止的通知應以書面形式進行，通過合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送。12.2通知內(nèi)容通知內(nèi)容應包括解除或終止合同的事由、生效日期等。第十三條合同解除與終止后的處理13.1費用退還合同解除或終止后，乙方應退還甲方尚未使用的培訓費用。13.2保密義務合同解除或終止后，雙方仍應遵守保密條款的約定，對保密信息負有保密義務。13.3其他處理事項合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同相關(guān)的所有事宜，包括但不限于財產(chǎn)、資料等。第十四條合同附件清單14.1培訓課程表附件一清單：培訓課程表，詳細列出培訓時間、地點、課程名稱、講師等信息。14.2培訓講師名單附件二清單：培訓講師名單，包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課內(nèi)容等信息。14.3其他附件清單附件三清單：合同簽訂證明文件，包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的前提第三方介入必須基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)過書面同意。2.2第三方介入的程序1）甲乙雙方就第三方介入事宜達成一致意見；2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務及責任；3）第三方介入后，應遵守本合同的約定，并積極配合甲乙雙方的履行。第三條第三方的權(quán)利與義務3.1第三方的權(quán)利1）根據(jù)與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，享有相應的報酬；2）在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督和指導。3.2第三方的義務1）遵守法律法規(guī)和本合同的約定；2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3）按照協(xié)議約定，履行相應的服務義務。第四條第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方與甲方的責任劃分1）第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔全部責任；2）甲方在第三方提供服務過程中，因自身原因造成第三方損失的，由甲方承擔全部責任。4.2第三方與乙方的責任劃分1）第三方在提供服務過程中，因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔全部責任；2）乙方在第三方提供服務過程中，因自身原因造成第三方損失的，由乙方承擔全部責任。4.3第三方與甲乙雙方共同責任1）若第三方在提供服務過程中，因不可抗力或甲乙雙方共同原因造成損失的，由甲乙雙方按比例分擔；2）若第三方在提供服務過程中，因第三方自身原因造成甲乙雙方共同損失的，由第三方承擔主要責任，甲乙雙方按比例分擔。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額1）第三方在本合同項下的責任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額；2）若第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償總額不得超過上述約定的責任限額。第六條第三方的退出機制6.1第三方的退出條件1）協(xié)議約定的退出條件成就；2）甲乙雙方同意第三方退出；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他退出條件。6.2第三方的退出程序1）第三方提出退出申請；2）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署書面退出協(xié)議；3）第三方按照退出協(xié)議履行相關(guān)義務。第七條第三方的變更與替換7.1第三方的變更1）甲乙雙方同意，第三方可以將其權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給其他第三方；2）轉(zhuǎn)讓應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。7.2第三方的替換1）甲乙雙方同意，第三方在履行協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行，可以替換為其他第三方；2）替換應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面替換協(xié)議。第八條第三方的違約責任8.1第三方的違約行為1）未按照協(xié)議約定履行義務；2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3）造成甲乙雙方損失的。8.2第三方的違約責任1）第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失；2）第三方違約行為嚴重，導致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的法律責任。第九條第三方的爭議解決9.1爭議解決方式1）雙方協(xié)商解決；2）提交仲裁委員會仲裁；3）依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地或雙方協(xié)商確定的其他地點。第十條第三方的協(xié)議終止10.1終止條件1）協(xié)議約定的終止條件成就；2）甲乙雙方同意終止；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2終止程序1）第三方提出終止申請；2）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署書面終止協(xié)議；3）第三方按照終止協(xié)議履行相關(guān)義務。第十一條本合同的修正1）本合同中涉及第三方的條款，如因第三方介入而需修改，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的組成部分；2）修改后的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細列出培訓時間、地點、課程名稱、講師、課程目標、課程大綱等信息。要求：附件應清晰、詳細，便于甲乙雙方及第三方查閱和執(zhí)行。2.培訓講師名單包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課內(nèi)容、授課時長等信息。要求：附件應真實、準確，確保講師資質(zhì)符合合同要求。3.培訓教材及資料包括教材名稱、作者、出版社、版本、數(shù)量等信息。要求：附件應提供教材的樣章或目錄，確保教材質(zhì)量。4.付款憑證包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人等信息。要求：附件應清晰、完整，便于核對付款情況。5.不可抗力證明包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響程度等信息。要求：附件應具有權(quán)威性，如官方公告、新聞報道等。6.爭議解決協(xié)議包括爭議解決方式、地點、仲裁機構(gòu)或法院等信息。要求：附件應明確爭議解決的程序和規(guī)則。7.合同變更協(xié)議包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。要求：附件應詳細記錄變更內(nèi)容，確保變更合法有效。8.第三方協(xié)議包括第三方名稱、協(xié)議內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等信息。要求：附件應明確第三方的責任和權(quán)利，確保第三方履行合同。9.合同終止協(xié)議包括合同終止原因、終止日期、終止后處理事項等信息。要求：附件應詳細記錄合同終止的原因和處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時支付培訓費用；1.2未按時提供培訓場地；1.3未按照培訓課程表執(zhí)行；1.4未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓內(nèi)容。乙方違約行為：2.1未按時提供培訓服務；2.2提供的培訓服務不符合合同約定；2.3未按照合同約定提供教材及資料；2.4未經(jīng)甲方同意，擅自變更培訓時間或地點。2.責任認定標準甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款違約金；2.2甲方未按時提供培訓場地，應向乙方支付場地租賃費用及違約金；2.3甲方擅自變更培訓內(nèi)容，應向乙方支付相應的違約金。乙方違約責任認定：3.1乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付違約金；3.2乙方提供的培訓服務不符合合同約定，應向甲方支付相應的賠償金；3.3乙方未按時提供教材及資料，應向甲方支付違約金；3.4乙方擅自變更培訓時間或地點，應向甲方支付相應的違約金。3.違約示例說明示例1：甲方未按時支付培訓費用，逾期付款違約金為應付款項的1%；示例2：乙方提供的培訓服務不符合合同約定，導致甲方教師未能達到預期培訓效果，乙方應向甲方支付相應的賠償金；示例3：甲方擅自變更培訓內(nèi)容，導致乙方講師行程調(diào)整，甲方應向乙方支付相應的違約金。全文完。二零二四年度學校師資培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱及地址1.2培訓機構(gòu)名稱及地址1.3雙方法定代表人及聯(lián)系方式2.培訓目標及內(nèi)容2.1培訓總體目標2.2培訓具體內(nèi)容2.3培訓課程設置3.培訓對象及規(guī)模3.1培訓對象范圍3.2培訓對象數(shù)量3.3培訓對象資質(zhì)要求4.培訓時間及地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點選擇4.3培訓時間變更及通知5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式及期限5.4付款憑證及發(fā)票6.培訓師資及教學資源6.1師資力量及資質(zhì)6.2教學資源配備6.3師資調(diào)整及更換7.培訓組織實施7.1培訓計劃制定7.2培訓組織實施流程7.3培訓效果評估8.培訓資料及成果8.1培訓資料準備8.2培訓成果形式8.3培訓資料歸檔9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更及解除程序10.違約責任及爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3仲裁或訴訟管轄11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同有效期限12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校名稱：學校1.2學校地址：省市區(qū)街道號1.3培訓機構(gòu)名稱：師資培訓中心1.4培訓機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.5雙方法定代表人：1.5.1學校法定代表人：1.5.2培訓機構(gòu)法定代表人：1.6聯(lián)系方式：1.6.1學校聯(lián)系人：1.6.2學校聯(lián)系電話：01.6.3培訓機構(gòu)聯(lián)系人：趙六1.6.4培訓機構(gòu)聯(lián)系電話：09876543212.培訓目標及內(nèi)容2.1培訓總體目標：提升學校教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，促進教育教學質(zhì)量的提高。2.2培訓具體內(nèi)容：2.2.1教育教學理念與方法2.2.2課程設計與實施2.2.3教學評價與反思2.2.4教師職業(yè)素養(yǎng)與心理健康2.3培訓課程設置：2.3.1基礎課程：教育教學理論、教育心理學、教育法規(guī)等2.3.2專業(yè)課程：學科教學研究、教學方法與技能等2.3.3實踐課程：教學觀摩、教學研討、教學反思等3.培訓對象及規(guī)模3.1培訓對象范圍：學校全體教師3.2培訓對象數(shù)量：共計100名教師3.3培訓對象資質(zhì)要求：持有教師資格證，具備一定教育教學經(jīng)驗4.培訓時間及地點4.1培訓時間安排：2024年3月至2024年5月，共計3個月4.2培訓地點選擇：學校會議室及培訓中心4.3培訓時間變更及通知：4.3.1如遇特殊情況需調(diào)整培訓時間，雙方應提前一周進行溝通，并達成一致意見4.3.2培訓時間變更后，應及時通知培訓對象5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣30萬元整5.2費用構(gòu)成：5.2.1師資費：人民幣15萬元5.2.2場地費：人民幣5萬元5.2.3資料費：人民幣5萬元5.2.4其他費用：人民幣5萬元5.3支付方式及期限：5.3.1雙方簽訂合同后，學校支付50%的培訓費用5.3.2培訓結(jié)束后，學校支付剩余50%的培訓費用5.4付款憑證及發(fā)票：5.4.1培訓機構(gòu)提供正規(guī)發(fā)票5.4.2學校在收到發(fā)票后，及時支付相應費用6.培訓師資及教學資源6.1師資力量及資質(zhì)：6.1.1培訓機構(gòu)提供具有豐富教學經(jīng)驗和資質(zhì)的講師6.1.2講師具備相關(guān)專業(yè)背景及資格證書6.2教學資源配備：6.2.1提供多媒體教學設備、教學資料、教學案例等6.2.2確保培訓資源的充足與質(zhì)量6.3師資調(diào)整及更換：6.3.1如遇講師無法按時授課，培訓機構(gòu)應及時通知學校，并安排其他講師替代6.3.2學校有權(quán)要求培訓機構(gòu)更換不符合要求的講師8.培訓資料及成果8.1培訓資料準備：8.1.2資料內(nèi)容應與培訓內(nèi)容相匹配，保證其科學性、實用性8.2培訓成果形式：8.2.2教師完成指定教學設計和案例分析8.2.3教師參與教學展示和交流8.3培訓資料歸檔：8.3.1培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)將培訓資料整理歸檔8.3.2學校保留培訓資料的副本，用于后續(xù)教學研究和教師發(fā)展9.合同變更及解除9.1合同變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和雙方權(quán)益9.2合同解除條件：9.2.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同9.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行9.2.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同9.3變更及解除程序：9.3.1變更或解除合同，雙方應書面通知對方9.3.2變更或解除合同后，雙方應協(xié)商處理后續(xù)事宜10.違約責任及爭議解決10.1違約責任承擔：10.1.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失10.1.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3仲裁或訴訟管轄：10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地10.3.2爭議解決方式為訴訟11.合同生效及期限11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同11.1.2學校支付首期培訓費用11.2合同有效期限：11.2.1合同自生效之日起至培訓結(jié)束之日止12.合同解除及終止12.1合同解除條件：12.1.1如遇本合同第9.2條所述的解除條件12.2合同終止條件：12.2.1培訓結(jié)束后12.2.2合同解除12.3合同解除及終止程序：12.3.1雙方書面通知對方12.3.2完成合同解除或終止后的后續(xù)工作13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2法律適用：13.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.3合同份數(shù)及效力：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署及附件14.1合同簽署日期：14.1.12024年2月1日14.2合同簽署地點：14.2.1學校會議室14.3合同附件清單：14.3.1培訓計劃14.3.2培訓師資名單14.3.3培訓場地及設施清單14.3.4費用清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與條件15.1定義：本合同所指第三方，是指因本合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程的獨立第三方。15.2.1具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的相關(guān)義務；15.2.2不與甲乙雙方存在利益沖突；15.2.3經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方介入的類型及職責16.1類型：第三方介入的類型包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估方等。16.2職責：16.2.1中介方：負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，提供信息溝通平臺，協(xié)助解決合同履行中的爭議；16.2.2監(jiān)理方：負責對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質(zhì)量符合合同約定；16.2.3評估方：負責對培訓效果進行評估，提出改進意見。17.第三方介入的加入程序17.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；17.2甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務和責任；17.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定；18.2如第三方在履行職責過程中發(fā)生過錯，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不得超過約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.2第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方的行為不代表甲乙雙方；19.3第三方與其他各方的關(guān)系由甲乙雙方另行約定。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：20.1.1如需變更第三方介入的類型或職責，甲乙雙方應協(xié)商一致，并修改《第三方介入?yún)f(xié)議》；20.1.2變更后的《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除：20.2.1如第三方無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方應協(xié)商解除《第三方介入?yún)f(xié)議》；20.2.2第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的保密義務21.1第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務；21.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間安排、師資力量、課程設置等。說明：培訓計劃是培訓實施的指導文件，需確保培訓的順利進行。2.培訓師資名單詳細要求：列出參與培訓的講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等信息。說明：師資名單確保培訓質(zhì)量，講師資質(zhì)需符合合同約定。3.培訓場地及設施清單詳細要求：包括培訓場地地址、容納人數(shù)、設施設備、場地租賃協(xié)議等。說明：場地及設施清單確保培訓環(huán)境符合要求，保障培訓效果。4.費用清單詳細要求：列出培訓費用構(gòu)成，包括師資費、場地費、資料費等。說明：費用清單明確費用構(gòu)成，便于甲乙雙方進行費用結(jié)算。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的類型、職責、權(quán)利、義務和責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議確保第三方介入的合法性和有效性。6.培訓資料7.培訓成果詳細要求：包括教師心得體會、教學設計、案例分析、教學展示等。說明：培訓成果是評估培訓效果的重要依據(jù)，需保證其質(zhì)量和數(shù)量。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的后續(xù)事宜等。說明：合同解除協(xié)議確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付費用；1.2培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓師資和教學資源；1.3學校未按合同約定安排培訓對象和提供培訓場地；1.4第三方未按合同約定履行職責；1.5甲乙雙方未按合同約定提供真實、準確的信息。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由法院或仲裁機構(gòu)裁決；2.3如違約行為導致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同。3.示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付費用：培訓機構(gòu)可要求學校支付費用，如學校逾期未支付，培訓機構(gòu)可收取滯納金。3.2培訓機構(gòu)未按合同約定提供培訓師資：學?？梢笈嘤枡C構(gòu)更換講師，如更換后的講師仍不符合要求，學?？梢笈嘤枡C構(gòu)承擔違約責任。3.3第三方未按合同約定履行職責：甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度學校師資培訓服務合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓對象2.4培訓時間2.5培訓地點2.6培訓師資2.7培訓課程安排3.服務費用3.1費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款時間4.培訓服務交付4.1服務交付時間4.2服務交付方式4.3服務交付標準5.質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進措施6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同生效日期8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.合同附件9.1附件一：培訓計劃9.2附件二：師資簡介9.3附件三：付款憑證10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3通知義務13.合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責任14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方法人名稱：學校乙方服務提供方名稱：教育科技有限公司1.2合同雙方地址甲方法人地址：省市區(qū)街道號乙方服務提供方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓服務內(nèi)容2.1培訓主題主題：提升教師信息化教學能力2.2培訓目標目標：使教師掌握信息化教學工具的使用，提升教學效果。2.3培訓對象對象：學校全體教師2.4培訓時間時間：2024年3月1日至2024年6月30日2.5培訓地點地點：學校多功能廳2.6培訓師資師資：由乙方提供具有豐富信息化教學經(jīng)驗的專家講師。2.7培訓課程安排課程安排：分為基礎課程、進階課程和實戰(zhàn)課程，共計20天。3.服務費用3.1費用總額總額：人民幣捌萬元整（￥80,000.00）3.2費用構(gòu)成費用構(gòu)成：包括講師費用、場地費用、資料費用、設備費用等。3.3付款方式付款方式：甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%在培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。3.4付款時間付款時間：2024年2月20日前支付首期款項，2024年7月10日前支付尾款。4.培訓服務交付4.1服務交付時間時間：2024年3月1日至2024年6月30日4.2服務交付方式方式：線上+線下混合式培訓。4.3服務交付標準標準：確保每位教師都能參加培訓，培訓內(nèi)容充實，講師專業(yè)，培訓效果顯著。5.質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標準標準：培訓結(jié)束后，教師信息化教學能力顯著提升。5.2質(zhì)量監(jiān)控監(jiān)控：乙方需定期向甲方匯報培訓進度和質(zhì)量情況。5.3質(zhì)量改進措施措施：若培訓質(zhì)量不符合約定標準，乙方需及時調(diào)整培訓方案，確保培訓質(zhì)量。6.違約責任6.1違約情形情形：乙方未按時、按質(zhì)完成培訓服務；甲方未按時支付費用。6.2違約責任責任：違約方需向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。6.3違約處理處理：違約方應在接到違約通知后3個工作日內(nèi)采取補救措施，否則守約方有權(quán)解除合同。7.爭議解決7.1爭議解決方式方式：協(xié)商；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決程序程序：爭議雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達成和解；若和解不成，提交仲裁委員會仲裁。8.合同生效及終止8.1合同生效條件條件：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。8.2合同生效日期日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同終止條件條件：合同約定的培訓服務完成，或因不可抗力導致合同無法履行。8.4合同終止程序程序：合同終止前，雙方應進行書面確認，并完成合同解除手續(xù)。9.合同附件9.1附件一：培訓計劃內(nèi)容：詳細列出培訓課程、時間、地點、師資等信息。9.2附件二：師資簡介內(nèi)容：包括講師姓名、職稱、教學經(jīng)驗、主講課程等信息。9.3附件三：付款憑證內(nèi)容：包括付款時間、金額、收款人信息等。10.合同變更10.1變更程序程序：任何一方提出變更請求，需以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更內(nèi)容內(nèi)容：包括培訓內(nèi)容、時間、地點、師資、費用等的變更。10.3變更通知通知：變更協(xié)議簽訂后，雙方應及時通知相關(guān)方。11.合同解除11.1解除條件條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2解除程序程序：守約方應以書面形式通知違約方解除合同，并說明解除原因。11.3解除通知通知：解除合同通知應在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)送達對方。12.不可抗力12.1不可抗力定義定義：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。12.2不可抗力處理處理：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。12.3通知義務義務：發(fā)生不可抗力事件后，應及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.合同保密13.1保密內(nèi)容內(nèi)容：合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。13.2保密期限期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年。13.3違約責任責任：違反保密義務，應承擔相應的法律責任。14.其他約定事項14.1法律適用適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式方式：以書面形式通知，包括郵寄、傳真、電子郵件等。14.3合同份數(shù)份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，不直接參與合同簽訂和履行，但因其提供的服務或資源對合同的履行有重要影響的獨立第三方主體。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供方、培訓場地提供方、支付平臺等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的目的是為了提高合同的履行效率，確保培訓服務的質(zhì)量和效果，以及保障雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的條件條件包括但不限于：第三方具有相應的資質(zhì)和能力，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務或資源；第三方介入不會對合同的履行造成不利影響。3.第三方介入的程序3.1第三方介入的申請申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請，并說明介入的目的和范圍。3.2第三方介入的審核審核：第三方在收到介入申請后，對甲乙雙方的基本情況進行審核，包括但不限于財務狀況、信譽等。3.3第三方介入的確認確認：第三方審核通過后，與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的責任和義務。4.第三方介入后的責任劃分4.1第三方的責任1.提供的服務或資源符合合同約定；2.保證服務或資源的質(zhì)量；3.嚴格遵守合同約定，不得擅自變更；4.在第三方介入期間，對甲乙雙方的信息保密。4.2甲乙雙方的責任1.按時支付費用；2.配合第三方完成相關(guān)工作；3.對第三方提供的服務或資源進行驗收；4.對第三方介入期間發(fā)生的問題，及時溝通解決。5.第三方責任限額5.1責任限額的定義責任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償限額。5.2責任限額的約定1.責任限額的具體數(shù)額；2.責任限額的計算方式；3.責任限額的適用范圍；4.責任限額的調(diào)整機制。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序變更程序與合同變更程序相同，需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的范圍、責任、費用等。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式爭議解決方式與合同爭議解決方式相同，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2爭議解決程序爭議解決程序與合同爭議解決程序相同，具體參照合同中的約定。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件終止條件包括但不限于：合同約定的培訓服務完成；第三方無法履行協(xié)議約定的責任；不可抗力等。8.2終止程序終止程序與合同終止程序相同，需甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃要求：詳細列出培訓課程、時間、地點、師資、考核方式等信息。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，應包含所有培訓細節(jié)。2.附件二：師資簡介要求：包括講師姓名、職稱、教學經(jīng)驗、主講課程、評價等。說明：師資簡介用于評估講師的專業(yè)能力和教學效果。3.附件三：付款憑證要求：包括付款時間、金額、收款人信息、付款方式等。說明：付款憑證是財務結(jié)算的依據(jù)，確保雙方資金往來清晰。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、責任、權(quán)利及與甲乙雙方的關(guān)系。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是確保第三方介入合法、有效的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期及雙方簽字。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對原合同進行修改的正式文件。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、日期及雙方簽字。說明：合同終止協(xié)議是合同終止后的正式文件，具有法律效力。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序及雙方簽字。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按時支付費用未按計劃提供培訓服務提供的培訓服務不符合約定標準未經(jīng)同意擅自變更培訓內(nèi)容或時間未履行保密義務2.責任認定標準違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。3.示例說明示例一：若乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。示例二：若乙方提供的培訓服務不符合約定標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合標準；若整改后仍不符合標準，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度學校師資培訓服務合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱及地址1.2學校法定代表人或授權(quán)代表1.3服務方名稱及地址1.4服務方法定代表人或授權(quán)代表2.培訓目的和目標2.1培訓目的2.2培訓目標3.培訓內(nèi)容3.1培訓科目3.2培訓課時3.3培訓教材及資料4.培訓時間安排4.1培訓起始時間4.2培訓結(jié)束時間4.3每日培訓時間5.培訓地點5.1主培訓地點5.2輔助培訓地點6.培訓師資6.1主講教師名單及資質(zhì)6.2輔導教師名單及資質(zhì)7.培訓方式和方法7.1理論教學7.2案例分析7.3實踐操作7.4互動交流8.培訓費用8.1總費用8.2付款方式8.3付款時間9.培訓成果評估9.1評估方式9.2評估時間9.3評估結(jié)果應用10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.違約責任11.1學校違約責任11.2服務方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1保密條款14.2適用法律14.3其他特殊約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校名稱：學校1.2學校地址：省市區(qū)路號1.3學校法定代表人或授權(quán)代表：1.4服務方名稱：教育科技有限公司1.5服務方地址：省市區(qū)路號1.6服務方法定代表人或授權(quán)代表：2.培訓目的和目標2.1培訓目的：提高學校教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，促進教師隊伍建設，提升學校教育教學質(zhì)量。2.2培訓目標：通過培訓，使教師掌握先進的教育教學理念，提高課堂教學效果，提升教師的專業(yè)能力。3.培訓內(nèi)容3.1培訓科目：教育心理學、課程與教學論、班級管理、教育技術(shù)等。3.2培訓課時：共計100課時，其中理論教學60課時，實踐操作40課時。4.培訓時間安排4.1培訓起始時間：2024年3月1日4.2培訓結(jié)束時間：2024年6月30日4.3每日培訓時間：上午9:0012:00，下午2:005:005.培訓地點5.1主培訓地點：學校多功能廳5.2輔助培訓地點：市教師進修學校6.培訓師資6.1主講教師名單及資質(zhì)：[列出主講教師姓名、職稱、研究領(lǐng)域等]6.2輔導教師名單及資質(zhì)：[列出輔導教師姓名、職稱、教學經(jīng)驗等]7.培訓方式和方法7.1理論教學：通過專題講座、研討交流等方式進行，注重理論與實踐相結(jié)合。7.2案例分析：選取典型案例，組織教師進行分析討論，提高教師的問題解決能力。7.3實踐操作：設置模擬課堂，讓教師實際操作，提升教學技能。7.4互動交流：組織教師之間的經(jīng)驗分享和交流，促進共同成長。8.培訓費用8.1總費用：人民幣拾萬元整（￥100,000.00）8.2付款方式：分兩次支付，首期付款在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付總額的50%，尾期付款在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付剩余的50%。8.3付款時間：8.3.1首期付款：2024年2月20日8.3.2尾期付款：2024年7月31日9.培訓成果評估9.1評估方式：采用問卷調(diào)查、教學觀摩、教師自評、同行互評等多種方式。9.2評估時間：培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成評估工作。9.3評估結(jié)果應用：根據(jù)評估結(jié)果，服務方將提出改進建議，并與學校共同制定后續(xù)培訓計劃。10.合同期限及終止10.1合同期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止，共計4個月。10.2合同終止條件：10.2.1學?；蚍辗皆诤贤趦?nèi)單方違約；10.2.2因不可抗力導致合同無法履行；10.2.3合同雙方協(xié)商一致決定終止合同。10.3合同終止程序：任何一方提出終止合同時，應提前三十日書面通知對方，并書面說明終止原因。11.違約責任11.1學校違約責任：11.1.1未按約定支付培訓費用；11.1.2未按時提供培訓所需場地和設施；11.1.3違反合同約定，造成服務方損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2服務方違約責任：11.2.1培訓內(nèi)容不符合合同約定；11.2.2培訓質(zhì)量不達標；11.2.3違反合同約定，造成學校損失的，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：在爭議發(fā)生后，雙方應立即停止相關(guān)行為，并盡快協(xié)商解決。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同時，應書面提出變更內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.其他約定14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.3其他特殊約定：雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項，可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的情形：在合同履行過程中，如因特殊情況需要引入第三方提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或中介服務，甲乙雙方可協(xié)商引入。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方任何一方擬引入第三方時，應提前三十日以書面形式通知對方。16.2通知內(nèi)容包括：第三方的名稱、服務內(nèi)容、責任范圍、費用預算等。16.3對方收到通知后十五日內(nèi)，有權(quán)對第三方的資質(zhì)和條件進行審查。16.4經(jīng)審查同意后，甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，并作為本合同的附件。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行相應的服務義務。17.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，應承擔相應的法律責任。17.1.3第三方在履行職責過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定支付費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務方案，但需征得甲乙雙方同意。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中明確。18.2第三方的責任限額應包括但不限于：18.2.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的損失；18.2.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的賠償；18.2.3第三方在履行職責過程中造成的人身傷害或財產(chǎn)損失。18.3第三方的責任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間：第三方應直接向甲乙雙方提供服務，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。19.2第三方與學?；蚍辗街g：第三方應按照合作協(xié)議的約定，與學?；蚍辗竭M行合作，并接受其指導。19.3第三方與其他第三方之間：第三方之間如存在合作關(guān)系，應簽訂相應的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出本合同，應提前三十日以書面形式通知甲乙雙方。20.2甲乙雙方應在收到通知后十五日內(nèi)，對第三方的變更或退出進行審查，并作出相應決定。20.3第三方的變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履行。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔。21.2如無特別約定，第三方介入產(chǎn)生的費用由引入方承擔。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓科目、課時安排、師資介紹、培訓地點、培訓方式等。說明：培訓計劃書是培訓實施的基礎文件，需明確培訓的具體內(nèi)容和安排。2.培訓師資名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出主講教師和輔導教師的姓名、職稱、研究領(lǐng)域、教學經(jīng)驗等。說明：師資名單及資質(zhì)證明是保證培訓質(zhì)量的重要依據(jù)。4.付款憑證詳細要求：包括付款時間、金額、付款方式等。說明：付款憑證是證明已履行付款義務的依據(jù)。5.培訓評估報告詳細要求：包括評估方式、評估時間、評估結(jié)果、改進建議等。說明：培訓評估報告是對培訓效果的評價，需真實反映培訓成果。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、責任范圍、費用預算等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和義務的文件。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對合同內(nèi)容的修改。8.違約責任協(xié)議詳細要求：包括違約行為、違約責任、賠償標準等。說明：違約責任協(xié)議是明確違約責任和賠償標準的文件。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決方式的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1學校違約行為：未按時支付培訓費用；未提供培訓所需場地和設施；違反合同約定，造成服務方損失。1.2服務方違約行為：培訓內(nèi)容不符合合同約定；培訓質(zhì)量不達標；違反合同約定，造成學校損失。2.責任認定標準：2.1違約責任認定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素，確定違約方應承擔的責任。違約方應承擔相應的賠償責任，包括直接損失和間接損失。3.示例說明：3.1學校未按時支付培訓費用：違約責任：學校應支付逾期付款的違約金，并賠償服務方因此遭受的損失。3.2服務方培訓質(zhì)量不達標：違約責任：服務方應采取補救措施，如重新培訓、退還部分費用等，以彌補學校損失。全文完。二零二四年度學校師資培訓服務合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2服務內(nèi)容1