二零二五年度衛(wèi)生院醫(yī)生臨時聘用合同（醫(yī)聯體合作項目）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度衛(wèi)生院醫(yī)生臨時聘用合同（醫(yī)聯體合作項目）甲方（采購方）：甲方名稱：衛(wèi)生院甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：醫(yī)聯體合作項目乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)生臨時聘用描述1.醫(yī)生資質與專業(yè)乙方將派遣具備相應執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，專業(yè)為______（具體專業(yè)），滿足甲方衛(wèi)生院的醫(yī)療需求。乙方保證派遣的醫(yī)生符合國家相關醫(yī)療標準和甲方衛(wèi)生院的特定要求。2.工作內容與職責被派遣醫(yī)生將承擔衛(wèi)生院的日常醫(yī)療服務工作，包括門診、住院、手術等。醫(yī)生需遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度，保證醫(yī)療服務的質量和安全。二、聘用期限與工作地點1.聘用期限本合同聘用期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據工作需要與乙方協商，提前或延長聘用期限。2.工作地點被派遣醫(yī)生將在甲方衛(wèi)生院的工作地點提供醫(yī)療服務。三、工資與福利待遇1.工資被派遣醫(yī)生的基本工資為每月______元，根據實際工作時間及工作量進行調整。乙方負責支付被派遣醫(yī)生的工資，甲方不承擔工資支付責任。2.福利待遇被派遣醫(yī)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇。乙方需按照國家規(guī)定和甲方衛(wèi)生院的規(guī)定，為被派遣醫(yī)生購買社會保險和商業(yè)保險。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同任何一方有權在提前______個月書面通知對方的情況下解除合同。甲方因工作需要調整聘用醫(yī)生時，應提前與乙方協商，并給予乙方合理的調整時間。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的醫(yī)生進行工作評估，如發(fā)現醫(yī)生不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據衛(wèi)生院的工作需要調整醫(yī)生的工作崗位或職責，但應與乙方協商一致。義務：為乙方派遣的醫(yī)生提供必要的工作條件和環(huán)境，確保醫(yī)生能夠正常開展工作。按照合同約定支付醫(yī)生的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作信息和技術支持。如因甲方原因導致醫(yī)生無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定派遣合格的醫(yī)生，并對其工作進行管理和監(jiān)督。確保派遣的醫(yī)生具備相應的執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務能力。六、醫(yī)生工作評估與調整1.評估方式甲方將對乙方派遣的醫(yī)生進行定期評估，評估內容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務水平、服務質量等。評估結果將作為醫(yī)生工作調整和續(xù)聘的依據。2.調整標準醫(yī)生的工作調整將根據評估結果和衛(wèi)生院的工作需要，由雙方協商確定。七、工資支付與福利待遇1.工資支付醫(yī)生的工資將在每月的______日前支付，具體支付方式由雙方另行約定。2.福利待遇醫(yī)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利待遇，具體由雙方協商確定。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內均有權解除合同，但應提前______個月書面通知對方。因乙方原因導致合同解除的，乙方應承擔相應的違約責任。2.違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照合同約定派遣合格的醫(yī)生，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如疫情、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于醫(yī)生資質、服務方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：