XXX公司關(guān)于節(jié)能減排工作的報(bào)告

關(guān)于節(jié)能減排工作有關(guān)情況的報(bào)告XXXX委員會(huì):按照《節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》文件精神，XXX公司深入貫徹黨的二十大精神，廣泛宣傳生態(tài)文明主流價(jià)值觀，充分調(diào)動(dòng)各方力量參與節(jié)能減排，保證完成全年節(jié)能目標(biāo)?，F(xiàn)將節(jié)能減排工作有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、節(jié)能減排主要指標(biāo)完成情況XXX公司屬于技術(shù)類企業(yè)，無大型加工制造和工礦業(yè)，在節(jié)能減排分類管理中屬于一般類企業(yè)，年綜合能源消耗量小，根據(jù)能源消耗及主要污染物排放分類，公司的主要能源消耗種類為電力與汽油。2023年度，公司電力消耗約2250萬千瓦時(shí)，同比2022年增長8.56%;汽油消耗約2305噸，同比2022年增長3.24%;能源消耗總量折合0.5898萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比2022年增長6.25%。2023年未發(fā)生重大違規(guī)和環(huán)保事故。節(jié)能減排相關(guān)措施和辦法節(jié)能減排作為我國的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇;是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的必由之路。公司作為科技型公司，充分認(rèn)識(shí)到節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略意義和重要性，按照節(jié)能委員會(huì)統(tǒng)一部署安排各項(xiàng)節(jié)能減排工作，通過調(diào)研制定了如下措施和辦法:(一)建設(shè)科學(xué)的減排工作體系按照節(jié)能委員會(huì)節(jié)能減排工作要求，自2008年度成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各子公司制定了切實(shí)可行的節(jié)能減排方案和臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)方法。(二)建立準(zhǔn)確的減排檢測體系針對(duì)主要的能源消耗種類，在物業(yè)管理和財(cái)務(wù)上分別采取數(shù)量和金額統(tǒng)計(jì)的監(jiān)測方式。對(duì)新開工的建設(shè)項(xiàng)目(主要是裝修改造)要求全部采用節(jié)能環(huán)保材料和設(shè)備，把節(jié)能減排工作落到實(shí)處。(三)建立嚴(yán)格的減排考核體系為了進(jìn)一步貫徹節(jié)能委員會(huì)對(duì)節(jié)能減排考核的要求，公司將節(jié)能減排工作開展情況納入年度及任期考核體系內(nèi)，以加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)工作以及節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用力度。(四)加強(qiáng)對(duì)子公司節(jié)能減排工作的引導(dǎo)節(jié)能減排工作在子公司間層層落實(shí)，成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)節(jié)能減排工作實(shí)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，挖掘潛力，降低成本，制定有效措施，責(zé)任落實(shí)到人。這些方法與措施，保障了公司在節(jié)能減排工作上的有效開展，相互促進(jìn)，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、節(jié)能減排工作成效(一)子公司大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的好習(xí)慣、好傳統(tǒng)，向簡約適度、綠色低碳、文明健康的方式轉(zhuǎn)變，反對(duì)各種形式的奢侈浪費(fèi)、講排場、擺闊氣等行為，形成崇尚節(jié)約、綠色低碳的良好風(fēng)尚，合理使用資源，提高能源利用效率，樹立低碳辦公和節(jié)約的文明理念。(二)全面使用信息化系統(tǒng)。公司已建設(shè)完成的辦公0A系統(tǒng)，系統(tǒng)流程全面覆蓋了日常職能管理的各項(xiàng)工作，在提高工作效率的同時(shí)，努力向無紙化辦公邁進(jìn)，進(jìn)而大幅降低耗材的使用量。通過電子化系統(tǒng)對(duì)車輛、會(huì)議室實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理，保證了資源的合理使用，降低維護(hù)成本。并推行回收廢紙，紙張雙面打印，使用電子文件、電子郵件，減少紙張使用。(三)推廣使用數(shù)碼曬圖機(jī)。依托先進(jìn)的信息化技術(shù)手段，將傳統(tǒng)的曬圖機(jī)更換為數(shù)碼曬圖機(jī)。一臺(tái)傳統(tǒng)曬圖機(jī)的耗電量11000千瓦時(shí)，而數(shù)碼曬圖機(jī)的耗電量僅為400千瓦時(shí)。傳統(tǒng)曬圖機(jī)的工作原理和工作流程必須先使用硫酸紙，再利用硫酸紙轉(zhuǎn)化為藍(lán)圖，但數(shù)碼曬圖機(jī)，通過網(wǎng)絡(luò)直接將CAD圖紙打印成藍(lán)圖。節(jié)約了大量的硫酸紙，僅公司子公司一家企業(yè)一年就節(jié)省將近百萬元的硫酸紙。另外，傳統(tǒng)曬圖機(jī)需使用有害物質(zhì)氨水、禍合劑作為轉(zhuǎn)換媒介，這不但對(duì)操作員工身體造成傷害，也對(duì)環(huán)境產(chǎn)生污染，同時(shí)，我子公司參與研制的藍(lán)線數(shù)碼曬圖機(jī)徹底解決了這一長期未能解決的污染問題。傳統(tǒng)的曬圖機(jī)需要四名職工協(xié)同工作，分別處理送紙、裁紙等多個(gè)環(huán)節(jié)，新型的數(shù)碼曬圖機(jī)僅需要一名職工，即可完成全部操作，節(jié)約大量人力成本。同時(shí)，新型數(shù)碼曬圖機(jī)的工作效率也有了質(zhì)的提高，從原有曬圖機(jī)60張(A1規(guī)格)/小時(shí)，提升到了1120張(A1規(guī)格)/小時(shí)。(四)更換節(jié)能型設(shè)備。公司總部辦公樓換裝節(jié)水型用水器具，辦公室、走廊采用LED節(jié)能光源。相較于普通白熾燈泡，LED光源，節(jié)能87%，使用壽命更是高出10倍，僅以一盞燈源計(jì)算，一年內(nèi)大致能節(jié)電99度。(五)減少長明燈與公司總部辦公樓的物業(yè)公司協(xié)作，通過每日下班后的保安定時(shí)巡更，及時(shí)關(guān)閉無人辦公區(qū)域的公共照明，做到人走燈滅、隨時(shí)關(guān)燈。(六)合理使用空調(diào)公司及各子公司降低空調(diào)使用頻率，溫度設(shè)定不高于26度，杜絕空調(diào)和門窗大開的浪費(fèi)現(xiàn)象;每日下班后的保安定時(shí)巡更，及時(shí)關(guān)閉各個(gè)辦公樓的中央空調(diào)?！?七)飲料瓶智能回收機(jī)為倡導(dǎo)“節(jié)能有道節(jié)儉有德”的宣傳理念，公司子公司與北京再生資源回收有限公司商洽合作，計(jì)劃在部分子公司辦公區(qū)內(nèi)投入使用“飲料瓶智能回收機(jī)”。該設(shè)備是由發(fā)改委與再生資源回收有限公司共同發(fā)起的“綠紐扣計(jì)劃”。運(yùn)用“物聯(lián)網(wǎng)”技術(shù)建立智能固廢回收系統(tǒng)平臺(tái)，控制固廢垃圾的流向?？梢詫?00毫升至2升的塑料飲料瓶投放到該設(shè)備中，進(jìn)行集中回收后，可做為可再生材料投入二次生產(chǎn)。同時(shí)投放者可根據(jù)投入瓶子規(guī)格獲得五分至一角五分錢的回饋。四、節(jié)能減排宣傳周以2023年全國節(jié)能宣傳周和低碳日的活動(dòng)為契機(jī)，加大對(duì)節(jié)能減排的宣傳、教育力度，加強(qiáng)員工的能源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過向子公司發(fā)文《關(guān)于開展2023年節(jié)能減排宣傳周和低碳日活動(dòng)有關(guān)工作的通知》，要求子公司高度重視節(jié)能宣傳活動(dòng)，在全公司內(nèi)開展以“節(jié)約能源我先行”為主題的節(jié)能宣傳活動(dòng)。通過廣泛征集意見，布置節(jié)能宣傳周工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)、樓內(nèi)LED屏幕、宣傳展板、宣傳畫、知識(shí)競答、講座等多種方式進(jìn)行宣傳。全國低碳日當(dāng)天，在大廈內(nèi)實(shí)施能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng):停開低樓層電梯，停開辦公室空調(diào)，關(guān)閉公共區(qū)域照明等。通過活動(dòng)體驗(yàn)，使廣大員工切身感受到了能源緊缺帶來的諸多不便和影響，切實(shí)增強(qiáng)資源憂患意識(shí)，增強(qiáng)節(jié)能減排的責(zé)任感和緊迫感。五、對(duì)節(jié)能減排工作的意見和建議相對(duì)于其他一些節(jié)能減排工作優(yōu)秀的公