2024畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求第五條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第六條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)第七條實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)福利7.3實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)第八條實(shí)習(xí)成果的歸屬8.1實(shí)習(xí)成果的定義8.2實(shí)習(xí)成果的歸屬權(quán)8.3實(shí)習(xí)成果的使用權(quán)第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.2實(shí)習(xí)單位違約第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交第三方調(diào)解10.3依法向人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排11.2實(shí)習(xí)生的交通安排11.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間第十二條合同的簽訂、變更與解除12.1合同簽訂12.2合同變更12.3合同解除第十三條合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效13.2合同終止13.3合同續(xù)簽第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章14.3見(jiàn)證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110105199502071.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：1385678第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某某樓某某室2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：0105678第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)工程師4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：參與公司某項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)4.3實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間完成分配的任務(wù)，并接受實(shí)習(xí)單位的考核第五條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的工資待遇及福利5.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出疑問(wèn)和咨詢5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理5.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得拖延5.2.3不得將實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密泄露給第三方第六條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理6.1.3要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：6.2.1按照約定向?qū)嵙?xí)生支付工資及福利6.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2.3保障實(shí)習(xí)生的安全，提供必要的工作條件第八條實(shí)習(xí)成果的歸屬8.1實(shí)習(xí)成果的定義：實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生所完成的項(xiàng)目、任務(wù)、創(chuàng)新等成果8.2實(shí)習(xí)成果的歸屬權(quán)：實(shí)習(xí)成果歸實(shí)習(xí)單位所有8.3實(shí)習(xí)成果的使用權(quán)：實(shí)習(xí)單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)成果，并有權(quán)在成果基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善和商業(yè)化第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約：9.1.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)單位支付的工資及福利總額的20%9.1.2實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求進(jìn)行補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按照約定支付工資及福利，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為應(yīng)支付工資及福利總額的20%9.2.2實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為應(yīng)支付工資及福利總額的20%第十條爭(zhēng)議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起10日內(nèi)協(xié)商解決10.2提交第三方調(diào)解：雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解10.3依法向人民法院提起訴訟：如雙方無(wú)法協(xié)商解決或調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1實(shí)習(xí)生的住宿安排：實(shí)習(xí)單位提供宿舍，宿舍費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)11.2實(shí)習(xí)生的交通安排：實(shí)習(xí)生自行解決實(shí)習(xí)期間的交通問(wèn)題11.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間，如需加班，應(yīng)提前征得實(shí)習(xí)單位同意第十二條合同的簽訂、變更與解除12.1合同簽訂：雙方簽字蓋章后，合同即刻生效12.2合同變更：雙方可書(shū)面協(xié)議變更合同內(nèi)容12.3合同解除：雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形下，可解除合同第十三條合同的生效、終止與續(xù)簽13.1合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同續(xù)簽：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議第十四條雙方簽字蓋章14.1實(shí)習(xí)生簽字：14.2實(shí)習(xí)單位簽字蓋章：北京某科技有限公司14.3見(jiàn)證人簽字（如有）：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷附件二：實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件附件四：實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)附件六：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)附件七：實(shí)習(xí)考核表附件八：實(shí)習(xí)生工資表附件九：福利發(fā)放明細(xì)表附件十：培訓(xùn)記錄表附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，以證明其合法成立和運(yùn)營(yíng)。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供有效的稅務(wù)登記證復(fù)印件，以證明其合法納稅資格。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是雙方約定實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)的正式文件，應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等條款。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)任務(wù)書(shū)是實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生指定的具體工作任務(wù)和要求的文件，應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)要求等內(nèi)容。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表是用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和成果的文件。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生工資表是用于記錄實(shí)習(xí)生工資待遇的文件，應(yīng)包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間等內(nèi)容。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利發(fā)放明細(xì)表是用于記錄實(shí)習(xí)生享受的福利待遇的文件，應(yīng)包括福利種類、福利發(fā)放時(shí)間等內(nèi)容。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)記錄表是用于記錄實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)成果的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求的行為。3.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付工資及福利的行為。4.實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，未履行約定實(shí)習(xí)期限的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)單位支付的工資及福利總額的20%。2.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求進(jìn)行補(bǔ)救，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.實(shí)習(xí)單位未按照約定支付工資及福利，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為應(yīng)支付工資及福利總額的20%。4.實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為應(yīng)支付工資及福利總額的20%。示例說(shuō)明：1.如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期限未到的情況下提前終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付20%的違約金，作為對(duì)實(shí)習(xí)單位損失的賠償。2.如實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生按照要求進(jìn)行補(bǔ)救，并根據(jù)實(shí)際情況追究實(shí)習(xí)生的相應(yīng)責(zé)任。3.如實(shí)習(xí)單位未按照約定支付工資及福利，實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位支付應(yīng)支付工資及福利總額的20%作為違約金。4.如實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)支付工資及福利總額的20%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，具有學(xué)籍和身份。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、接納實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。4.實(shí)習(xí)任務(wù)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的工作任務(wù)。5.工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。6.福利：指實(shí)習(xí)單位提供給實(shí)習(xí)生的除工資以外的待遇，如住宿、交通補(bǔ)貼等。7.違約金：指違