瑜伽導師教練員聘用合同協(xié)議書

瑜伽導師教練員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________瑜伽導師教練員聘用合同協(xié)議書甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為瑜伽導師教練員提供就業(yè)機會，乙方愿意擔任甲方的瑜伽導師教練員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的瑜伽導師教練員，負責教授瑜伽課程，指導學員進行瑜伽練習。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學要求和課程設(shè)置，制定教學計劃，進行課程教學。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3乙方如因故提前解除合同，應(yīng)扣除提前通知期內(nèi)的工資。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方課程安排確定。4.2乙方工作地點為甲方指定的瑜伽場館。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源和影響力，開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方教學成果證明5.瑜伽課程教案6.瑜伽場館設(shè)施清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方簽署的保密協(xié)議9.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定：1.乙方未能按照教學計劃完成教學任務(wù)，或教學質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息。4.乙方利用甲方的資源和影響力，開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.甲方未能按照約定時間支付乙方薪資。6.甲方未能提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽導師教練員：指具備瑜伽教學能力和經(jīng)驗，擔任甲方瑜伽課程的教學工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.違約行為：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。4.違約責任：指違約方因未能履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，辦理解除或終止手續(xù)。2.問題：甲方未能按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付薪資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方的損失。4.問題：乙方教學質(zhì)量未達到要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進教學質(zhì)量，直至達到要求。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為瑜伽場館，需要聘請瑜伽導師教練員。2.乙方具備瑜伽教學能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方瑜伽導師教練員。3.雙方就薪資待遇、工作時間和地點、保密條款等達成一致。4.雙方簽訂合同，明確雙方的