二零二五年監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)監(jiān)控聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)監(jiān)控聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1監(jiān)獄勞教所名稱1.2聘用人姓名及身份證號碼1.3被聘人姓名及身份證號碼2.聘用目的及崗位2.1聘用目的2.2監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)監(jiān)控崗位描述3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3值班安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時間7.社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1被聘人違約責(zé)任8.2聘用人違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：合同簽訂日期及地點證明13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.2簽訂地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1監(jiān)獄勞教所名稱：監(jiān)獄勞教所1.2聘用人姓名及身份證號碼：，身份證號碼：056781.3被聘人姓名及身份證號碼：，身份證號碼：056792.聘用目的及崗位2.1聘用目的：為確保監(jiān)獄勞教所的安全穩(wěn)定，提高監(jiān)控管理水平，特聘擔(dān)任門衛(wèi)監(jiān)控崗位。2.2監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)監(jiān)控崗位描述：負(fù)責(zé)對監(jiān)獄勞教所的出入口、重要區(qū)域進(jìn)行24小時監(jiān)控，確保監(jiān)獄安全。3.聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前，如雙方均無異議，可按照原合同內(nèi)容續(xù)簽。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門衛(wèi)監(jiān)控崗位的日常工作，包括但不限于：對監(jiān)獄勞教所出入口進(jìn)行24小時監(jiān)控，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行；對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記、核實，防止非法人員進(jìn)入；發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，協(xié)助處理突發(fā)事件；維護(hù)監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行，定期檢查、保養(yǎng)。4.2職責(zé)范圍：被聘人應(yīng)遵守監(jiān)獄勞教所的相關(guān)規(guī)定，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)。5.工作時間與休息5.1工作時間：被聘人應(yīng)按照監(jiān)獄勞教所的值班安排，每天工作8小時，每周工作5天。5.2休息時間：被聘人享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3值班安排：被聘人需按照監(jiān)獄勞教所的值班表執(zhí)行，值班期間不得擅離職守。6.工資待遇6.1基本工資：每月人民幣3000元。6.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)被聘人的工作表現(xiàn)及監(jiān)獄勞教所的規(guī)定，可享受年終獎金、高溫補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式及時間：每月5日前支付上月工資。7.社會保險及福利7.1社會保險：被聘人應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇：被聘人可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。8.違約責(zé)任8.1被聘人違約責(zé)任：8.1.1被聘人在合同期內(nèi)未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)向聘用方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2被聘人違反工作紀(jì)律，造成安全事故或其他嚴(yán)重后果，聘用方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用人違約責(zé)任：8.2.1聘用人未按合同約定支付工資或違反社會保險繳納義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償被聘人因此遭受的損失。8.2.2聘用人因故意或重大過失導(dǎo)致被聘人合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1被聘人因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知聘用方。9.1.2聘用方因被聘人嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因工作需要調(diào)整人員時，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。9.2.2合同因法定原因或不可抗力等原因無法繼續(xù)履行。9.3解除與終止程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商或訴訟過程中，可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：合同簽訂日期及地點證明13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間：2024年1月1日13.2簽訂地點：監(jiān)獄勞教所辦公樓會議室14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2.1提供門衛(wèi)監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)；15.2.2提供人員培訓(xùn)與安全咨詢服務(wù)；15.2.3提供其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入本合同的履行。16.2第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分17.1甲乙雙方對第三方的責(zé)任：17.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行本合同相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。17.1.2甲乙雙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)過程中的安全和合法性。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：甲乙雙方在與第三方簽訂的獨立協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方因違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1費(fèi)用承擔(dān)方式：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或獨立協(xié)議的約定承擔(dān)。19.2費(fèi)用結(jié)算：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂費(fèi)用結(jié)算協(xié)議，明確費(fèi)用的支付方式、時間及金額。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出：任何一方提出合同變更，應(yīng)提前書面通知其他各方，包括第三方。20.2合同變更的生效：合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的條件：如第三方嚴(yán)重違反合同約定或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。21.2合同解除的程序：合同解除應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的獨立協(xié)議中的約定進(jìn)行。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，甲乙雙方和第三方均可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括門衛(wèi)監(jiān)控崗位的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確被聘人的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：合同簽訂日期及地點證明詳細(xì)要求：提供合同簽訂的日期和地點的證明文件，如照片、簽字證明等。說明：此證明文件用于證明合同的簽訂時間和地點，確保合同的有效性。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資支付的時間、金額、支付方式等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，用于記錄和證明工資的支付情況。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會保險的繳納種類、繳納時間、繳納金額等。說明：此明細(xì)表作為合同附件，用于記錄和證明社會保險的繳納情況。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄和證明合同變更的情況。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、雙方簽字等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄和證明合同解除的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘人未按時到崗或擅自離職。1.2被聘人違反工作紀(jì)律，造成安全事故或其他嚴(yán)重后果。1.3聘用人未按時支付工資或違反社會保險繳納義務(wù)。1.4第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.5第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘人違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失。2.2聘用人違約：支付違約金或賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約：根據(jù)違約程度，支付違約金或賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.被聘人未按時到崗：被聘人未按時到崗超過三次，視為嚴(yán)重違約，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.聘用人未按時支付工資：聘用人未按時支付工資，需支付違約金，并賠償被聘人因此遭受的損失。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，需支付違約金，并承擔(dān)因服務(wù)失誤導(dǎo)致的損失。全文完。二零二四年監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)監(jiān)控聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.門衛(wèi)監(jiān)控工作內(nèi)容2.1.監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)工作職責(zé)2.2.監(jiān)控設(shè)備操作和維護(hù)2.3.日常巡查與值班3.工作時間與休息3.1.工作時間規(guī)定3.2.休息時間安排4.工資待遇與支付4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.休假待遇5.社會保險與福利5.1.社會保險繳納5.2.福利待遇6.考勤與考核6.1.考勤制度6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果7.門衛(wèi)監(jiān)控設(shè)備與技術(shù)支持7.1.設(shè)備配置與維護(hù)7.2.技術(shù)支持與升級8.安全與保密8.1.工作安全8.2.信息保密9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1.違約情形10.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項13.1.隱私保護(hù)13.2.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息甲方名稱：監(jiān)獄勞教所甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2.乙方信息乙方名稱：保安服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.門衛(wèi)監(jiān)控工作內(nèi)容2.1.監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)工作職責(zé)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)的日常巡邏、檢查、登記等工作，確保監(jiān)獄勞教所的安全與秩序。2.2.監(jiān)控設(shè)備操作和維護(hù)乙方應(yīng)熟悉并熟練操作監(jiān)控設(shè)備，對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。2.3.日常巡查與值班乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間進(jìn)行巡查，確保監(jiān)獄勞教所內(nèi)無異常情況，值班期間應(yīng)保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報。3.工作時間與休息3.1.工作時間規(guī)定乙方每日工作時間8小時，每周工作5天，實行輪休制。3.2.休息時間安排乙方在每周休息日進(jìn)行休息，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資待遇與支付4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月工資為人民幣元。4.2.工資支付方式甲方每月在乙方工作滿一個月后，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3.休假待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等休假待遇。5.社會保險與福利5.1.社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。5.2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、生日禮品等。6.考勤與考核6.1.考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的考勤制度，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。6.2.考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資待遇、晉升等方面的依據(jù)。7.門衛(wèi)監(jiān)控設(shè)備與技術(shù)支持7.1.設(shè)備配置與維護(hù)甲方為乙方提供必要的監(jiān)控設(shè)備，乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。7.2.技術(shù)支持與升級甲方負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的升級和技術(shù)支持，確保監(jiān)控設(shè)備滿足實際工作需求。8.安全與保密8.1.工作安全乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保自身及他人的人身安全。8.2.信息保密乙方應(yīng)對監(jiān)獄勞教所的內(nèi)部信息、監(jiān)控數(shù)據(jù)等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件下列情況下，任何一方可以解除合同：（1）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2.合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.違約責(zé)任與賠償10.1.違約情形（1）未按合同約定履行門衛(wèi)監(jiān)控工作職責(zé)；（2）泄露監(jiān)獄勞教所內(nèi)部信息；（3）違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故；（4）其他違反合同約定的行為。10.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失，賠償方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償實際損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至仲裁委員會仲裁。12.合同生效與修改12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同修改程序?qū)贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1.隱私保護(hù)乙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重并保護(hù)監(jiān)獄勞教所工作人員和在押人員的隱私權(quán)。13.2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）甲方提供的監(jiān)控設(shè)備清單；（2）乙方提交的員工名單及資格證明；（3）雙方協(xié)商的其他文件。14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同生效日期本合同自2004年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險公司等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的特定問題。16.第三方介入程序16.1.介入申請任何一方希望引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、第三方的基本信息及預(yù)期合作內(nèi)容。16.2.介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批，并通知申請方審批結(jié)果。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任（1）履行其提供的服務(wù)或供應(yīng)的設(shè)備應(yīng)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）對因其服務(wù)或設(shè)備導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.第三方權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。18.第三方介入的額外條款18.1.保密條款第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.2.質(zhì)量保證條款第三方提供的服務(wù)或設(shè)備，應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量要求，如不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1.限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因其違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失的最高賠償額。19.2.限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則以合同總價的一定比例或第三方服務(wù)費(fèi)用的倍數(shù)確定。19.3.限額執(zhí)行在第三方違約時，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍，與甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任無關(guān)。20.2.權(quán)利義務(wù)劃分第三方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)合同約定的義務(wù)，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入的影響。20.3.爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不影響甲乙雙方的合同關(guān)系。21.第三方變更與退出21.1.變更程序如需變更第三方，任何一方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)對方同意后，方可進(jìn)行變更。21.2.退出程序任何一方或第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.合同補(bǔ)充條款22.1.本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.2.本合同補(bǔ)充條款與本合同條款不一致的，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。2.監(jiān)控設(shè)備清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出監(jiān)控設(shè)備的型號、數(shù)量、性能參數(shù)等信息。說明：本附件用于確認(rèn)甲方提供給乙方的監(jiān)控設(shè)備。3.乙方員工名單及資格證明詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括員工姓名、崗位、資格證書等信息。說明：本附件用于核實乙方派駐監(jiān)獄勞教所的員工是否符合要求。4.第三方服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)人員、服務(wù)結(jié)果等信息。說明：本附件用于跟蹤第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。5.事故報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括事故時間、地點、原因、損失、處理結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄和報告合同履行過程中發(fā)生的事故。6.考核結(jié)果詳細(xì)要求：考核結(jié)果應(yīng)包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等信息。說明：本附件用于評估乙方工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同雙方協(xié)商一致變更的條款。說明：本附件用于記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的變更事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行門衛(wèi)監(jiān)控工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，評估乙方是否履行了監(jiān)控職責(zé)。示例說明：若乙方在值班期間未對進(jìn)出人員進(jìn)行登記，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：泄露監(jiān)獄勞教所內(nèi)部信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，評估乙方是否泄露了內(nèi)部信息。示例說明：若乙方將監(jiān)獄勞教所人員名單泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和合同約定，評估乙方是否違反了安全生產(chǎn)規(guī)定。示例說明：若乙方在操作監(jiān)控設(shè)備時，因疏忽導(dǎo)致設(shè)備損壞，造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資支付方式和時間，評估甲方是否按時支付工資。示例說明：若甲方在乙方工作滿一個月后，未按約定時間支付工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：未按合同約定提供設(shè)備或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的設(shè)備或服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，評估第三方是否履行了義務(wù)。示例說明：若第三方提供的監(jiān)控設(shè)備不符合合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)監(jiān)控聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱、地址、法定代表人1.2聘用人姓名、身份證號碼、住址2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時間與工作地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作條件6.2勞動保護(hù)7.合同期限7.1合同簽訂期限7.2合同續(xù)簽條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任8.2聘用人違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2合同附件11.合同生效12.合同變更13.合同解除14.合同終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：監(jiān)獄勞教所1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號1.3聘用單位法定代表人：1.4聘用人姓名：1.5聘用人身份證號碼：056781.6聘用人住址：省市區(qū)路號2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)：勞動合同制2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出人員的登記、審查、放行工作，維護(hù)監(jiān)獄勞教所的安全秩序。2.3工作內(nèi)容：執(zhí)行門衛(wèi)職責(zé)，確保監(jiān)獄勞教所的安全，遵守國家法律法規(guī)及監(jiān)獄相關(guān)規(guī)定。3.工作時間與工作地點3.1工作時間：實行八小時工作制，每日工作時間為上午8:00至下午16:00，每周休息日為周六、周日。3.2工作地點：監(jiān)獄勞教所門衛(wèi)室4.工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，年終發(fā)放獎金及津貼，具體金額由聘用單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3工資支付方式：每月支付一次，于每月的日發(fā)放。5.社會保險與福利5.1社會保險：按國家規(guī)定為聘用人繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作條件：聘用單位提供必要的工作條件及安全保障措施，確保聘用人的人身安全。6.2勞動保護(hù)：聘用單位應(yīng)保障聘用人的合法權(quán)益，執(zhí)行國家勞動保護(hù)法規(guī)，定期進(jìn)行健康檢查。7.合同期限7.1合同簽訂期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為年。7.2合同續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件參照本合同執(zhí)行。7.3.1聘用人因個人原因提出解除合同；7.3.2聘用單位因工作需要調(diào)整崗位，聘用人無法勝任；7.3.3聘用人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或犯有嚴(yán)重錯誤；7.3.4其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。8.違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任8.1.1聘用單位未按時足額支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計算。8.1.2聘用單位未按規(guī)定為聘用人繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用人違約責(zé)任8.2.1聘用人未經(jīng)聘用單位同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金按剩余合同期限工資的%計算。8.2.2聘用人違反工作紀(jì)律，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但需為對方提供必要的使用權(quán)。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、崗位職責(zé)說明書、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.合同變更12.1合同內(nèi)容如有變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同解除13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；13.1.2聘用單位或聘用人被依法宣告失蹤或死亡的；13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2解除合同程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同終止14.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即告終止。14.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并按國家規(guī)定辦理相關(guān)社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述2.第三方定義2.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方主體。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供約定的專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他相關(guān)服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量等要求，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他相關(guān)服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。6.第三方責(zé)任6.1第三方因自身原因未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額：本合同中第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過此限額部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。7.第三方變更與解除7.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。7.2第三方的變更或解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不得直接與甲乙任何一方進(jìn)行交易或其他形式的合作。8.2第三方不得利用甲乙雙方之間的合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。9.第三方介入的審批程序9.1甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人審批同意。9.2引入第三方介入的審批程序如下：9.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的需求；9.2.2雙方負(fù)責(zé)人審批同意；9.2.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；9.2.4第三方介入并履行合同義務(wù)。10.第三方介入的監(jiān)督與檢查10.1甲乙雙方有權(quán)對第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。10.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督與檢查工作。11.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議確定。11.2第三方介入的費(fèi)用