2025年度退休返聘員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休返聘員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人基本情況2.1甲方基本情況2.2乙方基本情況3.退休返聘員工身份及資格認(rèn)定3.1退休返聘員工身份認(rèn)定3.2退休返聘員工資格認(rèn)定4.退休返聘員工崗位及職責(zé)4.1崗位設(shè)定4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1工資支付6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間因退休返聘關(guān)系所訂立的勞動(dòng)權(quán)益保障合同。2.當(dāng)事人基本情況2.1甲方基本情況甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方基本情況乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________住所地：____________________3.退休返聘員工身份及資格認(rèn)定3.1退休返聘員工身份認(rèn)定乙方符合國家及地方關(guān)于退休返聘的相關(guān)規(guī)定，具有退休返聘資格。3.2退休返聘員工資格認(rèn)定甲方對乙方退休返聘資格進(jìn)行審查，確認(rèn)乙方具備退休返聘條件。4.退休返聘員工崗位及職責(zé)4.1崗位設(shè)定乙方在甲方擔(dān)任____________________崗位。4.2職責(zé)范圍乙方在甲方崗位上的職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)____________________；2.負(fù)責(zé)____________________；3.負(fù)責(zé)____________________；4.負(fù)責(zé)____________________。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____________________。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。6.工資及福利待遇6.1工資支付甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。6.2福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.依法享受的帶薪年休假；3.依法參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)；4.其他福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件有下列情形之一的，可以解除本合同：1.乙方提出解除合同，并書面通知甲方；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；3.乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.2合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：1.乙方達(dá)到國家法定退休年齡；2.乙方因死亡或者宣告死亡而終止；3.甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的；4.合同約定的終止條件成就。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)原狀；3.賠償損失；4.承擔(dān)其他違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方爭議解決的第一審機(jī)構(gòu)。11.合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.合同解除及終止條件12.1合同解除條件1.乙方提出辭職，并書面通知甲方；2.甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。12.2合同終止條件1.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；2.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件本合同期滿前，如雙方均希望繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同按照原合同約定的程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除通知任何一方解除合同，應(yīng)提前____________________日以書面形式通知對方。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估、審計(jì)等服務(wù)；2.協(xié)助解決合同履行中的爭議；3.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入程序16.1介入申請需要第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的具體事項(xiàng)和目的。16.2介入同意對方應(yīng)在收到介入申請后____________________日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)所涉及的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過____________元人民幣。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同項(xiàng)下因違約行為造成的損失，由其自行承擔(dān)；如第三方不能承擔(dān)全部責(zé)任，甲方和乙方應(yīng)按合同約定分擔(dān)超出第三方責(zé)任限額的部分。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；2.獲得合理報(bào)酬的權(quán)利；3.要求甲方和乙方履行合同約定的權(quán)利。18.2第三方義務(wù)1.按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲方和乙方商業(yè)秘密；3.在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方僅代表甲方提供服務(wù)，不對甲方承擔(dān)直接責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方僅代表乙方提供服務(wù)，不對乙方承擔(dān)直接責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。20.合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同變更因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定的程序進(jìn)行變更，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。20.2合同變更的效力經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的合同變更，具有與原合同同等法律效力。21.爭議解決21.1第三方介入爭議因第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)人民法院為解決第三方介入爭議的最終裁決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明甲方合法注冊。2.附件二：乙方退休證明要求：提供加蓋公章的退休證明，證明乙方符合退休返聘條件。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，證明乙方身份信息。4.附件四：乙方健康證明要求：提供加蓋公章的健康證明，證明乙方身體狀況符合工作要求。5.附件五：乙方崗位說明書要求：詳細(xì)說明乙方崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。7.附件七：乙方工資支付憑證要求：提供加蓋公章的工資支付憑證，證明甲方已支付乙方工資。8.附件八：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.附件九：乙方公積金繳納憑證要求：提供加蓋公章的公積金繳納憑證，證明甲方已為乙方繳納公積金。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未按照合同約定提供乙方工作崗位；未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。1.2乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；未經(jīng)甲方同意，擅自離職；提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____________________%計(jì)算；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；甲方未按照合同約定提供乙方工作崗位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的10%計(jì)算。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度退休返聘員工勞動(dòng)權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期和地點(diǎn)3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.退休返聘員工的基本情況4.1.員工姓名4.2.員工性別4.3.員工出生日期4.4.員工原退休日期4.5.員工原單位及職務(wù)5.退休返聘員工的崗位和職責(zé)5.1.崗位名稱5.2.崗位職責(zé)5.3.崗位工作內(nèi)容6.工作時(shí)間和休息休假6.1.工作時(shí)間6.2.休息日6.3.公休假日6.4.年休假7.工資和福利待遇7.1.工資標(biāo)準(zhǔn)7.2.工資支付方式7.3.保險(xiǎn)福利待遇7.4.節(jié)假日福利8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2.公積金繳納9.員工培訓(xùn)和發(fā)展9.1.培訓(xùn)計(jì)劃9.2.培訓(xùn)費(fèi)用9.3.培訓(xùn)成果評估10.員工考核和獎(jiǎng)懲10.1.考核制度10.2.考核標(biāo)準(zhǔn)10.3.獎(jiǎng)懲措施11.員工離職和合同解除11.1.離職條件11.2.離職程序11.3.合同解除條件11.4.合同解除程序12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1.合同生效條件14.2.合同附件14.3.合同解釋權(quán)14.4.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[退休返聘員工姓名]1.2.雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方代表：[退休返聘員工姓名]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址][聯(lián)系電話][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[退休返聘員工住址][聯(lián)系電話][電子郵箱]2.合同簽訂日期和地點(diǎn)本合同簽訂日期為：2024年[具體日期]，簽訂地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]3.合同期限3.1.合同起始日期本合同自2024年[具體日期]起生效。3.2.合同終止日期本合同有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.3.合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前[具體日期]前提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.退休返聘員工的基本情況4.1.員工姓名[退休返聘員工姓名]4.2.員工性別[性別]4.3.員工出生日期[出生年月日]4.4.員工原退休日期[退休年月日]4.5.員工原單位及職務(wù)原單位：[原單位名稱]原職務(wù)：[原職務(wù)名稱]5.退休返聘員工的崗位和職責(zé)5.1.崗位名稱[崗位名稱]5.2.崗位職責(zé)[崗位職責(zé)具體描述]5.3.崗位工作內(nèi)容[崗位工作內(nèi)容具體描述]6.工作時(shí)間和休息休假6.1.工作時(shí)間[每周工作天數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)長]小時(shí)。6.2.休息日每周休息[具體休息日]，每天休息[具體休息時(shí)長]小時(shí)。6.3.公休假日按照國家法定公休假日安排休息。6.4.年休假根據(jù)國家規(guī)定，享有年休假待遇。7.工資和福利待遇7.1.工資標(biāo)準(zhǔn)[具體工資數(shù)額]元/月。7.2.工資支付方式每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的工資。7.3.保險(xiǎn)福利待遇按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4.節(jié)假日福利按照國家規(guī)定享受節(jié)假日福利。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.公積金繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按照規(guī)定比例匹配。9.員工培訓(xùn)和發(fā)展9.1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。9.2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等。9.3.培訓(xùn)成果評估甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。10.員工考核和獎(jiǎng)懲10.1.考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。10.2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。10.3.獎(jiǎng)懲措施對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反規(guī)定的乙方將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。11.員工離職和合同解除11.1.離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。11.2.離職程序乙方離職需按照公司規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.合同解除條件11.4.合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1.違約情形包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、違反合同約定等。12.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]申請仲裁或提起訴訟。14.合同生效及其他14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3.合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4.合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入范圍1.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.協(xié)助進(jìn)行合同履行監(jiān)督；3.協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭議；4.提供技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)；5.其他甲乙雙方認(rèn)為必要的介入事項(xiàng)。16.第三方介入的程序和條件16.1.第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同履行。具體程序如下：1.雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任；2.第三方接受邀請，與甲乙雙方簽署介入?yún)f(xié)議；3.第三方按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。16.2.第三方介入條件1.第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方介入不違反法律法規(guī)；3.第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；4.雙方協(xié)商一致。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定；2.保守商業(yè)秘密和客戶隱私；3.獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；4.對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方的權(quán)利1.獲取履行合同所需的信息；2.請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.請求甲乙雙方承擔(dān)因介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；4.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.3.責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分第三方在介入合同履行過程中，與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2.第三方與乙方的劃分第三方在介入合同履行過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入合同履行過程中，與甲乙雙方均為獨(dú)立第三方，甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1.終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致；3.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)；4.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。20.2.終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止原因、責(zé)任劃