二零二五版醫(yī)療行業(yè)試崗協(xié)議模板：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與責(zé)任2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版醫(yī)療行業(yè)試崗協(xié)議模板：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與責(zé)任本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1.2責(zé)任2.協(xié)議雙方基本信息2.1醫(yī)療機構(gòu)名稱2.2醫(yī)療機構(gòu)地址2.3醫(yī)療機構(gòu)法定代表人2.4試崗人員姓名2.5試崗人員身份證號碼2.6試崗人員聯(lián)系方式3.試崗崗位與時間3.1試崗崗位名稱3.2試崗崗位描述3.3試崗開始日期3.4試崗結(jié)束日期4.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求4.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則4.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)4.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核5.責(zé)任承擔(dān)5.1醫(yī)療機構(gòu)責(zé)任5.2試崗人員責(zé)任6.權(quán)利與義務(wù)6.1醫(yī)療機構(gòu)權(quán)利6.2醫(yī)療機構(gòu)義務(wù)6.3試崗人員權(quán)利6.4試崗人員義務(wù)7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)8.2試崗人員指導(dǎo)9.考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評估方法10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：指醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者在工作中應(yīng)遵循的職業(yè)道德和行為規(guī)范，包括但不限于尊重患者、關(guān)愛生命、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)等。1.2責(zé)任：指醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者在工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療責(zé)任、職業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任等。2.協(xié)議雙方基本信息2.1醫(yī)療機構(gòu)名稱：醫(yī)院2.2醫(yī)療機構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.3醫(yī)療機構(gòu)法定代表人：2.4試崗人員姓名：2.5試崗人員身份證號碼：056782.6試崗人員聯(lián)系方式：138xxxx56783.試崗崗位與時間3.1試崗崗位名稱：臨床醫(yī)生3.2試崗崗位描述：負(fù)責(zé)臨床診療、患者護(hù)理、醫(yī)患溝通等工作3.3試崗開始日期：2024年1月1日3.4試崗結(jié)束日期：2024年3月31日4.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求4.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則：試崗人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循醫(yī)療機構(gòu)制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程。4.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)：醫(yī)療機構(gòu)將對試崗人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)，試崗人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平。4.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核：醫(yī)療機構(gòu)將對試崗人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行定期考核，考核不合格者，醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)解除試崗協(xié)議。5.責(zé)任承擔(dān)5.1醫(yī)療機構(gòu)責(zé)任：提供試崗崗位所需的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境，保障試崗人員的人身安全，對試崗人員的醫(yī)療行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2試崗人員責(zé)任：遵守醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，對患者負(fù)責(zé)。6.權(quán)利與義務(wù)6.1醫(yī)療機構(gòu)權(quán)利：6.1.1對試崗人員的醫(yī)療行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。6.1.2對試崗人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.1.3對試崗人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核。6.2醫(yī)療機構(gòu)義務(wù)：6.2.1提供試崗崗位所需的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境。6.2.2對試崗人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)。6.2.3對試崗人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予相應(yīng)反饋。6.3試崗人員權(quán)利：6.3.1遵守醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。6.3.2接受醫(yī)療機構(gòu)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3.3對醫(yī)療機構(gòu)的工作提出合理意見和建議。6.4試崗人員義務(wù)：6.4.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度。6.4.2尊重患者，關(guān)愛生命，誠實守信，敬業(yè)奉獻(xiàn)。6.4.3保守醫(yī)療機構(gòu)秘密，不泄露患者隱私。7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：試崗人員試用期間薪酬按醫(yī)療機構(gòu)規(guī)定執(zhí)行，具體金額為每月人民幣元。7.2福利待遇：試崗人員享有醫(yī)療機構(gòu)的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪年假等。第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1醫(yī)療機構(gòu)培訓(xùn)：8.1.1醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)制定試崗人員培訓(xùn)計劃，包括基礎(chǔ)理論、臨床技能、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等內(nèi)容。8.1.2醫(yī)療機構(gòu)將安排有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員對試崗人員進(jìn)行一對一或集體培訓(xùn)。8.1.3醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)確保試崗人員培訓(xùn)的連續(xù)性和系統(tǒng)性。8.2試崗人員指導(dǎo)：8.2.1試崗人員應(yīng)在醫(yī)療機構(gòu)指定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)內(nèi)容。8.2.2試崗人員應(yīng)主動向指導(dǎo)醫(yī)師請教，及時解決工作中遇到的問題。8.2.3試崗人員應(yīng)積極參加醫(yī)療機構(gòu)組織的各類學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。9.考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1醫(yī)療機構(gòu)將根據(jù)試崗人員的崗位要求、工作表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面制定考核標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正、公開，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。9.2評估方法：9.2.1醫(yī)療機構(gòu)將通過定期考核、實地觀察、同行評議等方式對試崗人員進(jìn)行評估。9.2.2評估結(jié)果將作為試崗人員是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。10.1.2試崗人員在工作中獲取的任何機密信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自試崗協(xié)議簽訂之日起至試崗人員離職后五年止。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1試崗人員違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度或醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則。11.1.2醫(yī)療機構(gòu)未按約定提供試崗崗位所需的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境。11.1.3雙方協(xié)商一致解除試崗協(xié)議。11.2違約責(zé)任：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.2.2醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)解除試崗協(xié)議，試崗人員應(yīng)立即停止試崗工作。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向醫(yī)療機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1醫(yī)療機構(gòu)所在地人民法院。13.合同解除13.1解除條件：13.1.1試崗人員經(jīng)考核不合格或違反合同約定。13.1.2醫(yī)療機構(gòu)因經(jīng)營需要或試崗人員個人原因需要解除試崗協(xié)議。13.2解除程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議。13.2.2一方提出解除要求，另一方在接到通知后七個工作日內(nèi)未提出異議，視為同意解除。14.其他約定14.1法律適用：本試崗協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同生效：本試崗協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)：本試崗協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，由甲乙雙方共同指定的或由甲乙任何一方指定的，在合同執(zhí)行過程中提供咨詢、中介、監(jiān)督、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，并在合同約定范圍內(nèi)行使自己的權(quán)利。15.2.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。15.3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同指定的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同中的附加條款約定。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的要求。16.1.3第三方同意按照甲乙雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議或服務(wù)合同。16.2.3第三方按照協(xié)議或合同約定提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和甲乙雙方的要求確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在委托協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。17.2責(zé)任限額的適用：17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1在合同執(zhí)行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。17.3.2第三方應(yīng)在接到通知后七個工作日內(nèi)確認(rèn)或提出異議。18.第三方介入的終止18.1終止條件：18.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。18.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2終止程序：18.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。18.2.2第三方應(yīng)在接到通知后七個工作日內(nèi)完成現(xiàn)有服務(wù)的交接工作。19.第三方介入的費用19.1費用承擔(dān)：19.1.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照委托協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)。19.1.2如無約定，費用由甲乙雙方協(xié)商確定。19.2費用支付：19.2.1第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。19.2.2未按時支付的費用，第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付滯納金。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄試崗人員參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明試崗人員接受了必要的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)。2.試崗人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄試崗人員的定期考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估試崗人員的工作表現(xiàn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.違約責(zé)任證明詳細(xì)要求：記錄違約行為的具體情況、違約方的責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：用于證明違約行為的發(fā)生和違約方的責(zé)任。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭議解決的協(xié)商過程、調(diào)解結(jié)果、訴訟判決等。說明：用于解決甲乙雙方之間的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：試崗人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則，造成患者投訴或醫(yī)療事故。醫(yī)療機構(gòu)未按約定提供試崗崗位所需的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境。試崗人員未經(jīng)允許擅自離開試崗崗位，影響正常醫(yī)療秩序。雙方未按約定支付費用或賠償金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果。違約方的過錯程度。合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。3.違約責(zé)任示例說明：試崗人員因違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準(zhǔn)則，造成患者投訴。根據(jù)考核記錄，試崗人員被認(rèn)定為輕微違規(guī)。醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)合同約定，對試崗人員進(jìn)行警告，并要求其參加相關(guān)培訓(xùn)。醫(yī)療機構(gòu)未按時提供試崗崗位所需的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境。根據(jù)附件記錄，醫(yī)療機構(gòu)未能提供必要的設(shè)備導(dǎo)致試崗工作無法正常進(jìn)行。根據(jù)合同約定，醫(yī)療機構(gòu)需向試崗人員支付違約金。試崗人員未經(jīng)允許擅自離開試崗崗位，影響正常醫(yī)療秩序。根據(jù)工作日志，試崗人員的行為違反了醫(yī)療機構(gòu)規(guī)章制度。根據(jù)合同約定，試崗人員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按約定支付費用。根據(jù)財務(wù)記錄，甲乙雙方均未按時支付費用。根據(jù)合同約定，雙方需按照逾期支付的金額支付滯納金。全文完。二零二四版醫(yī)療行業(yè)試崗協(xié)議模板：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與責(zé)任1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1醫(yī)療行業(yè)1.2試崗協(xié)議1.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1.4責(zé)任2.合同雙方基本信息2.1甲方（醫(yī)療單位）基本信息2.2乙方（試崗人員）基本信息3.試崗協(xié)議期限3.1試崗起始日期3.2試崗結(jié)束日期4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1提供試崗機會4.2提供必要的工作條件4.3監(jiān)督乙方履行職責(zé)5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1尊重甲方規(guī)章制度5.2積極參與試崗工作5.3遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范6.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求6.1遵守職業(yè)道德6.2尊重患者權(quán)益6.3保持醫(yī)療質(zhì)量6.4保守醫(yī)療秘密7.責(zé)任7.1甲方責(zé)任7.2乙方責(zé)任7.3第三方責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效12.合同附件13.合同簽署14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1醫(yī)療行業(yè)是指從事醫(yī)療服務(wù)的行業(yè)，包括醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)人員等。1.2試崗協(xié)議是指甲方與乙方之間，為了評估乙方在醫(yī)療行業(yè)的工作能力和適應(yīng)程度，在規(guī)定期限內(nèi)，乙方在甲方提供的醫(yī)療崗位上進(jìn)行實習(xí)或工作的協(xié)議。1.3醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是指醫(yī)療人員在工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和職業(yè)操守，包括尊重患者、誠信、敬業(yè)、慎獨等。1.4責(zé)任是指甲乙雙方在協(xié)議期間應(yīng)承擔(dān)的法律義務(wù)和道德責(zé)任。2.合同雙方基本信息2.1甲方（醫(yī)療單位）基本信息：包括單位名稱、注冊地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.2乙方（試崗人員）基本信息：包括姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。3.試崗協(xié)議期限3.1試崗起始日期：自協(xié)議簽訂之日起計算。3.2試崗結(jié)束日期：根據(jù)試崗崗位和工作內(nèi)容，約定具體的試崗期限，一般不超過六個月。4.甲方權(quán)利與義務(wù)4.1提供試崗機會：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合試崗要求的醫(yī)療崗位，并確保乙方在試崗期間享有相應(yīng)的權(quán)益。4.2提供必要的工作條件：甲方負(fù)責(zé)提供乙方試崗所需的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等條件，確保乙方能夠正常開展工作。4.3監(jiān)督乙方履行職責(zé)：甲方有權(quán)對乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和履行相關(guān)職責(zé)。5.乙方權(quán)利與義務(wù)5.1尊重甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2積極參與試崗工作：乙方應(yīng)積極參與試崗工作，努力完成甲方安排的任務(wù)。5.3遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范：乙方在試崗期間應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的良好形象。6.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求6.2尊重患者權(quán)益：乙方在診療過程中應(yīng)尊重患者的知情同意權(quán)、隱私權(quán)等合法權(quán)益。6.3保持醫(yī)療質(zhì)量：乙方應(yīng)不斷提高自己的專業(yè)技能，確保醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。6.4保守醫(yī)療秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療秘密，不得泄露患者的個人信息和病歷資料。7.責(zé)任7.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的試崗條件，并對乙方在試崗期間的人身安全負(fù)責(zé)。7.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，履行相關(guān)職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。7.3第三方責(zé)任：如因第三方原因?qū)е略噸徠陂g發(fā)生的人身傷害或財產(chǎn)損失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按約定提供試崗崗位或工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常試崗，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2若甲方未按約定支付乙方試崗期間的報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)報酬，并支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定履行試崗職責(zé)，或違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，甲方有權(quán)解除試崗協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2若乙方在試崗期間發(fā)生重大醫(yī)療事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意。10.1.2變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補充部分，具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1乙方試崗崗位說明12.1.2乙方試崗工作計劃12.1.3乙方試崗考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1本合同由甲方代表和乙方代表在合同上簽字或蓋章。13.2簽署日期為合同生效日期。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或任何其他協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)內(nèi)容，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供服務(wù)的直接結(jié)果，不包括因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素導(dǎo)致的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)任務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議或合同約定，收取合理的費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)獨立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系。15.4.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任，除非其服務(wù)協(xié)議或合同另有約定。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在必要時可邀請第三方介入，但需征得對方書面同意。16.1.2第三方的介入應(yīng)有助于合同的履行，并符合甲乙雙方的共同利益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2.2第三方介入的具體協(xié)議或合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況和第三方服務(wù)協(xié)議或合同約定承擔(dān)。16.3.2若第三方介入的費用未在協(xié)議中明確，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)公平原則分擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度和合同約定確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議或合同中明確約定。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方因自身原因造成損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.2.2若第三方因自身原因造成損失，但未超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)超出部分。17.3不可抗力17.3.1若因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3.2不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)和后果應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方