臨時工勞動合同范本2024

第第頁合同編號:________臨時工勞動合同范本2024三甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2024年簽署：甲方（以下簡稱“雇主”）：【雇主名稱】地址：【雇主地址】乙方（以下簡稱“臨時工”）：【臨時工姓名】身份證號碼：【臨時工身份證號碼】地址：【臨時工地址】鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時增加工作量，現(xiàn)需臨時工勞動力支持；而臨時工愿意根據(jù)雇主的安排，短期勞動力。雙方為明確各自權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本合同。本合同目的在于明確雙方在臨時工勞動期間的權(quán)益保障、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項(xiàng)，以確保雙方在合同履行期間的合法權(quán)益得到維護(hù)。通過本合同的簽訂，雙方希望建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)雇主業(yè)務(wù)發(fā)展，同時保障臨時工的合法權(quán)益。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：雙方確認(rèn)，臨時工在合同期內(nèi)完成雇主指定的工作任務(wù)，雇主應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付臨時工勞動報酬。具體報酬標(biāo)準(zhǔn)如下：-臨時工日工資為【日工資金額】元；-若臨時工加班，加班工資按日工資的【加班工資比例】支付；-臨時工特殊技能或特殊崗位的津貼，雙方可另行約定。2.支付方式：雇主應(yīng)采用以下方式向臨時工支付勞動報酬：-現(xiàn)金支付：雇主應(yīng)以人民幣現(xiàn)金形式支付臨時工勞動報酬；-銀行轉(zhuǎn)賬：雇主應(yīng)將臨時工勞動報酬轉(zhuǎn)入臨時工的銀行賬戶。3.支付賬戶：臨時工應(yīng)在合同簽訂時以下銀行賬戶信息，以備雇主支付勞動報酬：-銀行名稱：【臨時工開戶銀行】-賬戶名稱：【臨時工姓名】-賬號：【臨時工銀行賬號】4.支付時間：雇主應(yīng)在臨時工完成工作任務(wù)后的【支付周期】內(nèi)支付勞動報酬。如臨時工在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，雇主應(yīng)在合同解除或終止之日起【支付周期】內(nèi)支付臨時工已完成的勞動報酬。5.臨時工領(lǐng)取勞動報酬時應(yīng)出示有效身份證件，并簽字確認(rèn)。若臨時工未按約定時間領(lǐng)取勞動報酬，雇主有權(quán)暫緩支付，直至臨時工領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。6.若雙方對勞動報酬的支付有爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。在爭議解決期間，雇主應(yīng)按照合同約定繼續(xù)支付臨時工勞動報酬。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同的履行期限自【合同開始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，明確新的履行期限。2.履行地點(diǎn)：臨時工應(yīng)在雇主指定的【工作地點(diǎn)】內(nèi)履行工作職責(zé)，根據(jù)雇主的工作安排勞動力。雙方權(quán)利與義務(wù)：-雇主權(quán)利與義務(wù)：a.雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對臨時工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。b.雇主應(yīng)臨時工工作所需的基本條件，包括但不限于工作場所、勞動保護(hù)等。c.雇主應(yīng)按時足額支付臨時工勞動報酬。d.雇主應(yīng)依法為臨時工繳納社會保險。-臨時工權(quán)利與義務(wù)：a.臨時工有權(quán)獲得勞動報酬和享有合法權(quán)益。b.臨時工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從工作安排，按時完成工作任務(wù)。c.臨時工應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。d.臨時工在合同期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前通知雇主。3.違約責(zé)任：-若雇主未按時足額支付臨時工勞動報酬，應(yīng)按逾期支付金額的【逾期支付違約金比例】向臨時工支付違約金。-若臨時工違反合同規(guī)定，泄露雇主的商業(yè)秘密或擅自離職，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。-雙方在履行合同過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金或賠償損失。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利履行。如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。-保密信息包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息、研發(fā)成果等。-保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后【保密期限】年止。-雙方違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭議解決：-雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。-若協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。-在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)提出解除合同。-雇主或臨時工如需解除合同，應(yīng)提前【通知期限】書面通知對方，并說明解除原因。-合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、支付工資等。本合同的變更、解除和終止不影響雙方在合同存續(xù)期間的合法權(quán)益，也不影響雙方依據(jù)本合同約定應(yīng)繼續(xù)履行的義務(wù)。雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，依法履行合同義務(wù)，確保合同的穩(wěn)定性。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：-本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意或其他通信，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)對方：a.專人送達(dá)；b.郵政快遞；c.傳真或電子郵件（以收到對方確認(rèn)回復(fù)為準(zhǔn)）。-通知視為已送達(dá)的日期按以下方式確定：a.專人送達(dá)的，以送達(dá)當(dāng)日為準(zhǔn)；b.郵政快遞的，以郵戳日期為準(zhǔn)；c.傳真或電子郵件的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。-雙方確認(rèn)，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：-雙方在簽訂本合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)條款，并在充分理解其含義后簽字蓋章。-本合同自雙方簽字蓋章