二零二五年度口腔診所醫(yī)護人員聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度口腔診所醫(yī)護人員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方為甲方口腔診所的醫(yī)護人員，具體包括但不限于醫(yī)生、護士、技師等職位。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)能力，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.聘用人員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方口腔診所的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，認真履行醫(yī)療、護理、技術(shù)等工作職責(zé)。乙方應(yīng)保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂的聘用協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止聘用關(guān)系。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，支付乙方相應(yīng)的薪酬待遇。薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體金額和支付方式由雙方另行約定。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方口腔診所指定的工作地點履行工作職責(zé)。甲方口腔診所的地址為______（詳細地址）。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方口腔診所的作息時間安排工作，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除任何一方違反聘用協(xié)議的約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬赣脜f(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.違約責(zé)任任何一方違反聘用協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。本協(xié)議的違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確約定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用協(xié)議的要求。有權(quán)根據(jù)口腔診所的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、勞動保護等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照聘用協(xié)議的約定提供工作條件和保障。有權(quán)對工作提出意見和建議，并參與口腔診所的民主管理。義務(wù)：遵守口腔診所的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。保守口腔診所的商業(yè)秘密和患者隱私。六、考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。乙方應(yīng)積極配合考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行自我改進。2.晉升機制乙方如有晉升資格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求，給予相應(yīng)的晉升機會。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反聘用協(xié)議的約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。2.合同終止乙方因退休、病退、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決聘用協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他機密信息（包括但不限于患者資料、診療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署