2025年個人委托人事代理協(xié)議簡單版（2篇）

2025年個人委托人事代理協(xié)議簡單版甲方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）居住地址：（居住地址）乙方：（代理機構(gòu)名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）地址：（代理機構(gòu)地址）鑒于甲方需將特定人事事務(wù)委托乙方代為辦理，為明確雙方權(quán)益與責任，特此簽訂本協(xié)議。第一條委托事項甲方明確委托乙方代理處理以下人事事務(wù)：（詳細列出委托事項，如招聘、培訓、薪酬福利管理等），乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求及本協(xié)議約定，完成相關(guān)事務(wù)。第二條代理期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至委托事項全部完成或雙方經(jīng)協(xié)商一致提前終止。第三條委托費用1.甲方需按照乙方公布的收費標準支付委托費用，并根據(jù)委托事項的復雜程度及預計耗時進行具體協(xié)商確定。2.委托費用的支付方式約定為____（一次性支付、分期支付等），具體細節(jié)將在后續(xù)附件或補充協(xié)議中明確。3.若因委托事項內(nèi)容調(diào)整需增加費用，乙方應(yīng)事先與甲方溝通協(xié)商，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。第四條委托事項的履行1.乙方承諾按照本協(xié)議及雙方約定，以高效、負責的態(tài)度完成甲方委托的各項事務(wù)。2.乙方應(yīng)具備處理委托事項所需的資質(zhì)、經(jīng)驗及技能，確保事務(wù)處理的合法性與專業(yè)性。3.乙方在辦理過程中應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，切實維護甲方的合法權(quán)益。4.甲方享有了解委托事項辦理進度的權(quán)利，并有權(quán)對辦理結(jié)果進行審核與確認。第五條保密義務(wù)1.乙方對在辦理委托事項過程中獲取的甲方信息及委托事項本身負有保密責任，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。2.甲方亦應(yīng)對乙方在履行本協(xié)議過程中提供的涉及商業(yè)秘密或需保密的信息承擔保密義務(wù)。3.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第六條雙方違約責任1.若甲方未按約定支付委托費用，乙方有權(quán)暫?；蛑兄孤男形惺马棧敝良追铰男兄Ц读x務(wù)。2.如乙方未能按約定完成委托事項，并對甲方造成經(jīng)濟損失或負面影響，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條協(xié)議終止本協(xié)議在以下任一情況下終止：委托事項全部完成；雙方協(xié)商一致提前終止；乙方嚴重違約，影響委托事項正常進行，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；因不可抗力等不可預見因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行已產(chǎn)生的義務(wù)，并就未完成事項進行協(xié)商解決。第八條爭議解決雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同備案本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并建議向雙方所在地相關(guān)政府部門進行備案登記。第十條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。第十一條附件清單（詳細列舉與本協(xié)議相關(guān)的附件清單）甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日2025年個人委托人事代理協(xié)議簡單版（二）甲方（委托方）：（姓名）：（地址）：乙方（代理方）：（公司名稱）：（地址）：鑒于甲方的意愿，欲委托乙方執(zhí)行相關(guān)人事代理任務(wù)，雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，達成以下共識：第一項協(xié)議目標甲方授權(quán)乙方協(xié)助處理與人事相關(guān)事務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、培訓、薪酬福利管理等職責。第二項服務(wù)詳情1.招聘服務(wù)：乙方依據(jù)甲方的招聘需求，負責發(fā)布職位信息、篩選應(yīng)聘者、安排面試等，同時提供合格候選人的詳細資料。2.培訓服務(wù)：乙方應(yīng)甲方需求，組織并實施相關(guān)培訓項目，以提升甲方員工的專業(yè)技能和管理效能。3.薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和實施薪酬福利政策，并確保按時發(fā)放員工的工資和福利。4.人力資源咨詢：乙方作為甲方的人事顧問，提供人力資源管理的咨詢服務(wù)，協(xié)助解決甲方在人事管理中遇到的問題。5.其他經(jīng)雙方同意的人事代理服務(wù)項目。第三項條款與條件1.委托期：本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長或提前終止協(xié)議。2.保密義務(wù)：雙方在合作期間獲取的所有信息應(yīng)保密處理，未經(jīng)對方書面許可，不得向第三方透露。3.服務(wù)費用：甲方將支付乙方執(zhí)行代理工作所需費用，具體金額依據(jù)服務(wù)內(nèi)容和工作量由雙方在簽訂協(xié)議時共同商定。4.責任限制：如因不可抗力等因素導致的延誤、錯誤或損失，乙方不承擔法律責任，但需盡力減少損失并及時通知甲方。5.爭議解決：雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果時，可提交至甲方所在地的人民法院解決。第四項協(xié)議終止1.如一方違反協(xié)議規(guī)定，且在收到對方書面通知后未能改正，另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可隨時終止本協(xié)議。第五項其他規(guī)定1.本協(xié)議正本兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，