公司駕駛員聘用合同

公司駕駛員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（駕駛員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）1.1公司名稱：[甲方公司的具體名稱]1.2法定代表人：[甲方公司法定代表人的姓名]1.3地址：[甲方公司的詳細(xì)聯(lián)系地址]1.4聯(lián)系方式：[甲方公司的聯(lián)系電話]2.乙方（駕駛員）2.1姓名：[乙方的具體姓名]2.2性別：[乙方的性別]2.3身份證號碼：[乙方的身份證號碼]2.4地址：[乙方的詳細(xì)聯(lián)系地址]2.5聯(lián)系方式：[乙方的聯(lián)系電話]二、聘用崗位及職責(zé)3.聘用崗位3.1崗位名稱：公司駕駛員3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛，按照甲方的工作安排和要求，按時、安全地完成運輸任務(wù)，包括但不限于接送員工、運輸貨物等。4.駕駛員職責(zé)4.1安全駕駛責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保證行車安全。在駕駛過程中，必須保持高度的注意力，不得疲勞駕駛、酒后駕駛或超速行駛。乙方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行檢查，保證車輛的各項功能指標(biāo)符合安全要求。如發(fā)覺車輛存在安全隱患，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助進(jìn)行維修。在行駛過程中，如發(fā)生交通，乙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，并及時通知甲方和相關(guān)部門。乙方應(yīng)積極配合的處理工作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2車輛維護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的車輛，保持車輛的清潔和良好的運行狀態(tài)。按照車輛的保養(yǎng)要求，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。保養(yǎng)和維護(hù)工作應(yīng)在甲方指定的維修廠進(jìn)行，乙方應(yīng)協(xié)助維修廠完成相關(guān)工作。對車輛的燃油、潤滑油、輪胎等消耗品進(jìn)行合理使用和管理，避免浪費和過度損耗。4.3工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借他人使用或私自出車，如有特殊情況需要使用車輛，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得泄露給第三方。三、聘用期限5.合同期限5.1起始日期：本合同自[起始日期]起生效。5.2終止日期：本合同至[終止日期]止。5.3試用期：本合同試用期為[試用期時長]，自合同生效之日起計算。在試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方的工作要求或違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時間和休息休假6.工作時間6.1正常工作時間：乙方的正常工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日天數(shù)]天。6.2加班規(guī)定：如因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排。加班時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計算和支付加班工資。7.休息休假7.1法定節(jié)假日：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。7.2年休假：乙方在甲方工作滿[年休假規(guī)定的工作年限]后，享有帶薪年休假。年休假的天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.3病假、事假：乙方因病或因事需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。病假期間的工資待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，事假期間不享受工資待遇。五、勞動報酬8.工資待遇8.1基本工資：乙方的月基本工資為[基本工資金額]元。8.2績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況，甲方每月給予乙方績效工資，績效工資的標(biāo)準(zhǔn)為[績效工資金額]元。8.3其他津貼：甲方根據(jù)乙方的工作情況和公司的規(guī)定，給予乙方其他津貼，包括但不限于交通津貼、通訊津貼等，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為[其他津貼金額]元。9.工資支付方式9.1支付時間：甲方每月[支付工資的具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。9.2支付形式：甲方將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險和福利待遇10.社會保險10.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)為乙方的月工資收入，繳費比例按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。10.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費基數(shù)和繳費比例按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。乙方在患病或非因公負(fù)傷期間，享受醫(yī)療保險待遇。10.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，繳費基數(shù)和繳費比例按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。乙方在失業(yè)期間，按照國家和地方的規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。10.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，繳費基數(shù)和繳費比例按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享受工傷保險待遇。10.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，繳費基數(shù)和繳費比例按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。乙方在生育期間，享受生育保險待遇。11.福利待遇11.1福利項目：甲方為乙方提供以下福利待遇：節(jié)日福利：在重要節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。體檢福利：甲方每年為乙方安排一次免費體檢。培訓(xùn)福利：甲方根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展需求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。11.2福利標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)日禮品或禮金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的要求執(zhí)行，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。七、勞動保護(hù)和工作條件12.勞動保護(hù)12.1安全防護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，包括但不限于安全帶、安全帽、安全鞋等。12.2安全教育培訓(xùn)：甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和安全技能。13.工作條件13.1車輛配備：甲方為乙方配備功能良好、安全可靠的車輛，并定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。13.2工作環(huán)境：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證乙方的工作安全和舒適。八、合同的解除和終止14.解除合同的情形14.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.2甲方解除合同的情形：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。14.3乙方解除合同的情形：甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者工作條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。15.終止合同的情形15.1合同期滿終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。15.2法定終止情形：出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任16.甲方違約責(zé)任16.1違反工資支付規(guī)定的責(zé)任：甲方未按照本合同的約定及時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。16.2違反社會保險規(guī)定的責(zé)任：甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照應(yīng)繳未繳金額的[具體比例]向乙方支付賠償金，并為乙方補(bǔ)繳社會保險費。17.乙方違約責(zé)任17.1違反安全駕駛規(guī)定的責(zé)任：乙方違反交通法規(guī)或本合同的安全駕駛規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生交通或車輛損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照實際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。17.2違反車輛維護(hù)規(guī)定的責(zé)任：乙方未按照本合同的車輛維護(hù)規(guī)定對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，導(dǎo)致車輛損壞或影響正常使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照實際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。17.3違反工作紀(jì)律的責(zé)任：乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照實際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。十、保密和競業(yè)限制18.保密義務(wù)18.1保密內(nèi)容：乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。18.2保密期限：本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后[保密期限時長]。19.競業(yè)限制19.1競業(yè)限制范圍：乙方在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限時長]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。19.2競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為自本合同終止或解除之日起[競業(yè)限制期限時長]。19.3競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費，補(bǔ)償費的標(biāo)準(zhǔn)為[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元。十一、勞動爭議處理20.爭議解決方式20.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。20.2調(diào)解解決：甲方勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)在[調(diào)解期限時長]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.3仲裁解決：雙方不愿協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。20.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項21.補(bǔ)充條款21.1其他約定事項：[具體的其他約定事項]22.合同份數(shù)22.1合同正本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)