2025年度電子商務(wù)年薪制聘用合同

2025年度電子商務(wù)年薪制聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、電子商務(wù)年薪描述1.職位名稱與職責職位名稱：電子商務(wù)年薪制員工職責描述：負責甲方電子商務(wù)平臺的運營、推廣、客戶管理等。2.年薪要求乙方應(yīng)具備電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，年薪為______萬元/年。乙方年薪包括基本工資、績效工資和獎金等，具體金額及分配比例由雙方協(xié)商確定。二、電子商務(wù)年薪制聘用條款1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點（______）履行工作職責。3.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，包括法定工作時間及加班時間。三、電子商務(wù)年薪支付與調(diào)整1.年薪支付乙方年薪分______期支付，每期支付金額為______萬元。2.年薪調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方年薪進行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同；如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責任一方違反合同約定，導致合同無法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力。按照合同約定支付乙方的年薪和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和資源，以完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的改進建議，并參與公司決策。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供相關(guān)證明材料。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責和公司考核制度為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方年薪由基本工資、績效工資和獎金組成，具體金額及分配比例由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同；如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.違約責任一方違反合同約定，導致合同無法履行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如乙方未按照合同約定履行職責，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日