![2025年電子商務(wù)員工競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M00/3E/04/wKhkGWem7vaASy7iAAGntHRcGOc329.jpg)
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2025年電子商務(wù)員工競(jìng)業(yè)禁止與保密協(xié)議甲方:____有限公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)鑒于甲方是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè),乙方作為甲方員工,為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定本協(xié)議,以明確雙方在競(jìng)業(yè)禁止與保密方面的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議主體1.1甲方是一家在____年注冊(cè)成立,專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè),注冊(cè)地為_(kāi)___。1.2乙方是甲方正式聘用的員工,自____年____月____日起,擔(dān)任____職位。二、保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中,將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。以下內(nèi)容均屬于保密范圍:(1)甲方的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)模式、市場(chǎng)分析等商業(yè)信息;(2)甲方研發(fā)的技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等技術(shù)創(chuàng)新成果;(3)甲方的客戶名單、客戶需求、合同條款等客戶信息;(4)甲方內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)部資料;(5)其他乙方知曉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息。2.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至____年____月____日止。在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。2.3保密措施乙方應(yīng)采取以下措施確保保密信息的安全:(1)不在公共場(chǎng)所談?wù)摷追奖C苄畔?;?)不向第三方透露甲方保密信息;(3)不復(fù)制、傳播、泄露甲方保密信息;(4)不利用甲方保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。三、競(jìng)業(yè)禁止3.1競(jìng)業(yè)禁止期限乙方自本協(xié)議生效之日起至____年____月____日止,不得在甲方同行業(yè)的其他企業(yè)擔(dān)任相同或相似職位,或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.2競(jìng)業(yè)禁止范圍競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于以下行業(yè):(1)電子商務(wù)領(lǐng)域;(2)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他行業(yè)。3.3競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi),甲方將支付給乙方相應(yīng)的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償,補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的____%。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.3甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。五、其他約定5.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止等事項(xiàng),均須書(shū)面簽署。5.4本協(xié)議的簽訂地為_(kāi)___,適用____法律。甲方(蓋章):____有限公司乙
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