2025年度共享員工服務與勞動關系協(xié)調合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工服務與勞動關系協(xié)調合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度共享員工服務與勞動關系協(xié)調合同甲方（服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（服務接受方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________丙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為乙方向丙方提供共享員工服務，并協(xié)調丙方與乙方之間的勞動關系，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1甲方同意為乙方提供共享員工服務，包括但不限于員工派遣、員工培訓、員工管理等服務。1.2甲方應確保派遣給乙方的員工具備相應的崗位技能和職業(yè)資格。1.3甲方應負責丙方的招聘、選拔、培訓、考核等事宜。二、服務期限2.1本合同服務期限為2025年__月__日至2025年__月__日。2.2本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、服務費用3.1甲方按照約定的服務內容和服務期限，向乙方收取服務費用。3.2服務費用為：人民幣____元/月/人，共計人民幣____元。3.3乙方應于每月__日前支付甲方當月的服務費用。四、員工權益4.1甲方應保障丙方的合法權益，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。4.2甲方應確保丙方在工作期間的人身安全，遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)。4.3丙方在乙方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等，甲方應按照國家有關法律法規(guī)進行賠償。五、勞動關系協(xié)調5.1甲方負責協(xié)調丙方與乙方之間的勞動關系，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除、終止等事宜。5.2甲方應協(xié)助乙方辦理丙方的入職、離職手續(xù)，確保雙方權益的合法權益。5.3甲方應確保丙方在乙方工作期間，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方如未按照約定提供共享員工服務，應向乙方支付違約金，違約金為：人民幣____元。6.3乙方如未按照約定支付服務費用，應向甲方支付違約金，違約金為：人民幣____元。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外，介入本合同服務提供、勞動關系協(xié)調、員工招聘等環(huán)節(jié)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢機構、培訓機構等。二、第三方責任限額2.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在簽訂本合同時另行約定，并在合同中明確列示。a.對于因第三方原因導致的員工傷亡或財產(chǎn)損失，第三方應承擔相應的賠償責任；b.對于因第三方原因導致的合同履行延遲或服務質量下降，第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。三、第三方介入形式及權利義務3.1第三方介入本合同，應事先取得甲乙雙方的書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.2第三方的權利義務如下：a.第三方應協(xié)助甲方完成員工招聘、選拔、培訓等工作；b.第三方應協(xié)助乙方完成員工的管理、考核、離職等工作；c.第三方應遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)，保障員工合法權益；d.第三方應按照約定承擔相應的責任限額。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在本合同中的角色為輔助角色，其權利義務僅限于合作協(xié)議的約定范圍內。4.2第三方不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.3甲方、乙方和丙方在合同履行過程中，應與第三方保持良好溝通，共同保障合同履行。五、第三方介入的合同條款變更5.1第三方介入后，如需對原合同條款進行變更，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。5.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方應共同遵守。六、第三方違約責任6.1第三方在合同履行過程中，如違反合作協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2違約責任包括但不限于：a.賠償因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；b.支付違約金，違約金金額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；c.甲方、乙方和丙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。七、第三方退出機制7.1第三方在合同履行期間，如需退出合同，應提前向甲乙雙方書面告知，并取得甲乙雙方的同意。7.2第三方退出合同后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同履行進行妥善處理。八、爭議解決8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本部分修正條款為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。9.2本部分修正條款未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工派遣協(xié)議》：詳細規(guī)定甲方派遣給乙方的員工的具體信息，包括但不限于員工名單、崗位、工作時間、工作地點等。2.《員工培訓計劃》：詳細說明甲方為乙方員工提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。3.《員工考核標準》：明確員工的考核指標、考核方式、考核時間等。4.《員工福利待遇明細》：詳細列舉員工的工資結構、社會保險、福利待遇等。5.《第三方合作協(xié)議》：詳細規(guī)定第三方在合同中的角色、責任、權利和義務。6.《保密協(xié)議》：規(guī)定甲乙雙方和第三方在合同履行過程中應遵守的保密義務。7.《爭議解決流程》：詳細說明合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決流程。8.《合同變更記錄》：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內容、變更日期、變更原因等。9.《員工離職證明》：員工離職時，由甲方出具的證明文件。10.《服務費用支付憑證》：乙方支付甲方服務費用的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照約定派遣符合要求的員工。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。2.違約行為：乙方未按照約定支付服務費用。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議的約定履行職責。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金為人民幣____元。4.違約行為：員工在工作期間違反乙方的規(guī)章制度，造成損失。責任認定：員工應承擔相應的賠償責任；若員工為甲方派遣，甲方也應承擔相應的連帶責任。5.違約行為：甲方未按照約定保障員工的合法權益。責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，并支付員工相應的賠償金。6.違約行為：