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環(huán)衛(wèi)工聘用合同范文合同編號:__________甲方(用人單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受聘環(huán)衛(wèi)工):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同主體1.甲方(用人單位)甲方作為合法的用人單位,具有聘用環(huán)衛(wèi)工的資格和能力,應(yīng)按照本合同的約定履行用人單位的職責(zé),為乙方提供工作條件和勞動保護,按時支付勞動報酬,依法繳納社會保險等。2.乙方(受聘環(huán)衛(wèi)工)乙方應(yīng)具備從事環(huán)衛(wèi)工作的身體條件和相關(guān)技能,遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù)。二、聘用崗位及職責(zé)1.崗位描述乙方受聘為甲方的環(huán)衛(wèi)工,主要負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃、垃圾清運等工作。2.工作職責(zé)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn),每天對指定區(qū)域進(jìn)行清掃,保持環(huán)境整潔。(2)及時清理垃圾,將垃圾運送到指定的垃圾處理地點。(3)對公共設(shè)施進(jìn)行清潔和維護,保證其正常使用。(4)在工作中發(fā)覺問題及時報告甲方,配合甲方進(jìn)行處理。三、聘用期限1.合同期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為__個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。四、工作時間和地點1.工作時間乙方的工作時間為每天__小時,每周工作__天。具體工作時間根據(jù)甲方的安排確定。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的區(qū)域,包括但不限于街道、公園、廣場等公共場所。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為____元。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定,按時足額支付乙方工資。2.支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇(1)甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險。(2)乙方在工作期間,甲方為其提供必要的勞動保護用品。(3)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎勵和補貼。六、工作條件和勞動保護1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于清潔工具、設(shè)備和工作場所等。2.勞動保護用品甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并定期進(jìn)行檢查和更換。七、社會保險和福利待遇1.社會保險繳納甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利待遇(1)甲方在法定節(jié)假日期間,應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付加班工資。(2)乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。(3)乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方工傷待遇。八、工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)制定和修改本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方的規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。2.乙方遵守紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排,不得擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律。如乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。九、考核與評估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核??己藘?nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。2.評估方式甲方采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,對乙方的工作進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為乙方績效工資和獎勵的依據(jù)。十、合同的解除和終止1.解除合同的情形(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除本合同。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可以解除本合同。(4)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同。(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方可以解除本合同。(6)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除本合同。2.終止合同的情形(1)本合同期滿的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任(1)甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付違約金。(2)甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險的,應(yīng)按照應(yīng)繳金額的__%向乙方支付賠償金。(3)甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照乙方月工資的__倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任(1)乙方違反本合同的約定擅自離崗、曠工或違反工作紀(jì)律的,應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理,如給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(3)乙方違反本合同的約定解除本合同的,應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),如給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起__年。十三、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟調(diào)解不成的,雙方可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方履行本合同的通知和送達(dá)地址。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式的,應(yīng)提前__日書面通知對方,否則視為未變更。通知和送達(dá)的方式包括但不限于郵寄、傳真、郵件等,以郵寄方式送達(dá)的,以郵件寄出之日起第__日為送達(dá)日期;以傳真方式送達(dá)的,以傳真發(fā)出之日為送達(dá)日期;以郵件方式送達(dá)的,以郵件發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。2.合同變更本合同的任何變更或補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本合同的
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