2025年人力資源發(fā)展規(guī)劃合同樣本

2025年人力資源發(fā)展規(guī)劃合同樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方與乙方在____年建立合作關系，為規(guī)范雙方在人力資源管理與發(fā)展方面的權利義務，特訂立本合同，以共同推進人力資源的優(yōu)化與發(fā)展。一、合同背景1.甲方為一家____行業(yè)的企業(yè)，乙方為專業(yè)的人力資源服務機構。2.雙方本著互利共贏的原則，就甲方的人力資源發(fā)展規(guī)劃事宜達成如下協(xié)議。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。三、服務內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源發(fā)展規(guī)劃服務：（1）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人才引進、培養(yǎng)、激勵、考核等方面的策略；（2）優(yōu)化人力資源結構，提升員工素質(zhì)和技能；（3）建立和完善人力資源管理制度，提高人力資源管理水平；（4）協(xié)助甲方進行人力資源培訓與開發(fā)，提升員工綜合素質(zhì)；（5）提供人力資源管理咨詢和建議，協(xié)助甲方解決人力資源管理中的問題。2.乙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，且在服務過程中保守甲方商業(yè)秘密。四、服務費用1.本合同約定的服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)向甲方開具等額的正規(guī)發(fā)票。2.甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付服務費用。3.如雙方在合同履行過程中發(fā)生費用調(diào)整，應另行簽訂補充協(xié)議。五、合同履行1.雙方應按照約定的服務內(nèi)容和期限履行合同，如有變更，應書面通知對方并協(xié)商一致。2.乙方應按照甲方的要求提供相關服務，確保服務質(zhì)量，并對服務成果承擔責任。3.甲方應對乙方提供的服務給予積極配合，提供必要的資料和信息。六、保密條款1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止，雙方均應承擔保密義務。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.如乙方未按約定提供服務質(zhì)量，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用，并有權要求乙方承擔因此產(chǎn)生的損失。八、爭議解決1.雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起