2025年臨時工作勞動合同

2025年臨時工作勞動合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事臨時工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在____崗位上工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）職責(zé)：____（2）要求：____2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和安排。3.乙方的工作時間為____，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。二、勞動報酬1.乙方臨時工作的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。三、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等情形，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和保險政策為乙方提供相應(yīng)的待遇。四、合同期限1.本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方因過失或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方因病、傷、殘等原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除或終止合同。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。3.乙方未按照約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____年__