建筑行業(yè)用工安全合同模板

建筑行業(yè)用工安全合同模板合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為建筑行業(yè)的雇主，乙方為甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方在用工過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條用工期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。1.2如雙方同意延長(zhǎng)用工期限，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事建筑行業(yè)的各項(xiàng)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，休息日為每周的_______天。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排加班，并支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資。4.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)安全及衛(wèi)生6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全及衛(wèi)生的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用工期限：明確合同的生效和終止日期，如需延長(zhǎng)應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)遵守甲方的安排和規(guī)章制度，服從管理。3.工作時(shí)間：遵守法律規(guī)定的工作時(shí)間和加班規(guī)定。4.工資待遇：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間和加班費(fèi)的計(jì)算方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方必須依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供基本生活條件。6.勞動(dòng)安全及衛(wèi)生：甲方需提供安全的工作環(huán)境和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。7.勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可解除或終止合同。8.違約責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)違反合同約定的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：通過友好協(xié)商或向法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。10.其他約定：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。法律名詞解釋：1.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。2.補(bǔ)充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改、補(bǔ)充或完善的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)合同（LaborContract）：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的一種制度。5.加班費(fèi)（OvertimePay）：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所獲得的額外報(bào)酬。6.違法行為（IllegalAct）：指違反法律規(guī)定的行為，可能導(dǎo)致法律責(zé)任。7.民事訴訟（CivilLitigation）：指民事主體之間因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，由人民法院審理判決的法律程序。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議（LaborDispute）：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)安全（LaborSafety）：指在勞動(dòng)過程中，保障勞動(dòng)者不受傷害和職業(yè)病的威脅，確保勞動(dòng)者安全與健康的工作條件。10.勞動(dòng)衛(wèi)生（LaborHygiene）：指在勞動(dòng)過程中，保障勞動(dòng)者身體健康，防止職業(yè)病的措施和制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：工程項(xiàng)目跨區(qū)域合作，需要乙方在不同地點(diǎn)工作。補(bǔ)充條款：如果乙方需要被派往其他城市或地區(qū)工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的差旅費(fèi)用，并提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。2.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或資格認(rèn)證，如電工、焊工等。補(bǔ)充條款：鑒于乙方具備的特殊技能或資格認(rèn)證，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的崗位，并確保乙方的工作內(nèi)容與其技能相匹配，同時(shí)給予乙方相應(yīng)的技能補(bǔ)貼。3.場(chǎng)合：乙方為女性，且可能懷孕或哺乳。補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期間懷孕、生產(chǎn)和哺乳，甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的產(chǎn)假和哺乳假，并保證乙方在產(chǎn)假和哺乳假期間的工作崗位不變。4.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要臨時(shí)請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：乙方因緊急家庭事務(wù)需要臨時(shí)請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，甲方應(yīng)視情況給予合理期限的請(qǐng)假，并保證乙方請(qǐng)假期間的工作權(quán)益不受影響。5.場(chǎng)合：乙方在合同期間獲得晉升或技能提升。補(bǔ)充條款：如果乙方在合同期間因表現(xiàn)優(yōu)秀或技能提升獲得晉升，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位調(diào)整，提供相應(yīng)的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。合同所需附件列表