學校2023年度安全培訓計劃（19篇）

學校2023年度安全培訓計劃（精選19篇）

學校2023年度安全培訓計劃篇1

一、工作目標

認真貫徹落實有關安全教育的有關文件精神.對全校師生進行系統(tǒng)

的安全教育工作，增強師生的自我防護意識，使其掌握必要的安全知識

和自我急救技能，確保全校師生的財產生命安全。

二、本期工作要點及措施

1、學校安全工作領導小組成員，對學校安全工作都應該具有高度

的主人翁責任感，樹立安全無小事，責任重如山的思想觀念，齊抓共管;,

常抓不懈，各司其職，做到經常檢查，發(fā)現問題及時排除隱患。

2、實施目標管理制度。校長對全校安全工作負總責，班主任及任

課教師具體負責，施行層層負責，層層管理，層層抓落實的目標責任制。

3、全面落實安全教育制度，各級各班要利用安全教育月和安全教

育日，采用不同形式開展安全教育活動。同時要利用班會或活動課等時

間，向學生進行防火/防電，防疾病，防煤氣中毒，防交通事故等安全

知識教育，提高學生的自我保護能力。

4、組織師生認真學習上級有關文件和學校制定的師生安全教育規(guī)

定，使師生以安全教育規(guī)定為準則，自我規(guī)范自己的言行。

5、加強后勤管理工作，學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受

益誰負責的制度，學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合

安全要求。

6、加強對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人，服務育人的自

覺性，嚴禁體罰或變向體罰學生，堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為。

7、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴密組織，精心安

排，認真上課和輔導，切不可掉意輕心。

8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責，按時開鎖大門，負責

護校，負責值同檢查學生的安全、紀律、學習、衛(wèi)生等情況，做到認真

檢查登記，進行評比，總結，面向全體師生通報。

9、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。

對有突出貢獻的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予

批評，限期整改，絕不姑息遷就。

10、不斷提高領導的安全意識，把安全工作作為學校工作的重中之

重，抓緊抓好，實行安全工作匯報制，值周組負責檢查學校的安全工作,

發(fā)現隱患，要立即上報于學校領導，凡不及時上報者要追究責任，一切

后果自負。

學校2023年度安全培訓計劃篇2

一、指導思想：

根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢，強

化安全教育，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理，增強師生安

全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網

絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全

安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學

校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校2023年度安全培訓計劃篇3

一、指導思想：

堅持發(fā)展，以確保師生和校園安全為目的，以提高教師和學生的責

任意識，、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規(guī)

模、質量、效益的綜合提高為目標，采取理論學習與實際演練的培訓形

式，加強領導，落實責任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，建立健全

安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平和

師生的安全素質，杜絕各類事故發(fā)生，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)

穩(wěn)定。

二、培訓內容

1、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學

校安全工作法律法規(guī)；

2、學校安全管理責任制度的制定、責任劃分與責任追究；

3、學校交通、飲食、校舍、教學設施設備、水電、消防和教學服

務設施等日常安全管理及事故預防；

4、突發(fā)事件的應急處置預案的制定、演練和實施；

5、突發(fā)事件的應急自救、逃生和災害事故的現場指揮和搶救；

6、學校安全事故典型案件分析與思考；

7、特種作業(yè)人員技能培訓。

三、培訓對象

1、全體教職員工培訓。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳

點，著力提高其安全工作事前、事中、事后的監(jiān)管、應急、處置能力。

全面強化干部和教師安全意識和主體責任，提高干部和教師的應處置素

質。

2、學生培訓。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點和落腳點，著力使

學生掌握基本的自我保護技能和應對不法侵害的能力。

3、特種作業(yè)人員培訓。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進行，必須做到

持證上崗。

四、培訓要求

（一）提高認識，做好規(guī)劃。安全培訓是保障師生人身安全的一項基

礎工程，是貫徹安全第一、預防為主方針的重要舉措，也是落實以人為

本、關愛生命、關注健康的具體行動。學校將制定詳細的安全教育培訓

計劃，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救

護常識，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故、自救、逃

生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。

（二）加強領導，落實責任。加強對安全培訓工作的領導，定期召開

專題例會，分析安全培訓形勢，及時解決工作中的問題；建立縱向貫通、

橫向協(xié)作、上下聯動、優(yōu)勢互補的工作網絡和組織體系，保障安全培訓

工作的順利開展。學校咋為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本

單位年度工作計劃，并組織好學生安全培訓教育工作。

（三）完善制度，確保質量。學校將建立安全培訓檔案臺帳制度；學

校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內

容，積極開展安全教育;堅持集中培訓少個人自覺相結合，充分發(fā)揮網

絡優(yōu)勢，通過局域網、校園網開展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培

訓攝質量。

（四）加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、安全生產宣傳月等為契

機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關

愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關注校園

安全的氛圍。

（五）加強檢查，督促整改。學校加強對安全培訓工作的督促檢查，

對安全培訓工作搞得好的個人給予通報表彰，對安全培訓工作不重視、

開展不力的給予通報批評，并督促整改。

學校2023年度安全培訓計劃篇4

一、安全培訓計劃

為貫徹公司的質量、職業(yè)安全健康方針，實現質量、職業(yè)安全健康

目標，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業(yè)技術素質。

只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓工

作重點是：對在施工過程中與質量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的

培訓，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培

訓等，培訓計劃表見附件1.

二、培訓任務

1、相關員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現場的員工進行職業(yè)安全健康培訓I;對

原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，

以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗

的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓。

3、繼續(xù)教育培訓

根據企業(yè)發(fā)展的需耍，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

4、新員工的安全教育培訓

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快iA

到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內容的教

育培訓。

5、特種作業(yè)人員培訓

根據市勞動局下發(fā)文件中在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定

期進行復檢的要求。組織在特種作.業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞

動局指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據市勞動局培訓點開

課時間而定。

三、安全教育內容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際

操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業(yè)安全技術知識。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業(yè)安全生產法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都

必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現場)和班組的三級安全生產教

育。經考試合格后，才準許進入生產崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作

業(yè)。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

3、經常性安全教育

經常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安

全月、百日無事故活動、安全生產學習班、看錄像、圖片展等形式，力

求生動活潑。

4、轉崗及復工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6、工人應知應會考核

五、安全教育的實施

1、施工現場的安全教育（三級安全教育、經常性安全教育、換崗及

復工安全教育、應知應會教育、職業(yè)健康教育）由項目生產副經理、安

全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材（教育光盤、試

卷）。

3、項目經理、技術負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓，由

公司安全監(jiān)管部負責組織。

4、未經安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本

崗位工作。

5、教育培訓時間：

a、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間，根據國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方

式進行。

c、經常性安全教育時間，根據施工現場的實際情況，采用多種形

式進行。如：黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊

時期。

d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時，

3職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

六、實施措施

1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作

是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)

務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，

可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司

生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關

要求持證上崗的崗位，未經培訓、取證不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會

未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成

人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行

監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定

專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施

計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組

織實施。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》，并連同資料（培訓計劃、

開班報告、員工內培記錄、試卷等）一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單

位主管領導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓規(guī)定，

培訓時間如何安排，學習費用是公費、自費）后，報公司辦公室審批后

組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符

合培訓管理規(guī)定對待。培訓結束后，由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、

評價材料等到辦公室備案。

學校2023年度安全培訓計劃篇5

一、指導思想：

根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢，強

化安全教育，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理，增強師生安

全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網

絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。建立健全

安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學

校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校2023年度安全培訓計劃篇6

為加強和規(guī)范安全生產培訓教育，提高項目部全員的安全生產意

識，防范安全生產事故，根據《國務院安委會關于進一步加強安全培訓

工作的決定》、《生產經營單位全培訓規(guī)定》及公司相關規(guī)定，結合項目

部生產實際，制定20xx年度項目部安全培訓計劃如下：

一、指導思想

1、加強安全第一、預防為主、綜合治理的安全意識教育。安全意

識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使

員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)

行相關的安全生產規(guī)章制度，規(guī)范安全生產行為，提高自我保護意識和

應急處置能力。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和

安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。

二、培訓形式

1、會議形式。主要有：安全知識講座、安全例會、月度工作會、

事故案例分析會等。

2、張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。

3、影像形勢。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。

4、現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應急演練及

急救措施等。

三、培訓要求

1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間

不少于12學時，;安全生產管理人員安全資格培訓時間不少于48學時，

再培訓時間不低于16學時；

2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按20xx年項目部三級教育新

培訓大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時。3、

特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，培訓時間按照《市特種作業(yè)（設備）

作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行；4、施工員、班組長

每年進行安全培訓，時間不少于24學時：5、項目部全員安全知識普及

培訓，時間不少于24學時。6、項目部采用新工藝、新技術、新設備、

新材料時，對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓；7、特種作業(yè)人

員換證隨時培訓。

8、公司組織的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求完成。

四、考核要求

1、培訓計劃由安全質量部組織實施，在計劃內容基礎上，根據生

產實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主管領導審批，

由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。

2、培訓結束后，安全質量部根據培被訓人員參加培訓的態(tài)度、知

識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要

指標，對表現突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰

或下崗、待崗。

3、安全質量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸

檔，年底作年度安全培訓教育工作總結，報公司安全監(jiān)督部備案。

學校2023年度安全培訓計劃篇7

為認真做好我院安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時消除事

故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財

產完好無損，特制定以下工作方案。

一、指導思想

堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，相關部門和科室密切配

合，強化安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理，深化安全生產、安

全保衛(wèi)專項治理，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落

實，預防和遏制治安事件、生產事故與火災事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好

的安全環(huán)境。

二、組織領導

成立三項安全工作領導小組，具體負責安全生產、安全保衛(wèi)及消防

安全工作，以院長為組長，主任為副組長，保衛(wèi)科及相關職能科室負責

人為成員，各科室主任及護士長：為本科室安全生產、安全保衛(wèi)及消防

安全責任人。

三、工作內容

1、安全生產方面：

(1)全院水、電的線路及設施設備定期檢查，總務科負責，每周三

次。

⑵氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務科負責，每天一次;氧

氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實，各氧氣使用科室

負責，隨時進行。

(3)大型及特種醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)及正確使用，故障的報告及排

除，各使用科室負責;督導檢查每周一次，設備科負責。

(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養(yǎng)，每周一次，信息

科負責。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作，總務科負責。

(6)醫(yī)院機動車輛的口常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負責。

(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總

務科負責。

2、安全保衛(wèi)方面：

(1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理，門崗看護、院內車輛的有序

停放等，保衛(wèi)科負責。

(2)院內部的日夜巡邏及醫(yī)院財產的保管，保衛(wèi)科負責。。

(3)院區(qū)公共設施、樹木花草等的看護，總務科負責;科室內部公共

設施的看護，各科室負責。

(4)重點部位如財務科、收費室、機房、藥房、各設備使用科室下

班期間的門窗關鎖，防范設備的開啟等，保衛(wèi)科負責，相關安全防范設

施的安裝，保衛(wèi)科負責，

(5)院內公共秩序維護、治安事件的妥善處理，及時上報，以及對

在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等，保衛(wèi)科負責。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

3、消防安全方面：

(1)滅火器、室內外消防栓、應急燈等消防設備、器材的齊備及效

期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負責。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負責。

(3)醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負責;科室防火安全教

育，每月一次，各科室負責。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓，每半年一次;火災應急預案的制定

及每年一次的全員性消防演習訓練，保衛(wèi)科負責。

四、具體要求

1、三項安全事關全局，全院職工特別是各級負責人思想上要高度

重視，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實、檢查和

督導，做好巡查、維護、維修記錄，切實把三項安全工作做實、做細、

做好。

3、加強行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時上報并解決安全隱患，

管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，確保萬無一失。

4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查

督導，發(fā)現問題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅

處理。

五、制度與職責

1、安全生產制度

(1)嚴格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護，及時處理安

全隱患，并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火，定期檢查是否泄

漏，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使

用規(guī)范，保證氧氣使用安全。

(3)重點部門的門窗、櫥柜一定要堅固、完好，符合防火、防盜、

防霉爛的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門、關窗。節(jié)假日

貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失。

(4)大型及特種醫(yī)療設備、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范，經常檢

查維護，避免因內部線路老化、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職、責任心不強、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事

故，其后果由當事人自負，并視情節(jié)輕重給予經濟處罰和行政處分，直

至追究刑事責任。因責任不明、防范不嚴，措施不落實而發(fā)生問題，要

追究科室負責人的責任，

2、消防安全制度

(1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查，做好義務

消防隊的組織建設和業(yè)務訓練，開展經常性防火宣傳。

(2)消防器材的更換、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責，任何科室

和個人不得擅自調換。

(3)每個科室要有1名義務消防員，負責本部門的日常安全防火檢

查。如發(fā)現隱患要及時向主管領導和保衛(wèi)科匯報，采取相應措施妥善處

理。

(4)消防工作人人有責。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全

防火教育，積極做好防火工作。

(5)存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴禁使用明火、電爐。電

器設備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。

(6)藥品及總務周轉庫、藥房、醫(yī)療設備間，嚴禁吸煙和使用火種。

(7)搬運、使用易燃、易爆物品，耍嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造

成的后果，由當事人承擔，并視情節(jié)輕重給予經濟處罰或行政處分。

(8)在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以

批評教育。如有損壞要照價賠償，情節(jié)嚴重的要給予行政處分。

(9)醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期換藥，由保

衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。

3、安全保衛(wèi)制度

(1)醫(yī)院重要部位安裝防護網、防盜門、報警器等安全防護設施，

并正確使用。

(2)財務部門現金要按規(guī)定及時存入銀行，不得超過規(guī)定數額，現

金、有價票證一律放入保險柜。

(3)本院職工、實習、進修人員及臨時工人的自行車、摩托車要按

指定地點存放，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放，內外機動車輛指

定位置停放。

(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好，符合防盜要求，做到人走

斷電、閉水、鎖門、關窗。

(5)加強門衛(wèi)、院內公共財產、公共設施、樹木花草等的看護，維

護院內治安秩序，嚴格日夜巡邏制度。

(6)私自夾帶、匿藏公物出門者，一經查出，按物品價值的兩倍罰

款。

(7)凡屬工作失職、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自

負，并視情節(jié)給予經濟處罰、行政處分、開除，直至追究刑事責任。

(8)保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能，做好經常性的安全檢查，督促各

項安全防范措施的落實，

4、保衛(wèi)人員職責

⑴熟悉國家有關治安工作的法律、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情

動態(tài)。

(2)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務工作能力，依法維護醫(yī)院公共秩

序和人身財產安全，及時處理一般治安案件，協(xié)助公安機關查處重大治

安案件。

(3)門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)

交替。

(4)認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛，不符合規(guī)定的不準入內；思想上

要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人人

員及時向總值班室報告，

(5)負責院停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫(yī)院內部正

常工作秩序。

(6)堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時，加強

巡邏密度和次數，確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子

做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現和制止各種違

法犯罪活動。

(7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現的問題，隨時配合公安機關

對本單位的檢查。

(8)值班人員既耍按時上崗，忠于職守，按章辦事，又耍態(tài)度和藹，

文明禮貌，服務熱情。

學校2023年度安全培訓計劃篇8

一、指導思想

認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發(fā)

展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預

防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學

習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)

生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,

進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立

健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保

障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

確保學生在校安全，力爭實現無事故目標，確保學校教育教學質量

和聲譽的提高。

三、主要工作

（一）大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意

識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、

知法、守法、用法化作學生的自覺行動。

（二）大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作

納入正規(guī)化軌道。

1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和

強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作

在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要

方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點、重點查、反復查、

反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全資料檔案制度。耍將上級的安全工作指示、年度計劃總結、

日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作

研究、檢查指導提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針

對性。

4、強化安全預案制度。以自然災害、重大傷亡、食物中毒、重大

疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保

障措施，健全處置機制，

（三）大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施，把好校園入

口關。對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應

及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。

2、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育；不組

織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。

3、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。做好流行病防治工作，

避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品，杜

絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的

個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格

實行責任追究制。

4、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度

齊全，措施到位。學校領導在重入節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保

證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。

5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護

管理，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況

下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場。

6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園

用電設備和線路規(guī)范化建設，電氣設備工作性能正常，無超負荷或缺相

工作現象出現。

7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現險情應

立即處理。

8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，

認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防

止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內容符合教

學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。

四、做好安全工作經驗總結

每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結，積累經驗，找出差

距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保

證師生生命及學校財產安全。

學校2023年度安全培訓計劃篇9

各部門、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安

全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生

產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化

建設，確保今年的安全生產目標指標的實現，特制定公司20xx年度安

全教育培訓工作計劃如下：

一、教育培訓目標

提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安

全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范能力，具備與所從事的生產經營活動相適應

的安全生產知識和管理能力；從業(yè)人員熟悉國家安全生產法律法規(guī)、企

業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，

掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理

的能力，夯實公司安全生產基礎工作。

新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;

公司全員接受安全培訓達標率達到100%；安全管理人員安全培訓

率達到100%;

生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%。

二、教育培訓對象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全

管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。

三、教育培訓內容

（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內

容：

1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及

標準；

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；

3.重人危險源管理、重人事故防范、應急管理和救援組織以及事故

調杳處理的有關規(guī)定；

4.職'也危害及其預防措施；

5.國內外先進的安全生產管理經驗；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.其他需要培訓的內容。

（二）安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：

1.國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章

及標準；

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知

識；

3.國內外先進的安全生產管理經驗；

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.企業(yè)安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建

設；

8.其它需要培訓的內容。

（三）員工安全培訓的主要內容：

1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環(huán)境及危險因

素；

2.本公司安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，崗位安全操作規(guī)程；

3.從業(yè)人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護；

4.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

6.有關事故案例、應急預案等；

7.其它需要培訓的內容。

（四）特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得

《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。

四、安全教育培訓組織

公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴

格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規(guī)

定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培

訓工作。

五、工作要求

（一）各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料

和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄

安全培訓開展實施情況。（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制

定出來，并報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工

作。

（三）培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以

實施。

學校2023年度安全培訓計劃篇10

一、繼續(xù)加強安全教育培訓。

—年下半年，重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行

業(yè)安全管理規(guī)定》的培,川學習，并邀請市隊和消防大隊的領導專題輔

導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責

任性。

二、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠

抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的

監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓

好自查自糾工作，發(fā)現隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查，

消除隱患；四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理，

嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消

滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有

關的獎懲規(guī)定。

三、強化對車輛的安全管理。

一是要進一步加強時駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教

育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》

和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理，嚴

格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定；三

是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞

道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛：四是嚴格執(zhí)行事故責任賠

償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)

生。

四、進一步強化考核機制。

一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安

全工作列為重要項目，并與工資兌現掛鉤考核；二是加強對各科室、部

門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的

重要依據，與獎金兌現掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一

次，考核業(yè)績與當月工資兌現掛鉤。

五、工作要求

1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的

落實。

2.要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。

3.加強協(xié)調配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。

4.強化領導，抓好隱患的整改落實。

學校2023年度安全培訓計劃篇11

為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時、有效地搶救急、

危、重傷病員，結合醫(yī)院實際情況提出20_年度護理應急援助小組年度

培訓計劃如下：

一、培訓時間

常規(guī)：每年培訓兩次

臨時：根據臨時要求通知

二、培訓地點：根據臨時要求通知

三、組織結構

1、應急援助培訓領導小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍

2、培訓老師

應急援助小組培訓組成員：胡麗萍、趙祥愛、楊慧萍、劉秀紅、包

菊梅、劉安云

3、培訓人員（另附名單和聯系方式）

①20_年度新上報為護理應急援助小組成員

③病區(qū)護士長

四、培訓項目

1.心肺復蘇術及團隊配合

2.電除顫術

3.心電監(jiān)護

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機的使用

11.20個應急預案

五、培訓形式

講課、操作、自學、現場演練

第一階段：6項急救設備的使用和心肺復蘇技術培訓

①徒手心肺復蘇、②非同步電除顫、③心電圖描記、⑷吸痰、⑤呼

吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入。

第二階段：急救現場情境模擬培訓

心肺腦復蘇團隊配合；

火災、停電、停氧應急演練；

緊急狀況下護理人員調配現場演練

六、培訓評價

理論考試、操作抽考

七、組織與實施流程

1、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護理

應急援助小組年度培訓計劃》。

2、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表，制作課件、錄

像或練習題，實施培訓/復訓項目，完成教學記錄和登記培訓卡。

3、護理部負責準備培訓物品：急救設備、模擬人、培訓登記表等,

護理部協(xié)調解決相關問題。

4、各護士長督促本部門人員按時參加培訓，本科室人員出勤率列

入護士長年度考核項目，

5.附護理應急援助小組組成名單及聯系方式，并發(fā)放到各科

6.附護理應急援助小組啟用流程表，并發(fā)放至各科

學校2023年度安全培訓計劃篇12

一、基本思路

（一）加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育

就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對

安全生產的重耍性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并

積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章

操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、

不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領導、公司各部門、車間管理人員、

技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭

作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違

章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和

安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生

產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需耍進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制

宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、

易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下

幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經

驗交流會、事故教訓現場會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全

宣傳欄等。

(3)音像制品。主耍有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、

觸電急救方法演示等。

(四)嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的

現象。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、

車間級、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識、設備性能、

操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，

考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。

二、要求

1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批,

及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明

舉行的具體時間和原因，

4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺

的方面，和以后教育耍注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

學校2023年度安全培訓計劃篇13

一、培訓目的：

為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素

質，做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是:

對食品安全衛(wèi)生知識、業(yè)務知識要加大培訓力度，真正做好衛(wèi)生工作、

安全工作，應預防在先，防患于未然。為創(chuàng)造高質量、高水平一流服務

的目標而共同努力。通過培訓，要提高我縣學校食堂管理人員、食堂從

業(yè)人員的素質，加強他們的安全意識，使他們高質量地為教育、教學服

務。在日常操作中更加嚴謹、規(guī)范，工作水平更上一層樓。讓每一位師

生吃的放心、舒心、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。

二、指導思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強學校食堂管

理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普

知識，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力，提高監(jiān)管人員

的責任意識、業(yè)務素質和管理水平。營造人人關心、人人維護食品安全

的良好氛圍。

三、工作要求：

一是認真組織，切實落實。食品安全是民生的重中之重，我們一定

要認清其重要性，認真組織、落實方案，嚴格按照計劃執(zhí)行，將食品安

全深入人心，將食品安全工作落實到位；

二是科學分工，層層落實。有分工的進行落實方案，把每項培訓任

務分工到科室，有序的進行組織，做到點面結合，統(tǒng)籌進行，立培訓評

價機制；

三是把培訓內容、實際效果、平時抽查情況多點結合作為培訓成果

檢驗標準；

四是確保培訓的實效性。倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品

安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動，總結經驗，逐步推廣。

學校2023年度安全培訓計劃篇14

根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求,

為全面貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真開展安全生產

教育培訓和安全操作技能培訓，按照統(tǒng)籌組織分層次、分系、大規(guī)模、

大力度安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是

切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障

特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓”劃如下：

一、培訓工作的指導思想

指導思想：

堅持安全生產指導原則和安全第一、預防為主、綜合治理的方針，

認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規(guī)和

有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目

標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規(guī)范化、制度化、科學化管理。

二、培訓教育工作的目標

通過安全生產教育培訓，公司工業(yè)人員全面接受安全生產教育培

訓，是安全生產素質和管理水平明顯增強，三違明確下降，力爭公司所

有工作人員持證上崗率達到100%o

三、培訓內容

1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及

標準；

2.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；

4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

5.國內外先進的安全生產管理經驗

6.典型事故和應急救援窠例分析

7.其他需要培訓的內容。

四、培訓教育工作的時間

1.公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時

2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時

3.其他管理和技術人員每年不少于20學時

4.特殊工種每年不少于20學時

5、其他職工每年不少于15學時

6.待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓

7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學

時、15學時、20學時

五、教育和培訓的形式與內容

按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和

安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故

的能力。

（一）新工人三級安全教育

對新工人和調換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，

經考核合格方準上崗。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產

方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工

人和調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合

格，方準上崗。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如

下：

1.勞動保護意義和任務的一般教育；

2.安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；

3.公司安全規(guī)章制度等；

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至n：oo

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如

下：

1.車間工人安全生產技術操作一般規(guī)定；

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產紀律和文明生產要求

4.車間內部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作

業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內容如

1.本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產的要求和勞動紀律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

（二）特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務

4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至

11:00;下午300至500

5.新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9:00至H:00;

下午3:00至5:00

6.發(fā)現事故隱患，和發(fā)生事故后

（三）經常性安全教育

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫

徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道

和多種方法進行

1.安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

4.班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安

全講評活動）。上崗前半小時

六、培訓評價

1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識、相關

法律、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律。

2.安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現

場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

學校2023年度安全培訓計劃篇15

為嚴格貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，提高

新入場員工安全意識和安全素質，預防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞

東站房改造工程按期順利完工，根據《安全生產法》、《建設工程安全生

產管理條例》等法律法規(guī)的要求，結合廣鐵集團的相關規(guī)定和要求，特

擬定20xx年度安全教育培訓計劃。

一、安全教育培訓對象

1、項目部各級管理人員。即項目經理、副經理、總工程師、安全

管理人員

2、各部門工程技術管理人員和班組長。

3、施工現場作業(yè)人員。即木工、鋼筋工、混凝土工、架子工、特

殊工種、技崗人員、普通工。

4、新入場人員、轉崗人員、

二、安全教育培訓內容及方法

1、項目經理、副經理、項目總工、安全管理人員。

(1)安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和

法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準，安全生產管理知識、方法

與安全生產技術，以及項R部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

(2)安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的

培訓。

(3)安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安

全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

2、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和

法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準，安全生產管理的基本知識、

方法與安全生產技術，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標

準。。

(2)安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的

培訓。

(3)安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安

全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

3、施工現場作業(yè)人員

(1)安全教育培訓內容：安全生產基本常識，安全生產方針、政策

及法律、法規(guī)等的基本常識，安全生產操作規(guī)程、從業(yè)人員安全生產的

權利和義務，工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識，個人防險、避

災、自救方法及事故現場緊急疏散和應急處置，

安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等，事故

應急救援預案的演練。

(2)安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、標語、標

志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演

示和各種應急預案演練，

(3)安全教育培訓時間安排：根據在建工程進度進行安排，每月不

得少于一次安全教育培訓。

4、新入場人員、轉崗人員

(1)安全教育培訓內容：安全生產狀況和項目部各種規(guī)章制度，作

業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。崗位安

全操作規(guī)程，生產設備安全裝置，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本

崗位安全操作方法演示，

(3)安全教育培訓時間安排：進入施工現場前

三、安全教育培訓學時要求

1、項目經理、副經理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加

不少于40學時的安全教育培訓。

2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教

育培訓。

3、施工現場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓|。

4、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格

后，方可上崗操作，轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且

考核合格后，方可上崗操作。

四、要求

1、希望各班組高度重視，按時參加培訓。

2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技

術交底，項目安質部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓。將培訓考試資料、

授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。

3、不能按期參加安全教育培訓活動，需提前告知項目安質部，詳

細說明原因并另行安排時間培訓教育。

4、每次培訓結束后，需對培訓效果進行考核。

學校2023年度安全培訓計劃篇16

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人

的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好

企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順

利進行。為使我項目部20xx年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的

進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

一、基本思路

（一）加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是

通過對工人深入細致的思想工作，幫助工人端正事項，提高他們對安全

生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極

貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，

不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人

傷害。

同時對項目部各級管理人員（包括領導、各部門管理人員、技術員

等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從

關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和

安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與

安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制

宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、

易于接受的方式。針對項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下

幾個方面：

（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就

直接上崗的現象。對于新進場的工人，應嚴格要求進行三級安全教育（包

括公司級、項目級、班組級安全教育），學習內容包括安全技術知識、

設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入

操作崗位，考核情況要記錄在窠，三級安全教育時間不少于24學時。

二、主要的培訓內容計劃：

三、要求

1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批,

及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，耍及時向上級報告，說明

舉行的具體時間和原因，

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺

的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。

學校2023年度安全培訓計劃篇17

為提高新轉崗人員專業(yè)技術素質，熟悉本崗位設備結構原理，掌握

新設備、新工藝、新概念，確保本班組各崗位穩(wěn)定運行，使新到崗人員

盡快適應崗位需要，特制定本學習計劃，以便指導工作。

一、培訓目的：

使新到崗人員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安