會計(jì)勞務(wù)派遣合同范例

會計(jì)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方因工作需要，擬通過甲方派遣人員至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的__________（崗位名稱）人員至乙方工作。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，能夠勝任乙方工作。

二、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作崗位上，按照乙方的要求，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲方、乙方、丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

四、報(bào)酬及費(fèi)用

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向丙方支付派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

2.乙方按照約定，向甲方支付派遣人員的派遣費(fèi)用。

3.派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，由甲方統(tǒng)一繳納。

五、合同解除與終止

1.甲方、乙方、丙方任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.以下情形，甲方、乙方、丙方可以解除或終止本合同：

（1）丙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同；

（2）乙方因工作需要，要求解除或終止本合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)派遣人員至乙方工作；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納證明

5.派遣人員住房公積金繳納證明

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務(wù)外包單位）：__________

丁方（第三方擔(dān)保單位）：__________

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方因工作需要，擬通過甲方派遣人員至乙方工作，同時(shí)引入丙方作為勞務(wù)外包單位，并由丁方提供擔(dān)保，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的__________（崗位名稱）人員至乙方工作。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，能夠勝任乙方工作。

二、勞務(wù)外包

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能和職業(yè)操守符合乙方的需求。

三、第三方擔(dān)保

1.丁方對本合同項(xiàng)下甲方的義務(wù)履行提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣__________元。

2.丁方保證在甲方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣費(fèi)用，并有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對派遣人員的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的需求。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的期限內(nèi)支付派遣費(fèi)用，逾期未支付的，甲方有權(quán)收取滯納金。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

3.乙方不得以任何形式對派遣人員進(jìn)行歧視，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告派遣人員的工作情況，確保其符合乙方的需求。

七、丁方的責(zé)任

1.丁方應(yīng)按照本合同約定，在甲方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丁方有權(quán)要求甲方提供擔(dān)保所需的資料，甲方應(yīng)予以配合。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方、丁方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙丁四方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納證明

5.派遣人員住房公積金繳納證明

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的加入，有助于提升派遣人員的素質(zhì)和管理水平，保障乙方的利益。

2.丁方的擔(dān)保，增加了合同履行的可靠性，降低了甲方的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了對派遣人員的全面管理，保障了自身的權(quán)益。

2.甲方通過合同約定，明確了各方的責(zé)任和義務(wù)，降低了合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保了自身的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務(wù)外包單位）：__________

丁方（第三方擔(dān)保單位）：__________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，擬通過甲方派遣人員至乙方工作，同時(shí)引入丙方作為勞務(wù)外包單位，并由丁方提供擔(dān)保，以確保派遣人員的質(zhì)量和服務(wù)的穩(wěn)定性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的__________（崗位名稱）人員至乙方工作。

2.派遣人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，能夠勝任乙方工作。

二、勞務(wù)外包

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能和職業(yè)操守符合乙方的需求。

三、第三方擔(dān)保

1.丁方對本合同項(xiàng)下甲方的義務(wù)履行提供擔(dān)保，擔(dān)保金額為人民幣__________元。

2.丁方保證在甲方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的人員，并有權(quán)對派遣人員進(jìn)行考核和評估。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能證書等。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同參與派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保其適應(yīng)乙方的工作環(huán)境。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定派遣符合要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。

2.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

3.甲方不得以任何形式對派遣人員進(jìn)行歧視，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告派遣人員的工作情況，確保其符合乙方的需求。

七、丁方的責(zé)任

1.丁方應(yīng)按照本合同約定，在甲方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丁方有權(quán)要求甲方提供擔(dān)保所需的資料，甲方應(yīng)予以配合。

八、爭議解決

1.甲方、乙方、丙方、丁方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙丁四方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員崗位說明書

3.派遣人員勞動合同

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納證明

5.派遣人員住房公積金繳納證明

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為用工單位，通過合同約定，確保了