教你如何找到好工作-簡歷篇

1教你如何找到好工作

~簡歷篇目前就業(yè)的環(huán)境與準(zhǔn)備高學(xué)歷化專長多元證照化兩性工作平等偏愛具有知識(shí)力與創(chuàng)意員工薪資結(jié)構(gòu)趨向浮動(dòng)化企業(yè)最怕的十種員工1.敬業(yè)精神不佳6.抗壓性低2.不能吃苦耐勞7.太固執(zhí)3.遇到挫折易退縮8.依老賣老4.沒有團(tuán)隊(duì)合作精神9.罵不得5.欠缺職場倫理10.不夠開朗求職前的準(zhǔn)備找工作前先找自己我目前的學(xué)、經(jīng)歷與專長有哪些？我希望做什么樣的工作？目前有那些工作是較有前景的？有那些管道與資源是我可以運(yùn)用的？我需要什么證照滿足基本條件我有能力做什么我喜歡做什么?我未來會(huì)從事什么工作除了基本證照什么證照可以加薪“我是誰”探索法練習(xí)一：自我描述——個(gè)人請寫下你心目中自己的形象，100字以內(nèi)我是……練習(xí)二：自我描述——職業(yè)人請寫下你自己未來會(huì)在什么位置擔(dān)任什么職位及相關(guān)的要求，字?jǐn)?shù)不限。我的職位是……發(fā)-“心愿”

十年后，你在哪里？如果十年后，你與一位已經(jīng)十年沒見的老朋友偶然相遇，并遞給了對方一張名片，請問你最希望這張名片上有些什么內(nèi)容？名片上的職務(wù)或稱呼是什么？這張名片上的什么工作內(nèi)容吸引著你呢？求職前的準(zhǔn)備

(1)工作無價(jià)，所以求職者必須積極的全力以赴。

(2)找到適合的工作需要有契而不舍、百折不饒、決不放棄的精神。

(3)將注意力放我能為公司貢獻(xiàn)什么？需要我的才能的地方在哪里？

(4)在沒有找到工作以前，要多多充實(shí)專業(yè)、語文及計(jì)算機(jī)知能。

(5)到職業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)第二或第三專長有助于職涯的順?biāo)彀l(fā)展。

(6)參與義工、志工之工作，啟動(dòng)良性循環(huán)會(huì)有助于找到工作。

(7)創(chuàng)業(yè)或再度進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)也可能是另一條路好走。求職面試時(shí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備錄取與否的關(guān)鑒

不在于你有多好，而是：主考官認(rèn)為你最好。不一定是你最適任，而是主考官相信你最適任。十二項(xiàng)最普遍接受的職能

溝通成就/結(jié)果導(dǎo)向

以顧客為導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)合作

領(lǐng)導(dǎo)力規(guī)劃與組織力

彈性/適應(yīng)力培育部屬

解決問題分析性思考

人際關(guān)系建立專注力

應(yīng)征前做好”三大準(zhǔn)備”1、事前對應(yīng)征之廣告做了解。2、事前對應(yīng)征之公司做了解。3、確定自己是要找工作或是找事業(yè)。應(yīng)征當(dāng)天堅(jiān)守”五不原則”

1、不繳錢︰不繳交任何不知用途之用。2、不購買︰不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產(chǎn)品。3、不辦卡︰不應(yīng)求職公司之要求而當(dāng)場辦理信用卡。4、不簽約︰不簽署任何文件、契約。5、不離身︰證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。求職管道總掃描政府就業(yè)服務(wù)資源

--青輔會(huì)(職涯與求才發(fā)展中心等)--勞委會(huì)(職訓(xùn)局、各地就業(yè)及職訓(xùn)中心)--縣市政府勞工局/社會(huì)局網(wǎng)絡(luò)－104人力銀行、1111人力銀行、就業(yè)情報(bào)、MyJob

平面媒體人才中介公司、就業(yè)博覽會(huì)、學(xué)校、軍中征才親友介紹毛遂自薦其它：壓馬路、、求職陷阱總掃描~I事少、錢多、離家近位高、權(quán)重、責(zé)任輕需才孔急、大量征才條件寬松、一律錄用先購產(chǎn)品、另行繳費(fèi)營業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品不明僅以信箱、手機(jī)聯(lián)絡(luò)面試地點(diǎn)奇特或異動(dòng)求職陷阱總掃描~II多層次傳銷家庭代工業(yè)職業(yè)補(bǔ)習(xí)班生化科技產(chǎn)品電子商務(wù)企業(yè)外匯、期貨買賣演藝、模特兒經(jīng)紀(jì)生前契約、靈骨塔伴游、司機(jī)、俱樂部求職安全守則了解公司營業(yè)項(xiàng)目、應(yīng)征職務(wù)上網(wǎng)經(jīng)濟(jì)部商業(yè)司查公司資料事前告知親友面試時(shí)間、地點(diǎn)提前15分鐘到，觀察周遭環(huán)境不吃面試機(jī)構(gòu)所提供任何飲料不繳交證件、不支付金錢、不簽字不轉(zhuǎn)換面試地點(diǎn)，瞄頭不對快閃求職三要訣：不貪、不卑、不急求職安全-面試前

1.檢視自己：要應(yīng)征什么行業(yè)，什么職務(wù)。

2.過濾工作：看報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)時(shí)應(yīng)注意求職陷阱：

a.不載明公司詳細(xì)信息者。

b.征求的職位條件過于寬松。

c.應(yīng)征的職稱眾多，但都很含糊。

d.不可思議的高薪或高福利。

e.當(dāng)你電詢該公司時(shí)，回應(yīng)含糊者。

f.刊登廣告頻繁或需人孔急。

g.要先繳納各項(xiàng)費(fèi)用或證件者。求職安全-面試前4.填寫簡歷的要點(diǎn)

(1)先自問自答以下兩個(gè)問題

a、我能提供什么讓雇主覺得值得聘雇我？

b、我有什么特色或相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)可以適合這項(xiàng)工作，讓雇主覺得我能勝任？

(2)內(nèi)容簡明扼要有力、據(jù)實(shí)以告，資料完整。

(3)多使用正向積極的字眼撰寫。

(4)將個(gè)人特色與風(fēng)格展現(xiàn)出來，讓人過目不忘。將個(gè)人優(yōu)點(diǎn)及過去的優(yōu)良績效以量化的方式show出來

(5)避免寫錯(cuò)字

(6)附推薦函加強(qiáng)力道。

(7)寄出后一直沒有回音，應(yīng)去電詢問。求職安全-面試中1.進(jìn)公司時(shí)要觀察

(1)觀察該公司是否部門清楚，每個(gè)人都有工作在做？

(2)正常公司，通常是人事單位在辦理面試求職的工作；但有問題的公司，則是所有職員的工作就市在接待新進(jìn)面試者。另外應(yīng)注意，面試過程是否很草率？

(3)是否天天都是應(yīng)征者川流不息，號四該公司的業(yè)務(wù)就是登報(bào)應(yīng)征人員。

(4)留意所應(yīng)征的職位是存在、有時(shí)候職位的名稱好聽，但是不符合實(shí)際功能。

(5)注意看該公司的擺設(shè)，是否象是天天都有人在辦公？還是辦公桌上空空如也，甚至連檔案夾里面也是空空的。求職安全-面試中2.面試及報(bào)到時(shí)要觀察

(1)當(dāng)面是前往的第一天或職前訓(xùn)練的前幾天，該公司繼續(xù)隱瞞工作性質(zhì)及業(yè)務(wù)性質(zhì)

(2)面試時(shí)以不食用他人提供的飲品為宜

(3)主試官說話輕浮，眼神不正經(jīng)，都是危險(xiǎn)的征兆。

(4)感覺到有不安全、不對勁的味道或不正常的狀況，已某種借口來迅速離開該公司為宜。

(5)面試地點(diǎn)偏僻隱密或是轉(zhuǎn)換面試地點(diǎn)的狀況，或是要求夜間面試者，皆應(yīng)加倍小心

(6)面試時(shí)應(yīng)詳記該公司級主試官的基本資料及特征。

(7)面試前后打一通電話讓親友知道實(shí)際狀況。求職安全-面試后面試后你做了什么？(1)上經(jīng)濟(jì)部或市政府建設(shè)局網(wǎng)站查看，公司登載的營業(yè)項(xiàng)目、報(bào)上刊登的項(xiàng)目、面試現(xiàn)場所見三者是否相符(2)上勞工局的網(wǎng)站或其他網(wǎng)站查看，或與親友交談，看看該公司是否被列入不肖公司的黑名單(3)問問自己，面是職務(wù)內(nèi)容是否與自己找工作時(shí)的初衷相符？且所獲得的待遇是否合乎期望值？(4)當(dāng)面試當(dāng)天或初進(jìn)該公司的數(shù)天內(nèi)，求職者即需要付給該公司一筆錢，就要特別注意。(5)勿輕易簽下任何合/契約。在簽署勞動(dòng)契約之前，必須看清是否侵犯勞工的個(gè)人權(quán)益。求職安全-面試后(6)面試前后請勿將任何證件或證書交給公司保管，出具影印本時(shí)應(yīng)加注用途，譬如：辦理勞、健保之用？(7)試用期間，不辦理勞、健保的公司是違法的。若已錄取，到職時(shí)，就可以要求公司辦理勞、健保。(8)需要花錢才能錄取成為公司員工或職位的，或是購買產(chǎn)品才能領(lǐng)到底新者，就是有問題的公司。(9)該公司承諾將給予的薪水比市場的行情高太多，就要特別小心。若以受騙，應(yīng)盡速向勞工局或治安機(jī)關(guān)檢舉。(10)勿接受部道德或違法的工作。若已受騙，應(yīng)盡速向勞工局或治安機(jī)關(guān)檢舉。求職安全之求職535守則5不為

a.不繳不知用途的款

b.不購買自己不清楚的產(chǎn)品

c.不將證件及信用卡交給該公司保管

d.不隨便簽署文件

e.不位薪資待遇不合理的公司工作3必問

a.問自己要找一份工作還是要找一份事業(yè)

b.問明薪資、勞保、健保、出缺勤規(guī)定等勞動(dòng)條件

c.問明確實(shí)的工作性質(zhì)(內(nèi)勤還是外勤)及職務(wù)內(nèi)容求職安全之求職535守則5必看

a.是否是合法正派經(jīng)營之公司

b.是否是正常運(yùn)作的公司，還是報(bào)征廠的公司

c.是否有潛在的人身安全危險(xiǎn)或暗藏求職陷阱

d.面試時(shí)是否草率、輕易就錄取

e.是否待遇優(yōu)厚的不合乎常情業(yè)界面試過程、口試問題及簡歷表撰寫建議面試問題大公開Part1個(gè)人身家調(diào)查常見問題

1.請利用三分鐘做自我介紹

2.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？

3.為什么我要錄取你？Part2工作志趣調(diào)查常見問題

1.為什么想應(yīng)征這份工作？

2.喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

3.對工作的期望與目標(biāo)為何？

4.希望的待遇為多少？Part3企業(yè)調(diào)查常見問題

1.你了解我們公司嗎？

2.你認(rèn)為這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展如何？26履歷表？簡歷表？不就是去書店或文具店，買回那種印制妥當(dāng)?shù)闹剖奖砀瘢缓蟾鶕?jù)上頭的欄別，填進(jìn)自己的學(xué)經(jīng)歷、專長等，就大功告成啦！如果這是你對「簡歷表」的完整認(rèn)知，很抱歉，大錯(cuò)特錯(cuò)了！27簡歷表的定位1.簡歷表是書面的推銷員2.簡歷表是虛擬的求職者3.簡歷表是明察秋毫的檢驗(yàn)官28對初入社會(huì)的新鮮人，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會(huì)為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：好惡程度會(huì)因人而異的東西不要寫（例如：宗教、黨派、支持的球隊(duì)、偶像等），因?yàn)槟銦o法預(yù)估甄試者的喜好，如果只因征選者特別討厭哪支隊(duì)伍、哪個(gè)政治人物而使你喪失面談的機(jī)會(huì)，豈不冤枉？另外，工作經(jīng)驗(yàn)的部分，有下列幾個(gè)變通的好方法：假如你想當(dāng)個(gè)記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo)，都能局部證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。

29履歷表基本資料之30要如何寫好第一份簡歷表呢？1.慎選希望工作的「類別」。2.填完所有必填欄位。3.自傳宜簡單扼要。4.善用網(wǎng)絡(luò)特性。31簡歷表必備元素1.

個(gè)人基本資料包括個(gè)人的姓名、性別、生日或年齡、地址以及聯(lián)絡(luò)電話基本上一份完整的個(gè)人資料，應(yīng)包含下列三項(xiàng)：A.求職信B.中英文簡歷C.中英文自傳2.重要應(yīng)征條件學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵，視不同產(chǎn)業(yè)、職務(wù)需求以及雇主偏好而定32簡歷表外觀簡介6.期望待遇的迷思1.個(gè)人基本資料的描述2.工作經(jīng)驗(yàn)及專長3.對工作的看法及態(tài)度4.生涯規(guī)劃及自我期許5.

內(nèi)容要切合應(yīng)征職務(wù)的需求33《完美的簡歷表的12點(diǎn)》基本原則

1.內(nèi)容資料要簡單扼要2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞3.用第三人稱的立場寫作

如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

34《完美的簡歷表的12點(diǎn)》基本原則4.不要只列出過去的職責(zé)

要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念—要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。譬如說，「營銷量提高了25％」遠(yuǎn)比「大大提高營銷量」好得多。

5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

35《完美的簡歷表的12點(diǎn)》基本原則6.采用質(zhì)優(yōu)白紙

色紙影印的效果很差（簡歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳）?；谕瑯永碛?，也不要把簡歷表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機(jī)

如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

36《完美的簡歷表的12點(diǎn)》基本原則8.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。

9.版面設(shè)計(jì)

必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。37《完美的簡歷表的12點(diǎn)》基本原則10.采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果

例如：獲得創(chuàng)造發(fā)動(dòng)貫徹增加堅(jiān)決重建革新管理凌駕促成解決11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點(diǎn)寫在第一頁。381.工作目標(biāo)(CareerObjective)

2.個(gè)人資料（Personaldata）3.學(xué)歷（Education）4.工作經(jīng)歷（WorkExperience）5.語文及其他技能(LANGUAGES&SKILLS)6.相關(guān)或業(yè)余活動(dòng)（RelatedorExtracurricularActivities）7.興趣或嗜好(Interests)8.推薦人（Referees）填寫英文簡歷要項(xiàng)39履歷表自傳等之撰寫之40裝訂處自傳是企業(yè)對求職者的第一印象，也是決定是否進(jìn)入面試階段的關(guān)鍵，要如何清楚表達(dá)個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、通過第一道關(guān)卡，以下列出幾點(diǎn)供大家做參考。引文411.

自傳結(jié)構(gòu)的兩大項(xiàng)2.

自傳宜簡單扼要3.

自傳字?jǐn)?shù)長短適中4.

針對應(yīng)征職務(wù)調(diào)整自傳內(nèi)容5.

自傳的內(nèi)容撰寫自傳的十一大點(diǎn)4211.總論6.自傳內(nèi)容主要元素7.

自傳文筆8.補(bǔ)充項(xiàng)目9.

其他注意要點(diǎn)10.特殊項(xiàng)目撰寫自傳的十一大點(diǎn)43自傳結(jié)構(gòu)的兩大項(xiàng)★一部分談本身的性向、興趣、專長和學(xué)經(jīng)歷?！镆徊糠质羌彝ケ尘昂统砷L歷程。44自傳宜簡單扼要網(wǎng)站上的簡歷表眾多，要讓征人企業(yè)在幾萬份簡歷表中，看中你的簡歷表，就不要把自傳寫得太長。太長的自傳，不但難以凸顯重點(diǎn)，更可能讓征才企業(yè)的人事主管因不耐煩而忽略你的簡歷表。最好的方式是以「條列」簡單地寫出專長以及特點(diǎn)。

45自傳宜簡單扼要(續(xù))1.

基本資料簡要、明了3.

自傳段落分明2.學(xué)、經(jīng)歷與專長要詳細(xì)46自傳字?jǐn)?shù)長短適中字?jǐn)?shù)的控制要恰到好處，不要三言兩語打發(fā)過去，以致于無法完整表達(dá)自己特色，也要避免下筆數(shù)千言，對方看了可能會(huì)不耐煩。一般而言六百字到八百字最好，超過一千字就過多了，你也可視實(shí)際的需要做適當(dāng)調(diào)整。

47針對應(yīng)征職務(wù)調(diào)整自傳內(nèi)容個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關(guān)鍵，因此這一部份除了應(yīng)詳細(xì)交待之外，更應(yīng)把握與應(yīng)征職務(wù)產(chǎn)生關(guān)連的原則，因?yàn)榧词拐f明了太多與這份工作無關(guān)的經(jīng)歷，雇主可能很難對求職者產(chǎn)生興趣，尤其是自傳的部份，無關(guān)的經(jīng)歷或?qū)ｉL大可簡單的帶過即可。

48自傳的內(nèi)容4.

展現(xiàn)企圖，自我期許一篇好的自傳必須具備下列條件：1.

標(biāo)綱醒目，條理清楚2.動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈，切實(shí)中肯3.

誠懇務(wù)實(shí)，推銷自我49自傳內(nèi)容主要元素自傳內(nèi)容可以下列元素為主要考量：4.生涯規(guī)劃3.成長背景2.工作經(jīng)驗(yàn)及專長1.應(yīng)征動(dòng)機(jī)50自傳文筆自傳文筆可以活潑、抒情些，但不要咬文嚼字，反而顯得造作。不要對人事物做過多批評，把握重點(diǎn)、不拖泥帶水。切忌流水帳式的自傳。下筆撰寫前，先想好順序，讓自傳結(jié)構(gòu)緊湊。

51補(bǔ)充要點(diǎn)3.面試時(shí)攜帶一份自傳

1.

英文自傳2.

附件資料52其他注意要點(diǎn)1.事前搜集資料。2.資料要完整。3.字跡工整。4.誠實(shí)勿夸大。5.態(tài)度不卑不亢。6.忌用復(fù)印件。7.視企業(yè)、工作屬性準(zhǔn)備多份簡歷自傳。8.影印存底53特殊項(xiàng)目★請描述您所處理過最復(fù)雜的難題或困難的事件，描述內(nèi)容包括：事件的內(nèi)容、所遭遇的障礙或問題及您如何面對或處理，事件結(jié)果如何。

★試舉您所知悉的企業(yè)，并說明您個(gè)人對于該企業(yè)經(jīng)營的看法，及其成功或失敗的原因。54總論（一）自傳五要1.

要文理通暢2.

要字跡清楚3.

要獨(dú)出心裁4.

要言簡易賅5.

要誠實(shí)樂觀

55（二）自傳五忌1.

忌筆跡潦草2.

忌平凡無奇3.

忌吹噓杜撰4.

忌含混不清5.忌漫無章法

總論(續(xù))56履歷表基本資料范例之57BDO立本臺(tái)灣聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所初級審計(jì)人員基本資料填寫日期(民國)：93/2/18姓名王阿冒性別女身份證字號P222586215照片黏貼處出生日期70年1月1日身高155公分體重45公斤通訊地址(251)臺(tái)北縣淡水鎮(zhèn)新民街180巷6巷9弄88號永久地址(700)高雄市大阪區(qū)新宿路152號8樓之3E-MailALL-PASS@.tw聯(lián)絡(luò)電話[手機(jī)]0920156825[H]02-26258564[O]07-7822152學(xué)歷學(xué)校名稱科系起迄時(shí)間(民國)臺(tái)灣大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系89/9/1～93/6/1臺(tái)北高中

86/9/1～89/6/1臺(tái)中國中

83/9/1～86/6/1高雄國小

77/9/1～83/6/1正確范例58姓名阿冒性別女身份證字號P222586215照片黏貼處出生日期70年1月1日身高155公分體重45公斤通訊地址(700)高雄市大阪區(qū)新宿路152號8樓之3永久地址(700)高雄市大阪區(qū)新宿路152號8樓之3E-MailALL-PASS@.tw聯(lián)絡(luò)電話[手機(jī)]0920156825[H]07-7518652[O]07-7822152學(xué)歷學(xué)校名稱科系起迄時(shí)間(民國)高雄國小77/9～83/6臺(tái)中國中

83/9～86/6臺(tái)北高中

86/9～89/6臺(tái)灣大學(xué)

89/9～93/6會(huì)計(jì)學(xué)系錯(cuò)誤范例59社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)社團(tuán)名稱擔(dān)任職務(wù)起迄時(shí)間主辦活動(dòng)會(huì)計(jì)系學(xué)會(huì)會(huì)長91/9～92/6全國大會(huì)杯比賽日本語文社活動(dòng)90/9～91/6籌辦日文演講比賽健言社社長90/9～91/6籌理北區(qū)大專杯辯論賽

工作經(jīng)驗(yàn)服務(wù)單位工作職稱起迄時(shí)間離職原因會(huì)計(jì)師事務(wù)所工讀生89/9～93/6大學(xué)畢業(yè)

正確范例60專長打字電

腦語

文其他中打：60/分(輸入法:無蝦米)英打：80/分WORD英語POPEXCEL日語網(wǎng)頁設(shè)計(jì)POWERPOINT客語

臺(tái)語

證照會(huì)計(jì)事務(wù)Word2000ExpertPowerpoint2000CoreTOEICExcel2000Expert

特殊疾病無希望待遇40000錯(cuò)誤范例61履歷表自傳等之撰寫范例之62個(gè)人基本資料的描述例一我出生于民國71年臺(tái)北縣淡水鎮(zhèn)的一個(gè)小村落，家中有四個(gè)成員，家父于○○會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任會(huì)師，母親照料家務(wù)，弟弟則就讀于淡江大學(xué)企管系，全家四口和樂幸福。自幼父母以民主溝通之方式教育我，讓我在關(guān)懷、安康的環(huán)境下成長，培養(yǎng)我獨(dú)立自主、積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)之生活態(tài)度。為人誠懇、做事細(xì)心負(fù)責(zé)、善溝通及團(tuán)隊(duì)合作、喜廣結(jié)善緣、樂于接受挑戰(zhàn)及壓力，身體健康狀況良好，無不良嗜好。63例二自小出生在一個(gè)小康家庭，父母從事小本自營生意，雖然不至于富裕但也讓家中小孩的物質(zhì)生活不余匱乏，父母親除了重視言教外亦重視身教之養(yǎng)成，日常生活中常灌輸我們飲水思源的觀念及培養(yǎng)獨(dú)立自主的思考，自小便根深在我的心靈里，成為日后人格發(fā)展的一個(gè)重要的基礎(chǔ)，也因此我們家里的小孩相較于同齡孩子獨(dú)立而早熟，雖身為家中幺兒，但卻沒有一絲驕縱，在經(jīng)濟(jì)方面也較早獨(dú)立，自學(xué)生時(shí)代開始便有大大小小的工讀經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)歷練上尚稱豐富。個(gè)人基本資料的描述64錯(cuò)誤試范我是家中第一個(gè)孩子，在虎年出生，是11月初的天蝎，承繼了媽媽的血型B。排行老大的生活教育養(yǎng)成，使得我習(xí)于照料所有的大小事。生肖屬虎的我，在一項(xiàng)人格特質(zhì)測驗(yàn)中，竟同為老虎型，其分析為：具開創(chuàng)性、競爭性、自動(dòng)自發(fā)的；而星座位于天蝎，則讓我擁有堅(jiān)持、執(zhí)著的性格。B型的我，深信著諸般事務(wù)的實(shí)質(zhì)意義，重過于外在的形式。在人類的社會(huì)中，發(fā)展出多種的分類法，區(qū)分著人們與生俱來的天賦，但回歸原點(diǎn)，每一個(gè)人都是絕對獨(dú)特的，而在環(huán)境的差異中，發(fā)展出無限的可能性在雨港(基隆)的豐沛水氣中，在父母親皆為生活忙碌時(shí)，自由自在的成長著，在上學(xué)途中的小型書店中，在聯(lián)合報(bào)副刊及外國影集中，很自助式的自我啟發(fā)。忙碌的父母，并沒有太多心力管教子女，但卻提供了影響更深遠(yuǎn)的身教，形成了三名子女的人格特質(zhì)，對人但求盡心，對事但求盡力。個(gè)人基本資料的描述65工作經(jīng)驗(yàn)及專長例一[應(yīng)征部門秘書]由于家中環(huán)境并不富裕，因此我在學(xué)校期間即利用課余時(shí)間打工以減輕家中負(fù)擔(dān)，也藉此增加工作經(jīng)驗(yàn)。因曾擔(dān)任過客服人員，從工作中訓(xùn)練了自已面對各種不同客戶的要求及應(yīng)對進(jìn)退的方法。另外我認(rèn)為責(zé)任心是最重要的，從小到大父母給了我這樣的觀念，也因?yàn)樨?zé)任心促使我不斷成長和學(xué)習(xí)。無論是那一種工作最重要的還是對工作的熱誠及責(zé)任感和一顆肯學(xué)習(xí)心，所以當(dāng)同學(xué)們在對踏入社會(huì)感到徬徨時(shí)，我卻是滿懷期待地準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)了，所以我若能有幸進(jìn)入貴公司，必會(huì)全力以赴扮演好自已的角色。66錯(cuò)誤試范在學(xué)校曾當(dāng)過社長，也帶過幾個(gè)社團(tuán)及營隊(duì)。曾經(jīng)參與電子商務(wù)方面研習(xí)，組織過臺(tái)北市電子商務(wù)讀書會(huì)，辦理過多種大型活動(dòng)：像前ＸＸ總經(jīng)理ＯＯＯ先生演講，還有各種創(chuàng)投事業(yè)的演講創(chuàng)業(yè)咨詢。我對于營銷企劃有極大熱忱及參與力，充滿強(qiáng)烈旺盛積極進(jìn)取的企圖心。

工作經(jīng)驗(yàn)及專長67對工作的看法及態(tài)度例一[應(yīng)征企劃類人員]我在大學(xué)時(shí)主修企業(yè)管理，并利用暑假參加過維期二個(gè)月的營銷企劃研習(xí)營，充實(shí)了不少創(chuàng)意與企劃方面的能力與想法，大四時(shí)取得中文打字的證書。畢業(yè)后，曾在ＸＸ會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，雖僅有四個(gè)月，當(dāng)時(shí)，深覺本身在校所學(xué)的計(jì)算機(jī)技能并不足夠，因此在閑瑕之余修習(xí)計(jì)算機(jī)課程，以彌補(bǔ)自己的不足。而后進(jìn)入ＯＯ科技公司產(chǎn)品事業(yè)處擔(dān)任企劃助理的工作迄今一年余。在這一年中考取WINDOW98、WORD及計(jì)算機(jī)繪圖的證照