員工餐飲店合同協(xié)議書

員工餐飲店合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家餐飲店（以下簡(jiǎn)稱"該餐飲店"），乙方具備相關(guān)餐飲服務(wù)技能及經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供餐飲服務(wù)工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的[餐飲店具體名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，如食品制作、顧客服務(wù)、店面清潔等]等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保餐飲服務(wù)工作的正常開(kāi)展。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體地址]，即甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲店所在地。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，在不影響乙方工作權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每天上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]，每周工作[X]天等]。因餐飲行業(yè)的特殊性，甲方可能會(huì)根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。甲方如需乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。乙方制作的食品應(yīng)符合國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全、衛(wèi)生、可口；在顧客服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)熱情、周到、禮貌，及時(shí)響應(yīng)顧客需求，解決顧客問(wèn)題，努力提升顧客滿意度。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和調(diào)整工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照合同約定或規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳費(fèi)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前以書面形式通知乙方。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或提供相應(yīng)的福利。甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。四、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方自身身體狀況或工作能力發(fā)生變化，無(wú)法勝任原工作崗位的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、工具、設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并對(duì)工作交接情況進(jìn)行書面記錄。如乙方未辦理或未完成工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)，直至乙方完成交接。3.甲方應(yīng)在合同解除或終止后的[具體期限]內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用（如有）。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)乙方的工資、福利待遇，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。3.若一方違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)按照合同未履行部分對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一