幼師試用期協(xié)議書

幼師試用期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任幼師崗位試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本試用期協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任幼師崗位，負(fù)責(zé)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，對(duì)[具體年齡段]的幼兒進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于設(shè)計(jì)并實(shí)施課程、組織游戲活動(dòng)、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和品德等。協(xié)助甲方做好班級(jí)管理工作，維護(hù)班級(jí)秩序，確保幼兒在安全、健康的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。與家長(zhǎng)保持密切溝通，及時(shí)反饋幼兒在園情況，解答家長(zhǎng)的疑問，共同促進(jìn)幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。工資支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等具體支付方式]，支付周期為[具體支付周期，如每月的第X個(gè)工作日]。2.工資調(diào)整試用期內(nèi)，若乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)幼兒園的教育教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和監(jiān)督。按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利開展教育教學(xué)工作。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得試用期工資和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，以保障工作的順利開展。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教育教學(xué)質(zhì)量。關(guān)愛幼兒，尊重家長(zhǎng)，積極與家長(zhǎng)溝通合作，共同促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)全身心投入工作，不得同時(shí)在其他單位兼職。七、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)方法、幼兒心理學(xué)、安全管理等方面的知識(shí)和技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席。若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)考、重新培訓(xùn)或其他處理措施。2.保密乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露。本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起[X]年。若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更改或丟棄。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境等方面的條件，以保障乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如按照要求進(jìn)行體檢、定期接受職業(yè)健康培訓(xùn)等。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。試用期內(nèi)，若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。若乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或未提前通知甲方解除協(xié)議的，應(yīng)按照試用期月工資的[X倍]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密義務(wù)或培訓(xùn)協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議