社保公積金勞動協(xié)議書

社保公積金勞動協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的社保、公積金及勞動相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內容為：____________________。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制，經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。3.綜合計算工時工作制，經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制，即以______為周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息權利，乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準為每月______元，此工資為稅前工資。（二）工資發(fā)放方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調整甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結果等因素，適時調整乙方工資。工資調整時，甲方應提前______日書面通知乙方。五、社會保險和住房公積金（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應按時足額繳納社會保險費，如因甲方原因導致乙方社會保險待遇受到影響的，甲方應承擔相應責任。（二）住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。乙方應繳納的住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方應按時足額繳存住房公積金，如因甲方原因導致乙方住房公積金權益受到影響的，甲方應承擔相應責任。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。6.甲方應建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權益，并將勞動規(guī)章制度公示或告知乙方。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及相關福利待遇。2.乙方有權享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。4.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。6.乙方應按照國家和地方有關規(guī)定，配合甲方辦理社會保險和住房公積金的相關手續(xù)。七、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。（二）競業(yè)限制1.如乙方屬于甲方規(guī)定的需要簽訂競業(yè)限制協(xié)議的人員范圍，雙方應另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限不得超過______年，甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.在競業(yè)限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓機會。培訓內容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，認真學習并掌握培訓內容。（二）服務期1.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。服務期協(xié)議應明確培訓內容、服務期限、違約責任等條款。2.乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所的溫度、濕度、通風等環(huán)境條件，以及必要的工作設備和工具等。（三）職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護措施。甲方應為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：（1）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）乙方工作崗位、工作內容、工作地點等發(fā)生變化的；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內容及生效日期。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）被依法追究刑事責任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家和地方有關規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的______日內，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在______日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及相關福利待遇的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付拖欠工資及賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家和地方有關規(guī)定補繳，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方違反保密和競業(yè)限制協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。4.乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)