火鍋店服務員合同范本

火鍋店服務員合同范本?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（雇員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營火鍋店，需要招聘服務員提供服務，乙方愿意應聘并為甲方提供相關服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及要求（一）服務內(nèi)容1.乙方在甲方經(jīng)營的火鍋店擔任服務員，負責為顧客提供點餐、上菜、清理餐桌、店內(nèi)衛(wèi)生維護等相關服務工作。2.積極協(xié)助店長和其他工作人員開展店內(nèi)的各項經(jīng)營活動，確?；疱伒甑恼＿\營秩序。（二）服務要求1.乙方應具備良好的服務意識和溝通能力，對待顧客熱情、禮貌、周到，能夠及時響應顧客的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務。2.遵守火鍋店的各項規(guī)章制度，嚴格按照服務流程和標準進行操作，保證服務質(zhì)量。3.具備基本的餐飲服務知識和技能，熟悉火鍋菜品及相關酒水飲料的特點，能夠為顧客提供準確的介紹和推薦。4.保持個人衛(wèi)生和工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，工作服應干凈整潔，佩戴好工作牌。二、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，例如]每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，乙方應服從安排，但甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)批準擅自休假的，按照曠工處理。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。工資構成包括基本工資、績效工資和獎金等部分?；竟べY為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放，獎金根據(jù)火鍋店的經(jīng)營效益和乙方的貢獻發(fā)放。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前[X]天通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方提供的有效方式支付。乙方如有工資發(fā)放相關疑問，應及時與甲方財務部門溝通。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供服務，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的服務技能和業(yè)務水平。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬及相關待遇。有權享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方主張權利或依法向有關部門投訴、申訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務，完成工作任務。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設備和工具，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工聚餐等，具體福利內(nèi)容和標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，甲方可為乙方提供晉升機會、培訓機會等職業(yè)發(fā)展支持。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。2.合同變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商解除合同的，應提前[X]天書面通知對方，并辦理相關工作交接手續(xù)。2.甲方按照本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除合同的，應向乙方出具解除勞動合同證明，并在[X]天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)和支付相關費用。3.合同終止的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償（如有）。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供相關待遇的，應按照應付金額的[X]%向乙方支付賠償金，并足額支付勞動報酬及相關待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本合同，甲方應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。3.甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定及甲方的要求提供服務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應按照甲方的規(guī)定進行賠償。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和經(jīng)營信息的約定，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。