2025私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本

2025私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫具體地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：類型：私營(yíng)企業(yè)地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法成立的私營(yíng)企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（選擇：固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，雙方可協(xié)商約定終止條件。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)及身體狀況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體地址）。甲方因工作需要，可臨時(shí)性安排乙方至其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假甲方實(shí)行（填寫：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）工作制度，乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日以方式（選擇：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）支付乙方工資，基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等按雙方約定或甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方可另行協(xié)商一致后簽訂《補(bǔ)充協(xié)議》，作為本合同的附件。甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況為乙方提供（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等）。第七條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方工作環(huán)境安全。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要從事有職業(yè)危害工作的，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。在本合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的情形，雙方均可依法解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。若續(xù)簽，雙方可協(xié)商一致后另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若因甲方單方面過失導(dǎo)致本合同解除的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)導(dǎo)致合同解除的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得向第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息。若因乙方泄露導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)、從事相同行業(yè)的其他企業(yè)中擔(dān)任要職或以其他形式參與競(jìng)爭(zhēng)。甲方應(yīng)依法向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：