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材料合同審批管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司材料合同管理,規(guī)范合同審批流程,防范合同風(fēng)險(xiǎn),保障公司合法權(quán)益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有涉及材料采購(gòu)、租賃、加工等相關(guān)合同的審批管理。(三)基本原則1.依法合規(guī)原則:合同的簽訂、履行必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。2.風(fēng)險(xiǎn)防控原則:充分評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn),采取有效措施加以防范和控制。3.職責(zé)明確原則:明確各部門在合同審批過(guò)程中的職責(zé),確保審批流程順暢。4.效率優(yōu)先原則:在確保合同質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,提高審批效率,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。二、合同審批流程(一)合同發(fā)起1.需求部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要,填寫(xiě)《材料合同審批申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明合同的基本信息、標(biāo)的內(nèi)容、數(shù)量、價(jià)格、交付時(shí)間、付款方式等,并附上相關(guān)業(yè)務(wù)背景資料。2.將申請(qǐng)表及相關(guān)資料提交至部門負(fù)責(zé)人審核。(二)部門初審1.部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)表及相關(guān)資料進(jìn)行初審,重點(diǎn)審核業(yè)務(wù)的必要性、合規(guī)性、合同條款的合理性等。2.如初審?fù)ㄟ^(guò),在申請(qǐng)表上簽署意見(jiàn)并簽字,然后將申請(qǐng)表及資料提交至法務(wù)部門審核。(三)法務(wù)審核1.法務(wù)部門收到申請(qǐng)表及資料后,對(duì)合同條款進(jìn)行法律審查,重點(diǎn)審查合同的合法性、完整性、風(fēng)險(xiǎn)防范條款等。2.對(duì)于存在法律風(fēng)險(xiǎn)的條款,及時(shí)與需求部門溝通并提出修改建議。3.審核通過(guò)后,在申請(qǐng)表上簽署法律意見(jiàn)并簽字,將申請(qǐng)表及資料提交至財(cái)務(wù)部門審核。(四)財(cái)務(wù)審核1.財(cái)務(wù)部門對(duì)合同的付款方式、付款期限、預(yù)算安排等進(jìn)行審核,評(píng)估合同對(duì)公司資金流的影響。2.審核合同價(jià)格的合理性,是否符合公司成本控制要求。3.如涉及預(yù)付款或保證金等,審核相關(guān)條款是否符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定。4.審核通過(guò)后,在申請(qǐng)表上簽署財(cái)務(wù)意見(jiàn)并簽字,將申請(qǐng)表及資料提交至分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(五)分管領(lǐng)導(dǎo)審批1.分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同進(jìn)行全面審批,綜合考慮業(yè)務(wù)需求、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況等因素。2.根據(jù)審批結(jié)果,在申請(qǐng)表上簽署審批意見(jiàn)并簽字。3.如合同金額較大或涉及重大事項(xiàng),需提交總經(jīng)理辦公會(huì)審議。(六)總經(jīng)理辦公會(huì)審議(如需)1.對(duì)于金額較大(具體金額標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定)或涉及重大事項(xiàng)的合同,由分管領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)理辦公會(huì)審議。2.總經(jīng)理辦公會(huì)成員對(duì)合同進(jìn)行充分討論,發(fā)表意見(jiàn)和建議。3.根據(jù)討論結(jié)果,由總經(jīng)理做出最終決策。(七)合同簽訂1.經(jīng)審批通過(guò)的合同,由需求部門負(fù)責(zé)與合同對(duì)方當(dāng)事人簽訂正式合同。2.簽訂合同前,仔細(xì)核對(duì)合同條款與審批通過(guò)的內(nèi)容是否一致,確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。3.合同簽訂后,將合同副本一份交至法務(wù)部門備案,一份交至財(cái)務(wù)部門作為付款依據(jù),一份由需求部門留存歸檔。三、各部門職責(zé)(一)需求部門1.負(fù)責(zé)提出材料合同需求,填寫(xiě)《材料合同審批申請(qǐng)表》,并提供相關(guān)業(yè)務(wù)背景資料。2.配合法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)合同進(jìn)行審核,根據(jù)審核意見(jiàn)對(duì)合同條款進(jìn)行修改和完善。3.負(fù)責(zé)合同的具體執(zhí)行,跟蹤合同履行情況,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.按照公司規(guī)定,妥善保管合同相關(guān)資料,建立合同臺(tái)賬。(二)部門負(fù)責(zé)人1.對(duì)本部門提出的合同申請(qǐng)進(jìn)行初審,確保業(yè)務(wù)的必要性、合規(guī)性和合同條款的合理性。2.簽署初審意見(jiàn),對(duì)初審結(jié)果負(fù)責(zé)。(三)法務(wù)部門1.負(fù)責(zé)對(duì)合同條款進(jìn)行法律審查,確保合同的合法性、完整性和風(fēng)險(xiǎn)防范條款的有效性。2.提出法律意見(jiàn)和建議,協(xié)助需求部門修改和完善合同條款。3.對(duì)合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。4.負(fù)責(zé)合同糾紛的處理,參與訴訟、仲裁等法律程序。(四)財(cái)務(wù)部門1.審核合同的付款方式、付款期限、預(yù)算安排等財(cái)務(wù)條款,評(píng)估合同對(duì)公司資金流的影響。2.審核合同價(jià)格的合理性,是否符合公司成本控制要求。3.對(duì)涉及預(yù)付款、保證金等條款進(jìn)行審核,確保符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定。4.負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督,及時(shí)與需求部門溝通合同付款情況。(五)分管領(lǐng)導(dǎo)1.對(duì)合同進(jìn)行全面審批,綜合考慮業(yè)務(wù)需求、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況等因素。2.簽署審批意見(jiàn),對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)。(六)總經(jīng)理1.對(duì)于需提交總經(jīng)理辦公會(huì)審議的合同,做出最終決策。2.對(duì)重大合同的簽訂和履行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。四、合同變更與解除(一)變更1.合同履行過(guò)程中,如需變更合同條款,由需求部門填寫(xiě)《材料合同變更申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明變更的內(nèi)容及原因。2.按照合同審批流程,對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批通過(guò)后,簽訂合同變更協(xié)議。3.變更協(xié)議作為原合同的補(bǔ)充文件,與原合同具有同等法律效力。(二)解除1.合同履行過(guò)程中,如出現(xiàn)法定或約定的解除情形,由需求部門填寫(xiě)《材料合同解除申請(qǐng)表》,說(shuō)明解除合同的原因及依據(jù)。2.按照合同審批流程,對(duì)解除申請(qǐng)進(jìn)行審批。審批通過(guò)后,簽訂合同解除協(xié)議。3.合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清理,妥善處理相關(guān)事宜。五、合同檔案管理(一)歸檔范圍1.合同審批過(guò)程中形成的所有文件,包括《材料合同審批申請(qǐng)表》、相關(guān)業(yè)務(wù)背景資料、部門初審意見(jiàn)、法務(wù)審核意見(jiàn)、財(cái)務(wù)審核意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)、總經(jīng)理辦公會(huì)審議記錄(如需)等。2.正式簽訂的合同文本及附件。3.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議、解除協(xié)議等相關(guān)文件。4.與合同有關(guān)的往來(lái)函件、會(huì)議紀(jì)要、糾紛處理文件等。(二)歸檔要求1.需求部門應(yīng)在合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi),將合同檔案整理齊全,移交至公司檔案管理部門。2.檔案管理部門對(duì)合同檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂,確保檔案的完整性和規(guī)范性。3.合同檔案應(yīng)妥善保管,保存期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司定期對(duì)材料合同審批管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查合同審批流程的執(zhí)行情況、各部門職責(zé)履行情況、合同檔案管理情況等。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)整改通知,要求責(zé)任部門限期整改。(二)考核評(píng)價(jià)1.將材料合同審批管理工作納入各部門及相關(guān)人員的績(jī)效考核體系,對(duì)在合同審批管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反本制度規(guī)定,導(dǎo)致合同出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或給公司造成損失的部門和個(gè)人,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、附則(一)解釋權(quán)本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)
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